IT戦略提案営業(幹部候補)
520~720万
岡谷システム株式会社
愛知県名古屋市
520~720万
岡谷システム株式会社
愛知県名古屋市
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
システム企画
岡谷鋼機グループ全体のIT戦略・DX推進を担う提案営業ポジションです。 親会社である岡谷鋼機およびグループ各社に対し、ITインフラ、セキュリティ、基幹システムなど幅広い領域で最適なソリューションを企画・提案していただきます。 単なるシステム販売ではなく、グループ全体のIT化・業務効率化を支える「社内コンサルティング」的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体のDX推進ロードマップ策定支援 ・インフラ/セキュリティ/基幹システム領域の提案活動 ・外部ベンダーや社内開発部門との調整、要件定義支援 ・プロジェクト進行管理、導入後フォロー ・既存顧客中心(新規開拓ほぼなし) 【募集背景】 現担当者が嘱託社員として勤務しており、その後任となる若手層で次世代を担う人材採用を目的としています。 実際には「IT業界でソリューション営業経験を持つ方」を特に歓迎しています。 【この仕事の魅力】 ・売上1兆円超規模の岡谷鋼機グループ全体のDX推進に携われるスケール感 ・メーカー系ではないマルチベンダー環境で裁量高く提案可能 ・新規開拓ではなく既存顧客中心の安定した環境 ・年間休日126日/在宅勤務制度ありなど働きやすさも充実 ・将来的には営業本部幹部候補としてキャリアアップ可能 勤務地:愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6階(伏見駅・栄駅 徒歩7分)
【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験(SIer、通信、メーカーなど分野不問) ・基本的なIT知識(インフラやシステム構成などの理解) 【歓迎要件】 ・技術営業またはエンジニア経験(特にインフラ/ネットワーク領域) ・大手企業向けソリューション提案経験 ・ベンダー調整やプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・新規開拓よりも既存顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・複数関係者と折衝しながら調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・地元愛知で安定した環境下で長期的にキャリア形成したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜720万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、特別休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(リーダー職:790万円〜1,250万円) ・基本給:25〜36.5万円 ・営業手当:4〜6万円(残業18〜20時間分を含む/超過分は別途支給) ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(6月)
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
伏見駅または栄駅から徒歩7分。転勤は原則なし。東京・豊田オフィスとの連携あり。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度あり 慶弔見舞金、働きやすい環境整備を推進しており、平均残業20時間前後とワークライフバランス良好です。
1名
2回〜2回
愛知県名古屋市中区栄二丁目4番18号 岡谷鋼機ビルディング6階
創業350年の岡谷鋼機グループの安定基盤を持ち、グループ内外に向けてソフトウェア開発・インフラ構築・ハード販売・アウトソーシングなど幅広いITソリューションを、元請けとして要件定義から運用保守まで一貫して手掛けるユーザー系情報システム会社です。
非公開
最終更新日:
年収非公開
【ポジション概要】 同社は、いわゆるSIerとは異なり、 ベイカレント・コンサルティングと一体となって、戦略立案からシステム実装、運用・定着までを一気通貫で担う体制を特徴としています。 そのため、本ポジションでは単なる開発やPMOに留まらず、AI・クラウド・データ・SAPといった先端領域において、「技術を使って企業をどう変革するか」というテーマに真正面から向き合うことになります。 実際のプロジェクトも、構想フェーズから入り、設計・導入・運用までを横断するケースが多く、技術とビジネスの両面を同時に伸ばせる環境です。 【業務内容】 担当いただくのは、企業のDX・業務変革に関わるプロジェクト全体です。 具体的には、IT戦略やシステム構想の策定から入り、要件定義やアーキテクチャ設計、導入・開発のマネジメント、さらには運用改善や業務定着まで、一気通貫で関わっていただきます。 例えばクラウド領域であれば、単なる移行ではなく、コスト最適化やガバナンス設計まで含めた戦略設計に踏み込みますし、データ領域であれば分析に留まらず、意思決定への活用や業務プロセスへの組み込みまでを担います。 つまり、「技術を実装する人」ではなく、 技術を使って成果を出すところまで責任を持つポジションです。 【ポジションの魅力】 まず大きいのは、会社自体が高成長フェーズにあることです。売上は年20〜30%のペースで伸びており、それに伴ってポジションも増え続けています。そのため、実力に応じて役割が広がりやすく、昇進スピードも比較的速い環境です。年収レンジも市場上位帯に位置しており、成果に応じたリターンが得られる設計になっています。 加えて特徴的なのが、コンサルタントがプロジェクトに集中できる体制です。契約や請求といった営業・管理業務は専任部隊が担うため、現場では「いかに価値を出すか」に集中することができます。これは、調整業務に時間を取られがちなPMにとっては大きな違いになります。 また、組織はワンプール制を採用しており、特定の業界や領域に固定されることがありません。そのため、クラウドを軸にしながらデータ領域に広げる、といったキャリアも可能ですし、逆に専門性を深掘りする道も選べます。 キャリアの自由度が高い一方で、成長機会も多いという設計です。 さらに、コンサルとテクノロジーの分断がほぼない点も重要です。プロジェクトは混在型で進むため、「資料だけ作る人」「実装だけする人」といった分業になりにくく、結果として上流と下流の両方に関われる構造になっています。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは大きく二つに分かれます。 一つはプロジェクト全体を統括するマネジメントライン、もう一つは特定領域で価値を発揮するエキスパートラインです。 どちらかに固定されるわけではなく、本人の志向に応じて選択・変更が可能であり、例えば開発出身の方がITコンサルへシフトするケースも一般的です。社内にはプラクティスやワーキンググループもあり、継続的にスキルを拡張していくことができます。 【働き方・選考】 働き方はプロジェクトに依存しますが、上流工程ではクライアントとの対面機会もあり、リモートと出社を組み合わせた形になります。 選考は書類選考の後、面接2回と適性検査が基本で、カジュアル面談からスタートすることも可能です。
IT領域における実務経験をお持ちで、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を対象としています。具体的には、システム開発、インフラ構築、パッケージ導入、またはそれらに付随するプロジェクトマネジメント・PMO業務のいずれかのご経験をお持ちであればご応募可能です。 また、単なる作業担当としてではなく、顧客や社内関係者と連携しながら業務を進めてきたご経験を重視しています。要件調整や課題整理、関係者との合意形成など、プロジェクト推進に必要なコミュニケーション力を発揮されてきた方を想定しています。 加えて、技術領域において何らかの強みをお持ちの方はよりご活躍いただきやすい環境です。例えば、クラウド、データ活用、ERP(SAP等)、セキュリティなどの領域において、設計・導入・運用のいずれかに携わったご経験がある方は歓迎いたします。 なお、特定の業界や技術に限定した経験は必須ではなく、これまでのご経験をベースに新たな領域へチャレンジしていきたいという志向をお持ちの方も歓迎しております。
システムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを主軸とし、AI・データ・クラウド・サイバーセキュリティ・SAP等の先端領域において、戦略立案から実行・運用まで一気通貫で支援。ビジネス変革とテクノロジー実装を融合したコンサルティングサービスを提供。
688~2895万
◆企業概要 ・日本発・国内最大規模を誇る日系最大手の総合コンサルティングファーム。 ・東大・京大の就活人気ランキング第2位、30歳年収ランキング第8位。 ・健康経営優良法人「ホワイト500」に認定される優良ホワイト企業。 ・業界やテーマを固定しない「ワンプール制」で幅広い経験を積める環境。 ・明確な評価指標があり、在籍年数に関わらずスピード昇進・昇給が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT、DXなど多岐にわたる最上流のテーマに一貫して参画。 ・顧客の抱える答えのない課題に対し、様々な手法を駆使して解決を支援。 ・商材の制約を受けず、クライアントのニーズに100%寄り添った提案。 ・未経験からでも、手厚い導入研修とOJTを通じてコンサルへ転身。 ・専任のキャリアサポート担当がつき、理想のキャリア形成を徹底支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信会社におけるDX推進支援(業務改善からシステム導入まで) ・大手ファストフード企業における次世代出店戦略の策定支援。 ・金融機関向けの新規サービス立ち上げ支援(リサーチやデザイン等)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験から最高峰へ】戦略×IT×DXを極め、市場価値を爆発的に高める。 ✅【圧倒的な高待遇】想定年収最大2,998万円、成果次第で即スピード昇給。 ✅【超・健全な働き方】平均残業21時間、徹底した管理で私生活も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・セクター配属がないため、1社で全業界・全テーマへの挑戦が可能。 ・規定在籍年数や職位別の人数縛りが一切なく、実力次第で即昇進できる。 ・充実のテーマ・業界別研修と選抜プログラムで、超一流のスキルを伝承。
・大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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500~800万
■小売業(スーパー/ドラックストア/ホームセンター)や卸売業(食品/酒)などの流通業に対して、自社製品・サービスの提案営業をお任せします。全国300以上の導入実績を持ち、顧客からの支持を得ています。 在庫管理・発注業務などの効率化や人員不足など、お客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決の提案をお任せします。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題発見・解決をしていく仮説検証型のソリューション営業が求められますので、仕事の難易度は高いですが、確かな営業力を身に付けることができます。 成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧め!
【必須】■法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上) 【尚可】■IT業界のご経験 ■SI営業経験 ■小売業・卸売業について知見のある方 【ご入社後】ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。自社サービスや業界知識は実務や社内勉強会を通して理解を深めていただきます。 【採用背景】お客様からのニーズ拡大、営業組織の強化に向けた増員です。流通業に特化したシステム提供を行う企業は少なく領域を拡大しております。 【強み】専門性の高いノウハウと提案力が評価されています。製販一貫体制のため低コスト・高レベルでサービスを提供できています。
流通業向けパッケージソフトウェアの企画開発・販売事業/SaaS・クラウド事業/システム導入・運用支援事業/ソフトウェアの開発事業
450~799万
■ 主な仕事内容 企業への提案・マッチング(顧客向けの動き) 既存顧客を中心に、一部新規開拓(テレアポなど)も含めてアプローチします。企業のIT課題や人材不足の悩みをヒアリングし、自社のITソリューションや最適なエンジニアを提案・契約(クロージングや見積書作成などの事務含む)に繋げます。 エンジニアのフォロー(スタッフ向けの動き) 自社エンジニアのスキルや希望するキャリアを把握し、活躍できる案件へ配属します。配属後も月に1回程度の面談や勤務先訪問を行い、メンタル面や業務面のサポートを継続的に行います。 ■ 入社後の流れと働き方 入社後は8日間の全体研修を受け、その後は先輩社員によるOJTで実務を学びます。目標は個人とチームの両方がありますが、メンバー同士で協力し合って達成を目指す風土です。 ■ 身につく専門知識 業務を通じて、ITインフラの知識、労務や人材育成のノウハウ、労働法に関する知識など、専門性の高いスキルを身につけることができます。
法人営業経験者
■情報通信システムの設計・構築・保守・コンサルタント業務 ■コンピュータシステムの運用・管理・保守の委託 ■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業 ■エンジニアリングサービス
500万~
特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方は、こちらのポジションからご応募ください。 ※選考ポジションに関しては、特性を鑑みて、現在募集中のポジションの中から検討させていただきます。 ■住宅用地売買:住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。 ■事業用地売買:主に商業施設に活用されるようなロードサイドの広大な土地を購入し、その立地に合った活用方法を企画・開発。テナントの誘致を行ったうえで、投資家の方に販売する事業です。 ■不動産テック:人の手を介さずとも、住宅用地を検索・購入できる新しいアプリの開発を行っています。
【いずれか必須】■新規開拓営業の経験 ■不動産業界での経験 【営業職希望の方は必須】■普通自動車運転免許
住宅用宅地分譲・事業用地売買・不動産Tech事業
600~800万
ITコンサルティング事業を行う当社にて、DX戦略立案から実装の伴走をお任せします。大手との直取引案件にてPMのアシスタントから開始。議事録作成や進捗管理を通じ、生成AI等の先端技術と経営視点を学びます。 【具体的には】 ■プロジェクト推進:議事録・資料作成、進捗管理等の運営サポート ■クライアントワーク:顧客課題のヒアリング、現状分析、改善提案の補助 ■先端技術の活用:生成AIやAIコーディングを駆使した効率的な開発支援 ■将来的には:顧客の経営課題をITで解決するコンサルタントやPMへ昇格。 科学的アプローチによる育成カリキュラムで、未経験からでも着実にプロのスキルを習得可能です。
【必須】■円滑な対人折衝能力■主体的な学習意欲【歓迎】■顧客提案やコンサル経験■IT基礎知識■データ分析や資料作成経験。変化を楽しみ、事業責任者や経営幹部を目指したい成長意欲の高い方を歓迎します。 【魅力】 ■「戦略だけで終わらせない」現場実装まで同じチームで伴走するスタイル。顧客の利益を追求する本質的な経営視座が身につきます。 ■大手企業との直取引が中心。多重下請けとは無縁の環境で、最上流から生成AI等の先端技術に触れられます。 ■科学的根拠に基づいた育成体制。精神論ではない独自の学習メカニズムにより、市場価値の高い人材へ早期にステップアップできる環境です。
IT・業務に関わるコンサルティング 企画・要件定義・システム設計・開発・テスト・運用、プロジェクト管理 人材育成支援
700~1000万
執行役員・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、マネージャーとして新規営業組織の立上げ・拡大をリードしていただきます。 ■部長直下で新規業務/チーム立上げの推進(幹部候補としての中核業務 ■チーム(5~10名規模)のマネジメント(KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成)■来期の組織拡大(現状21名→40~50名体制)に向けた採用・組織設計への参画■トークスクリプトの改善、ナレッジ共有の仕組みづくり■既存法人顧客への深耕営業(フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル)■光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進■スキルに応じて重要プロジェクトに早期参画
【いずれも必須】■法人営業経験(3年以上)または店舗や施設など、複数拠点をマネジメントしていた経験(3年以上) ■チーム(5名以上)のマネジメント経験(KPI管理・メンバー育成) 【求める人物像】 ■組織の立上げや拡大フェーズにおいて、自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方 ■経営層と近い距離で、スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方 ■数字を追うだけでなく、チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方 ■失敗や葛藤を他責にせず、自分の学びとして言語化できる方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
460~600万
新設された既存法人営業チームにて、責任者候補としてチームマネジメントおよび組織作りをお任せします。将来的には業務改善・仕組み化推進、さらに役員直下で事業・組織を動かす中核人材へ成長していただきます。 【業務詳細】■チーム(5~8名規模)のマネジメント(KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成)■新規業務・新規チーム立上げの推進 ■トークスクリプトの改善、ナレッジ共有の仕組みづくり ■既存法人顧客への深耕営業(フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル)■光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進
【いずれも必須】■法人営業の実務経験または店舗や施設など、複数拠点をマネジメントしていたご経験 ■チーム(5名以上)のマネジメント経験(KPI管理・メンバー育成) 【求める人物像】■営業成績だけでなく、チームの成果を最大化することに喜びを感じる方 ■「決められた仕事を回す」より「組織を自分でつくる」ことに興味がある方 ■熱量高くポジティブに挑戦し続ける環境で、自分自身も成長したい方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
500~1300万
■業務改革・IT改革・DXコンサルタント 【職務内容】 ・民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。 ・業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。 ・レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度) ・日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし ・中央官庁や自治体などの公共 ◇具体的には ・業務改革 -現行業務調査、現行業務可視化 -現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 -テレワーク適用検討 ・IT改革 -IT戦略立案 -システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 -PMO運営 ・デジタル活用/DX -RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 -デジタルマーケティング導入検討(Web, SNS, MAの活用) -〇〇Techの検討 -デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 -製造業 :間接部門における業務改革支援 -小売業 :管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 -サービス業:勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 -建設業 :社内業務のデジタル化による働き方改革支援 -製造業 :間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援 ・システム構想作成 -小売業 :社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 -小売業 :全社統一システム導入検討支援 -運送業 :基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 -サービス業:基幹システム刷新支援 ・業務改革+システム改革計画 -卸売業 :基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 -製造業 :業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 -小売業 :店舗販売戦略とデジタル(EC)販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・医療機関のDX支援 -病院グループにおける医師・看護師の働き方改革(業務調査、医療DX推進) -病院における間接部門のデジタルによる業務改革 ・官公庁・自治体DX支援 -自治体 :スーパーアプリの構想検討 -官公庁 :エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 ・DX人材育成支援 -各業種企業:DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供 【募集部室】 コンサルティング事業本部 デジタルイノベーションビジネスユニット 業務ITコンサルティング部 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント、アソシエイト 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須条件】 ・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 -経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上) -SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験(目安4年以上) -事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験(目安5年以上) 【歓迎条件・求める人材像】 ・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など) ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視
コンサルティング事業 政策研究事業 国際事業 教育事業 会員事業 マクロ経済調査
1080~2000万
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 【具体的には】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) 顧客の課題整理~ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築
【必須】◆課題解決型営業の経験5年以上等) 【歓迎】◇エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ◇6名以上のマネジメント経験 ◇営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・ 見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラ ウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発