【静岡市駿河区×サービスエンジニア】フレックス制♪年収700可!!ワークバランス◎_04306103
410~700万
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
静岡県静岡市
410~700万
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
静岡県静岡市
セールスエンジニア/プリセールス
○サービスエンジニア ・発電機の定期点検と予防保全を実施 ・部品交換や不具合診断で稼働率を維持 ・見積書や工程表を作成し顧客へ提案 ・協力店へ作業指示を行い現場を統括 担当エリアは静岡県中心で長期出張少なめ 【入社後の流れ/研修制度】 導入研修で製品知識と社内制度を習得 配属先で先輩とペアになるOJTを実施 eラーニングや外部講習で資格取得を支援 半年程度で独り立ちを目指しフォロー継続
サービスエンジニアのご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
410万円〜700万円
一定額まで支給
07時間55分 休憩45分
09:00〜17:40
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、GW、育児休業、介護休業、有給休暇、休日出勤時振替休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…410万円~700万円 月給…232,500円~400,000円 ・基本給232,500円~400,000円 ・残業手当全額支給 ※賞与…年2回 昨年実績5.6ヶ月 ※昇給…年1回 ◇手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・都市手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・食事補助
無
静岡県静岡市
静岡県静岡市駿河区西脇 静岡駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料)
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備、寮社宅制度、食事補助、団体保険加入、資格取得支援、報奨金制度、 確定給付年金、確定拠出年金、時短勤務制度、リモートワーク相談可、フレックスタイム制
設立:2003年3月 資本金:9,000万円 従業員数:1,070名 ≪事業内容≫ 発電機や空調機の開発・製造・販売・施工・メンテナンスを行うエネルギーシステム事業
最終更新日:
446~606万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【取扱製品・サービス】 「楽楽精算」等TVCMでよく知られる自社開発のクラウドシステム 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
■無形商材の法人向け営業経験 ■IT/WEBサービスに関する知識があれば尚可
クラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)の開発提供 SaaSの代表格企業で、TVCMでも知られる成長拡大優良企業です。
250~290万
技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当者と連携しながら自治体や大手企業に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案。 ◇提案商材:ネットワーク(電話等も含む)/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。 ◇案件規模:数十万円~数億円規模と幅広くあります。 ◇特徴:お客様ご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸に様々なシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
※未経験歓迎!充実した育成プログラムがあり、業務に必要なスキルは入社後に1から習得可能です※ 【必須】・PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint基本操作経験) 【手当有】・販売経験(商材問わず、アルバイト含)を有する方 ・法人営業経験(直接お客様対応)を有する方 ・ネットワークやコンピュータ等ICTを学んだ経験や関連資格を有する方 【魅力】入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。
ビジネスユーザー(自治体様・大手民間企業様)に対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
400~600万
【募集背景】 ボディ系制御ユニット(ボディECU)の製品企画および提案を積極的に推進する中で、受注に繋がる企画提案力を強化するため、新たなメンバーを募集します! 【部・チームのミッション・業務概要】 自動車用低電圧電子製品(電子制御ユニットや電源分配/制御ボックス等)の企画提案・受注活動を行っています。車両のBEV化・SDV化・自動運転化に伴い車内の電装アーキテクチャが変化している中で、次世代の電子ユニットを企画し、各カーメーカーに提案します。 【具体的な仕事内容】 ・ボディ系制御ユニット(ボディECU)の他社ベンチマークと分析、新規企画立案、カーメーカーへの提案 【部・チームの人数や雰囲気】 合計14名の部員が製品別に3チームに分かれて業務を行っています。年齢層は若手から年配まで幅広いですが、少人数なこともあり、言いたいことを言えるフラットな雰囲気で仕事をしています。
【必須】 ・電気電子の知見のある方 ・製品開発における上流工程(量産前)の業務経験のある方(1年以上) ・他部署あるいは他社との折衝交渉経験のある方(1年以上) 【尚可】 ・車両電子システムの知見がある方、システム設計経験がある方
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
570~780万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
440~440万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
570~780万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
440~440万
【職務概要】 セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。 受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修: 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配 職種共通導入研修(7日間): オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。 SE向け技術研修(約1.5か月間): 実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。
【必須】 ・ICT業界でのSEとしての実務経験1年以上(提案・構築・設計等) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ICT関連の資格をお持ちの方
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
400~650万
【部・チームの業務概要】 タクシー業界に特化した企画や営業を担当しており、業界トップシェアを誇るタクシーメーターを軸に、代理店と連携しながら市場をリードしています。代理店への営業支援の一環として、メーターを中心とした製品・サービスの企画や販促の検討・実施を行います。また、メーカーとしての立場からお客様の事業課題を丁寧にヒアリングしたうえで最適なソリューションを提案しています。 「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」といったタクシー業界の社会的課題に向き合い、展示会やセミナーなどの営業活動を通じて新たな価値を発信していく、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・タクシーメーター連携事業の企画立案とサービス事業者(配車アプリ事業者、ソフト会社等)との交渉、連携推進 ・代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の企画・立案・推進発動 ・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援(製品説明・デモンストレーション等) ・商品の販売知識の提供に加え、商品の導入・設定に関する技術的サポート 【部・チームの人数や雰囲気】 ・30代~50代まで幅広い年齢層で構成されたプロジェクトチームです。(活動拠点:企画・技術部門:静岡駅前/営業:品川駅前)
【必須】 ・基本的なPCスキル全般(Officeソフト、電子メール、Web会議等) ・普通自動車運転免許 ・全国出張の機会があるため、移動を伴う業務に前向きに取り組める方 【尚可】 ・企画、営業職の経験がある方
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
350~600万
【期待する役割】 電気設備の点検業務を通じて、官公庁施設や発電所など社会基盤を支えるインフラの安定稼働を守っていただきます。 将来的には業務改善や後進育成など、チームの中核人材としての活躍も期待しています。 【仕事内容】 ・官公庁施設・発電所などに導入される配電盤の点検業務を担当します。 ・電気設備が正常に稼働し続けるよう、品質チェック、動作確認、改善提案などを実施します。 ・点検を行うことで、施設で働く多くの人々の安全・安心を支える重要なポジションです。 ・ご経験や希望に応じて、将来的にはマネジメントや業務改善、技術領域の拡大にも挑戦できます。 <教育体制> 同社の社員には長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。 入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。 また、技術者として1人前になるには4~5年はかかるため、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジいただき、幅広い技術を習得していただくこともできる環境です。 【職場環境】 ・点検担当は現在5名+応援5名のチーム体制。知識豊富な先輩社員から丁寧な指導を受けられる環境です。 ・官公庁案件が中心のため繁忙期は3月頃ですが、会社全体として残業抑制に取り組んでいます。 ・キャリア希望に寄り添う文化が根づいており、配属希望のヒアリングや他部署挑戦の機会も積極的に提供しています。 【仕事のやりがい】 ・配電盤という“目に見えないインフラ”を通じて、地域のライフラインや公共インフラを支える使命感を感じられます。 ・技術習得に向けて長期的な育成が整っているため、スキルを着実に伸ばしながら成長できます。 ・希望に応じてマネジメントや会社の方針決定にも関われるなど、技術領域にとどまらない幅広いキャリアを描けます。 【今後のキャリア】 ・入社後は個々の技能や希望に合わせてキャリアプランを作成。 ・4~5年をかけて一人前の技術者へ成長できる育成制度あり。 ・他部署への挑戦も可能で、設計・組立・試験など幅広い技術領域を経験できます。 ・将来的には管理職・マネジメント、さらには会社方針策定に関わるポジションも目指せます。
<必須> ・高卒以上 ・電気設備の品質管理もしくは点検経験 ・電気回路図面を読める方
配電盤設計・製作・施工
350~600万
【ミッション】 世界的にも需要が拡大している医療用カテーテルのチューブを開発・製造している当社にて、法人営業をお任せします。 お客様のご要望から、製品の提供、問題解決、品質管理、販売支援などを通じて価値を提供し、お客様のニーズに応えることです。 【仕事内容】 医療用カテーテルのチューブの技術営業を担当します。 主な業務には、既存の顧客と協力し、製品の仕様や要望をヒアリングし、技術的な提案を行うことが含まれます。 具体的には ・既存の顧客とのコミュニケーションを通じ、製品の仕様と要望を把握。 ・お客様の要求を社内に伝え、開発、生産技術、成形の担当と協力し仕様を具体化。 ・顧客の納期調整や見積書の作成。 ・製品の品質保証と連携して不具合の解決に取り組む。 ・お客様の販売状況と予測を把握し、生産計画と売上管理に反映させる。 ・お客様との信頼関係を築き、顧客満足度を向上させる。 ・技術的な知識を活用し、製品やサービスの提案を行う。 市場競争力を維持し、企業の成長に貢献する役割を果たせるよう新しいことにもチャレンジできる企業です。 【職場環境】 ワークライフバランスを重視しています。 平均有給取得日数が13.2日と充実しており、社員が働くことに幸せを感じる環境を提供しています。 また、社内外の研修やセミナーへの参加が奨励され、スキルの向上がサポートされています。 育児休業取得実績があり、育児休業や休日休暇育児時短勤務など、家庭と仕事を両立させる制度も整っています。 社内提案制度や社内イベント、確定拠出年金(401K)などの福利厚生も充実させています。 また社内にはカフェの様な落ち着いた社員食堂を完備。 食事や休憩ができるオシャレな食堂を作り、のんびりとくつろげ、午後も気持ちよく働ける環境が整っています。
<必須> ・高卒以上 ・製造現場での業務経験(生産技術・生産管理・品質保証・品質管理・製造・技術営業の方等)
ケーブル・電線の製造販売、医療用チューブの製造販売、食品の生産販売