§PB126[警察地域]MGR)国民の安心安全な生活に寄与!警視庁向け企画/開発/導入SE
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
東京都江東区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
警視庁を顧客とする大規模なPJにて、PMとして参画いただき、警視庁の各種業務システム(犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務)の企画提案からPJ 推進まで担って頂きます。警視庁への直接提案機会も多く、生成AIや データ利活用など新たな技術領域を取り入れています。犯罪捜査の効率化、精度向上に向けやデータ、AI活用のソリューション等も進めており、顧客と共に未来の警察業務の在り方を共創し、「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。【開発環境】PJ人数:10名~100名 ■使用言語:Java 、Python、PL/SQL■使用環境:Linux、Windows、.dotData■DB:Oracle■開発手法:WF
【必須】システム開発におけるPMのご経験※ご経験領域は不問 【歓迎】警察をはじめとする官公庁向け案件の経験、IPAプロジェクトマネージャー、PMP等のマネージメント資格の保有 ◆堅牢性の高い大規模PJとなり、本PJで身につくスキルはキャリアアップや市場価値に繋がります。年次によらない、実力に応じた評価制度、文化があります。◆NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働制適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 警察警備地域ソリューション統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
東京都江東区新木場一丁目18番7号
JR京葉線新木場駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線新木場駅 徒歩3分 JR京葉線新木場駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
リモート40%、出社60%が目安(個人の裁量で調整可)【出向】無【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
910~1030万
【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【配属組織について(ミッション)】 ・AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関するサービスを社外に展開、また日立全社に向けたAI基盤提供を通して全社の業務効率改善に貢献することをミッションとしています。 【募集背景】 現在、多くの企業が生産性向上や顧客体験の改善などをめざして生成AIの活用を試行する一方で、その実行には継続的な学習が不可欠であり、そのための生成AI基盤の整備や専門人財の確保など、投資負荷が非常に大きいことが生成AIの業務適用の障壁となっています。これを解決するために、50件以上の業務適用検証プロジェクトや、社内生成AI基盤の構築で培ったノウハウを活用した新サービスを開発していますが、この変化の早い市場にアプローチするためには、これを開発・運用できる人財の体制強化が不可欠となっており、生成AIの学習強化を推進するプロフェッショナル人財、またそれを稼働させる基盤の設計・構築を行うことが出来る人財、そしてそれらをサービスとして設計・管理出来る人材を求めています。 【職務概要】 生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。 複数のお客様の案件管理も実施いただきます。 また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます 【職務詳細】 ・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なアセットやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。 ・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネージメントも推進。 ・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。 ・複数の案件管理の実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。 顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)~効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーションまでをこなす、一人称で活動できる人財に成長できます。 様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせ顧客に最適な提案をまとめあげるため、アプリケーション、ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、また日頃から最新の技術感度を高めるために、様々なイベントに参加いただく機会があります。またラインマネージャとしても活動いただくことで、マネージャスキルを身に着けることができます。
【必須条件】 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験(目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上) ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる
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520~800万
業務効率化を行うWEBサービスの設計、開発、運用を行うプロジェクトのPL・PM業務をお任せします。エンドユーザーの声をヒアリングしながら開発へ反映する業務となっており社会貢献度が高く面白みを感じられます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 ※開発PJTの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。【業務変更範囲】当社業務全般
【必須】■開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 ■開発経験がありプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指したい方 (医療、建設、通信業界などの業界経験不問) 【ポジションの魅力】 ■フロントエンドおよびバックエンドの両方を担当し、ユーザー体験を向上させるための新機能の企画・設計・開発を行います。また、ユーザーの要望やフィードバックを元にした改善提案と実施、チームとの協力およびコミュニケーションも重要な役割を担え、やりがいを感じられます。 ■顧客と直接交渉しながら技術選定を行うので、新しい技術に触れることが可能です。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
500~700万
SHIFTグループに参画し、富士通社やNTTデータ社など大手顧客と取引実績のある当社にて、製造業向けシステム開発をリーダーとしてご担当いただきます。【具体的には】■プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの マネジメント■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応■サービスローンチ後のエンハンス対応【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています。客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。働き方に関する希望(リモートワーク)や実績を適切に反映する評価制度も整備されています。
【必須】■業務システムにおける上流工程(要件定義)の経験※業種不問■ユーザとの要件調整、仕様検討の経験 ■リーダーやサブリーダー、テックリードいずれかの経験 【事業の安定性】創立50年で安定経営を続けられている理由の1つは、 プロジェクト単位ではなく「会社対会社」として構築する歴史とノウハウがあります。これにより、安定した取引と継続的なビジネス基盤が確立されています。また、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底し、エンジニアの信頼と実績を積み上げ、活躍できる環境を提供することで、結果的に会社の安定につながっています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
700~1200万
【求める人物像】 ・スポーツビジネスに興味のある方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・顧客やメンバーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進することが得意な方 ・自身のスキルアップに対する向上心が高い方 ・技術への興味、好奇心が高いプレイングマネジャー志向の方 ・福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)などのプロスポーツチームにご利用いただいている、ファンマーケティングサービス「FastBiz」の導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・顧客はプロ野球団やJリーグチーム、スポーツ協会、その他競技のプロスポーツチームが中心となります。 ・当社の自社プロダクトであるため導入後は運用まで当社にて長期的にサポートします。チームの状況や課題に合わせて必要な機能を追加開発し、エンハンスしていきます。 ・プロジェクトにおける品質・納期・予算・リソースの計画から管理、メンバーマネジメントをご担当いただき、特にご自身の技術知見を活かして品質にこだわり、導入後の安定運用を期待します。 ・社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となるため品質とスピードを重視した開発が可能です。 【具体的な業務内容】 ・スポーツチームへの要件ヒアリングなどの顧客折衝および関係構築 ・システム開発、導入における要件定義 ・導入およびカスタマイズ(追加機能開発など)におけるプロジェクトマネジメント(品質・納期・予算の管理など) ・プロジェクトチームのメンバーマネジメント ・開発進捗管理および一部開発実務 ・既存システムにおける新機能追加などの提案、推進 など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)様、日本サッカー協会(JFA)様などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス様、読売巨人軍様などのプロ野球団、ジークスター東京様(ハンドボール)、ラグビーチームなど、多様な競技をサポートしています。今後も様々な競技へ進出し、プロおよびアマチュアチーム向けサービスを拡大していきます。 【当社の魅力】 当社はプライム上場のフューチャー株式会社のグループとして2012年よりスポーツテック事業を開始しました。当時日本ではまだスポーツへのデータ活用は浸透していませんでしたが、当社が開発したチーム強化システム「Fastball」にて、複数のプロ野球団のリーグ優勝や日本一に貢献してきました。当社のプロジェクトマネージャーはお客様となるスポーツチームの担当者から直接課題やチーム目標をヒアリングし、どんなデータが必要か、どんな機能があったら便利かなどを提案し、開発を進めています。また少数精鋭チームのため、プロジェクトマネージャーが顧客折衝から要件定義、設計、実装まで一貫して担当できることも特徴です。顧客に寄り添いながらも、しっかりと自身に技術力を身に付けスキルアップしていくことができます。裁量と責任をもってプロジェクトを推進していくことができます。
【必須】 ・SIerでのWebシステム構築におけるプロジェクトマネジメント経験(開発進捗管理・品質管理経験) 【歓迎】 ・Webアプリケーションの実装経験 ・業務系システムの開発プロジェクト経験がある方 ・自らコーディングも行えるプレイングマネジャー志向の方 ・オブジェクト指向言語(Java,Ruby)でのコーディング経験がある方 ・決済系機能や金融システムなどミッションクリティカルなシステムのご経験がある方
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500~630万
東京の受託開発チーム新設に伴い、SE・PGを募集。 プライム案件(1次請け)のシステム開発を担当します。 (詳細)まずは詳細設計、実装、試験、導入後の保守対応からスタート。 その後、テックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎。 お客様と直接やり取りしながら、より良いシステムを一緒に作り上げます。
プライム案件がメインのため、お客様と直接やり取りしながら提案できます。 お客様の課題解決に貢献したい方、新しい環境で挑戦したい方に最適。 技術力とコミュニケーション力を活かしながら活躍できます。
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500~2000万
①サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
【必須】 下記いずれかの経験 ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・製造業関連、エネルギー関連のDX推進経験 ・ServiceNow、Mcframeの導入経験 ・GeneXusを用いた開発経験 【歓迎】 ・製造、エネルギー、社会インフラ、公共、金融、流通などの特定分野にお強みをお持ちの方 ・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験
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700~1800万
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます! ~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。 PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest API Gateway(Kong / APIGW ) gRPC / Protocol Buffers SDD(Spec Driven Development) モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud Kubernetes(EKS / GKE) IaC(Terraform / CDK / Pulumi) GitOps(ArgoCD / FluxCD) サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers) デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など) SREプラクティス SaaS/OSS活用: Slack/Teams GoogleWorkspace/Backlog/Box Auth0 / Firebase Auth GitHub Actions / GitLab CI Cloudflare/Datadog データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma) RAG基盤(Retrieval Augmented Generation) Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store) BigQuery / Snowflake MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow) オブザーバビリティ (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度)
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500~1000万
【職務内容】 全社の品質向上施策の企画立案から運用定着まで、品質管理活動に取り組んでいただきます。 2023年6月にグロース市場に上場後、品質管理体制の強化中です。同社は創業以来成長を続けており、既存事業の強化だけではなく、新しい領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討しております。 企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱うため、全社的な品質管理活動を強化することで、事業継続性を高めていきたいと考えております。 役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとるため、グループ全体の成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務です。 全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動 全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善 ・プロジェクトモニタリング ・各種ゲートレビュー ・PM育成、認定制度策定 ・顧客満足度調査 ・自社開発リスク管理システム開発運用(AI駆動、アジャイル) 【その他】 ・PM系資格取得や、更新費用支援あり ・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの募集になります(求人ID:380763)
【いずれも必須】 ・Excel、PowerPoint中級以上 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャなどのPM系資格保有、またはPMBOKベースのマネジメント実績 ・50人月以上のプライム案件におけるPMまたはPMO経験 【歓迎】 ・ GitHubCopilot、その他AIエージェント活用経験 ・ ISO9001CMMIなどの企業認定取得経験や知識 ・ システムエンジニア経験(開発言語問わず) ・ アジャイル開発のPOまたはSM経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
650~900万
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan ― 停滞する日本を復活させる」。 私たちは、日本経済の再成長を本気で実現するために、マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、2045年に売上1兆円を目指しています。 当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発メンバーとして要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただきます。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【このポジションの魅力】 ・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨 ・スケーラブルなシステム設計に携われる ・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス ・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク:Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS:Windows、Mac ・クラウドサービス:AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ:Nginx ・DB:MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール:Backlog ・バージョン管理ツール:GitHub ・チャットツール:Slack ・開発手法:アジャイル
■ 3年以上のバックエンド実務経験 ■ ベストプラクティスに則った開発が行える ■ 要件定義、基本設計のご経験
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560~800万
SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のプロダクト機能改善業務を自らも開発に携わり業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの進捗管理を行います。 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定 ・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助 [プロジェクトマネジメント、メンバーサポートと開発実務の割合イメージ] チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務: 3割 課題管理、コスト管理(人/時間/お金など)、リソース管理、チームメンバーの1on1などのサポート業務: 7割
必須スキル ・Ruby、Java、Go、Python、C、C++ いずれかを用いたシステム開発経験 3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 3年以上 ・何らかのマネジメントのご経験(メンバーのメンター経験、リーダー経験のある方も可) ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 3年以上 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 3年以上 歓迎スキル ・システムの要件定義・基本設計の経験 ・複数のプログラミング言語によるシステム開発経験(Ruby以外も経験あり) ・IPA主催の情報技術者試験(応用・高度)の合格経験(応用情報技術者試験、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保技術者試験等) ・各ベンダーの実施する認定試験の合格経験 ・アジャイル開発(スクラム開発)の認定
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