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企業ダイレクト

【千葉(匝瑳市)/生産技術(電気)】実務未経験の方歓迎！部品メーカー/研修◎

387~697万

株式会社ワノテックジャパン

千葉県匝瑳市

職務内容

職種

  • 電気/電子生産技術

仕事内容

■自動車部品など精密加工部品メーカーである当社の生産技術として検査工程で使用する設備の調整・保全業務をお任せします。入社後はご経験に応じてOJTを実施予定です。≪具体的には下記参照≫ ■検査工程で使用する画像処理装置の調整、保守 ■検査工程の企画、設計　等※建物に改変を加える作業はございません。 ≪入社後≫まずは検査装置の調整や保守業務をご担当いただきます。ゆくゆくは検査工程の企画からお任せ予定です。量産品の検査工程や試作品の検査工程等幅広く携わっていただくことが可能です。

求める能力・経験

★第二新卒・実務未経験の方も歓迎！ 【歓迎】■電気系の学部学科卒の方 ■設備保全やサービスエンジニアなど何かしらの電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【当社について】■グローバル自動車部品、電子機器メーカーより数多く の品質アワードを受賞。2012年には品質、コスト、納期の観点で優れている世界で100社、日本では10社しか選出されていない「優先発注企業」に認定されています。（優先的に発注していただける仕組み） ■4月にはドイツ事務所の立ち上げ、千葉本社では第6工場の建設に着工しており、今後も大きな活躍が期待できる日本を代表するトップ企業です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

387万円～697万円 月給制 月給 250,000円～450,000円 月給\250,000～\450,000 基本給\250,000～\450,000を含む/月 ■賞与実績:年間3.5ヶ月（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定に準じる

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（会社カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更範囲：当社業務全般 【昇給】あり　1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績）

勤務地

配属先

組織構成：3名

転勤

当面無 ワノテックジャパン中国工場へ出張・赴任する可能性があります

本社

住所

千葉県匝瑳市春海7285－1

最寄駅

JR総武本線干潟駅

喫煙環境

屋内敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤可　※変更範囲:会社の定める就業場所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■退職金共済■財形■再雇用制度

制度備考

住宅手当：7,000円～15,000円 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 食事手当：1日130円 ※各手当は支給条件有

最終更新日： 

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    生産管理（資材管理業務主任候補者）＜四街道工場＞

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    仕事内容

    ・資材管理（自社、外注） 　-一般クラス：自社工場内における資材管理 　-主任クラス：外注先の当社支給部材の管理および外注先の資材管理の指導（棚卸指導） 　　※主任クラスは外注管理がメインの為、月2-5日程度出張あり ・事務処理における効率化推進 　-現行の事務処理の問題点を発見、事務処理効率の立案 ・四半期棚卸実施、派遣社員への指示出し ＜副業務＞ ・倉庫管理 ・資材管理業務の改革、マネジメントをしていただけることを期待します。

    求める能力・経験

    （主任クラス） ・外注先の資材管理指導経験や購買経験 （一般クラス） ・製造業や営業の業務経験 （共通） ・コミュニケーションスキル ・パソコンスキル（Excel、Word）

    事業内容

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    仕事内容

    ・アフターパーツ（納品後製品の補整部品）管理 　-構成、手配、入出庫在庫などの管理 ・パート、派遣社員の育成、管理 〈副業務〉 ・使用するシステムやツールの管理

    求める能力・経験

    ・Excel使用スキル（関数） ・マルチタスク能力、管理能力 ・夜間対応が可能であること（新台導入時） ・大型連休の出社が可能であること ※ 休日に出社した分は平日に振替となります。

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

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    生産技術・製造技術（電気系）＜四街道工場＞

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    求める能力・経験

    ・電子部品、回路、基板実装に関する基礎知識(いずれかの知識で可) ・Excel、PowerPointなどの使用経験（初級レベル可）

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

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    求める能力・経験

    ・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験

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    仕事内容

    ・製造工程や市場で発生したメカ系不具合解析、品質改善業務 ・協力メーカーへの立ち会いや指導など（成形メーカーや組み立てメーカーさんが主） （副業務） ・社内の開発部門と連携した品質改善業務 ・目標計画の提案、実行

    求める能力・経験

    ・樹脂成型やめっき、塗装、製品の組立などにおける基礎レベルの知見 ・Excel、PowerPointなどの使用経験

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

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    求める能力・経験

    ・民生機器や製造装置、自動化設備における画像処理エンジニアの実務経験 ・Windowsアプリケーション設計経験（Visual Studio、C++、C＃など）

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    仕事内容

    パチスロ、ぱちんこ等の遊技機製造における管理業務 ・生産工程（工数、工程品質）の管理業務全般 ・工程割、トラブル対応、品質、生産数量の確保 ・在庫管理やパート、派遣社員の管理（数十名から数百名） ・作業手順書、QC工程図作成 ※安全衛生、職長教育、防火管理者等、工場運営に必要な教育は、本人希望で受講が出来る風土です。 ※改善意欲があれば自分の思う通りに進める事ができ、その効果による評価を得られます。 ※システム化、品質管理等、主業務でなくても改善意欲や立案があればトライできる環境です。

    求める能力・経験

    ・製造工場における何らかの就業経験（生産ライン管理など） ・生産管理業務の経験

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

  • 企業ダイレクト

    【千葉県 】生産ラインの設計/改善、生産設備の開発/導入

    700~850万

    株式会社メイテック千葉県内
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    仕事内容

    千葉県の大手企業で、様々な製品を作るための生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発と生産ラインへの導入などを担当いただく予定です。 電気系エンジニアとして、ラインや装置の電気設計、制御、設備の導入 や改善、生産工程の管理や制御など、幅広い業務を経験することが可能です。千葉のエリアでは、生産技術エンジニアのニーズが高まっており、これまで培ってきた生産技術の経験を生かして、更にスキルを高めることができます。生産技術の経験が豊富な方であれば、主担当としての業務だけでなく、全体工程の管理やパートナー企業との折衝といったマネジメント領域に携わることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】電気系エンジニアとして、新規/既存生産ラインの立ち上げや改造、装置の開発/導入に携わった経験 【歓迎】生産設備用電気部品の知識/取り扱い経験、PLCプログラムの作成経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

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    佐倉市【ファイバー製造設備の電気設計】プライム案件中心！無期雇用派遣

    400~1000万

    ランスタッド株式会社千葉県佐倉市
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    仕事内容

    大手メーカーにてプライム上場等のファイバー製造設備の電気設計業務をお任せいたします。ファイバー製造に関する設備工程の全体設計や業務を担当。主に製造に必要な装置・ユーティリティ（冷却・空調・配管など） の構想設計、設備の導入や協力会社（施工業者）の手配および現場での安全・工程管理などの業務ををおまかせいたします。 ★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】電気系の知見、設備の改造、施工管理の経験 【歓迎】■CADでの回路設計経験（CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesigner、Verilog、VHDL、組み込みC言語）■設計経験（アナログ/デジタル回路、 FPGA/LSIなどの回路設計、ハードウェア制御) 【評価制度】 ■賞与：年2回（２月・８月）に評価によって支給いたします■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率：14.9日　■平均勤続年数：9.1年　■10年超在籍比率：40％以上　■育休取得率・復職率：共に100％

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