5か月間の導入研修あり！将来的にChatGPTやAI開発をお任せします！未経験歓迎・賞与6.6か月分

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【社内SE/バックエンドエンジニア】★プライム上場★ホワイト500認定

  500~760万

  

  ディップ株式会社東京都港区

  【社内SE/バックエンドエンジニア】★プライム上場★ホワイト500認定気になる

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  仕事内容

  社内システムエンジニアとして、既存システムのエンハンス、保守をお任せいたします。社内システムDX化を推進していただきます。基幹システムとその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトにアサイン予定 【担当システム・業務の一例】■契約、売上データ集計バッチの再構築 ■各種データ連携バッチの修正、再構築【入社後の想定業務】基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。【将来的に想定される業務】PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与

  求める能力・経験

  【必須】■社内システムエンジニアとして、既存システムのエンハンス、保守■企画チームからの要件ヒアリング、システム要件化、設計、開発、テスト、リリース ■システム改善の提案 【おすすめポイント】★保守的ではない攻め姿勢の部署★保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築。効率化を追い求める部署です！企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現可能！★やりたい!が形になる★ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えることができます！

  事業内容

  インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

• エージェント求人

  🔍システム開発力・マネジメント力高めたい方必見！【フレックス制】【電通総研】

  570~1170万

  • Jira
  • PC
  • Java
  • 製品
  • 製品開発
  • デザイン
  • 財務
  • UXデザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 基本設計
  • 会計
  • 品質管理
  • C#
  • デザイナー
  • 開発マネジメント
  • 研究開発
  • 製品企画
  • 開発
  • コンサルタント
  • SQL
  • 情報処理
  • スクラムマスター
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • DB設計
  • UIデザイン
  • マネージャー
  • データベース
  • 経理
  • テスト
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社電通総研東京都港区

  🔍システム開発力・マネジメント力高めたい方必見！【フレックス制】【電通総研】気になる

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  仕事内容

  ＜配属組織のミッション＞ 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 ＜業務内容＞ パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 （具体的には） ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術：Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール ： Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 ＜働く環境＞ 当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 ＜当ポジションの魅力＞ 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている ●歓迎する経験・スキル ・会計業務システムの設計・開発経験 ・簿記２級以上に相当する会計業務知識 ・業務系アプリケーション（SIまたはパッケージ）の設計・開発経験 ・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験 ・パッケージ製品のUIデザイン経験 ・PMP、スクラムマスター、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等)

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  📍フルリモート【AIプロダクト開発エンジニア】新規プロダクト開発／自社会計ソリューションのAI推進

  570~1170万

  • PoC
  • 製品開発
  • プロジェクト
  • 製品
  • 開発プロジェクト
  • プロダクト開発
  • アジャイル開発
  • UXデザイン
  • マネージャー
  • アジャイル
  • テスト
  • 開発
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • 要件定義
  • DB設計
  • PC/Web
  • CD
  • テスト設計
  • テスト自動化
  • マイクロ
  • AWS
  • アーキテクチャ設計
  • データベース
  • Python
  • Java
  • C#
  • TypeScript

  株式会社電通総研東京都港区

  📍フルリモート【AIプロダクト開発エンジニア】新規プロダクト開発／自社会計ソリューションのAI推進気になる

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  仕事内容

  「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 当部門のミッションは、最先端のUXデザインと革新的なソフトウェアテクノロジー、効果的なエンジニアリングプロセスを融合させ、業界をリードするソリューションを創出し、ビジネスの成長を支援することです。 【職務内容】 エンタープライズ企業のグループ経営管理業務を支援する「Ci*X（サイクロス）」シリーズにおける、AI活用を推進する新規プロダクトの開発業務。 LLMやエージェントなどのAI技術を組み合わせて活用した新しい製品開発プロジェクトに、初期フェーズからご参画いただけます。 数名規模のアジャイル開発チームで、コミュニケーションを取りながら開発業務を進めます。 経費精算やワークフロー回覧など企業の従業員が日常的に行う業務を、AIの力で一変させるという野心的な取り組みに、私たちと一緒に挑戦してくださる仲間をお待ちしています！ ＜職務例＞ ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・AI関連技術に関する情報収集、調査、PoC ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・AIを活用した開発、テスト 【このポジションの魅力】 ・AI技術そのものに対する経験が浅い場合でも、有識者の支援を受けながら、段階的に成長していくことが可能です ・新技術の活用によって、良いプロダクトを作り、ユーザーに価値を届けられるやりがいのあるお仕事です ・AIネイティブ、クラウドネイティブなプロダクト開発に初期フェーズから関わることができます ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことができます ・技術力のあるマネージャー（技術書の著者など）の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランの広げることが可能です 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・JavaやC#、Python、TypeScrtpt、その他言語でのアプリケーション開発経験 ・データベースに関する知識、開発経験 ・LLMやプロンプトエンジニアリング、AIエージェントに関する基礎知識 ◆歓迎する経験・スキル ・LLM、その他AI関連技術を組み込んだアプリケーションの開発経験、またはPoCの経験 ・AI駆動開発の経験 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・AWSに関する知識・スキル ・ドメイン駆動開発やマイクロサービスに関する知識・経験 ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ◆求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  ◢◤リモート主体／平均年収1100万／会計プロダクト開発エンジニアの【アーキテクト・テックリード】

  570~1170万

  • プロダクト開発
  • 技術選定
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • リファクタリング
  • 開発
  • 要件定義
  • 検証
  • コードレビュー
  • 設計レビュー
  • テックリード
  • DB設計
  • データベース
  • テスト
  • テスト自動化
  • テスト設計
  • CD
  • Svelte
  • Spring
  • React
  • Vue.js
  • データモデリング
  • アーキテクチャ設計
  • Java

  株式会社電通総研東京都港区

  ◢◤リモート主体／平均年収1100万／会計プロダクト開発エンジニアの【アーキテクト・テックリード】気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グループ統合会計システム「Ci*X Financials（サイクロス フィナンシャルズ）」の開発業務における、アーキテクトまたはテックリード 数名～十数名の開発チームにおいて、技術面から開発業務を推進してください。 具体的には、設計やコードのレビュー、リアーキテクティング／リファクタリングの検討、自動化の推進、生成AIの導入推進などをご担当いただきます。 ご経験が浅い場合でも、段階的な仕事のアサインにより技術の幅を広げながら、中長期的にテックリードまたはアーキテクトとしてキャリアアップしていくことが可能です。 特定のプロダクトに腰を据えて取り組み、ドメイン知識を獲得しながらプロダクト開発をよりよい状態へ導いていく、やりがいのあるお仕事です。 ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・設計レビュー、コードレビュー ・新技術の検証、技術選定 ・開発現場でのAI利活用の推進 ・開発プロセスの改善、品質強化活動　など 【このポジションの魅力】 ・長期にわたり持続可能なプロダクトづくりを技術者として主導できます。 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨けます。 ・技術力のあるマネージャー（技術書の著者など）の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランを広げることができます。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,100万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度) ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・Javaまたは他の多言語でのアプリケーション開発経験 ・共通ライブラリ、共通機能やフレームワークの開発経験 ・データベースに関する知識 ◆歓迎する経験・スキル ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 ◆求める人物像 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  ◢◤シンプレクスHD◢◤クラウドエンジニア l 基盤の設計・構築◢◤年収600万円以上確約◢◤

  600~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◢◤シンプレクスHD◢◤クラウドエンジニア l 基盤の設計・構築◢◤年収600万円以上確約◢◤気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ■給与 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 評価（年1回、3月実施）、賞与（年1回、4月支給） ■仕事の魅力 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ②クラウド経験値の積み上げが可能 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ④ 多様なキャリアパスを用意 ■技術スタック 主要な技術スタックは以下です（プロジェクトごとに詳細は異なります） プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script クラウド | AWS, Azure, GCP コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform 監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX,

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・必須経験 （いずれか必須） インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計・構築経験3年以上 IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験 ・歓迎経験 AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 可用性 / セキュリティ / 耐障害性の観点をもとにしたインフラ設計・構築の経験 SREとしての業務経験 新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力 AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 IPA高度試験の認定保持

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◇NTTデータ◇ 次世代の地方創生リーダーへ🍀サステナ × 街創り｜大手基盤×福利厚生充実🍀

  470~1550万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • デザイン
  • シニアマネージャー
  • コンセプト立案
  • マネージャー
  • ネットワーク
  • 提案
  • スタッフ
  • 保険
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 防災

  株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区

  ◇NTTデータ◇ 次世代の地方創生リーダーへ🍀サステナ × 街創り｜大手基盤×福利厚生充実🍀気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅持続可能な地域づくり（エリアサステナビリティ）の推進 ✅地方創生（人口問題、産業再生、関係人口創出など）に関するコンサルティング ✅地域DX（自治体や地域企業の変革支援）のリード ✅地方創生案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまでの明確なキャリアパス ・シニアマネージャー以上はセールスや社内マネジメントも担う ・コンセプト立案力、提案力、発想力を習得できる ・都市・地域づくりの実践力と社会実装力を磨ける ・産官学の幅広い人的ネットワークを構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収470万円～1,550万円（+賞与・インセンティブ） ・裁量労働制（マネージャー以上は管理監督者） ・NTT健康保険、NTT企業年金基金などNTTグループの福利厚生が充実 ・特別連続休暇（年2日）あり ・都市・地域づくり経験不問で、多様なバックグラウンドの人材を歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の「地方衰退」という大きな社会課題の解決に直接貢献できる ・D（デジタル）導入支援でなく、X（変革）に重点を置いたDX戦略に携われる ・政策づくりや行動デザインなど、幅広い業務経験を積むことが可能 ・地域活性化（産業振興、観光、防災など）の最前線で実践力を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ経営研究所の地域未来デザインユニットに所属 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・政策立案から実証まで一気通貫でお客様に伴走 ・コンサル、官公庁、デベロッパーなど多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅地方創生（人口問題、移住・定住、関係人口創出）に関する戦略立案・実行支援 ✅地域産業の再生と地域経済の活性化支援 ✅自治体や地域企業のDXを通じた業務改革・変革支援 ✅持続可能な地域づくり（エリアサステナビリティ）の実現に向けたコンサルティング

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・（30代以上）地域活性化（産業振興、観光、防災等）に関する実務経験 ・（30代以上）自治体や企業の業務改革、またはDX領域での業務実績 ・（20代）地方創生や地域DXの領域への強い関心

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100％ ・本社：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9階・10 階

• エージェント求人

  【開発エンジニア】＊離職率約2％/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム市場上場グループ

  600~1200万

  • 研修実施
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • リース/レンタル
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • ウォーターフォール
  • PC
  • Windows
  • 新卒採用
  • Azure
  • 階層別研修
  • 教育
  • 開発
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • React
  • Azure SQL Datab...
  • C#
  • システム設計
  • システム開発
  • SQL

  横河レンタ・リース株式会社東京都武蔵野市

  【開発エンジニア】＊離職率約2％/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム市場上場グループ気になる

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  仕事内容

  【企業・求人の特色】 ■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集 【仕事の内容】 同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム（“Cotoka”）を開発しています。 “Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 Must)クラウドアーキテクチャの検討 現在開発中のクラウドシステムは、Azure の PaaS を利用して開発しています。 今後、ビジネスの拡大や Azure の変化にあわせ、既存サービスの運用ならびに最適なクラウドアーキテクチャの調査・研究を実施していただきます。 Want) ■メンバーの教育 ■ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしていただきます。 【魅力】 ■新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。 ■従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。 ■メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜配属先情報＞ ソフトウェア＆サービス部

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ■PaaS でのシステム開発経験 【応募資格（歓迎）】 ■クラウドセキュリティ( ISMS )に関する知識 ■クラウド API の開発経験 ■Oauth、OpenID Connect に関する知識 【スキルキーワード】 ■システム設計、業務システム、マルチテナント、クラウドサービス、独自の ID 管理システム ■Azure、Azure App Service、Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、AzureKey ■Vault、Azure SQL Database ■React、 Fluent UI、C#、 .NET Core 【求める人物像】 同社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

  事業内容

  ■レンタル事業 ■システム事業

• エージェント求人

  【システム設計エンジニア（プロダクト：Cotoka）】離職率約2％/退職金有り/福利厚生/テレワーク

  600~1200万

  • 階層別研修
  • リース/レンタル
  • Windows
  • 開発
  • 教育
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • 研修実施
  • ウォーターフォール
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • DB設計
  • システム設計
  • データベース設計
  • データベース
  • C#
  • Azure
  • React
  • Azure Key Vault
  • Azure SQL Datab...
  • SQL

  横河レンタ・リース株式会社東京都武蔵野市

  【システム設計エンジニア（プロダクト：Cotoka）】離職率約2％/退職金有り/福利厚生/テレワーク気になる

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  仕事内容

  【企業・求人の特色】 ■820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集 【仕事の内容】 同社は、主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム“Cotoka”を開発しています。 “Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 Must) 同社の業務開発チームの要求をソフトウェア＆サービス部の開発チームに伝える。 ■要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものになるよう業務開発チームと調整していただきます。 ■同社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解していただきます。 PC以外のデバイス（当社のレンタル出来る物品）であっても、ユーザーに紐づける。 Fluent UI について理解していただき、業務開発チームの UI に関する要求を Fluent UI として自然に実装できるように調整していただきます。 Want) ■メンバーの教育 ■ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしていただきます。 【魅力】 ■新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。 ■従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。 ■メンバーにはMicrosoft MVPを取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ＜配属先情報＞ ソフトウェア＆サービス部

  求める能力・経験

  ■業務システム設計経験 ■外部公開システム運用経験 【歓迎される経験・スキル】 ■マルチテナントシステムでのデータベース設計に関する知識 ■クラウド API の開発経験 ■Oauth、OpenID Connect に関する知識 【スキルキーワード】 ■システム設計、業務システム、マルチテナント、クラウドサービス、独自の ID 管理システム ■Azure、Azure App Service、 Azure Storage、Azure Front Door、Azure Functions、Azure Key ■Vault、Azure SQL Database ■React、 Fluent UI、C#、 .NET Core 【求める人物像】 同社では「自律性」のある方を評価します。 もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

  事業内容

  ■レンタル事業 「所有から利用へ」をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。 また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレースまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリューションの充実を進めています。 ■システム事業

• エージェント求人

  【システムエンジニア】離職率約1％/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム市場上場グループ

  600~900万

  • システム監視
  • プロジェクト
  • 運用保守
  • 提案
  • オンプレミス
  • 仮想化
  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • 研究開発
  • クラウド
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Azure

  横河レンタ・リース株式会社東京都武蔵野市

  【システムエンジニア】離職率約1％/退職金有り/福利厚生/テレワーク可/東証プライム市場上場グループ気になる

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  仕事内容

  【企業・求人の特色】 ■820社2 万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集 【概要】 同部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上の IT システム基盤を築く IT インフラエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。 【業務内容】 ■お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など） ■大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 同社のプロジェクトは規模も期間も様々です。プロジェクトにより PM や PL、または構築メンバーとして担当いただきます。 【同社事業について】 同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトにIT機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。 【配属先情報】 エンジニアリング部 部長含め52名（内、派遣社員等25名） 平均年齢39歳 【研修制度】 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、eラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

  求める能力・経験

  ■オンプレミスまたはパブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験3年以上 ■インフラ構築プロジェクトのPMまたはPL経験3年以上 ■Microsoft 社 Hyper-V を使用した仮想化基盤構築経験 ■Microsoft 社 Azure Stack HCI を使用した仮想化基盤構築経験 【歓迎される経験・スキル】 ■リーダーシップや顧客との交渉力を兼ね備えたプロジェクトマネジメント能力 ■ベンダーマネジメント経験 【求める人物像】 同社では「自律性」のある方を評価します。 もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

  事業内容

  ■レンタル事業 ■システム事業

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  【東京】開発エンジニア ◆年休125日/在宅勤務制度有/平均残業20H程度

  400~700万

  

  ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区

  【東京】開発エンジニア ◆年休125日/在宅勤務制度有/平均残業20H程度気になる

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  仕事内容

  【プロジェクトについて】取引は大手有名企業をはじめとした約900社。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ◆手掛ける工程について：要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ◆使用言語について：PHP、Python、Vue.js、Typescript　など 【プロジェクト例】●不動産賃貸管理会社向け顧客管理システム構築 ●AI及び生成AIを活用したFAQ検索システム構築等

  求める能力・経験

  【必須】◆開発エンジニアのご経験が2年以上ある方（言語不問） 　　　　◆基本設計・詳細設計のご経験（年数不問） 【歓迎】◆Webアプリやモバイルアプリの開発経験 　　　　◆PLやテックリードなどのご経験 【求める人物像】・新しい技術や開発環境に前向きにチャレンジできる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

  事業内容

  ■データドリブンコンサルティング　■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング　■デジタル人材育成