🔶週1出社・フルフレックス🔶企業の人材育成を担うコンサルティング営業【年収700万円も可】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【特別オファー💠ディップ】人材広告サービス×DXサービスの営業※＊健康経営優良法人2024認定企業

  400~600万

  ディップ株式会社東京都港区

  【特別オファー💠ディップ】人材広告サービス×DXサービスの営業※＊健康経営優良法人2024認定企業気になる

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  仕事内容

  大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 ＜ミッション＞ 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にしております。 新規顧客のアプローチ、課題設定、提案、原稿作成・掲載、データ分析、クライアントフォローまで幅広い業務をお任せします。 1人の採用コンサルタントが、求人広告（バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）だけではなく、DXサービス（面接コボット、採用ページコボットなど）多くの商材を扱います。 だからこそ、お客様の課題に対して、様々な角度からアプローチをすることが可能です。 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■業務詳細 ・求人メディアの法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客の現状課題のヒアリング ・求人掲載による集客手段の提案 ・採用課題に関するコンサルティング ＜仕事の魅力＞ ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・裁量をもって働きたい方 【求めるお人柄】 仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい 実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい 企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい 決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ITソリューション営業/管理職候補】フルフレックス/東証グロース市場上場

  663~714万

  日本ナレッジ株式会社東京都台東区

  【ITソリューション営業/管理職候補】フルフレックス/東証グロース市場上場気になる

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  仕事内容

  営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントをお任せします。営業目標の達成に向けた案件推進や育成の他、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ■担当顧客への提案活動および新規顧客開拓　■営業目標・KPIの管理および進捗フォロー　■重要案件・大型案件の提案および受注支援　■メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業　■営業メンバーの育成・評価・マネジメント　■営業プロセスや業務フローの改善提案・実行　■事業部門と連携した提案活動・案件推進　■売上・受注見込・案件状況の管理および報告 [変更の範囲:当社業務全般]

  求める能力・経験

  【必須】■SI/ITコンサルティング業界における法人営業経験（目安5年以上） ■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験（規模問わず） ■経営層/顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセスの標準化/改革、組織改善経験 ■KPI設計、案件管理等の生産性向上経験 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験　■民間企業向けの法人営業経験　■営業プロセスの再設計・改善経験　■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験　■営業メンバーへの同行指導や育成経験

  事業内容

  ■コンサルテーションサービス　■開発サービス　■検証サービス

• エージェント求人

  営業職（経営幹部候補）@東京・外苑前（年収800万円~）

  800~1400万

  • 保険
  • 幹部
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • 本部長
  • 事業責任者
  • 営業
  • 部長
  • 研修実施
  • 事業戦略立案
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 部長/総括審議官
  • 新規顧客
  • 副部長
  • 新規顧客獲得
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  営業職（経営幹部候補）@東京・外苑前（年収800万円~）気になる

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  仕事内容

  【募集要項】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 直近、3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・従業員1,000名企業を目指しております。 この飛躍フェーズにおいて、事業拡大の鍵を握るのが"営業"です。 会社のさらなる加速度的な成長を実現するためにも、"少数精鋭チームを牽引するリーダー" や "事業をリードする事業責任者" として、 ゆくゆく会社の未来を創造いただけるような幹部候補となる方を、積極的に募集しております！ 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 　ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（入社2日目～） 　　※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 　　※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります 　　　その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ 【ＭＥＴＡＴＥＡＭとは】 ■DX（コンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 ■プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ■グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。

  求める能力・経験

  ■ 必須（MUST） ・ITコンサル企業での営業経験5年以上もしくはSIer企業での営業経験5年以上 ■ 歓迎（WANT） ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！ ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT業界経験を活かす法人営業｜DX・システム開発・インフラ提案｜業月5h・年休126日在宅相談可

  400~600万

  • PC/Web
  • 営業
  • ヒアリング
  • スマートフォンアプリ
  • 提案
  • ゼロトラスト
  • Amazon Web Serv...
  • 商談
  • 開発
  • 販売
  • 提案書作成
  • クラウド
  • Web/ITサービス
  • Amazon SES
  • 製品/サービス営業
  • 法人営業
  • 顧客提案
  • SaaS
  • システム開発

  エヌエスティ・グローバリスト株式会社東京都豊島区

  IT業界経験を活かす法人営業｜DX・システム開発・インフラ提案｜業月5h・年休126日在宅相談可気になる

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  仕事内容

  企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント／サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3～4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 ＜この求人の魅力＞ IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可　原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5～5ヶ月程度

  求める能力・経験

  T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 ＜歓迎＞ 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 ＜求める人物像＞ ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方

  事業内容

  システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ＆エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。

• エージェント求人

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革

  595~2000万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG 組織人事コンサル❖People＆Change｜未経験から挑むグローバル人事改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 組織人事コンサルタント ◆求人のポイント 人的資本経営の義務化やDX推進に伴い、企業の人事戦略改革は最優先課題です。当チームでは、単なる人事制度設計にとどまらず、AIやテクノロジーを活用した次世代の組織・人材変革を主導。事業会社人事やSIer出身者も多数活躍しており、未経験からグローバル規模の最先端知見を身に付けられる絶好の機会です。 ◆魅力 ・大手・外資系企業の経営中枢に関わる人的資本変革を推進できます。 ・未経験から一流コンサルタントへ育てるGlobalレベルの育成体制があります。 ・フレックス制やカフェテリアプラン、充実した保活サポートなど、育児と仕事の両立を徹底支援する環境が整っています。 ◆職務内容 組織人事領域の課題に対し、高度な専門知識とグローバルソリューションで解決策を提示・実行します。 ・タレントマネジメント（報酬・評価制度、人材開発、PMI等） ・組織設計・要員計画の策定 ・AI等を活用した人材育成・適正配置の高度化 ・行動変革・リーダーシップ開発 経営課題に直結する人事戦略の立案から導入まで一気通貫で携わります。 ◆プロジェクト例 ・M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）方針策定支援（製造業） ・グローバルタレントマネジメント構想策定およびシステム導入（製造業） ・AIを活用した人材育成・適正配置の高度化支援（金融業） ・コーポレートガバナンス・コード対応の役員報酬戦略立案（化学） ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： マネージャーの指導のもと、課題分析・解決策検討・各種レポーティングを推進。 ・マネージャー以上（Mgr）： プロジェクトの推進・予算・品質管理を統括。提案活動や下位メンバーの育成、顧客との関係構築をリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円～（＋賞与） ・マネージャー以上：1,040万円～（＋賞与） ◆応募資格 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都／大阪／顧客常駐先 ・環境：フレックスタイム制、屋内禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10～20日 ・福利厚生：退職金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、保活コンシェルジュなど育児支援多数

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・SC：コンサル・シンクタンクでの組織人事経験、または大手・外資での人事/経営企画経験2年以上（論理的思考力・資料作成力必須）。 ・Mgr：上記に加え、2年以上のPJ管理経験・提案力・下位者育成スキル。 ※英語力歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人

  589~2000万

  • 戦略提案
  • 新規案件開拓
  • シニアコンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 要件定義
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖公共向けコンサル｜年収1,000万超狙えるマネジャー求人気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 パブリックセクター（公共領域）DXコンサルタント ◆求人のポイント ・行政デジタル化の急加速に伴う需要拡大ポジション ・国民生活を支える政策実現のイネーブラーとして活躍 ・行政経験やSIerでのプロジェクト経験を幅広く還元可能 ◆魅力 ・行政機関や公共領域の直面する複雑な課題を直接解決 ・手厚い育児支援や各種補助制度など圧倒的なWLB環境 ・フレックス制活用で個人のライフスタイルに沿った働き方を実現 ◆職務内容 行政機関や学校法人などの公共領域に対し、政策実現に向けた戦略策定、業務・制度見直し、ITシステムの刷新など、デジタルを通じた組織全体の変革を支援します。 具体的には、まちづくり、インフラ整備、地方創生、行財政運営などの複雑化した諸課題の解決に向け、政策実現を導くパートナーとして幅広くコンサルティング業務を担当します。 ◆プロジェクト例 ・公共政策・行政評価制度に関する調査研究 ・窓口のあり方検討・業務プロセス改革（BPR）支援 ・DX推進戦略・情報システム最適化計画の策定および要件定義支援 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント：上位者の指導のもと、担当領域の高品質なデリバリーをリード ・マネジャー/シニアマネジャー：顧客関係構築、デリバリー責任、新規案件開拓を牽引 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー/シニアマネジャー：1,040万円〜 （※賞与別途支給） ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（常駐先勤務あり） ・休日：土日祝、年末年始、有給（年間休日120日） ・環境：フレックス制、屋内原則禁煙 ・福利厚生：退職金、ベビーシッター・病児保育補助、保活サポーター等

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・大卒以上 ・行政機関での勤務経験（5年以上） ・ファームでの行政向けプロジェクト参画経験 ・SIer等での業務変革を伴う提案・プロジェクト参画経験 【歓迎】 ・生成AI、クラウド等の最新IT知識 ・地方創生、教育、環境等の政策領域知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤KPMG◢自動車業界の変革をリード！未経験・経験者ともに年収大幅UPとキャリア拡大を狙える環境

  595~2000万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 自動車/輸送機器
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 自動車
  • 提案
  • 体制構築
  • ツール導入
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織開発コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 物流コンサルティング
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略領域リサーチ
  • 戦略策定コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • PMO
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG◢自動車業界の変革をリード！未経験・経験者ともに年収大幅UPとキャリア拡大を狙える環境気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓大手ファームの看板と高度な案件を通じて、市場価値と年収の大幅な向上を同時に実現できます。 ✓柔軟な勤務形態と手厚い育児サポートを活用し、ライフステージが変わっても快適に働き続けられます。 ✓自動車・製造業の深い知見を獲得でき、将来的なキャリアの選択肢を国内外で飛躍的に広げられます。 ■企業名： KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合コンサルティングファーム ✓自動車・モビリティ業界に特化した専門部門 ✓多角的な視点で企業の成長と変革をご支援 ■職務内容 ✓CXOクラスに対する経営課題の提案活動 ✓大規模・高難易度プロジェクトの統括支援 ✓自動車業界の戦略策定からオペレーション改革 ✓グローバル会計・SCM領域の最適化推進 ✓組織風土改革・タレントマネジメント実行 ✓最新ITツール導入やリスク管理の体制構築 ■プロジェクト例 ✓新規モビリティサービス等の事業検討支援 ✓グローバル標準化に向けた経営管理の構築 ✓SAP等を活用したバリューチェーン最適化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓論理的思考力と円滑なコミュニケーション力 ✓自ら論点を整理し課題解決へ導くアプローチ力 ✓オーナーシップを持ってプロジェクトを動かす力 歓迎条件（WANT） ✓製造業における業務知識や実務のご経験 ✓製造業でのシステム構築・PMOのリード経験 ✓ビジネスレベルの英語力（日本語は必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sales/セールス【AI SaaS事業本部】/燈株式会社

  450~1200万

  • パートナー
  • 請求
  • アップセル
  • 検証
  • 経費精算
  • 戦略立案
  • 導入支援
  • 研究開発
  • 新規顧客
  • 商談
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • M&Aコンサルティング
  • データベース
  • SaaS
  • 要件定義
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 自動車保険
  • マネジメント
  • 契約交渉
  • 自動車/輸送機器
  • 課題/ボトルネック特定
  • 営業
  • 保険

  燈株式会社東京都千代田区

  Sales/セールス【AI SaaS事業本部】/燈株式会社気になる

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  仕事内容

  【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 弊社は2026年1月に50億円の資金調達を行いました。M＆Aを推進し、研究開発を加速させ、第二成長フェーズに突入します。 これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 AI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、セールスのポジションです。単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する。まさに、事業づくりそのものに営業の力で切り込んでいく役割です。導入提案からご契約まで、一気通貫であなたが担います。 「本当に良いものを、自分の手で顧客に届けきる」。その喜びと責任を、最前線で味わえるポジションです。 具体的には ■セールスマネージャー ｜セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード ■インサイドセールス ｜商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 ■フィールドセールス ｜商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 ■カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 ■新規事業開発 ｜新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス ■プロダクト事業責任者 ｜Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 【燈のSalesポジションの特徴】 ■世界一を本気で獲りに行く、営業組織の最前線 日本一・世界一を本気で目指す私たちにとって、営業は「使命を社会に届ける最前線」です。年齢や経験に関係なく、本気で世界一を獲りに行く戦いに身を投じられる。困難な壁を前にしても「どうせ無理だ」と諦めることなく、熱意と執念で顧客に向き合い続け、成果が出るまでやり切る。そんな仲間が集う場所です。 ■類を見ない圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられます。営業スキルを、これ以上ないスピードで磨ける環境です。 ■裁量を持った幅広い営業経験 一般的なセールスと異なり、戦略の上流工程にも関わりながら、戦略立案から実行までを一貫して担うことができる。生成AIという新しいプロダクトの拡販を行うにあたっては、新しい業務領域や新規顧客の開拓を行うことが必須となります。急成長し続けるプロダクトの状況に合わせて、柔軟な営業スキルが求められるレベルの高い成長環境で、成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨した仕事ができます。 【プロダクト紹介】 ■建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ■建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験（1年以上） ・個人向け営業経験（1年以上 ※自動車・保険・不動産など高単価商材の営業経験） ※ミドル・シニア層のポジションは、いずれも3年以上の経験 【歓迎要件】 ・成果につながる営業手法を体系化し、チームの再現性向上に貢献した経験 ・営業データ（商談数・進捗・失注要因など）に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行経験 ・価格・契約条件などの交渉をリードし、顧客と双方が納得できる合意形成を行った経験 ・生成AI・SaaSへの関心、または無形商材の営業で高い成果を上げたご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -建設・製造業界での営業経験 -営業戦略・営業企画の立案経験 -営業組織のマネジメント経験 -スタートアップでの事業成長フェーズの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場-Sansan】導入1000社超のHR事業でIS／週3出社・リモート可◎

  644~1197万

  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • マネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • ヒアリング
  • 人事
  • マーケティング
  • リード獲得
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • 検証
  • プロジェクト推進

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【東証プライム上場-Sansan】導入1000社超のHR事業でIS／週3出社・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ リードへのアプローチ＆商談創出： マーケティング施策やイベント・問い合わせから獲得したリードへの即時アプローチ。 企業の採用計画・人事課題を深くヒアリングし、「Eight Career Design」の独自価値を提案して商談機会を創出。 ▷ フィールドセールスとの連携＆パイプライン管理： 受注に向けたFSへの案件トランスファーと伴走支援。 Salesforceを活用した商談データ管理およびパイプラインの最適化。 ▷ マーケ・セールス横断のナーチャリング施策企画： リード獲得施策や見込み顧客のナーチャリング（育成）施策の企画・検証・改善。 【経験や志向性に応じた拡張ミッション】 ▷ インサイドセールスの業務プロセス改善・ナレッジの型化 ▷ AIツール等を活用した営業生産性向上施策の企画・実行 ▷ プロジェクト推進、BizDev（事業開発）領域、メンバー育成・マネジメントへの参画 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 少数精鋭（約10名）ならではの圧倒的なスピード感とワンチームカルチャー： マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが垣根なく一体となって推進。「自分の職務だけ」に閉じず、全員で企業の採用成功と事業成長に向き合える一体感があります。 💎 「売って終わり」ではなく、現場の一次情報でプロダクトと事業を育てる： 成長途上のプロダクトだからこそ、顧客との対話で得たリアルな声（VoC）がプロダクト改善や機能検討、事業方針にダイレクトに反映されます。 💎 「ポテンシャル採用」×「豊富なキャリアパス拡張」： 「まずやってみる」を歓迎するカルチャー。能力や志向性に応じて、BizDev（事業開発）、営業戦略・仕組み構築、将来的にはリーダー・マネージャーや別職種への柔軟なステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  ■ 法人向け営業経験（2年以上） ■ 4年制大学卒業以上の学歴

  事業内容

  「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

• エージェント求人

  【名刺管理13年連続No1-Sansan】収益最大化を促すソリューション営業／週3出社・リモート◎

  622~965万

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  Sansan株式会社東京都渋谷区

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  仕事内容

  ▷ 現状ヒアリング＆課題の構造化（商談数：1日3〜4件）： 顧客の営業活動やデータ管理の現状をヒアリングし、問題点を可視化。 「名刺・企業情報・営業履歴」の一元管理による全社的な収益最大化ストーリーを提案。 ▷ 経営層・決裁層アプローチ＆合意形成（リードタイム：2ヶ月〜1年）： 現場担当者のみならず、部長・役員・経営層へ多角的にアプローチ。 社内関係者（CS・IS・開発等）と協業し、全社導入に向けた大型案件をクロージング。 ▷ プロダクト開発へのフィードバック： 商談で得たリアルな顧客要望（VoC）を開発組織へ還元し、機能拡張や製品進化に寄与。 ✨ ポジションの魅力・得られる成長機会 💎 単一部署ツール売りから脱却する「経営課題解決型」のコンサルティング営業： 「全社に眠るデータをどう収益化するか」という経営視点での提案を実施。複数部門やボードメンバーを巻き込む高度な合意形成スキルが身につきます。 💎 1万社超の圧倒的顧客基盤×AI技術で「新しい市場」を創り出す手触り感： 確立された自社ブランドと顧客基盤を武器に、「ビジネスデータベース」という新たな市場概念を広め、パラダイムシフトを起こすエキサイティングな経験が得られます。 💎 社会の「ビジネスインフラ」を創り上げる手応え： 自身の提案が企業の情報分断を解消し、迅速な経営判断や新たなビジネス機会を創出。電気や水道のように不可欠なインフラへと押し上げる社会的インパクトを実感できます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（3年以上） ■ これまでの営業・業務において卓越した成果を残した経験 ■ 4年制大学卒業以上の学歴

  事業内容

  「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。