TMNF【長崎TGS】損害サービス関連事務

職種

• その他金融バックオフィス

• 金融バックオフィス決済

仕事内容

■特定社員(特定業務主務)として、所属長や上司による指示のもと、定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール(メール・チャットツール等)を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。

求める能力・経験

・高校卒業以上の方 ・経験不問、未経験者歓迎

学歴

高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

契約社員

給与

370万円〜370万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ■勤務時間:09:00 - 17:00　(休憩60分) ■想定残業時間:20時間程度 ※来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態:契約社員 ■期間の定め:有　12ヵ月 　※契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。 　※入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(60歳定年)。多くの方が定年制に移行し、活躍されています(定年制移行率95.9%※特定社員全体の移行率、定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く)。また65歳までの再雇用制度もあります。 　※毎年7月1日～の1年更新となるため、初回契約は入社後最初に到来する6月30日までとなります。 ■年収: 3,705,250 円　 ■基本給:月給210,110円　※MYチャレンジインセンティブ(20,000円/月)を含む ※計算根拠:【月給+MYチャレンジインセンティブ+地区手当+時間外給与(10時間/月)】×12ヶ月+賞与 　※時間外労働が必ず生じるわけではありません ■賞与:有　年2回　6月、12月 ■支給実績:5.287ヶ月(1,005,130円) ■退職金:有 　※賞与はあくまで目安の金額です。なお、初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。 　※経験加給有:2年目2,000円、6年目以降10,000円

配属先

転勤

無

九州損害害サービス第一部　長崎損害サービス課

住所

長崎県長崎市

備考

■勤務地: 　　長崎県　長崎県長崎市興善町3-5　長崎東京海上日動ビル2階 ■最寄り駅:　桜町(長崎県)駅　徒歩5分(マイカー通勤:否)

制度

在宅勤務 出産・育児支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【待遇など】 ■年間休日:120 日 ■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別連続休暇(5日間、年2回)、リフレッシュ休暇、記念日休暇、ボランティア休暇など 　※土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です。 　※有給休暇は、初年度13日付与(10月1日から翌3月31日入社の場合は6日)、次年度以降は20日付与です。 ■福利厚生:全国の提携保養所、ベネフィットステーション法人会員、育児休業・介護休業制度、弔慰金、災害見舞金など ■諸手当:通勤手当、時間外手当、MYチャレンジインセンティブ(20,000円/月)　※社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当です。 ■転勤:無 ■定年:60歳 ■雇用延長・再雇用制度:65歳まで 【採用条件】 ■選考フロー:書類選考⇒筆記試験、面接2回 【その他備考】 ・在宅勤務:配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 ・副業:申請が必要です。 ・マイカー通勤:否

制度備考