東京【データソリューションアーキテクト】リモートOK/フレックス/裁量権有
500~800万
株式会社パソナグループ
東京都港区
500~800万
株式会社パソナグループ
東京都港区
データベースエンジニア
社内システムエンジニア
データエンジニア
・データ分析業務の設計支援: 事業部から課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングし、データ連携方法提案、ダッシュボードの作成支援 ・データ活用基盤システムの構築と管理運用:DWH、BI、ETLなどのツール を利用して、グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合等のデータインテグレーション業務 ・データ活用人材育成: 6段階に分類されたデータ活用教材などオリジナルのデータ活用コンテンツをチーム内で企画・作成し、データ分析を学びたい・スキルアップしたい人たちへの提供や、コミュニティの運営
【必須】■SQLやデータベース関連システム(DBMS)に関する深い知識と経験■データベースの設計・構築・運用における実務経験 【ツール】 Red Shift 、Tableau、HULFT(これらのツールに限定しているわけではなく、技術の移り変わりやコスト、事業部からの要望に合わせてツールは最適化しています) 【業務内容変更範囲】就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給機会:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能
その他(年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 リモート可:週1~2回(部署により変動あり)/フレックス制:あり/土日祝:完全休み/月平均残業20~30h 【休日休暇補足】 ■有給休暇(平均62.8%取得) ■産前・産後休暇(ほぼ100%取得実績) ■育児休暇(育休復帰率女性100%、男性取得率57.1%) ■ハローベビー休暇(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能) ■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度) ■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨) ■ソーシャルワークライフバランスデー ■HAPPY HOLIDAY(育児・子育て・介護・自己研鑽・心身のリフレッシュ等、柔軟な連続休暇が取得可能)
10名(データベーススペシャリスト資格保有者3名)
当面無 ※総合職の為、転勤の可能性あり
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所変更範囲】当社ならびに出向となった場合の出向先が定める就業場所(配属に応じて可能性あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇補足】 ■入社月に応じて最大13日付与(初年度)、翌年度の2月1日に15日付与、最大付与日数20日 ■年間最大9連休取得可能(長期休暇の際にはチーム内のフォロー体制あり) 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン:選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助などから選択) ■持株制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京のみ) ■THE GYM(トレーニングジム/東京のみ) ■パソナ・マルシェ(無農薬野菜の販売会/東京のみ) ■残食制度(本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料/東京のみ) 【変更範囲】 (業務内容変更範囲)当社業務全般、(就業場所変更範囲)本社および全国の支社、営業所
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社に出向の可能性があり採用情報を連携するため <提供先> 株式会社パソナ
プライム市場上場企業!「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。幅広い分野に精通したグループ企業の総合力で、人材ビジネスはもとより人々の生活を豊かにする様々なサービスを展開。
【当社について】 プライム市場上場企業。「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼IT活用による業務効率化で、2019年度『攻めのIT経営銘柄』に選定されました。 https://www.pasonagroup.co.jp/new/index112.html?itemid=2802&dispmid=798 ▼充実の福利厚生(ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度 https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/life/ ▼社会貢献活動も積極的に取り組んでいます:障害者雇用促進や東北復興支援など https://www.pasonagroup.co.jp/koken/
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等
<グループ会社>連結子会社: 59社/持分法適用会社: 5社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
消費者データを活用した新規事業のリードデータエンジニアポジションです。マーケティングプロダクトをPoCから事業拡大へ導くため、要件定義から運用基盤構築まで主導し、技術面から事業を牽引いただきます。 【詳細】分析モデルの安定稼働に向けた環境標準化から、データパイプラインの設計・実装・自動化、MLOpsの最適化までを一貫して担います。MVPフェーズでは自ら運用プロセスを構築し、スケールアップ期には社内外のステークホルダーと連携し、要件定義やプロジェクト管理を推進します。単なる開発に留まらず、事業開発の視点を持ち、技術面からプロダクトの成長を牽引する重要なポジションです。
【いずれか必須】 ■Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発実務5年以上 ■プロジェクト要件定義の推進経験「3年以上」 【魅力】 国内No.1のネットリサーチ実績と独自の購買データを活かし、業界標準となる新サービスの創出に挑戦できます。約30名のデータ専門家集団に参画し、最新技術(生成AI等)を用いながら新規事業の拡大を牽引。大規模データを扱うエンジニアリングと事業開発の経験を同時に積めるため、データエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができる魅力的な環境です。
■マーケティングリサーチ事業 ■グローバルリサーチ事業 ■データベース事業 ■デジタルマーケティングリサーチ事業 ■セルフ型リサーチASP事業 ■その他マーケティングに関するコンサルティング事業
650~940万
【職務内容】 グループIT戦略の企画・推進 【具体的には】 ・IT戦略の長期計画(5年)、中期計画(3年)の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 ・社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 ・社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 ・その他、社内IT組織のアドミ業務 【出張有無】不定期 国内・海外ともに有り(ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため) 【募集背景】 同社は更なる成長に向けて事業ポートフォリオの転換を推進する中、売上拡大と生産性向上を目的にデジタル・ITへの積極投資を進めています。 AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を持ち実行していくことが欠かせません。 同社のIT戦略企画業務は、このような重要な戦略を策定し、大きな投資のポートフォリオを考えていくとても魅力ある仕事です。 提案だけで終わらない、自社の成長を経営視点で常に追いかけ続けることが出来る、社内IT部門だからこそ得られる経験とやりがいを感じられます。(求人ID:334278)
【いずれか必須】 ・企業のIT部門、Sier、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験 ・基幹業務システムや、ITアーキテクチャの構想企画経験をもとに、全社IT戦略立案へのキャリアを志望する方。 【歓迎】 ・バランストスコアカード、SWOT、ポジショニング、VRIOなど経営戦略策定のフレームワークの理解と活用力 ・エンタープライズアーキテクチャ、COBITなどIT戦略策定・ITマネジメントのフレームワークの理解と活用力 ・事業のビジネスを積極的に理解する姿勢と、モデル化して解釈する力 ・IT技術動向、IT業界動向を積極的に情報収集する姿勢と、洞察力
【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。
766~916万
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報: ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ
【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 <歓迎> 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験
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600~1200万
社内向けのシステムをすべて内製化しているため、まずはクライアント(当社社員)へのヒ アリングから要件定義を行い、チームメンバーで分担をして開発を進めていきます。所属部署は情報 システム部門のため、同部門のヘルプデスク担当者をサポートすることもあります。また、他部門の ヘルプとして顧客向けの業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築プロジェクトや、竣工後 の維持管理に欠かせない管理ツール)の開発(自社開発システムのカスタマイズ)に携わることもあ ります。 ※メインのお仕事は、社内向けWebアプリケーションの開発です ■クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築 ■PC・モバイル向けの画面開発 ■SharePoint Frameworkでの開発 等 ※開発ツールは、クラウドベースのWebアプリケーションです 【技術】 言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework (入社時はC#かJavaScripが使えれば大丈夫です。開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を 行います) 【組織構成】 正社員6名(男性30~60代5名、女性1名)、契約社員1名(男性)、派遣社員1名(女性)の計8名で 構成されています。 【働き方】 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程 度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【当社の魅力】 ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。 オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へ のIT投資を行ってきました。 社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレス です。 土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。
下記いずれかの言語を用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 Vue.js、Angular、Python、C#、JavaScript
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600~1000万
【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社(ソニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID:371339)
【必須】 ・分析のためにデータを収集して解釈、検証し、データベースを構築、運用する業務経験。 ・SQL/Pythonでデータパイプライン・ETLの設計・実装に関する業務、知識。 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
530~800万
監査・アシュアランスという高い専門性と社会的意義を持つ領域において、DX推進の中核として業務変革に関わることができるポジションです。 ■業務内容 ・AI・データアナリティクスを活用した業務変革・高度化の推進、関連するPoC・本番導入支援(30%) ・デジタルサービス/業務アプリケーションの開発・運用態勢(ガバナンス・標準プロセス等)の整備および改善(30%) ・業務部門と連携したDX施策の企画立案、業務要件整理、システム/プロダクトの設計、開発推進、導入支援・運用改善までの一貫したプロジェクトマネジメント(20%) ・監査・アシュアランス領域および法人内業務の業務プロセス・経営課題の分析、テクノロジーを活用した解決策の企画・実行(20%) ■魅力ポイント ・構想策定にとどまらず、企画、設計、開発推進、導入、定着化まで一気通貫で携わることができるため、実務に直結した価値創出を経験できます ・業務改革、データ活用、AI活用、アプリケーション開発など、幅広いテーマに関与する機会があり、業務知見とテクノロジー知見の双方を高めることができます ・業務部門、専門家、エンジニア、パートナーなど多様な関係者と協働しながら、変革を形にしていく経験を積むことができる点も本ポジションの魅力です ■勤務スタイル ・リモート9割程度、出社は年に数回のイメージです ※出社が必要なケースとして、部内ミーティングなどが挙げられますが、ご家庭の事情等でやむを得ない場合はオンライン参加も可能です。(求人ID:428657)
【必須】 (経験)①アジャイル開発(スクラム等)で開発プロセスやチーム運営を中心メンバーとして主体的に実行してきた経験 ②メインエンジニアとして、ニーズ整理~設計・実装~リリース~運用・改善まで一貫して担当した経験 ③生成AIを用いて、業務要件を落とし込み、PoCや社内ツール等として形にした実務経験 ④5年以上の開発経験があり、自ら担当領域を持って業務を推進した経験があること①and②and③and④ (スキル)①課題を整理し、論点を構造的に捉える力 ②業務要件を整理し、システム要件や施策に落とし込む力 ③関係者と円滑にコミュニケーションを行い、合意形成を進める力 ④データ、AI、クラウド、業務アプリケーションに関する理解 ⑤AIを前提に適切に指示し、再利用しやすい形で情報を整理・文書化できる力 ①and②and③ または ④and⑤
同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。
700~900万
ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。 事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」に います。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエ キスパートを募集します。 社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるよう なITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアー キテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計/運用/改善 ・Microsoft 365、Teamspirit(Salesforce) 等の管理・最適化 ・ID管理(SSO/権限設計/アカウントライフサイクル管理) ・デバイス管理(PC・MDM・キッティング運用設計) 2. セキュリティ・内部統制対応 ・情報セキュリティポリシーの設計・運用 ・ISMS対応・ルール整備 ・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善 ・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案 ・手作業・属人業務の仕組み化/自動化 ・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです 【やりがい】 ・「決められた運用」ではなく「仕組みを作る側」になれる ・各組織と横断的に関わり、会社全体の生産性に影響を与えられる ・エキスパートとしての専門性を活かしつつ、裁量を持って設計できる ・店舗DX・自治体DXという社会性の高い事業を、足元から支える実感
・事業会社におけるコーポレートIT/社内SEの実務経験 ・SaaS管理・ID/権限設計・デバイス管理の実務経験 ・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験 ・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験
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310~350万
~業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/実働一日7h/土日祝休み/残業0~10h/年休122日/キャリアチェンジ◎ <求人のポイント!> ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎!接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H/残業月0~10H程度/年休122日以上/教育体制充実 47都道府県の各事業所で使用しているPC・タブレットなどの機器を管理する部署にて、テレフォンオペレーターとしてお問い合わせ対応を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇受電業務&メール対応 社内の電子機器類(PC・タブレット・FAX)に関するお問い合わせ等が日々来るので、電話やメールで対応します。Q&A集がありますので、それに沿って対応をしていただきます(難しい内容は先輩にすぐ交代OK)。 ◇資料作成 お問合せの履歴を記録します。カンタン入力です。 ■配属先部署: システムサービス部は25名(男4:女6/平均年齢20代~40代)が在籍しています。 ■キャリアアップ: <マニュアル完備&イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー> チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2~3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 <スキルUPを目指す方にもオススメ> 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験+自主学習を活用することもできます。
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・PC操作、電話対応のご経験がある方 ※販売職、接客業などからのキャリアチェンジされている方も多数おります!
(1)データ処理…データ入力、文書の電子化、データの集計、画像データ処理 (2)人材サービス…ソフトウエア開発技術者、システム運用管理、システムオペレータ、ヘルプデスク (3)システムインテグレーション…システムコンサルティング、ソフトウエア開発、ネットワーク構築、パッケージソフト販売・導入支援
414~500万
シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテク ノロジーの力で、人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サー ビス(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)のインフラの設計・構築・運用をサポートし ていただきます。 当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、 また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供でき ると思います。 【具体的な仕事内容】 ▼はじめのうちは 指導員や先輩社員のサポートのもと、 ■稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ▼将来的には ■リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【エンジニアのキャリアパス】 ■スキルを追求していく専門職ライン ■チームのマネジメントを行う管理職ライン があり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。 【仕事の魅力】 ■シェア第1位=多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。 ■自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット&アウトプットが求められる環境です。 ■私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。 【配属されるチームについて】 《テクノロジーグループ(本社)》 ■エンジニア20名程度で構成されています。 ※社内の雰囲気については、採用オウンドメディア「ヒトコト」をご覧ください。 https://www.i-note.jp/humanage/recruit/index.html (日々のあれこれ) https://www.i-note.jp/humanage/recruit/daily/index.html
■インフラ設計/構築・・・実務経験1年以上 ■ネットワーク設計/構築・・・実務経験1年以上
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450~600万
PC/スマホ管理(MDM/SSO)や初期設定、GWS管理運用、社内ITトラブル等サポートをメインに、電話・来客応対等の補助も1割程度あり。業務提携会社との連携しながら既存社員に不明点を相談できる環境。夜勤なし。 【習熟後、以下業務の担当を想定】 社内他部門と連携し社内DX化(RPA・GWS開発)、AzureやNW機器の最適化、AI促進、クラウド検討・移行、Web改善、SAML連携等専門業務にも挑戦可。スキルに応じ基幹システムの可視化や当社の物件の管理事務所の環境改善提案等、ITで組織を支える幅広い経験を積める環境。
【必須】システムの運用保守経験(SIer出身の方歓迎) 【その他】 ■Windows環境を中心にインフラ運用、システム運用経験、ユーザー支援 経験■部署の特性上、新しい作業に抵抗無く幅広い業務に携わる事ができる方■指示されるより能動的に考えて動く方が好きな方■問題解決スキル、コミュニケーション力、ビジネスマナーを習得している方 【主な基幹システム/環境/イントラ/言語】 ※その他労働条件の備考に記載あり
■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業