【事業戦略を支えるITインフラPM】■企画/提案~サービス設計 ■大規模案件
1197~1411万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
1197~1411万
双日テックイノベーション株式会社
東京都千代田区
システム企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
双日およびグループ各社に、ITインフラ(ネットワーク/クラウド/セキュリティ)導入プロジェクト推進をお任せ。技術的観点から構想をリードし、新規マネージドサービス立ち上げや既存サービス改善提案もお任せ。 【PM業務(企画支援)】■企画支援(構想/検討を主に、Pjt全体の方向性を技術的観点からリード) ■提案(アーキテクチャ検討/Pjt計画/工数見積り) ■Pjt立ち上げ(WBS作成/進捗報告資料作成/キックオフMTG開催) ■Pjt管理(進捗/リスク/課題/ToDo/品質/工数管理) 【技術アドバイザリー業務】■要件ヒアリング~プリセールス対応 ■インフラ技術領域の助言/支援 ■グループ向けマネージドサービス立ち上げ/現行サービス改善提案
■課長職相当以上の経験5年以上 ■以下いずれか経験10年以上 ●事業会社/SIerのITインフラ導入PM(複数技術領域にまたがるもの) ●エンタープライズ企業の複数インフラ領域の運用/保守サービスマネージャー ≪求人の魅力≫■双日CIOなど経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく経営目線でのIT戦略立案/実行が求められる環境 ■双日グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画。自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジション ■複数プロジェクトを横断した構想/戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案/推進が可能で、経営貢献度の高い
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています
1,197万円~1,411万円 月給制 月給 720,000円~ 月給¥720,000~ 基本給¥575,000~ 諸手当¥145,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8か月 (業績/評価による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に入社月に応じて1~10日付与
その他(慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレキシブルタイム】5:00~22:00(コアタイムなし) 【残業時間】2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般
マネージドサービス事業本部 第一SGサービス部 四課
当面無 毎年1回翌年度の転勤可否を選択できる制度があります。
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩7分 JR総武線四ツ谷駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無 転勤時に借上社宅適用あり
有
確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数
【フレックス勤務】コアタイムなしのフレックス勤務制度を導入。日々の就業時間は業務や自身の都合に合わせて最も効率の良い時間を選択可。 【有給休暇補足】入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与 【副業】条件あり/事前申請による許可制 【休暇】リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【在宅勤務】現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【時短勤務】30分単位で最大2時間まで短縮勤務可能。妊娠中の方、小学校6年生までの子の育児、要介護常態にある家族の介護が対象。(妊娠中および子が1歳までの時短勤務は給与減額なし) 【出産・育児支援】特別有給の生理休暇/妊娠通院休暇/産前・産後休暇/配偶者出産休暇/看護休暇あり。産前は法律よりも早く休暇取得可能。育児休業は最長3歳まで取得可能。 【介護支援】特別有給の介護休暇あり。介護休業は通算183日間取得可能
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数! ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
双日テックイノベーションは、超未来的とも温故知新ともいうべき会社です。IT業界の黎明期から培ってきた信頼と技術力で大手通信事業者を始め日本の名だたる企業のネットワーク基盤を支え続け、これを継続しながら次期中期経営計画ではデジタルトランスフォーメーション(DX)を「成長事業」とし、最先端テクノロジーを活用してお客様との共創による新たなビジネスモデル創出を目指しています! 当社は、50年以上の歴史を持つ双日100%子会社ですので、大手企業との取引や大型案件が多数ありダイナミックな仕事に携わることができます。ラボも充実しており、技術拠点では120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置しています。 最新技術への感度をより高めてもらうため、資格取得支援制度や研修支援制度も導入し、また、年1回CDP制度により多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。組織もフラットで、先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。技術と創造力、そして熱意でビジネスの改善や創出により深くコミットしてくれる方のご応募をお待ちしています。
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名
非公開
双日株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
680~760万
◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務 - 情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発推進 - 開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)の牽引 - 小規模プロジェクトのマネジメント(推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守) - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て - ビジネス要件整理(お客様ヒアリング、市場分析、新技術・新機能の検討) - プロジェクトチームの管理(作業調整、能力強化・改善要請) - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理 - 生成AIの利活用などお客様との協創案件への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット 社会システム事業部に所属 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - モビリティソリューション&イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題の解決に貢献 - クラウドや生成AI等の先進技術を活用した交通システムの導入・刷新プロジェクトを多数推進 - 配属部署は50名を超える社員が在籍し、30代・40代が中心 - プロジェクト単位(10名弱~数十名)で業務を推進し、数名の社員とビジネスパートナーが協力し合う体制 ◤仕事の魅力◢ - 顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方に最適なポジション - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など、様々な関連部署と協力し、先進的な技術やソリューションに携われる - デジタルの力でモビリティ社会を進化させ、豊かな社会創造に貢献できる - 新領域(新技術、新ビジネス領域)に積極的に挑戦できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せる - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積むことが可能 - プロジェクトマネージャ/リーダー、各チームリーダー、サブリーダー、有識者としての役割を経験できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 交通DX / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / モビリティイノベーション / 社会課題解決 / クラウド / 生成AI / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / 移動制約者ご案内業務支援システム / インタラクティブデジタルサイネージ / 運行情報配信システム / 在線情報配信システム / データ集約分析 / ビジネス要件整理 / リスク管理 / チームマネジメント / 顧客協創
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 - 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 - 提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施) - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 - 専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守をワンストップで担当 - プロジェクトマネージャーの指揮のもと、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョン策定、計画書作成、全体の推進、進捗報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、スコープの管理と遵守 - プロジェクト計画、リソース、リスク、要件、利害関係者の管理 - プロジェクトレビューレポート作成、品質保証レビュー実施、チームマネジメント ◤会社の特徴◢ - 公共分野(官公庁、自治体、外郭団体)向けITソリューションを50年以上提供 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを融合 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野(政府管掌年金事業など)の大規模システムをITで支える - 日立グループのLumada事業・デジタルソリューション事業を推進 - 固定席のないフリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国民生活に直結する社会保障分野の大規模システムに携わり、社会貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自身の裁量と決断によりお客様の課題解決に貢献できる - 大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメントの実績を積むことができる - アプリケーション開発だけでなく、インフラ構築や新事業創出など多様な専門家と共創し、知見を広げられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへの昇進 - マネジメント経験を活かし、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職へのキャリアチェンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム / 社会保障 / 年金システム / プロジェクトリーダー / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / 開発 / 運用保守 / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / AI / IoT / ステークホルダー / リスク管理 / 品質保証 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMまたはPL)経験1年以上 - お客様および社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、応用情報技術者、または高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格/認定研修 - 要件定義や基本設計などの上流設計経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度に関する知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に責任を持って社会貢献できる方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 広い視野を持ち、柔軟な発想で顧客や協力会社など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 迅速に行動し、失敗から学び、成功に向けて前向きに取り組める方 - 顧客に共感し、協働して新しい価値を創出できる方 - 敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞くことができる方 - 自身、他者、組織の成長を貪欲に追求できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・エネルギー業界(小売・送配電分野)におけるシステム開発 - 上流工程(提案、要件定義)からシステムリリースまで一貫して担当 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント、アプリケーション方式設計、詳細設計、プログラミング、各種テスト(単体、結合、総合)の取り纏め - 各プロジェクトに合わせたインフラ設計、構築、テストの実施・取り纏め - 稼働後システムの運用・保守 - 新規事業領域のプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証、市場調査、他業種への横展開を担当する可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OTとプロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織(エネルギーシステム第二部)は東京地区の電力・エネルギー会社やそのグループ会社を担当 - 90名規模の組織で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍し、中途採用者も多数在籍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性であり、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢は44歳と若く、意見を言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 国内外で高度なエネルギーインフラを構築する大規模プロジェクトを多数推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに不可欠な大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域やビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - リーダー/サブリーダーとして大規模プロジェクトを推進し、マネジメントスキルを向上 - 新しい技術領域やビジネスチャンスの開拓に挑戦し、専門性を深める - 経験豊富な同僚との協業を通じて、継続的なスキルアップとキャリア成長を実現 - 将来的には主任クラス以上のポジションを目指せる(給与テーブル参照) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力 / エネルギー / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 上流工程 / IT/OT / デジタルソリューション / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / DX / インフラ構築 / 品質管理 / 進捗管理 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発において、小・中規模(開発体制10人以上/月、工程期間1年以上)プロジェクトでのチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識、または自ら学ぶ意欲 - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験、または自ら学ぶ意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム(担当および協力会社のメンバー等)を先導できるリーダーシップを持つ人財
-
780~960万
◤仕事内容◢ - 政府管掌年金事業における大規模システムの提案、開発、運用保守をワンストップで担当 - プロジェクトマネージャーの指揮のもと、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョン策定、計画書作成、全体の推進、進捗報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、スコープの管理と遵守 - プロジェクト計画、リソース、リスク、要件、利害関係者の管理 - プロジェクトレビューレポート作成、品質保証レビュー実施、チームマネジメント ◤会社の特徴◢ - 公共分野(官公庁、自治体、外郭団体)向けITソリューションを50年以上提供 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを融合 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野(政府管掌年金事業など)の大規模システムをITで支える - 日立グループのLumada事業・デジタルソリューション事業を推進 - 固定席のないフリーアドレス制を導入し、柔軟な働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 国民生活に直結する社会保障分野の大規模システムに携わり、社会貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自身の裁量と決断によりお客様の課題解決に貢献できる - 大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメントの実績を積むことができる - アプリケーション開発だけでなく、インフラ構築や新事業創出など多様な専門家と共創し、知見を広げられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを統括するプログラムマネージャーへの昇進 - マネジメント経験を活かし、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職へのキャリアチェンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム / 社会保障 / 年金システム / プロジェクトリーダー / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 基本設計 / 開発 / 運用保守 / DX推進 / Lumada / デジタルソリューション / AI / IoT / ステークホルダー / リスク管理 / 品質保証 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格(FE)またはそれに準ずる資格 - IT実務経験3年以上 - システム開発におけるプロジェクトリーダー(PMまたはPL)経験1年以上 - お客様および社内との調整・連携推進経験1年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、応用情報技術者、または高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格/認定研修 - 要件定義や基本設計などの上流設計経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度に関する知識 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に責任を持って社会貢献できる方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - 広い視野を持ち、柔軟な発想で顧客や協力会社など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 迅速に行動し、失敗から学び、成功に向けて前向きに取り組める方 - 顧客に共感し、協働して新しい価値を創出できる方 - 敬意を持って積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞くことができる方 - 自身、他者、組織の成長を貪欲に追求できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションのフロントSE・プロジェクトマネージャ業務 - 情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発推進 - 開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)の牽引 - 小規模プロジェクトのマネジメント(推進、報告、パフォーマンス管理、納期・予算・対象範囲の遵守) - 「As Is/To Be」分析によるプロセスの文書化とお客様への最適解提案 - 作業のスケジューリングと割り当て、短期作業工程の作成・割り当て - ビジネス要件整理(お客様ヒアリング、市場分析、新技術・新機能の検討) - プロジェクトチームの管理(作業調整、能力強化・改善要請) - リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 - 移動制約者ご案内業務支援システム、インタラクティブデジタルサイネージ、運行情報配信システムなどのソリューション提供 - 在線情報配信システムやデータ集約分析などのSI案件のプロジェクト管理 - 生成AIの利活用などお客様との協創案件への参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット 社会システム事業部に所属 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、ITとOT、プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - モビリティソリューション&イノベーション本部は、デジタル技術で交通システムの安心と快適を支え、モビリティイノベーションを通じて社会課題の解決に貢献 - クラウドや生成AI等の先進技術を活用した交通システムの導入・刷新プロジェクトを多数推進 - 配属部署は50名を超える社員が在籍し、30代・40代が中心 - プロジェクト単位(10名弱~数十名)で業務を推進し、数名の社員とビジネスパートナーが協力し合う体制 ◤仕事の魅力◢ - 顧客フロントに立ち、顧客との協創を具現化できるため、ビジネス創出に興味がある方に最適なポジション - クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など、様々な関連部署と協力し、先進的な技術やソリューションに携われる - デジタルの力でモビリティ社会を進化させ、豊かな社会創造に貢献できる - 新領域(新技術、新ビジネス領域)に積極的に挑戦できる環境 ◤描けるキャリア◢ - 将来的には自らプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する立場を目指せる - フロントSEとしてスキルアップする中で、事業検討、開発、提案、導入、運用といった横断的な業務経験を積むことが可能 - プロジェクトマネージャ/リーダー、各チームリーダー、サブリーダー、有識者としての役割を経験できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 交通DX / システムインテグレーション / フロントSE / プロジェクトマネージャ / モビリティイノベーション / 社会課題解決 / クラウド / 生成AI / ITシステム設計 / アプリケーション開発 / インフラ構築 / 移動制約者ご案内業務支援システム / インタラクティブデジタルサイネージ / 運行情報配信システム / 在線情報配信システム / データ集約分析 / ビジネス要件整理 / リスク管理 / チームマネジメント / 顧客協創
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上: - ITシステム設計、開発経験 - アプリケーション設計、開発経験 - NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 - パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - SE経験5年以上 - 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 - 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) - リーダーとしてチームを率いてプロジェクト推進した経験 - 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 - 提案経験(プロポーサルマテリアルの作成、プレゼンテーション実施) - 基盤もしくはアプリケーションの設計経験、アーキテクトとしての経験、提案推進経験 - 専門分野における資格の保持(高度情報処理やベンダー試験など) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - マイナンバー関連システムの中枢を担う公的個人認証サービスプロジェクトの推進 - 顧客の制度検討支援、調査研究、実証実験、RFI/RFP対応などの提案活動 - 官公庁や外郭団体主催のWG参画、社外専門家ヒアリング、他省庁ステークホルダーへのレクチャ等のフロント業務 - 大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、マネジメント業務 - 社内外ステークホルダーとの仕様調整、リスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め - 開発・構築・運用保守におけるベンダコントロール、工程・品質マネジメント - 開発方式(アジャイル検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)の選定・適用 - DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応、システム導入時の効果・費用試算 - プロジェクト立ち上げから要件定義、概要設計、設計・プログラミング・テスト、総合テスト、システム移行・運用までの一連の工程管理 ◤会社の特徴◢ - ID推進センタは、官公庁と自治体の知見を融合し、マイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核事業を20年以上に亘り推進 - 公共システム事業部は、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野のお客様をITの側面から50年以上に渡って支援 - デジタル庁のトータルデザイン実現に向け、オンプレミスに加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の先進テーマにアプローチ - 従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創する文化 - 配属組織はデジタル庁を追従する先進的な部署で、在籍社員50~60名、平均年齢30~40歳 - 経験者採用のメンバが多数活躍しており、国民生活に直結するサービス構築経験が豊富なメンバが多数在籍 ◤仕事の魅力◢ - 数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得できる - 国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じられる - お客様と直接コミュニケーションをとり、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じられる - 事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアを持つメンバと接し、幅広い知識や技術を習得できる ◤描けるキャリア◢ - プログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流のキャリアパス - 企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能 - 社内にいながら多種多様なキャリアを選択できる柔軟性 - 実務と教育を通じて成長できる環境が整っている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイナンバーカード / 認証基盤システム / プロジェクトリーダー / 公的個人認証サービス / デジタル庁 / ガバメントクラウド / パブリッククラウド / データ連携基盤 / デジタルトラスト / 公共サービスメッシュ / SI事業 / システム提案 / 業務設計 / インフラ設計 / ステークホルダー折衝 / 大規模プロジェクト / マネジメント / アジャイル / アーキテクチャ設計 / ベンダコントロール / IT業界 / OS / ミドルウェア / AWS / Azure / GCP / PMP / 基本情報処理技術者 / 高度情報処理技術者 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - お客様へのシステム提案経験(目安:1年以上) - 業務設計またはインフラ設計経験(目安:1年以上) - 複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) - IT業界の基礎知識 - OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 - 基本情報処理技術者資格(FE) ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務アプリケーションの開発経験 - システム運用/保守の経験 - AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験 - 高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験) - PMP - AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 電力・エネルギー業界(小売・送配電分野)におけるシステム開発 - 上流工程(提案、要件定義)からシステムリリースまで一貫して担当 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント、アプリケーション方式設計、詳細設計、プログラミング、各種テスト(単体、結合、総合)の取り纏め - 各プロジェクトに合わせたインフラ設計、構築、テストの実施・取り纏め - 稼働後システムの運用・保守 - 新規事業領域のプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証、市場調査、他業種への横展開を担当する可能性あり ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OTとプロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織(エネルギーシステム第二部)は東京地区の電力・エネルギー会社やそのグループ会社を担当 - 90名規模の組織で、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍し、中途採用者も多数在籍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性であり、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢は44歳と若く、意見を言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 国内外で高度なエネルギーインフラを構築する大規模プロジェクトを多数推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに不可欠な大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域やビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - リーダー/サブリーダーとして大規模プロジェクトを推進し、マネジメントスキルを向上 - 新しい技術領域やビジネスチャンスの開拓に挑戦し、専門性を深める - 経験豊富な同僚との協業を通じて、継続的なスキルアップとキャリア成長を実現 - 将来的には主任クラス以上のポジションを目指せる(給与テーブル参照) ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力 / エネルギー / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / 上流工程 / IT/OT / デジタルソリューション / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / DX / インフラ構築 / 品質管理 / 進捗管理 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発において、小・中規模(開発体制10人以上/月、工程期間1年以上)プロジェクトでのチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野での経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識、または自ら学ぶ意欲 - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験、または自ら学ぶ意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム(担当および協力会社のメンバー等)を先導できるリーダーシップを持つ人財
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案から運用まで、ライフサイクル全体に参画します。 - 提案フェーズでは、お客様(中央官庁など)へのニーズ調査、ヒアリング、提案書作成を担当します。 - 製造フェーズでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、5~20名程度のプロジェクトメンバーを取りまとめ、プロジェクトを推進します。 - 実際の機材設定やプログラミングは協力会社へ発注し、開発作業を推進します。 - 各種データ(インターネット情報、衛星画像、通信情報など)の収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム全般のエンジニアリングを行います。 - 聴取したニーズに基づき、地図等に可視化するシステム事業の企画立案や構築を進めます。 - 研究開発部門、製品事業部、他社製品ベンダーと連携し、ソリューションサービスの構成検討を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に所属します。 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献しています。 - 情報システム本部は、防衛分野を中心とした中央官庁向けシステムの提案から保守、技術開発を担っています。 - インテリジェンスシステム部は、各種情報を活用し、迅速で適切な意思決定を支援する情報収集・分析ソリューションを提供しています。 - インテリジェンス事業は、国家安全保障に関わるお客様(国家機関など)のインテリジェンス業務を支援する重要分野です。 - 技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム製品と自社開発・受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発を行っています。 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を進めます。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験できます。 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自らの手で作り上げる達成感を得られます。 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身につけることが可能です。 - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての土台を築けます。 ◤描けるキャリア◢ - 実績に応じて、PM(プロジェクトマネージャー)や管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれます。 - 勉強会やe-learningなどの社内研修制度を利用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / 提案 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / 中央官庁 / データ収集 / データ分析 / データ可視化 / Webアプリケーション / IAサーバ / TCP/IP / RDBMS / ソリューション開発 / システム構築 / 課題解決 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見を有し、設計・開発経験(アプリケーションやシステムの一部でも可)がある方 - 担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる課題発見力および企画立案力 - 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、およびお客様とコミュニケーションをとる業務経験がある方 - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発・構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見を有している方 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方 - 語学力(TOEICスコア600点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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