奈良クラブ 営業
400~480万
株式会社奈良クラブ
奈良県三郷町
400~480万
株式会社奈良クラブ
奈良県三郷町
その他営業
■仕事内容: 【スポーツを通じて街づくりを!】プロサッカーチーム「奈良クラブ」のスポンサー獲得、自治体との連携、イベントの企画・運営などをお任せします! □具体的には: Jリーグのプロサッカーチーム「奈良クラブ」のフロント担当として活躍! ・スポンサー企業との契約更新や新規スポンサーの獲得 ・自治体やスポンサーと連携したイベント等の企画・運営 ・集客のための施策の企画・提案・実施やスポンサーへのチケットの案内 など ■入社後の流れ まずは先輩社員とのOJTを通じて、仕事の進め方や業界の基礎知識を学んでいただきます。 スポーツチームでの勤務経験がなくても大丈夫!自ら積極的に学べる姿勢があれば、問題ありません。 ちょうど10月はスポンサー契約の更新時期ですので、まずは地域企業との契約更新業務など、実務を通して仕事に慣れていきましょう! ▼スポーツの力で地域を盛り上げるおもしろさ! 単にスポンサーを獲得するだけではなく地域活性化やファン拡大にも貢献できます! 《例えば…》 ・大和郡山市との連携協定のもと、全国金魚すくい選手権大会と連携。試合前の金魚すくいイベントや選手による大会PRを実施! ・吉野と阿部野をつなぐ近鉄特急「青の協奏曲」をモチーフにしたユニフォームが話題に!
■応募条件: ◆何らかの営業経験(業種不問) ■歓迎要件: ◆サッカーなどのスポーツ経験 └学生時代の部活などもOK ◆奈良に何らかのゆかりがある方 ■こんな方に最適: ◆親しみある地域に腰を据えて働きたい ◆プロサッカーチームで働く昔からの夢を叶えたい ◆スポーツの力で地域社会を盛り上げたい ◆明るい姿勢で前向きに取り組める人 大手企業から地域の企業までさまざまなスポンサーとコミュニケーションを図ります。 地域のさまざまな企業への配慮を大切に、信頼関係を築いていきましょう。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分
有
有
109日
週休2日制(年間シフトに基づく) 夏季休暇、冬季休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円以上 ※固定残業代40時間分(5.6万円~)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中も待遇に変更ありません) 初年度の年収 400万円~480万円 モデル年収例 年収390万円 / 28歳 営業職 経験3年
奈良県三郷町
自転車通勤可
スタッフウェア支給、グッズ購入社員割引、試合チケットなどの提供
最終更新日:
330万~
提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 【応募時必須】 ⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください(複数の場合は複数ご記載ください) ②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城(仙台) 山形(山形) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ▼関東 茨城(土浦、水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(高崎) 埼玉(熊谷) 千葉(香取、茂原、館山) 東京(府中、東久留米、足立) 神奈川(横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原) ▼甲信越 新潟(新潟、長岡) 長野(長野、小諸、飯田) 山梨(都留、甲府) ▼東海 静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津) 愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重(伊賀) 岐阜(美濃加茂、土岐) ▼関西 滋賀(彦根) 京都(京都) 奈良(奈良、橿原) 和歌山(和歌山) ▼中四国 岡山(岡山) 広島(広島) 愛媛(西予) 高知(高知、四万十) ※かっこの中は営業拠点所在地 ●UIターン歓迎 ●車通勤応相談
45歳以下の方は面接を確約します! ※営業経験者(業種・形式問わず)は50歳以下でも面接を確約します。 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
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378~600万
飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 お客様先で技術的なサービスを行う『フィールドエンジニア』として、自社製品の設置・メンテナンス・修理などをお任せします! 経験者大歓迎◎知識や経験を活かして活躍できます◎ <お客様について> 飲食店・小売店・美容室・レジャー施設など、個人宅から大型商業施設まで様々。多彩な空間づくりに関われます。 <扱う商材・サービス> 国内トップクラスのシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置や、メンテナン ス・修理、最先端のITシステムに関わる通信・配線・電気工事を通して技術を磨けます。 多彩な分野に精通した施工のプロを目指しませんか? ―― 業務の流れ ▼各セクション(担当チーム)別で朝会 連絡事項などの共有を行います ▼お客様先へ訪問 施工内容の説明後、 作業を開始 ▼動作確認を行い作業完了 その他ニーズがあればヒアリング ※基本は2名体制でお客様先を訪問します ※1日平均3~4件の施工あり ▼募集背景について 弊社商品が電気/通信/機械/建設と多岐にわたる知識が必要です。 具体的には、店舗/医療施設/ホテル/商業施設において、弊社の音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボット、同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備、LED証明等です。ただすべての機器の施工・保守をすることは相当な知識経験が必要です。OJT研修を通じて専門技術の幅を広げて頂きます。 そのため、フィールドエンジニア未経験者の方も活躍しています。いずれかの専門性をお持ちの場合、教育研修で十分戦力として活躍頂けます。
下記いずれかの経験を1つでもお持ちの方 1.フィールドエンジニア経験 2.施工経験(電気工事・通信工事・建設工事・内装工事)いずれかの経験 3.保全/メンテナンス経験(対象は問わず、機械/電気/制御/IT何かしらメンテナンスまた整備経験) 4.組立/製造経験(製造ライン組立のみならず、オフィス及び個人の通信機器/PC/家電の組み立て含む) 5.いずれかの有資格者※職種不問(第一種電気工事士・第二種電気工事士、工事担当者、電気工事施工管理技士、電気通信技術者、電気主任技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニア ネットワーク、消防設備士、高所作業車運転技能講習)
電気工事・電気通信工事・情報通信機器設置の管理や修理、保守に関するサービス。 音響設備・カメラ・サイネージ・ロボットの設置や管理、修理、保守に関するサービス。
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を誇る当社にて、個人宅に対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】提携している大手企業の名刺を使い、その営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社から成果を出せるよう営業手法が整備されています。また同じ仕事を経験している先輩がほとんどのため、壁に当たる点も理解もらえることで安心して成長していくことができます。
★◇未経験歓迎◇★ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 ■自分を変えたい方 <<1日の流れ>>▼9時/朝礼(今日することの共有/先輩からのアドバイス)▼営業活動エリアに車で移動▼11時~18時/営業開始(昼・夕方・仕事帰りなどお客様の在宅率が多い時間に営業を行います。)※お客様のいない時間は休憩や今後の営業方法の整理など行います▼18時以降/営業所に戻り、成果の振り返りをします。上司からのアドバイスをもらうこともあり。 <<働く環境>>大手企業の名を借りた訪問のため遅くまでの営業はなし。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業もしくは接客/販売業での折衝実務経験(2年以上) ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、ホテル受付、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! \『買取大吉』の特徴/ ◆ 平均接客数:6~8組/日 ◎安定的な来店あり ◆ 平均商談時間:20~60分/組 ◆ 高額取引多数!1回の平均取引額は十数万円 ◆ 販売業務ナシ!買取に専念できる環境
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300~320万
関西電力送配電株式会社所有の電柱等の設置に必要な用地について、土地の所有者と、 設置に係る承諾を得るための用地交渉業務。 <具体的には> ・土地の所有者(地主や企業・官公庁など)に対して、用地の交渉作業 ・地権者変更等に伴う契約変更手続き・交渉 ・官公庁への申請などの事務処理 ・はがきによるお知らせに対しての問い合わせ電話応対 <1日の流れ> 8:40出社→8:50朝礼→9:00~準備→10:00~外回り→12:00休憩 →13:00~16:00外回り→16:30事務処理→17:30退社 ※基本的には社用車での外勤です ※夕方頃、営業所に戻り事務作業を行います ※残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 (平均有給休暇取得日数:17.8日/年) ★不動産の知識は不問! 入社後は先輩社員とOJTを通して2,3か月で独り立ちを目指します。 多くの方が未経験から始められています。
・エクセル/ワード基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
関西電力からの各受託業務、電柱広告、イベント企画・運営 等
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
620~1000万
新電力事業のリーディングカンパニーとして国内トップクラスの販売実績を持つ当社にて、個人宅向けに対するコンロや給湯器などの無料メンテナンスの訪問営業をお任せいたします。 【具体的には】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行っているため、提携先大手企業の営業として無料のメンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)を提案いただきます。協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されております。未経験での入社であっても一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。
◇★未経験歓迎★◇ 【活かせるスキル】#実行力 #傾聴力 【求める人物像】■何かに打ち込んだ経験がある方 ■挫折から立ち直ったご経験がある方 ■自分の殻を破っていきたい方 【魅力】■教育体制充実/新人教育チームを新設!2週間の座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い!中途採用の約53%が未経験で営業スタートだが、0から営業スキルが身につき、成長環境◎ ■インセン高/頑張った実績に応じて年次問わずインセンが充実!入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも! ◎提携先の大手企業の名刺を使っての訪問販売となるため、お客様に話を聞いて頂きやすく、成約率も高い営業です。
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを 一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
420~592万
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営
420~592万
障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。
・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず)
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営 --------- 【企業メッセージ】 2017年の創立以来、日中支援型を中心として積極的に施設の展開を進めてまいりました(2024年11月末現在、全国に279施設)。 障がい者の方がサポートを受けながら、自立して暮らすことができる住まいの場はまだまだ圧倒的に不足しています。 これからも、ご入居者様、ご家族様、地域の皆様から「安心できるね」と言われるようなグループホーム創りを目指してまいります。