第二新卒歓迎【沖縄/幹部候補(ポテンシャル)】成長率1000%/スタートアップ
300~500万
Terra Charge株式会社
沖縄県宜野湾市
300~500万
Terra Charge株式会社
沖縄県宜野湾市
IT/通信製品法人営業
アライアンス企画/推進
営業企画
★第二新卒歓迎!業界未経験OK!★ 国内外で電気自動車(EV)充電インフラの構築を行う当社にて、第二新卒向けの総合職採用をスタートします。企画/営業/事業開発/オペレーション設計などを横断的に経験したうえ で現場と経営の両方を理解し、将来の事業責任者・経営幹部になり得る人材を求めています。 【具体的には】■既存・新規顧客とのリレーション構築・案件創出■営業戦略の立案および実行、KPI設計■アライアンス・パートナーシップの構築■組織拡大に伴うチームビルディング・マネジメント■プロダクトやサービスの改善提案(顧客フィードバックの収集・反映)■新規事業の立ち上げや社内オペレーションの構築支援
【必須】■社会人経験1年以上 ■高い成長意欲と変化への柔軟性 ■当社ビジョン・ミッションへの共感 【歓迎】■事業開発/企画経験 ■マネジメント経験 ■英語に抵抗ない方 ■ベンチャー、スタートアップ志望の方 【魅力】■スピード感ある成長環境:入社年次に関係なく営業・企画・プロジェクト推進・現場調整など、早いうちから“自分ごと”として裁量もって幅広い経験が積めます! ■イノベーション型スタートアップの醍醐味:“0円設置”戦略や補助金制度を活用したソリューション設計を、自らの提案で動かしていく面白さがあります!■グローバル展開のチャンス:2024年以降タイ、インド、インドネシアへ進出中で活躍フィールド大!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 250,000円~416,666円 月給¥250,000~¥416,666 基本給¥190,476~¥317,459 固定残業代¥59,523~¥99,206を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
≪募集詳細≫ 「日本発、世界一」のEVインフラを、あなた自身の手で創りませんか? 私たちTerra Chargeは、2022年4月に立ち上げ以来、わずか2年で25,000口以上のEV充電器を全国に設置。急速充電から目的地充電まで、多様なニーズに応え、経済産業省が進める2030年までに30万口整備という目標に向けた社会的ミッションに、リアルなインパクトを与え続けています。特に“無料で設置”という仕組みは、導入企業に大きな価値を提供しています。EVが主流となる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。 <昇給有無> 有 <想定年収補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
全社217名(2024年8月現在/20代-30代中心)※最初は国内支社にて重要な課題解決に取り組んでいただき、実績/ご意向に応じて異動/配置転換を予定
無
沖縄県宜野湾市我如古3丁目7-8
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
<定年> ■65歳 ■再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■教育研修(OJT)/入社導入研修 <その他補足> ■給与改定 年1回(4月) ■オフィス内禁煙 ■モニター支給(希望者) ■オフィス内自動販売機 ■社内懇親会(無料) ■ストックオプション ▼EV充電インフラのテラチャージ、シリーズDラウンドで総額204億円を調達 https://terra-charge.co.jp/press-release/20250820/ ▼テラチャージ、事業開始から3年でEV充電器の累計設置数15,000口を突破 https://terra-charge.co.jp/press-release/20250409/ ▼“巨人”ひしめくEVインフラ市場。**なぜこのスタートアップは躍進しているのか https://www.salesforce.com/jp/blog/jp-startup-insight-terracharge/ ▼カルチャーは戦略に勝る ~テラチャージ社が語る急成長の秘訣~ https://ourly.jp/case/interview-terracharge/
10名
2回
筆記試験:無 1次(人事)最終(取締役)
【EVインフラの整備をリードする日本発のグローバルメガベンチャー】常に主眼を世界に置き、日本の技術で世界に挑む。創業者は連続起業家で「和製イーロン・マスク」といわれる徳重氏。年間投資額が数億円から100億円超へと急成長。
【Terra Charge株式会社について】電気自動車(EV)充電インフラの構築・運営を行う企業です。当社の社長である徳重 徹は「和製イーロンマスク」の異名を持ち、サンダーバード国際経営大学院でMBA取得したのち、シリコンバレーでベンチャー企業育成を支援する会社を設立。ものづくり大国である日本で世界で戦えるモノづくりベンチャーがない事に危機を抱き、2010年にEVメーカー「Terra Motors株式会社」として創業し、2022年にEV充電事業へ新規参入しました。 【EV充電インフラ事業とは?】電気自動車(EV)に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。※売上成長率:前年比1000% 【今後の展望】■EV充電ネットワークの拡充: 2027年度までに約3万ヵ所、10万口の設置を目標 ■アプリを活用した充電体験の向上: 充電予約、決済、リアルタイムの空き情報表示を提供 ■資金調達: 2024年に100億円規模の資金調達を実施し、さらなる成長基盤構築
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル5階
アジア3か国に支社
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
522~1200万
グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 【業務内容】 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 【現在の取り組み】 以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 【nagonovaとは】 2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※「津梁(しんりょう)」…かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていくために、グローバル化推進担当を求めています。
・ミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ・英語でのビジネス経験 【歓迎要件】 ・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある ・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方 【求める人物像】 ・人や企業、地域が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
800~1000万
私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 本ポジションでは、単なる営業ではなく、顧客課題を深く理解し、戦略的な提案とプロジェクト推進を担う エンタープライズアカウントエグゼクティブとして、大規模案件の獲得・成功に向けた活動をリードしていただきます。 具体的な業務内容 - 大手企業(エンタープライズ)の意思決定者・役員との関係構築と提案活動 - 顧客の組織構造・課題・決裁フローを深く理解し、戦略的に案件を推進 - 新規顧客の開拓と、既存顧客へのアップセル・クロスセルの推進 - 長期的な成長を見据えた顧客リレーション構築と導入後の成功支援 - MA/SFAを活用した営業プロセスの改善・データ活用 - オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 - 当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバック (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須スキル】 - 石油化学コンビナート・化学プラント・製鉄プラント向けの営業経験(5年超) - 大企業とのプロジェクト推進経験、顧客折衝や付加価値追求のご経験 【歓迎スキル】 - 製造業・インフラ業界の経験、またはその顧客との折衝経験 - FA/PA機器・機械商社・プラント業界の知識 - サブスクリプションビジネスまたはハードウェアビジネスの経験 - CRM(Salesforce、HubSpot等)の利用経験 - 英語力(必須ではありませんが、英語力がある方は海外プロジェクトもお任せする可能性がございます)
「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス を提供しています。 既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、 太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 LCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。
700~1000万
「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービスを提供しています。 本ポジションでは、コンビナートや化学プラントにおける攻略戦略を立案・推進し、AI×IoTの導入をリードする営業責任者 を募集します。 単なる営業活動ではなく、商社やパートナー企業との関係構築、本社機能との折衝、顧客組織の深い理解 を通じ、業界特有の意思決定プロセスを攻略し、導入を成功へと導いていただきます。 具体的な業務内容 - コンビナート・化学プラント企業の攻略戦略を立案・実行 - フィールドセールスやカスタマーサクセス(CS)と連携し、組織的な営業活動を推進 - 商社やパートナー企業との有効な信頼関係を構築し、協力体制を強化 - 顧客の本社機能や上位層(決裁者)との交渉・提案活動 - 攻略における社内提案資料の作成、社内への組織戦略提案 - 顧客の組織構成を把握し、出世ルートなどの関係性を理解した営業戦略の立案 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須スキル】 - 日本全国いずれかのコンビナートエリアへの出入り経験がある方 - 顧客の本社機能・上位者との折衝経験 - パートナーセールスの経験(3年以上、メーカーでの経験があるとなお良い) - 石油化学コンビナート・化学プラント向けの営業経験(5年超) 【歓迎スキル】 - エネルギー業界での営業経験 - FA/PA機器・機械商社・プラント業界の知識 - 公害防止管理者の大気関係・ダイオキシン類関係の資格保有者 - 戦略的な営業活動に関する経験(単なるルート営業ではなく、提案型営業ができる方) - CRM(Salesforce、HubSpot等)の利用経験
「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービスを提供しています。 既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 LCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。
500~1000万
🏨 1996年、インターネット上で即時予約を可能にする「旅の窓口」としてスタートした楽天トラベルは、創業当初わずか86軒だった登録施設が現在では国内40,348軒、月間予約数463万泊、クチコミ数1,182万件を誇る国内屈指の総合旅行サイトへと成長を遂げました。 私たちの使命は、ネットの可能性を信じ、自分たちのサービスで世の中をより便利にし、地域を日本をエンパワーメントすることです。 ✨ 楽天トラベル最大の特徴は、ITC(インターネットトラベルコンサルタント)という独自の存在にあります。ITCは宿泊施設様のパートナーとして、旅行のトレンドや地域特性をもとに施設の持つ魅力を最大限に引き出し、より多くの旅行者にご宿泊いただけるよう様々なコンサルティングを行います。また、楽天グループの様々なサービスとのシナジーを最大化することで、楽天トラベルならではのマーケティングを実現しています。 🌏 インターネットは瞬時に情報を発信できることから、誰もが知っている観光名所ばかりでない、知らなかった場所の魅力を発見できる可能性を広げます。それにより地域を訪れるお客様が増え、地域が元気になり、また魅力を増し、活性化していく。その繰り返しにより、地域を、日本を、そして世界をエンパワーメントしていくことが私たちの重要な使命です。 📋 今回募集するポジションでは、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。 ・最新のマーケットトレンドの把握と理解 ・数値分析と課題抽出を通じた課題解決のソリューション提案 ・広告プロモーションによる集客強化施策の立案 ・マーケティング部門や編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を実践的に身に付けた後、地域活性に貢献できるチーム作りにも携わっていただきます。 💪 働く魅力 🏆 頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度 入社3ヶ月で国内営業MVPを獲得した社員や、入社2年目で県全体のリーダーを任されている社員もいます。毎月の目標達成インセンティブ制度もあり、着実にキャリアを積める環境です。 🤝 風通しの良い社内環境 年に数回の社内研修があり、他エリアの成功事例を共有できる場があります。支店によっては無料のカフェテリアもあり、出社の際には楽天市場やGORAなどの他部署とも接点を持ちながら有意義な時間を過ごせます。 🎸 仕事とプライベートが両立できる職場環境 楽天イーグルスの開幕戦やラクマフリマ等のイベントに参加できるのも、多様な業種が集まる楽天ならではの魅力です。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。お客様との会話のきっかけになることも。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
-
350~600万
仕事内容 USEN&U-NEXT GROUPにおいて【店舗・施設ソリューション】に分類される ・株式会社USEN ・株式会社USEN-ALMEX にて営業職を募集しております。 勤務地:北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡、東京、静岡、香川、愛媛、長野、新潟、香川、沖縄 進化し続けるサービス、新たに創出されるサービスに貢献したい方、 ご応募お待ちしております! あなたの適性に合わせていずれかをお任せします。 株式会社USEN ソリューション営業 個人店経営のオーナー様をメインターゲットに、 要望に寄り添いながら様々な商材やサービスを提案し、店舗経営をサポートします。 アライアンス営業 不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から案件をご紹介いただき、 店舗の開業情報を収集し、ソリューション営業へバトンを渡します。 --------------------------------- 株式会社USEN-ALMEX 医療施設や、ビジネスホテル・レジャーホテル向けに、 省力化・人手不足解消に貢献するDX関連システム製品を提案していただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、製品をカスタマイズできる面白さのあるポジションです。 PRポイント こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』 残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。 ※顧客指定の時間対応はあり この求人の魅力 理念 ・ビジョン 2024年4月、「NEXT for U」という新たなコーポレートスローガンを掲げました。世の中のすべての人々の未来のために、エンターテインメントとテクノロジーで、未来をもっとより良く、新しいものに。今後もより多くの人に信頼され期待される企業グループへと益々の成長を目指してまいります。 下記の統合報告書に事業の詳細について記載があります。ぜひご確認ください。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/9418/ir_material_for_fiscal_ym4/149049/00.pdf 仕事・事業 ・従事すべき業務の内容:変更なし ・就業の場所に関する事項:あり 転勤範囲:全国 ・試用期間の有無:有 試用期間の期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 働く人・社風 自己成長と組織全体の成長を追求する USEN&U-NEXT GROUPは、成長し続ける企業であるために、社員が共通の想いを持ち、成長・自律・尊重を意識した働き方を推奨しています。 社員がイキイキと働き続けられるよう、多様な制度や福利厚生で社員の働き方を支えています。 https://unext-hd.co.jp/culture/?_gl=1*1ppm04h*_ga*MTgxNjY1MTk5My4xNzE2ODkzNDIw*_ga_KJK7FQZ36V*MTcyNTMyNDk0OC4xNy4xLjE3MjUzMjQ5NjIuNDYuMC4w 給与・待遇 社員がイキイキと働き続けられるよう、多様な制度や福利厚生で社員の働き方を支えています。 https://unext-hd.co.jp/culture/?_gl=1*1ppm04h*_ga*MTgxNjY1MTk5My4xNzE2ODkzNDIw*_ga_KJK7FQZ36V*MTcyNTMyNDk0OC4xNy4xLjE3MjUzMjQ5NjIuNDYuMC4w
[必須条件] ・営業経験1年以上 ・チャレンジ精神があり、自ら率先して行動ができる方 ※普通自動車免許が必要となるエリアもございます。 [歓迎条件] ・目標達成に対する意識が高い方 ・相手の懐に入り込める愛嬌のある方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
動画配信の「U-NEXT」、店舗BGM・DXの「USEN」などのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづけ、多様なビジネスを展開しています。通信・エネルギーなどのインフラ事業。SaaS・Robotics、金融・不動産などの新たな挑戦。世の中をもっと面白く、新しく。少し先の未来に必要とされる、さまざまな価値を提供しつづけます。
250~290万
技術営業(コンサルティングSE)として、営業担当者と連携しながら自治体や大手企業に対し、技術的な見知からお客様経営課題の解決に向けた多彩なサービス・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提案。 ◇提案商材:ネットワーク(電話等も含む)/サーバ/セキュリティ/クラウド/その他業務システム等を担当顧客、案件ごとに担当いただきます。 ◇案件規模:数十万円~数億円規模と幅広くあります。 ◇特徴:お客様ご要望に対し、NTT西日本のネットワークサービスを軸に様々なシステム/製品等をどのように組み合わせれば実現できるかを技術的に検討し、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
※未経験歓迎!充実した育成プログラムがあり、業務に必要なスキルは入社後に1から習得可能です※ 【必須】・PCの基本操作ができる方(Excel・PowerPoint基本操作経験) 【手当有】・販売経験(商材問わず、アルバイト含)を有する方 ・法人営業経験(直接お客様対応)を有する方 ・ネットワークやコンピュータ等ICTを学んだ経験や関連資格を有する方 【魅力】入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。
ビジネスユーザー(自治体様・大手民間企業様)に対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
475~750万
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します。 ※シェアフルは、スキマバイトアプリとして、2025年6月に登録者数1000万人を達成しました 。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ◆担当クライアント 物流・飲食・小売など ◆入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。(研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) ◆このポジションの魅力 沖縄拠点は2024年11月に立ち上げて間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
無形商材の営業経験 運転免許をお持ちで、日常的に運転をしている方(営業活動で運転が必要となる場面がございます) ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております!
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
234万~
当社にて販売営業をお任せします。 ■モバイルコンシェルジュ 《まずは基礎を付けるため、携帯ショップなどの店頭やコールセンターで接客スキルを学びます。》 ■CA 《会社のキャリアパスのスタートラインです。入社後半年であれば、全国どこでも自ら手を挙げてエントリーできます。》
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)■通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による 【求める人物像】 ■笑顔でお客様に接することができる方 ■接客販売業務に適したアピアランスを持つ方 アドバンサーは、一緒に成長しながら未来を創っていける人材を求めています!
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販