RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

◤KPMG◢ IT戦略から事業変革まで:Technology Transformation(TT)

500~2000

KPMGコンサルティング株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • PMO

  • 経営企画

仕事内容

  • コンサルタント
  • システム開発
  • 教育研修
  • IoT
  • マネジメント
  • 評価支援
  • 開発
  • PMO

◤仕事内容◢ - 企業のIT戦略/企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業/業務変革のためのプログラム/プロジェクト推進を支援します。 - PGMO・PMO支援:変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、実行段階での全体調整と統合を支援します。進捗・課題・リスク・変更等の管理、意思決定支援、複雑な環境での合意形成を図ります。 - IT調達支援:RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価支援を行います。 - チェンジマネジメント:業務プロセスの改革・改善(BPR)における、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 - プロジェクト事例:基幹システム刷新に伴う業務・システム改革・改善検討、RFP作成支援、プログラム・プロジェクトマネジメント支援、全社共通IT基盤調達支援など。 ◤会社の特徴◢ - TTD(Technology Transformation Delivery)チームは、デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を融合しています。 - コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 - グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績に基づいた豊富な知見を活用できます。 - 豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担い、幅広いキャリア層のメンバーで構成されています。 ◤仕事の魅力◢ - デジタル・ITと変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略から実行まで幅広い支援に携われます。 - 大規模な変革プログラム/プロジェクトにおいて、クライアントの経営戦略を支える重要な役割を担えます。 - 複数のステークホルダーが関わる複雑な環境で、合意形成を図りながら変革を推進するやりがいがあります。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、KPMGグループのグローバルな知見を吸収できます。 - マネジャー以上はプロジェクト責任者として、新規案件受注に向けた提案活動にも関与できます。 ◤描けるキャリア◢ - 豊富なキャリアを持つメンバーによるOJTや育成プログラムを通じて、専門性を高めることができます。 - シニアコンサルタントとして、特定のIT領域に関する高い専門性を有し、マネジャーの代わりを担う存在として活躍できます。 - マネジャー以上では、IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、プロジェクトの責任者としてスケジュール、要員、予算、成果物、スコープ管理、新規案件提案活動まで幅広く担当できます。 - システムライフサイクル全般にわたる経験と知見を深め、IT変革のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

求める能力・経験

  • システム開発
  • 分析
  • 工程設計
  • IoT
  • マネジメント
  • 開発
  • プロジェクト
  • デザイン

◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 - ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須) - 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務・システム改革プロジェクト経験 - 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 - 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 - 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 - グローバルプロジェクト経験 - AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 - 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方 ◤求める人物像◢ - IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 - システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 - システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 - 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

◤福利厚生◢ - 契約期間の定めなし - 賞与別途支給 - 勤務地:東京、大阪、福岡(業務により地方を含む顧客に常駐する場合あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【日立製作所】全社デジタル戦略を牽引|グローバルでの新事業創生・AI基盤の構築を担う推進主任

    800~1050

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 提案
    • プロジェクト
    • 株式
    • アライアンス
    • パートナー
    • 中期経営計画策定
    • 図工/製作
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • 事業計画
    • 顧客折衝
    • PMO
    • 資料作成
    • コンサルタント
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆日本発のグローバル企業・日立製作所で、グループ全体のデジタル変革(GX/DX)をリードする司令塔として活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う、全社横断の戦略企画部門です。 ✓役員クラスや各BUの推進責任者など経営層と密に連携し、高い視座からダイナミックな事業創生に携われます。 ✓将来は日立グループ全体の事業企画や経営企画など、全社を俯瞰した幅広いキャリアパスが展望できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、環境・幸福・経済成長が調和するサステナブルな社会の実現をめざしています。新経営計画「Inspire2027」では、デジタルセントリック企業への変革を掲げ、デジタル事業「Lumada」の売上収益比率80%という意欲的な長期目標に向けて全社横断で邁進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada(グローバルデジタル)戦略の策定・推進 ✓「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ✓生成AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進(アライアンス、セキュリティ等) ✓注力ソリューション「HMAX(次世代AIソリューション)」の全社展開に向けた課題抽出、解決策の立案・実行 ✓Lumadaの市場におけるプレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代AIソリューション「HMAX」の全社展開に向けた、各BU・セクターへの課題抽出および解決策の提案 ✓グローバルにおけるデジタルビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンスやセキュリティ基盤など) ✓各ビジネスユニット(BU)の強みを掛け合わせ、BU横断で新しい価値を生み出す新事業創生プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手グローバル企業の経営層・役員層と密に連携し、高い視座でビジネスを動かしたい方 ✓変化の激しいデジタル・AI領域において、戦略立案だけでなく自ら推進・実行まで一貫して携わりたい方 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、フランクかつ柔軟なチーム環境で成果を出したい方 ✓将来的にグループ全体の事業企画や経営企画など、スケールの大きなキャリアパスを描きたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓BtoB事業会社もしくはコンサルとして、事業企画、経営企画、または部門横断的なプロジェクト推進(PMO)の実務経験(目安3年以上) ✓または、ITシステムや製造業向けシステム分野での顧客折衝、プロジェクト管理、企画業務の経験(目安3年以上) ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、日・英両方での資料作成やコミュニケーションが可能な方) 歓迎条件(WANT) ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトにおけるアウトプット作成経験 ✓直近で英語を実務(メール・会議等)で使用している、または海外留学・在住経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天グループ】事業開発を支える社長直下アシスタントポジション【年収500万~700万円】

    500~700

    • アシスタント
    • 事業推進
    • プロジェクト
    • 人事
    • 開発プロジェクト
    • 請求
    • マネジメント
    • 経理
    • 備品手配
    • 購買/調達
    • マニュアル作成
    • リーダー
    • 防災
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 オフィスマネジメント体制の強化に向け、社長直下組織であるCEOSOにおいてバックオフィス機能を担うビジネスアシスタントを増員募集しております。経営陣と近い距離で事業推進を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 CEOSO(CEO Strategy Office)は、楽天グループ全体の事業開発プロジェクトに横断的に関わる独立組織です。経営陣直下の環境で、以下の幅広い業務をご担当いただきます。 〔経理/購買関連〕 ・請求書処理、経費管理(支払申請ポータルROSを使用) ・購買関連業務、取引先登録など 〔人事/ファシリティ関連〕 ・部内人事関連業務(稟議書対応、PC等備品手配、アカウント申請/削除、新規入部者受入対応) ・社内アカウント管理(ML、BOXフォルダ等) ・座席管理、PC・名刺申請などのファシリティ対応 〔業務関連サポート〕 ・部内全体会議の運営 ・会議調整/設定、会議室確保 ・押印申請、契約手続き、社内稟議処理などの申請サポート ・出張手配(フライト/ホテル等) ・Admin関連マニュアル/テンプレートの作成・管理 ・ISMS関連業務 〔その他関連業務〕 ・全社プロジェクトにおける他部署との連携 ・防災関連業務 など 【ポジションの魅力】 ・社長直下組織で、経営陣と近い距離で業務を遂行できる環境 ・経理・購買・人事・ファシリティなど幅広い領域を横断し、スキルの幅を広げられる ・楽天グループ全体の事業推進に関わる希少性の高いポジション ・将来的にオフィスマネジメント領域のリーダーとしてキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・業務内容に記載のいずれかの実務経験 ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上(ビジネスレベルの英語力) 【歓迎要件】 ・購買、総務、人事、ファシリティ領域での実務経験 ・大規模組織でのバックオフィス業務経験 ・ISMS関連業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【制度運用】 技術的な側面からの制度改革※メンバークラス※【26-PG-13】

    500~1100

    • プロジェクト
    • 制度企画
    • 管理職
    • 提案
    • 分析
    • 企画立案
    • 教授
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • Microsoft Excel
    東京電力パワーグリッド株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内(役員・他部門等)、社外(国・業界団体・他電力会社・大学教授など)と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア(北海道~沖縄)を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人~100人程度、扱う金額は数億~数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】 制度技術業務は会社のPG体制や収支に大きく影響する重要な領域です。現在、拡大フェーズに伴い人員の増強が急務となっています。経営層と技術部門が連携し、会社の将来像を実現するためにも、新たな体制を構築したい考えです。 【魅力・やりがい】 経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。 詳細 ・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される ・プロジェクト成果が会社の収支改善(数十~数百億円/年)につながる ・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり 業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 中期(3〜5年):知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより,総合的な能力を得て,幅広く活躍をしていただきます。 長期(5年以上):系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】 いずれも満たす方 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい) ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方 【歓迎】 ・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験 ・経済産業省、電力事業及び関連事業へのコンサルティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    地方創生に挑む経営コンサルタント/想定年収最高5000万円/残業代別途支給/福利厚生充実

    500~2000

    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • 営業活動
    • ブランドコンセプト策定
    • 原価管理
    • マーケティング
    • ホテル
    • 財務
    • シフト管理
    • 会計
    • モニタリング
    • ヒアリング
    • 営業
    • 管理会計
    • 投資実行
    • 顧客管理
    • エンゲージメント調査
    • 分析
    • 投資計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 経理
    • 鉄道
    株式会社リヴァンプ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 観光の中核を担う宿泊事業者(旅館・ホテル等)に対する経営支援、マーケティング、DX推進 財務諸表(P/L、B/S)や顧客セグメントの分析、ヒアリングによる観光産業の現状可視化およびレポート作成 生産性向上に向けた財務・管理会計(KPI管理)の導入、投資計画策定およびモニタリング 顧客価値を最上位としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上のための業務基盤整理 コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価・販促・顧客管理などの実行支援 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と施策実行、定期モニタリング 地域横断的な高付加価値化(面的支援)を目指したエリアマーケティング調査およびエリアコンセプト・4P戦略の策定 ◤会社の特徴◢ 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く伴走型の経営支援会社 『経営・DX・投資』の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こす実行力が強み 案件は100%インバウンド(引き合い)であり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織 個人の成長を支えるトレーニングや、成果を正当に評価する明確な評価制度・報酬体系を構築 ◤仕事の魅力◢ 経営改善の手法や新規事業の創出を通じて、社会的意義の大きい「真の地方創生」に深く携わることが可能 BtoCビジネスにおける自社の豊富な成功事例を学びながら、地域観光へ応用する新しいチャレンジができる 計数管理(財務の可視化)といったハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定や投資、サービス改廃などのソフト面まで同時に経験できる デスクトップリサーチでは得られない「現場にある答え」を見つけ出し、自らの手で市場や組織を動かすダイナミズムを実感できる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 「地方を元気にしたい」という強いマインドをお持ちで、週3日ペース(目安)の地方出張(旅館・ホテル等の現場への常駐)に柔軟に対応できる方 正解がない環境や、経営と現場のギャップがある課題に対して、主体的にワクワクしながら取り組める方 最低限の財務や会計に関する知識をお持ちの方(※会計・経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社等における実務経験 経営陣やステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 プロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を上げた経験 ※観光業や旅行代理店などの周辺業界での経験は不問です(異業界出身者が多数活躍中) ◤求める人物像◢ 徹底的な現場主義に共感し、クライアントと机を並べて「やりきる」まで伴走できる方 市場や顧客の声に真摯に耳を傾け、自ら主体的に行動して状況を変えていける方 高い成長意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らのスキルや知見をアップデートし続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    地方創生に挑む経営コンサルタント/想定年収最高5000万円/残業代別途支給/福利厚生充実

    年収非公開

    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • 営業活動
    • ブランドコンセプト策定
    • 原価管理
    • マーケティング
    • ホテル
    • 財務
    • シフト管理
    • 会計
    • モニタリング
    • ヒアリング
    • 営業
    • 管理会計
    • 投資実行
    • 顧客管理
    • エンゲージメント調査
    • 分析
    • 投資計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 経理
    • 鉄道
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 観光の中核を担う宿泊事業者(旅館・ホテル等)に対する経営支援、マーケティング、DX推進 財務諸表(P/L、B/S)や顧客セグメントの分析、ヒアリングによる観光産業の現状可視化およびレポート作成 生産性向上に向けた財務・管理会計(KPI管理)の導入、投資計画策定およびモニタリング 顧客価値を最上位としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上のための業務基盤整理 コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価・販促・顧客管理などの実行支援 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と施策実行、定期モニタリング 地域横断的な高付加価値化(面的支援)を目指したエリアマーケティング調査およびエリアコンセプト・4P戦略の策定 ◤会社の特徴◢ 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く伴走型の経営支援会社 『経営・DX・投資』の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こす実行力が強み 案件は100%インバウンド(引き合い)であり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織 個人の成長を支えるトレーニングや、成果を正当に評価する明確な評価制度・報酬体系を構築 ◤仕事の魅力◢ 経営改善の手法や新規事業の創出を通じて、社会的意義の大きい「真の地方創生」に深く携わることが可能 BtoCビジネスにおける自社の豊富な成功事例を学びながら、地域観光へ応用する新しいチャレンジができる 計数管理(財務の可視化)といったハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定や投資、サービス改廃などのソフト面まで同時に経験できる デスクトップリサーチでは得られない「現場にある答え」を見つけ出し、自らの手で市場や組織を動かすダイナミズムを実感できる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 「地方を元気にしたい」という強いマインドをお持ちで、週3日ペース(目安)の地方出張(旅館・ホテル等の現場への常駐)に柔軟に対応できる方 正解がない環境や、経営と現場のギャップがある課題に対して、主体的にワクワクしながら取り組める方 最低限の財務や会計に関する知識をお持ちの方(※会計・経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社等における実務経験 経営陣やステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 プロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を上げた経験 ※観光業や旅行代理店などの周辺業界での経験は不問です(異業界出身者が多数活躍中) ◤求める人物像◢ 徹底的な現場主義に共感し、クライアントと机を並べて「やりきる」まで伴走できる方 市場や顧客の声に真摯に耳を傾け、自ら主体的に行動して状況を変えていける方 高い成長意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らのスキルや知見をアップデートし続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【教育領域】アカウントセールス(マネージャー候補)

    700~1200

    ライフイズテック株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ⚫︎募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織において、新規顧客への導入提案及び既存顧客の深耕を担うアカウントセールス(マネージャー候補)を募集します。 ⚫︎業務概要 ①新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。 ②既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う (注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する) ※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ③チームマネジメント ・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理 ・チームメンバーの採用、育成、マネジメント ・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化 など ⚫︎プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例: サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例: ・セールス(1年) →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人企業に対する提案営業のご経験(5年以上) ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ・チームマネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・大企業向けセールスのご経験 ・教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ・デジタルに関する興味関心 ■求める人物像: ・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作りたい方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きたい方 ・目標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている方 ・周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業開発責任者候補(Live Biz)

    600~1200

    • 新規事業
    • 法人営業
    ランディット株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ランディット株式会社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションのもと、市場規模3兆円超とされる駐停車領域のDX化を推進するスタートアップです。 現在、パーキングAIエージェント「at PORT」、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクトを展開し急成長を遂げています。 しかし、この成長をさらに加速させ、次の事業の柱を創り出すことが不可欠です。 そこで今回、あなたの「営業力」「事業開発力」を存分に発揮し、新しいプロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、市場を確立させることにコミットできる、強い意志を持った方を募集します。 あなたの手で、モビリティインフラの未来を創りませんか。 ■職務内容: 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発と0→1の営業拡大を一気通貫で担当していただきます。 【このポジションでお任せしたいこと】 新規事業の「企画立案」から「実行」、そして「事業の柱の確立」までを一気通貫でお任せします。営業戦略の策定、ターゲット選定、アプローチ手法、さらには商品・サービス開発に至るまで、全てに裁量を持って関わり、事業を安定的な成長軌道へと導く、まさに推進役としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の策定と実行 ・市場調査 / 開拓 ・ターゲット顧客設定、キーアカウントへの戦略的アプローチ ・第一人者として自らによる商談・クロージング(事業の成功モデルの確立)"

    求める能力・経験

    ◼️必須スキル◼️ ・法人営業経験2年以上 ・営業が好きで、営業に自信がある方 ・0→1での事業立ち上げ、もしくは新規プロダクト・新規サービスの立ち上げに強い意欲がある方。 「既存のルールや成功パターンがない状況を楽しめる」マインドセットをお持ちの方 ◼️歓迎スキル◼️ ・新規事業、事業企画の経験 ・漠然とした問題を具体的な実行課題として明確化し、実行してきた経験 ◼️求める人物像◼️ ・ランディットのビジョンに共感できる人 ・柔軟性を持って臨機応変な対応ができる人

    事業内容

    モビリティインフラ(主に駐停車領域)のDX化を推進するスタートアップ。 独自のパーキングデータプラットフォームを基盤に、パーキングAIエージェント「at PORT」や、短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」など、7つ以上のプロダクト・サービスを展開しています。

  • エージェント求人

    【ITコンサルタント】データ基盤‧生成AI‧業務システム全案件を経験できる東大発スタートアップ

    900~2000

    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • マネージャー
    • 分析基盤構築
    • 機械学習
    • AWS
    • Azure
    • テスト
    • プロジェクトマネージャー
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社ナウキャスト東京都千代田区
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    仕事内容

    【両ポジション共通】 ■募集背景: 創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決してきたナウキャスト。現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、新規事業でありながら既にアクセルを踏み込むフェーズとなっています。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。 その中でナウキャストは、自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、低コストかつ高品質、更には最短ルートでデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。 現在、プロジェクトの増加に伴い、単なる進捗管理に留まらず、顧客の課題を深く理解し、AIを用いたソリューションの提供やプロダクトの方向性をリードできるメンバーが欠かせない状況です。そのためソリューション案件のハンドリングと、確実なデリバリーを担っていただけるPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。 ■職務概要: 大手企業クライアントのDX推進を支援するプロジェクトマネージャー/コンサルタントとして、データ基盤構築や生成AIアプリケーション導入を中心としたプロジェクトリードや、自社製品の開発にも携わり、市場競争力のあるAI/データソリューションの創出に貢献していただきます。 具体的には、純粋なPM業務(顧客の要求整理、要件定義、進捗・スケジュール管理)に加え、PdM(プロダクトマネージャー)に近い立ち回りで、プロジェクトの付加価値を高めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ・システム開発プロジェクトにおける各フェーズの進捗管理 ・プロダクトの要件を考慮した、開発要件の整理、顧客と交渉 ・Snowflake、AWS、Google Cloudなどを活用したデータ基盤の要件定義 ・クライアントの経営課題・事業課題をヒアリングし、データ活用施策の立案 ・経営層向けDXロードマップの策定支援 ・DataLens法人営業(自社サービス)におけるセミオーダー型のプロジェクト推進 ・API/データパイプラインのカスタマイズを含む開発・提供 ・顧客保有データと組み合わせたデータパイプライン開発、CRM運用構築(HubSpot等) ・メンバーのマネジメントやチームビルディング ■配属予定組織: ①Data AI Solution事業 データ基盤構築から生成AI活用までを一気通貫で支援し、顧客のDXを実現する事業です。Snowflake等を用いた基盤整備、データ分析高度化、業務システム連携まで伴走し、意思決定の質向上と業務効率化に貢献します。 ②Real Estate Unit 大手デベロッパーを中心とした顧客に対して、自社サービスのDataLensHubシリーズをベースとしたセミオーダー型の開発プロジェクトを実施、自社開発のSaaS上に生成AIアプリケーションを構築するなど、顧客のニーズに即した幅広いソリューションを提供。 ③Data Holder Unit 生成AIを活用した高精度法人名寄せ機能と当社保有の豊富なデータを統合したDaaS(Data as a Service)「DataLinc」を提供。DataLincを軸に、顧客ニーズに合わせてデータパイプライン/API/Webアプリケーション開発やデータ分析/機械学習モデル構築などのソリューションを展開。 ■導入事例: ・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援 https://nowcast.co.jp/news/20231221/ ・ナウキャスト、三菱地所の全社データ分析基盤「SoDA」に生成AI駆動型のアプリケーション開発環境を構築 https://nowcast.co.jp/news/20260218 ・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発 https://nowcast.co.jp/news/20240731 ・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業 https://nowcast.co.jp/news/20240905/

    求める能力・経験

    【シニアITコンサルタント(PM)】 ・SIerやITコンサルティング会社におけるシステム開発プロジェクトのPM経験 ・データ分析基盤構築やAI活用プロジェクトのPM経験 ・エンジニアと連携しながらクライアントと折衝し、業務要件・システム要件を整理し、設計・テスト・移行計画を策定・遂行した経験 【ITコンサルタント(PM)】 ・Webアプリケーションやデータ分析関連のプロジェクトにエンジニアやPMとして関わった実務経験 ・5名以上のチームでPMとして要件定義・設計・テスト・進捗管理などの一連の業務を行った経験

    事業内容

    オルタナティブデータを活用した機関投資家向け投資分析サービス(AlternaData)、データ基盤構築・生成AIアプリケーション開発支援(Data AI Solution事業)、不動産×データ活用(DataLensHubシリーズ)、法人名寄せ・DaaS「DataLinc」の4軸で事業を展開。三菱地所・大和アセットマネジメント・ニッセイアセットマネジメント・相鉄グループ等の大手企業に導入実績を持つ。

  • エージェント求人

    【若手幹部候補採用】事業企画から経営まで/若手働きがい全国1位/正当な評価制度

    400~900

    株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区
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    仕事内容

    「働きがいのある会社ランキング2025」若手部門1位 20代が主役となり、事業立ち上げから経営のコアまでを担う環境です。 当社では、年次に関係なく「成果」と「意志」を正当に評価。入社1年目でのマネージャー昇進や、20代での役員就任は決して珍しいことではありません。 <スピード昇進の実例> 22歳:マネージャー(入社1年目) 24歳:事業責任者 27歳:執行役員 【配属可能事業】 5つの成長事業から、適性やキャリアビジョンに合わせて配属を決定します。 単なる「実行役」ではなく、将来の幹部候補生として、事業を牽引する視点を養っていただくことを期待しています。 ① AI×SaaS事業(最先端プロダクトを市場へ広める) AIを掛け合わせた自社SaaSプロダクトを、中堅・大手企業へ提案します。 特徴: 反響営業(インバウンド)や既存顧客への深耕が中心。 介在価値: プロダクト企画やCS(カスタマーサクセス)と連携し、「顧客の声」を製品へ反映させる。IT領域の最先端で、質の高いコンサルティング力を磨けます。 ② マーケティング支援事業(企業の成長戦略を加速させる) クライアント企業の経営課題に対し、デジタルマーケティングを軸とした戦略立案から実行までを一気通貫で伴走支援します。 特徴: 提案領域に制限がなく、SNS、広告、Web制作など多角的なアプローチが可能。 介在価値: コンサルタントとしての「思考力」と、施策を完遂する「実行力」の両方を、圧倒的なスピードで習得できます。 ③ IT人材プラットフォーム事業(成長産業のインフラを創る) エンジニアやPM、コンサルタントと、IT人材を求める企業を繋ぐマッチング事業です。 特徴: 市場規模が急拡大しており、若手でも早期に大きな成果を出しやすい領域。 介在価値: 求職者の人生(キャリア)と企業の成長(事業)の双方を動かす、ダイナミックな手応えを感じられます。 ④ ヘルスケア事業(社会課題にテクノロジーで挑む) 深刻な人手不足に直面する介護業界に対し、独自のテクノロジーとマッチングシステムで解決を図ります。 特徴: 「社会貢献性」と「事業成長」を極めて高いレベルで両立。 介在価値: 現場の課題をどう仕組みで解決するか。ビジネスを通じて社会を変える実感を肌で感じられるポジションです。 ⑤ 建設領域事業(0→1の事業創出を体感する) 労働力不足が深刻な建設業界に対し、人材ソリューションを提供。現在、急拡大中のフェーズです。 特徴: 社内スタートアップに近い「0→1」の立ち上げ環境。 介在価値: 仕組みが整っていないからこそ、自らの手で事業を創り、組織を拡大させていく「起業家精神」が求められます。

    求める能力・経験

    ・社会人経験1社、概ね1〜5年程度 ・論理的に考え、構造化して話せる方 ・自分の言葉で意見を伝えつつ、相手の話を素直に受け止められる方

    事業内容

    フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」 SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」 Webマーケティング支援事業 ITコンサルティング・ITソリューション・人材派遣・受託開発 介護・福祉の転職/求人/お役立ち情報サイト「ケアとも」 看護・医療の転職/求人/お役立ち情報サイト「メディとも」 不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」 20代特化型転職エージェント「Second Runway」

  • 企業ダイレクト

    【PM/PMO候補】SEから管理職へ/残業11h以下/プライム案件9割/年休128日

    500~650

    株式会社オーシャン・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    システム開発プロジェクトのリーダー業務をお任せします。現場のエンジニアを牽引しながら、PMOの支援や顧客折衝にも携わり、将来のマネージャーを目指してプロジェクト運営を主導する役割です。 ・開発チームの進捗管理および技術的なリード・クオリティ管理の実行 ・プロジェクトの課題抽出およびリスクの早期発見と対策案の立案・推進 ・顧客担当者との定例会議への参加および技術的な合意形成のサポート ・メンバーのタスク割り振りと工数管理およびフォローアップの実施 ・PMOと連携したプロジェクト管理ドキュメントの作成と標準化の推進 ・現場視点を活かしたシステム設計の妥当性確認およびレビュー業務遂行

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発の実務経験 ※3年以上(言語不問) ・何らかのリーダー経験、またはサブリーダーや後輩指導の経験 ・顧客やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】・外部設計などの上流工程や、顧客折衝の実務経験がある方 【魅力】・開発から管理へのキャリアシフトをプライム案件の現場で実践できる ・大手企業の要件定義など、市場価値の高い上流工程に早期から参画 ・少数精鋭のプロ集団の中で、PMとしてのノウハウを直接吸収できる

    事業内容

    PMO