【法人営業/新規事業提案】業界未経験歓迎/知識・経験ゼロから資産運用コンサル営業にキャリアチェンジ
630~1000万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛媛県松山市
630~1000万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛媛県松山市
その他金融/保険営業
不動産法人営業
【主な仕事内容】 ・提携済み銀行/税理士事務所などから紹介いただいた中小企業への訪問からスタート ・ご紹介された中小企業に対して、本業に連動しない第二の収益源としての新規事業のご提案 ・セミナー来場企業へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) →比較的すぐにマネジメントのポジションを想定した採用になります。 ▼紹介中心で効率的な営業スタイル 提携先の金融機関・税理士事務所などからの紹介がメイン。飛び込み・テレアポは一切ナシ。 すでに興味を持つお客様への提案のため、成約率も高く、提案に集中できます。 ▼リーディングカンパニーならではの実績 不動産管理・運用業務で10年連続 顧客数第1位の実績 業界のトップ企業だからこそ、豊富な実績と信頼を武器に提案可能。 スムーズに成果へつなげやすい環境です。 【充実の育成制度】 ▼入社~1カ月目:ビジネスマナーや営業の基礎研修(座学) 教育専門部署の指導のもと本社で営業ノウハウも習得! ▼1~3カ月目:ロールプレイングや先輩の同行を通して実践力を強化。 他社員の成功事例が日々共有され、成長のヒントが豊富です。 【公平・納得の評価制度】 ◇成果だけでなくプロセスも評価。週次面談で上司と方向性を確認し、ゴールを明確化しています。 ◇年収1,000万円超の社員の9割が業界未経験スタート!明確な目標と手厚いサポートで短期キャリアアップを実現。賞与最大33カ月分と高水準の報酬も可能! 【チーム組織構成】 役職に関係なく相談できる文化が根付いているため、同僚や先輩社員はもちろん、部長や時には社長からアドバイスを得られる例も少なくありません。
【必須要件】 ・法人営業経験(業界・年数不問) ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる 【尚可】 ・金融・不動産業界などでの業務経験 ・高額商品、高単価商品を扱っていた経験 ・宅地建物取引士やFPなどの関連資格 【求める人材像】 ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・ポジティブ思考で、真摯な姿勢である ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
630万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ※毎週水曜日はノー残業推奨デーです ※みなし残業、固定残業は廃止しています ※営業は遅くても19時迄には帰宅しております
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動) ・慶弔休暇
・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる) ・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※予定年収は経験スキル、現職給与を考慮
東京都千代田区
愛媛県松山市
・リフレッシュ休暇 ・ベネフィットステーション ・ノー残業デー ・産前産後休業 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務 ・育児フレックスタイム ・企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
●企業概要 現状の会社を1社でも長寿企業にするために不動産と財務のソリューションで成長支援している専門コンサル会社です。 社員数740名超、売上1,000億円、保有物件金額700億円、預り資産6,500億円で、賃料収入と管理費だけで経費をカバーできる安定黒字企業です ●事業内容 資産形成コンサルティング/収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理/管理業務/損害保険の代理業
最終更新日:
500~1200万
【業務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金(DB,DC)立上、制度変更手続の支援。 ・既存受託先退職給付制度(DB、DC)変更及び運用提案の実施。 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。 ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品(指定単・ファントラ・私募投信等)の推進企画・営業。 【募集背景】 ・組織体制の強化のため(近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集) ・幅広い知識が必要になるビジネスであり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 【魅力】 ①企業年金 ・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ・大手(上場企業)から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計。 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力。 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務。 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織。 【就業環境】 ・残業時間:20~30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり 【配属部署体制】 ・東京本社内・大阪本社内での執務 東京本社 56名 大阪本社 64名 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。
【応募要件】 ■必須要件 企業年金推進業務(DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でDC業務経験者 ・企業年金制度(DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー、業務内容のプレゼン等の実務経験者 ・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者 ■歓迎要件 ・証券外務員1種、DC1級、証券アナリスト、社会保険労務士
■会社概要(雇用元) ・会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) ・本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者:社長 岩永 省一 ・資本金:2,799億円 ・設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
500~1700万
■仕事概要 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、 内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、 柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。 デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します) ◆ 主な提案領域 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け) ・家具のコーディネート提案 ・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案) ・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり ・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。 ・メーカーフリーの強みを活かせる → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ・業界の常識を超えた提案ができる → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績(一部抜粋) 株式会社サイバーエージェント 様 ラクスル株式会社 様 キンコーズ 様 トヨタコネクティッド株式会社 様 株式会社リアルゲイト 様 など
■必須スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度) もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度) ■歓迎スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
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1000~1500万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
400~480万
アイカサの中でもっとも大事なスポット数を拡大する業務をになっているのがインフラ事業部です。インフラ事業部の中でも、事業成長の鍵となる「街のスポット数拡大」を担っていただきます。 街中のビルやマンション、商業施設、小売店、大学、ホテル、病院等に傘立てスポットを広げることが主な業務内容になります。 企業のSDGs推進、ESG経営、テナントや利用者の満足度向上といった「経営課題」に対し、『アイカサ』というソリューションで解決策を提示します。事業を通じて使い捨て傘ゼロを目指し、高い社会貢献性を実感することができます。
【必須条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・大企業への法人営業経験があること ・ソーシャル分野やシェアリングエコノミーに興味があること ・自律的に業務を推進できる方
傘シェアリングサービス「アイカサ」の展開
1100~1500万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
480~550万
【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大に繋げます。 電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。 【業務詳細】 ■既存顧客のフォロー ・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー ・トラブルシューティング ・クロスセル ■営業戦略の立案・実行・改善 ・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定、改善 ・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定、改善 ■各種デスクワーク ・営業資料の作成や顧客情報の管理 など ーーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 <入社1週目~3週目> ■会社と文化の理解 ・経営理念、組織図、関連部署との連携方法を習得。社内の人脈構築と部門間の連携イメージを掴む。 ■サービス研修 ・機能だけでなく「顧客にもたらす価値」と「競合との優位性」に焦点を当ててトレーニング。自信を持ってサービスの価値を語れるようにする。 ■営業プロセスとツール ・顧客管理システムの使い方、提案書やコストシミュレーションの作成プロセス、社内稟議の流れを習得。正確かつ迅速な業務遂行ができるようにする。 ■既存顧客基礎情報把握 ・担当する主要顧客リスト、過去の取引履歴、現在の契約内容、直近の課題や懸念事項をインプット。 <入社4週目~2ヶ月目> ■営業同行 ・先輩担当者の既存顧客訪問に同行し、関係性維持のための会話術、課題の聞き出し方、クロスセルの機会の見つけ方を習得。「既存営業ならでは」の対話の機微や、顧客の温度感を理解する。 ■営業戦略の立案 ・担当顧客の中から主要顧客を選定し、現状分析、課題抽出、今後の提案ロードマップを含む、営業戦略を立案し、上長とレビューする。戦略的思考を養い、即座に担当顧客の「オーナーシップ」を持つ。 ■成功事例のインプット ・既存営業における成功事例、失敗事例、特有の交渉事例などのナレッジをインプットし、ロールプレイングを通じて練習する。 <入社2ヶ月目~3ヶ月目> ■既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり 部署の人数:19 ■配属部署:法人事業部 第三営業部 第1課 ■課毎の役割:第1課=社宅代行サービスの既存営業/第2課=社宅代行サービスのコールセンター運営/第3課=提携引越会社との調整窓口 ■部署の組織構成:部長 1名/副部長 1名/課長 1名/課長代理 1名/主任 8名/一般社員 7名(男性11名・女性8名)※正社員のみ ■第1課の組織構成:課長代理 1名/主任 5名/一般社員 5名(男性7名・女性4名)
■法人営業経験3年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上
【困った困ったを、良かった良かったに。】 新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組みます。 ◎j会社HP:https://www.livero.co.jp/
560~2000万
<マンション販売のイメージが変わる・反響営業がメイン!> マンション等を開発するディベロッパー企業です。今回は、自社ブランドにおけるマンションの販売営業職を募集します。 【 具体的な仕事内容 】 ■営業活動 →様々な媒体やツールを使い反響のあったお客様にアポイントのアプローチを進めていきます。 ■モデルルーム来場者へのマンション提案業務 ■資金計画やローンのアドバイス ■契約業務 ※営業活動に決まった型はなく自身のスタイルでプランニングできます。 【 社内体制 】 ■配属予定先/住宅販売部:10名 20代~40代の社員が活躍しています。女性社員も在籍しております。オンオフがしっかりしている職場環境です。 < ポイント > ・自社で企画・設計から一貫して行っているブランドマンションですので立地もよく非常に売りやすい物件ばかりです。 ・フラットな職場のため営業目線から企画段階~開発に携われる一面もあります。 ・明確な評価制度・インセンティブ制度が整備されているため営業活動に注力できる環境です。 ・積極的な連休取得を会社で推奨しているため、プライベートを充実できます。
不動産の売買仲介・販売経験 (案件・年数不問) ※戸建住宅の販売経験のみで入社し活躍している社員も多数います。
●自社分譲マンション等の販売 ●マンション等の企画・立案 ●不動産・土地の活用・企画・立案 ●賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ●関連会社による建物管理業
750~1200万
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当していただきます。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 (提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う) 将来的には、企業年金のみならず公的年金、学校法人、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 <入社後> 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業等、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。
○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関(銀行、信託、証券、アセットマネジメント)での実務経験(3年以上) ○ 望ましい業務知識 等 ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得(1次合格でも可)が望ましい ○ 能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※最終学歴:大卒以上
① 投資信託事業 主に個人投資家向けに公募投資信託を提供 日本国内の個人顧客が投資しやすい商品ラインナップでの長期の資産形成支援 ② 投資顧問・運用受託事業(法人・機関投資家向け) 年金基金、金融機関、政府系ファンドなどの機関投資家向けに運用サービスを提供 投資一任契約に基づく資産運用、ポートフォリオ構築、運用助言など、高度な資産管理と運用サービス
600万~
不動産総合営業◆急成長企業/平均月収100万円/オフィス駅徒歩1分/土日祝休み! <社会問題の解決に貢献!> 都心部の空き家や空きテナントなど、有効活用されていない不動産をリノベーション。投資用不動産の『トランクルーム』として甦らせます。資産形成や空き物件周辺の衛生環境・治安悪化防止のほか、狭い物件が多い都心部の快適な居住空間に貢献する営業職です。 *―――― ◆店舗開発営業(仕入れ営業) 不動産仲介業者や物件オーナーから物件情報収集を行い、トランクルーム、レンタルオフィス、バイクガレージの店舗企画・マーケットリサーチ・収支作成・企画営業・募集までトータルプロデュースします! ◆販売営業(提案営業) 資産運用や節税対策をご検討中のお客様へ課題解決に繋がるコンサルティング営業をして頂きます。 マーケ部門が広告・展示会・SNSなどで集客しているので、基本的に反響営業のみ。 不動産投資の中でも100万~200万円と少額で始められることもあり、成約につながりやすい商材です。
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■営業職もしくは販売職の経験がある方 ※学歴はもちろん、ブランクも不問です。 <以下のような方、歓迎します!> ◎営業・販売の現場で実績を残した経験がある ◎仲間と共に成果をつくりたい ◎仕事や趣味など、なにかに打ち込んだ経験がある ◎社会に必要とされる営業として成長していきたい ◎圧倒的な成長を実現したい方 <こんな経験は優遇します!> ◎営業企画、販促、マーケティングに携わった経験 ◎事業用賃貸物件の仕入れ営業、店舗開発・販売営業の経験 ◎仕入れ営業経験・知識 ◎トランクルーム、貸倉庫の営業、開発、運営経験 ◎求人、保険、広告営業に携わった経験 等
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350~500万
この度、"1日で選考完結ができる1day選考会"を開催いたします! 通常は複数回に分かれる選考プロセスを、同日中に実施し、スピーディーに合否判断を行う特別な選考会です。 通常複数回に分かれる選考を1日で完結させることで、 「早く次のキャリアに進みたい」「環境を変えて成長したい」 そんな想いを持つ方に向けた特別な選考機会となっております。 人材紹介会社様からのご推薦を前提とした選考会でございますので、ぜひ条件に合致する候補者様をご紹介ください。 = 1day選考会の特徴 = ・選考は1日完結(最短、当日中に内々定!) ・ポテンシャル/意欲重視の選考 ・3月までの入社が可能な方を積極募集 書類選考通過後、選考会へご案内いたします。 ※書類見送りの場合でも、通常選考でご案内できる可能性が大いにございます! = 開催概要 = 日時:1月24日(土)9時30分~18時の間の各回(3時間弱/回を予定) 会場:東京本社 ■仕事内容: 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! ■仕事の進め方の一例: ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 ■仕事のポイント: ・業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
■応募要件: ・3月までの入社が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・国籍が日本の方 ・社会人経験が1年以上ある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成