【サービス立ち上げ/セキュリティエンジニア】クラウド/マネージドサービス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日立グループのサイバーセキュリティ対策強化を目的とした技術的な対策の企画・施策推進とSOC運用の統括

  750~1030万

  • ネットワーク
  • 情報セキュリティ
  • セキュリティ対策

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立グループのサイバーセキュリティ対策強化を目的とした技術的な対策の企画・施策推進とSOC運用の統括気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ内のサイバーセキュリティ強化に向けた技術対策の企画・施策推進とSOC(セキュリティオペレーションセンタ)運用の統括。 【募集背景】 日々、サイバー攻撃は巧妙化・高度化・多様化しています。一方で、社内インフラはクラウドシフトやゼロトラスト化といった変革が進行中です。このような状況下では、新たなITインフラに適したサイバー攻撃対策の最適化が求められています。既存の対策を見直しつつ、巧妙化・高度化・多様化するサイバー攻撃に対抗するための新たな対策も必要です。この重要な取り組みを推進するために、専門的な知識と経験を持つ人財を募集しています。 【職務概要】 日立グループに対するサイバーセキュリティ攻撃に対抗するための技術対策を推進します。具体的には、サイバー攻撃や各種サイバーセキュリティインシデントから日立グループの事業や情報資産を守るための技術的な対策の企画・施策推進を行い、SOC(セキュリティオペレーションセンタ)の業務や運用を統括します。 【職務詳細】 日立グループのサイバーセキュリティ対策を推進するため、以下の業務を担当していただきます： ・社内ITインフラに対するリスク評価を実施し、その評価に基づいた対策方針を立案 ・脅威の動向や社内のセキュリティインシデント発生状況を踏まえ、課題を抽出し、技術対策方針を策定 ・技術対策方針に基づく施策の立案と、その施策の推進管理 ・社内のサイバーセキュリティインシデント対応状況を統制し、分析を行い、社内への注意喚起を実施 ■魅力・やりがい ・日立グループへの貢献: 日立グループ全体に対するサイバーセキュリティ対策の立案・実行を通じて、グループ全体の安全性を高め、事業の継続性を支える重要な役割を担うことができます。 ・最先端技術へのアクセス: 最新のセキュリティベンダの技術、サービス、製品に関する情報を収集し、最先端のサイバーセキュリティ技術を常に学び続けることができます。 ・知識の深化: 最新のセキュリティ情報に対する知識を習得し、専門性を高めることができます。 ・業界ネットワークの構築: 他社の同種組織と積極的にコンタクトを図り、業界内でのネットワークを構築することで、情報交換や協力関係を築くことができます。 ■キャリアパス ・包括的なスキルの習得: サイバーセキュリティ対策の立案から実装、運用までの一連のプロセスに携わることで、セキュリティ人材として求められる幅広いスキルを身につけることができます。 ・マネジメントスキルの向上: サイバーセキュリティ対策の推進管理を通じて、プロジェクト管理の経験を積み、マネージャーとして必要なマネジメントスキルを磨くことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)サイバーセキュリティ分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方 (2)ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関する一般知識 (3)ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる (4)新たな知識・技術の習得に意欲を持って取り組める 【歓迎条件】 ・サイバーセキュリティ対策実行に関する知識や経験 ・サイバーセキュリティ運用の知識や経験 ・チームリーダー業務経験 ・システム開発におけるインフラ領域の業務経験 ・ビジネス英語力（TOEIC650点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション：労働人口減少という「国難」に挑む、次世代の社会インフラ創出】 累計1,190万人のユーザー基盤と、国内最大級の労働データを保有するタイミーのアセットを活用し、既存事業に次ぐ「第2の柱（数十億〜数百億円規模）」となる新規事業を0→1で創出していただきます。 単なるサービスの企画担当ではなく、将来的な事業責任者として、事業戦略の策定から実行、組織の牽引までを一気通貫でリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 IT・テクノロジーを軸とした新規事業における、立ち上げからグロースまでの全工程を担います。 ⚪︎事業戦略の策定・企画立案 ・マーケット分析および社会課題の特定（「はたらく」にまつわる構造的課題の探索） ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定（PL計画含む） ⚪︎アライアンス・エコシステム構築 ・外部パートナーとの提携スキーム設計および交渉 ・社内リソース（営業・マーケ・開発）の最適配置 ⚪︎プロジェクトマネジメント（PM） ・プロダクト開発、セールス、コーポレート等の部門横断チームの統率 ・PoC検証から事業化、初期フェーズの改善サイクルのリード ⚪︎経営陣との連携 ・経営チームとの直接的なディスカッションを通じた意思決定とアラインメント

  求める能力・経験

  IT・テクノロジー領域における、以下のいずれかの経験をお持ちの方 １.事業会社での新規事業開発または事業推進の経験 ⚪︎IT/Webサービスを中心とした事業において、0→1の立ち上げからグロース（数十億規模を目指すフェーズ）までを主導した経験 ⚪︎企画立案だけでなく、PL（損益）やKPIに対する責任を持ち、泥臭い実行フェーズまで完遂した実績 ２.コンサルティングファーム等での事業立ち上げ支援経験 ⚪︎クライアントの新規事業創出において、戦略策定から実行支援（ハンズオン）まで深く入り込み、事業成長に貢献した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル経験歓迎◢◤スポットワーク市場のリーディングカンパニー｜新規事業・BizDev・会社創り◢◤

  600~1500万

  • 営業
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 開発
  • パートナー
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • 事業責任者
  • M&A支援
  • 分析
  • 検証
  • 幹部
  • M&A対応
  • 課題設定
  • PoC
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  コンサル経験歓迎◢◤スポットワーク市場のリーディングカンパニー｜新規事業・BizDev・会社創り◢◤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～）やリモート勤務（週3日出社）が可能 ・リラックス休暇（入社初日から付与）やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・（歓迎）M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社タイミー ・代表者：小川 嶺 ・設立：2017年8月 ・本社：東京都港区東新橋（汐留シティセンター） ・事業内容：スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業

• エージェント求人

  トヨクモ マーケティングマネージャー

  720~1600万

  トヨクモ株式会社東京都品川区

  トヨクモ マーケティングマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行 グロースモデルの再構築と再現性の高い仕組みづくり マーケティング部門のマネジメントと育成 新規事業の企画立案・事業計画策定・立ち上げ推進 経営陣との直接対話による戦略設計と意思決定支援

  求める能力・経験

  既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経験 論理的思考力に基づき、複雑な課題を分解・整理し、解決に導いた経験 複数の選択肢の中から、事業インパクトを最大化するための優先順位付けを行った経験 データと情熱を持って事業の理想像（ビジョン）を描き、周囲を巻き込んだ経験 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に落とし込み、意思決定を促進した経験 チームや組織のマネジメント経験（人数は問いません）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【地方創生×オープンイノベーション】官公庁・自治体・大学向け｜外部プロ人材活用ソリューション開発

  600~800万

  • 提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 営業
  • ヒアリング
  • プロジェクトマネージャー
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【地方創生×オープンイノベーション】官公庁・自治体・大学向け｜外部プロ人材活用ソリューション開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、パーソルキャリアが展開するプロフェッショナル人材活用サービス「HiPro」において、官公庁・自治体・大学を中心としたパブリック領域向けソリューションの企画・提案・プロジェクトマネジメントを担います。 主なミッションは、自治体における関係人口創出・地域産業振興、ならびに大学における研究シーズの社会実装を、外部プロ人材（副業・フリーランス）活用という手法で実現することです。 具体的には、自治体や大学への新規開拓および既存関係深化を目的とした法人営業活動からスタートし、政策背景や地域課題、研究テーマ・フェーズのヒアリングを通じて、本質的な課題整理を行います。その上で、HiProが保有する人材データベースや過去事例を活用しながら、地域特性や大学の研究状況に応じた最適な支援プログラムを設計します。 プロジェクト例としては、都市部のプロ人材と地域企業をつなぐ関係人口創出プログラム、自治体受託型の産業振興事業、大学発スタートアップ創出に向けたEIR／CXO人材マッチング、研究者向けの事業化マインド醸成プログラムなどが挙げられます。 案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして、進行管理・KPI設計・成果測定・ステークホルダー調整を一貫して担当します。自治体職員、大学研究者、起業家、外部プロ人材など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを成功に導く役割です。 Business Innovation部は、既存事業の枠にとらわれず、新たなサービス・ビジネスモデルの創出を担う組織であり、本ポジションでは企画段階からサービス設計に関与できる点も特徴です。社会的意義の高いテーマに向き合いながら、事業として成立させる経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界における法人営業経験 ・官公庁／自治体／大学等、産学官向けの法人営業経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント、新規事業開発・推進経験 【歓迎】 ・HRビジネス、副業・フリーランスマーケットへの興味関心 ・新規事業立ち上げ、サービス企画への関与経験 ・社会課題解決型プロジェクトへの参画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・20.30代活躍中！】インフラ設計から保守まで ※設立50年以上の安定企業

  300~600万

  • システム監視
  • 営業
  • Linux
  • 営業担当
  • 研修実施
  • Windows
  • セキュリティ対策
  • PC
  • Webサーバ
  • 開発
  • 要件定義
  • 社長
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • 基本設計
  • システム開発
  • マネジメント
  • 運用保守

  株式会社システム・コミュニケート東京都新宿区

  【東京・20.30代活躍中！】インフラ設計から保守まで ※設立50年以上の安定企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー要件定義～基本設計～運用・監視・保守まで幅広くお任せ ※M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※本人のご希望・適正に沿って決めます 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。

  求める能力・経験

  ・要件定義／基本設計 ・構築経験 ・運用／保守 ・マネジメント

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多

  504~602万

  

  辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社東京都渋谷区

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多気になる

  もっと見る

  仕事内容

  取締役直下の全社横断チームとして、新規事業の立ち上げ・既存事業の変革・社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進まで、企業の成長エンジンとなる最上流の企画・実行に携わって頂きます。 ～業務イメージ～ 《例1》グループ会社と協力して、お互いの強みを活かしたり、補完し合うようなサービスの検討を行う。 《例2》SaaSベンダーと、新規パッケージの開発や事業の将来性を検証するための取り組みを進める。 《例３》金融機関など、顧客紹介をしていただける会社との協業案の検討や交渉を行う。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　 ※職種不問 【求める人物像】■未経験のことについて前向きに取り組める方　■責任感を持って物事をやり切れる方　■相手の立場に立って物事を考えられる方 【例】 ■企画系：社内の横断的なプロジェクトの立ち上げた経験 ■人材系：人の良さを言語化して企業とつなぎ合わせた経験 ■管理系：定量数値可視化のための仕組み作りの経験 ■営業系：法人営業でのコミュニケーション経験

  事業内容

  各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

• エージェント求人

  ファインディ株式会社　事業部長直下事業開発（Bizdev）【Findy Freelance】

  600~1000万

  • 新規事業
  • 開発
  • 分析
  • マッチングサービス
  • マッチングモデル
  • SaaS
  • ディレクター
  • サービス提供
  • プロダクト開発
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • 事業推進

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　事業部長直下事業開発（Bizdev）【Findy Freelance】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ファインディ株式会社について】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を 通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』、開発ツールに特化したレビューサイト 『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 【Findy Freelanceについて】 （https://freelance.findy-code.io/） Findy Freelanceはハイスキルなフリーランスエンジニアに5万人登録いただいている マッチングサービスになっています。 スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの 紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革や フリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。 企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模もFindy Freelance事業部では 30名（2023年）→56名（2024年）→70名（2025年）と拡大中です。 【募集背景と解決したい課題】 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が 大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって 従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した 事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にない ビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ〜ベンチャー企業との マッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する 技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく 必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えた マンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています 本ポジションは事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。 事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。 【業務内容】 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で 決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介・チーム紹介） ・人によりオペレーションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマーケ手法の改善に加えて、既存マーケから脱却した施策の企画・実行 ・生成AIを活用した、これまでにない人材マッチングの仕組みやサービスの開発 ・その他マネタイズポイントの模索 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います ▼AI系受託企業にてビジネスディレクター等を経験されていた方 ・生成AI・MCPなどを活用したMVPの構築 ・フリーランス領域におけるプロダクト検証（スカウトマッチングや稼働評価システム構築） ▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築（顧問紹介等） ・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等 ▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており 　将来的に事業責任者になりたい方

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 ・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり 　ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート可／フレックス】技術リスクアセスメント担当（継続利用率99％人事労務SaaS)

  770~1120万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【フルリモート可／フレックス】技術リスクアセスメント担当（継続利用率99％人事労務SaaS)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】同社のセキュリティリスクを技術的な観点から特定評価し、 組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断を実施し、診断レポートを作成します。 AttackSurfaceManagement(ASM)の企画、ツール選定、導入、運用、 効果的な活用法の確立、改善を行います。 外部専門企業への脆弱性診断やペネトレーションテストの委託・実施に関する社内外業務連携を行います。 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行、 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映します。 診断業務の標準化、効率化、自動化の企画推進、セキュリティポリシー、社内規程への改善提案も行います。 【具体的には】 ・ 社内開発プロダクト（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション等）、 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断の実施、脆弱性診断の実施状況管理 ・ システムオーナーや開発/インフラ担当者向けの診断レポート作成 ・ AttackSurfaceManagement(ASM)の企画からツールの選定、導入、運用、 および効果的な活用方法の確立と改善 ・ 外部専門企業への脆弱性診断・ペネトレーションテストの委託/実施に関する一連の社内外業務 ・ 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行 ・ 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映 ・ 診断業務の標準化、効率化、および自動化（例：スクリプト開発による自動化）の企画推進 ・ セキュリティポリシー、社内規程への改善提案(求人ID：356024)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Webアプリケーション脆弱性診断(3年以上の実務経験) ・ ネットワーク脆弱性診断、ASM(AttackSurfaceManagement)、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・ セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【歓迎】 ・ AWS、GCPなどのクラウド環境をいたシステムの構築運経験 ・ NISTCSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識と適経験 ・ 情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保援など)※取得補助制度あり ・ システム開発経験

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

• 企業ダイレクト

  事業開発【Business Development Executive】エンターテイメントの世界的企業◎

  600~720万

  • 販売
  • パートナー
  • ネットワーク
  • 売上拡大
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 代理店営業

  

  ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社東京都練馬区

  事業開発【Business Development Executive】エンターテイメントの世界的企業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内外のパートナーとの関係構築やマーケティング活動で、スタジオツアーのブランド価値と売上を最大化する重要な役割です。旅行/観光業界での経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方に最適です 【具体的には】■スタジオツアーのトレードビジネスにおける収益最大化を目的としたパートナー対応■新規アカウント獲得および既存パートナーのアカウント管理■パートナーからの問い合わせ対応、マーケティング・販売計画の調整■トレードパートナーとの関係構築、ネットワーク活用による売上拡大■市場動向・競合情報の収集とチームへの共有■チケット配分・在庫管理の最適化等

  求める能力・経験

  【必要スキル】■社会人経験5年以上■旅行・ホスピタリティ・ホテル・旅行代理店・OTA・DMC・アトラクション業界での営業またはビジネスディベロップメント経験3年以上■日本語・英語ともにビジネスレベル（会 話・読み書き） 【歓迎】■レジャー・観光・アトラクション業界での経験■マーケティング経験【求める人物像】■高いコミュニケーション力、交渉力、プレゼンテーション力■優れた計画力、優先順位付け、タイムマネジメント能力■不確定要素に対応し、自発的に業務を進める力■スタートアップ的な柔軟性と主体性■商業的な洞察力■プロアクティブで自己完結型の働き方ができる方

  事業内容

  -