女性キャリア採用(オープンポジション/ポジティブアクション)
614~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市中央区, 東京都港区, 兵庫県加古川市
614~1092万
株式会社神戸製鋼所
兵庫県神戸市中央区, 東京都港区, 兵庫県加古川市
その他コーポレートスタッフ
機構設計
化学/素材法人営業
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接(人事面接)後にご連絡いたします 【制度】■産前産後休暇 ■育児休業:取得率99.1%(2020年度実績) ■短時間勤務制度(育児・介護) ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度:育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇
【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
614万円~1,092万円 月給制 月給 329,000円~548,000円 月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる
その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収】 614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与) 792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与) 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容 変更範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆勤務地 変更範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
神戸製鋼所各拠点 (ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。)
当面無 ※総合職のため転勤の可能性有
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
JR東海道本線灘駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2
JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線泉岳寺駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県加古川市金沢町1
JR山陽本線東加古川駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神戸製鋼所各拠点(ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 月額1.5~3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有
有
企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)
【休暇について】 週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
1名
2回
筆記試験:有
■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です
【保険/制度】社内語学研修/国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。(規定有) ★鉄だけではありません。「オンリーワン」の技術開発が強みです★ ●神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。 【環境について】 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 ★(画像)KOBELCO百景(https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/) ★(動画)加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~(https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw)
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
■子会社:213社 ■関連会社:56社
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 3.4% 日本製鉄 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 2,082,582百万円 | 93,233百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
・当社の主力製品である分離膜モジュールの法人営業をお任せいたします。 ・ご担当いただくお客様は、プラントメーカー、食品工場、化学工場、エンジニアリングメーカーなど既存取引先が中心です。 ・長年お取引のあるお客様との信頼関係を維持・強化しながら、設備更新や新たなニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品・システムを提案する課題解決型のルート営業です。 ■入社後の流れ ・ご入社後は製品知識や業界知識を学ぶ研修とOJTを通じて、半年から1年程度かけて業務を習得していただきます。 ・まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特長を覚えていただきます。 ご経験を積んだのち、既存顧客を随時引き継ぎ、問い合わせ対応、見積もり対応、導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ■教育制度:水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています。 【企業特徴】 ・日本を代表するプライム上場/総合化学メーカー「株式会社ダイセル」グループ、高度な技術・豊富な実績を受け継いでいます。 ・株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社が、それぞれの得意とする膜分離技術と濾過技術を結集して設立、他とは一線を画す高い技術力があります。 ・幅広い分野での導入経験や40年にわたる豊富な実績は、お客様からの信頼の証です。 【顧客】 ・上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など。 【選ばれる理由】 ・自社で技術開発~システム導入~メンテナンスまでフォローするため、顧客のニーズを充足させることができます。 ・特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計~施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ・産業用:膜フィルターは豊富な納入実績があり、上水道や排水、更には食品・化学・半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用:人工透析用純水装置において国内3位のシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。 【事業概要】 ・上水・用水:中空糸膜を中心とした各種モジュール、水処理システム ・食品分野:ワイン・清酒・果汁濃縮ジュースなでの製造用膜製品、モジュール ・下水処理:排水(活性汚泥処理)用散気装置、下水処理システム ・医療:人⼯透析用水作成装置および濃縮水回収システム等 ・環境:地下水活用システム/E mizu Shower(空調用室外機散水装置) ・排水処理:膜エンジニアリング技術を利用した排水処理システム ・免許及び認証 :建設業許可(管⼯事業)、ISO9001、ISO14001、ISO13485
・製造メーカーでの法人営業経験(2年以上) ・普通自動車免許 ★化学/機械装置/水処理関連業界での経験ある方歓迎
・上水・用水:中空糸膜を中心とした各種モジュール、水処理システム ・食品分野:ワイン・清酒・果汁濃縮ジュースなでの製造用膜製品、モジュール ・下水処理:排水(活性汚泥処理)用散気装置、下水処理システム ・医療:人⼯透析用水作成装置および濃縮水回収システム等 ・環境:地下水活用システム/E mizu Shower(空調用室外機散水装置) ・排水処理:膜エンジニアリング技術を利用した排水処理システム
400~600万
副社長秘書 経理
副社長秘書 経理
-
450~600万
当社にて交通情報システム機器の構造検討業務をお任せいたします。 【詳細】交通情報システム機器:保安装置、モニタ、制御伝送装置、案内装置などの電車用交通情報システム機器の構造設計業務及び手配業務、構造検討、図面作成、文書作成、手配帳票作成、その他設計付帯業務 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■AutoCADおよび3D-CAD経験者■機械設計、構造設計の実務経験者または知識のある方■Word、Excelの基本操作 【歓迎】Creoであればなおよい 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
600~800万
輸送や建設業界の環境負荷低減を支える多彩なマテリアル技術やソリューションを展開する当社にて、自動車業界における純正部品サプライヤー等のターゲット顧客に向けたビジネス推進を担当いただきます。 【具体的には】 ■指定顧客の第一窓口としての強固な関係構築 ■ターゲットに向けた戦略立案と新規チャンス創出 ■持続的な販売発展のための損益管理サポート ■市場動向や競合分析 ■最適なソリューションへ導く技術的なプレゼン ■日系部品メーカーの海外案件における多国籍チームとの連携
【必須】■B2B法人営業または技術営業経験(目安2~4年程度) ■ネイティブレベルの日本語力、日常会話レベルの英語力 ■関係各所との調整業務 ■論理的な提案構築力 【魅力・やりがい】世界的な大手メーカーの安定した経営基盤のもと、国内外の市場で事業をサポートし、自らの手でビジネスを開発していく裁量と機会が与えられる環境です。ビジネスミーティングやトレーニングを目的とした海外出張の機会が用意されており、グローバルな環境でキャリア形成が可能です。実務を通じて実践的な語学力を磨きながら、国境を越えたスケールの大きなビジネスを牽引する人材へと成長できます。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
700~1300万
# GX大変革期:過去に類のないグローバルな急成長市場に挑む > *あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する* COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。 世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。 今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、 多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。 バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。 カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、 国内外の大手企業との取引実績を誇ります。 クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、 日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。 ### 募集背景 私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、 カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、 お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。 環境価値の取扱量は日本トップクラスです。 今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。 (詳しくはこちらのブログ:[https://www.bywill.co.jp/blog/20250122](https://www.bywill.co.jp/blog/20250122)) これまでCSO直轄部隊としてやってきましたが、この転換期に向け このチームを強化すべく部門長を求めています。 ### 役割・業務内容 * カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング * 国内外のクレジット調達 * 環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、 * 日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙 * 顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング * チームマネジメント * 事業戦略の立案・実行 ### 応募資格(必須) * 法人営業経験5年以上(無形商材) * 国内出張可能 * 普通自動車運転免許(AT限定可) ### 応募資格(歓迎) * 脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見 * 金融業界の経験と知識 * ビジネス英語レベル(目安TOEIC850)
【応募資格(必須)】 * 法人営業経験5年以上(無形商材) * 国内出張可能 * 普通自動車運転免許(AT限定可) 【応募資格(歓迎)】 * 脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見 * 金融業界の経験と知識 * ビジネス英語レベル(目安TOEIC850)
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800~1000万
防衛用およびインフラ点検用ドローンの開発を技術面からリードいただきます。メカ・エレキ等の領域を横断し、企画・設計から試作、飛行検証、量産化まで一気通貫で推進するポジションです。 【業務内容】・ドローン機体のシステム設計・コンセプト立案 ・メカ・エレキ等を横断した機体全体の開発リード ・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・試作機の組立・実機評価・フィールドテストの推進 ・量産化に向けた設計改善・海外パートナーとの連携 ・開発メンバーのマネジメント・技術育成
【必須】・ロボットまたはハードウェア製品の開発経験 ・機械設計に限らず、メカ・エレキ等の領域をまたいだ開発経験 ・開発プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 【ポジションの魅力】 防衛・インフラ領域で活用されるドローン開発を、技術面からリードできるポジションです。メカ・エレキなど特定領域に限定せず、機体全体を俯瞰しながら企画・設計・試作・飛行検証・量産化まで一気通貫で携われます。開発メンバーのマネジメントや技術育成にも携わり、これまでの技術経験を活かして開発組織・プロダクト双方を牽引できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
735~844万
【概要】 台湾におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの新規営業 台湾での事業活動の歴史は長く、1992年~2001年にかけては4件のごみ発電施設を納入しています。現在、台湾では稼働後20年を超えるごみ施設が増加しており、老朽化に伴う施設更新や大規模修繕のニーズが高まっていることから、我が社でも2020年に台北支店の営業を再開し、台湾での営業体制を強化しています。なお、将来的には台湾駐在の可能性があります。 【経営理念】 世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、 社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、 すべてのステークホルダーの満足を目指す。 田熊汽罐創業の精神である《汽罐報国》(※1)を今日の言葉に置き換えますと、自らが生み出す財・サービスによって世の中に貢献するということになります。これは現在企業経営の重要課題となっておりますCSR(企業の社会的責任)にも通じる理念ともいえます。 タクマならびにタクマグループの経営理念は、この創業の精神にあります。 【長期ビジョン「Vision 2030」】 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、 再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心に リーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける。 タクマグループは本ビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会の課題を解決することでESGに関する重要課題に取り組み持続的な成長を目指す、ESG経営を推進します。 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長することで、ありたい利益水準として「2030年度に経常利益200億円」を目指します。 ESG経営の核となる事業活動の展開に際しては、6つの事業活動(EPC事業、ストック型ビジネス、海外事業、民生熱エネルギー事業、設備・システム事業、新規事業)を中心に、当社グループの強みであるエネルギーの活用や環境保全に関する技術・ノウハウと、長期にわたるアフターサービス等を通じて培われたお客様との信頼関係を基に、「お客様の良きパートナー」となり、不屈の発明家精神を継承した当社グループの「イノベーション」によって生み出された有益な技術・サービスを通じて、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にお客様や社会の課題を解決いたします。 この事業活動を通じてESGに関する重要課題に取り組み、持続的な成長を目指します。
高専卒以上 / 文理不問 海外業務経験者 ■歓迎要件 中国語スキル プラント業界経験者
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
560~700万
■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。 <案件事例>■自動車・自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、 車載電装品等)■二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)■航空機・宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械/ロボット(産業用ロボットアームの設計等) ■カメラ・家電(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)■半導体(ボディ・チャンバ・空調・配管の設計)■医療機器(各種医療機器の設計・開発)■AI、ロボット(ヒューマノイドロボットなどの設計・開発)
【必須】■機械系エンジニア(機械・機構設計/生産技術/解析/実験/評価/CADオペレータ)としてのご経験(目安1年以上)【活かせる経験】■3DCAD知識(CATIA、Solidworks、NXなど)【魅力】■設計開発案件に特化! 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
670~830万
■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。 <案件事例>■自動車・自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、 車載電装品等)■二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)■航空機・宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械/ロボット(産業用ロボットアームの設計等) ■カメラ・家電(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)■半導体(ボディ・チャンバ・空調・配管の設計)■医療機器(各種医療機器の設計・開発)■AI、ロボット(ヒューマノイドロボットなどの設計・開発)
【必須】■機械系エンジニア(設計等)としてのご経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
690~1000万
●仕事の概要 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導きます。 ●具体的な仕事内容 ・既存オペレーションの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金オペレーションの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認、請求書発行、入金業務など)も実施いただきます。 ●キャリアパス 経理の専門性を深めるスペシャリスト、マネジメント職、他部門への異動など、多様なキャリアパスを実現できます。22期連続増収のメガベンチャーで、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方
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