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企業ダイレクト

【竹島/パチンコスタッフ】新しい快適な遊技空間をお届け

380万~

株式会社タイキコーポレーション

愛知県蒲郡市

職務内容

職種

  • アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

地域密着型のパチンコ店を展開する当社で接客・カウンター業務・店内巡回などをお任せいたします。 【業務内容】■店内の管理：モニターを見てお客様の動きや店舗の状況を管理 ■店舗設備のメンテナンス：機械トラブルの対応や店舗内の設備の定期清掃など、お客様が快適に過ごしていただける環境を維持■業者手配：景品の発注や、店舗での受け取りなど■販促の企画や、チラシのデザイン：お客様を増やすためにはどうしたらよいのかを考え、イベントの企画や、店内に貼るチラシやPOPのデザイン案を作成■店舗運営：一通り仕事を覚えたら、売上管理や企画などの店舗運営も少しずつお任せ

求める能力・経験

未経験歓迎 ★人と接することが好きな方、サービス業にチャレンジしてみたい方歓迎です★ 【求める人物像】 ■接客業の経験をお持ちの方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～ 月給制 月給 260,000円～280,000円 月給￥260,000～￥280,000 基本給￥180,000～￥200,000 諸手当￥60,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165時間～172.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間96日

有給休暇

入社直後5日 ※制度備考に詳細あり

その他

その他（週休2日制・シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間補足】8:30～24:30の間でシフト制 ・勤務パターン例：8:30～17:00、16:00～24:30 ・残業月0分～1時間程 【諸手当】店舗手当30,000円・みなし深夜手当30,000円 【各種手当】精勤手当10,000円・皆勤手当10,000円 【想定勤務日数】22日 【月間想定勤務日数】30日の場合は22日・31日の場合は23日 ■昇給実績:年1回(2,000～5,000円)※昇進で更に増 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般

勤務地

配属先

転勤

有

竹島店

住所

愛知県蒲郡市八百富町三丁目71番地

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■マイカー/バイク/自転車通勤：可

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■地域限定社員制度（転勤なしでの雇用）：有り ■転任手当：20万円支給 ■転校手当：子供1名毎に10万円支給 ■単身赴任手当：配偶者2万円・扶養（子供1人あたり1万円）など ■昇給：年1回（2,000～5,000円）※昇進で更に増 ■賞与：年2回（6、12月） ■年間有給休暇：5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■月8日休み（土・日・祝の連休可能） ■有給休暇：平均取得日数10.0日（2016年度実績） ■特別休暇（結婚、出産、忌引休暇など） ※休日出勤実績0日（2016年実績）

最終更新日： 

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    仕事内容

    ・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・景品の発注、受注の確認し、供給元とのコミュニケーションをとって安定した商品供給を確保します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    仕事内容

    ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・景品選定から発注、納品の確認、品質チェックという一連のフローを通じて、安定した景品供給を確保します。 ・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    仕事内容

    ・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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    仕事内容

    ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・スタッフの勤務可能時間に基づき、シフトを作成していきます。

    求める能力・経験

    ・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

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