【東京/チケットディレクター】自社サービスの戦略立案,運用/リモート可/副業OK

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  【タイミー】営業推進（エンタープライズ領域）物流業界×「次世代の営業モデル」をつくる仕掛け人

  500~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】営業推進（エンタープライズ領域）物流業界×「次世代の営業モデル」をつくる仕掛け人気になる

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  仕事内容

  ▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,420万人 ・事業者数：238,000社 ・事業所数：465,000拠点 ※2026年4月末時点 そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。 会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/ 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ ▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ▼業務内容 ・データドリブンな意思決定支援 ・SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備 ・定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案 ・部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援 ・顧客の本社カウンターパート対応 ・問い合わせ対応、メール返信、請求書処理 ・未入金/過剰金等の精算に関する財務・経理連携顧客のインシデント報告・確認・承認・顧客連絡までのフロー設計/改善 ・ステークホルダー連携/体制設計 ・CS、労務、法務、経理、財務など社内ステークホルダーとの調整 ▼ミッション 担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。

  求める能力・経験

  ▼必要要件 ・法人営業経験（ソリューション営業）3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ▼歓迎要件 ・SQL、GAS、BIツール（Looker Studio/Tableau等）の活用経験 ・請求・精算、インシデント対応など、運用設計/業務フロー改善の経験 ・顧客固有ルールが多い領域でのオペレーション設計・改善経験

  事業内容

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  【特別オファー💠株式会社アンドパッド】建築業界シェアNo.1SaaS×アカウントマネージャー

  600~1000万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【特別オファー💠株式会社アンドパッド】建築業界シェアNo.1SaaS×アカウントマネージャー気になる

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  仕事内容

  ▋募集背景： ア2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建設業界のDXを牽引し、成長フェーズを一段階上げ、次のステージでは業界を代表する大手企業の経営戦略にまで踏み込み、大規模なDXプロジェクトを成功に導くことが不可欠となっております。クライアント及びアンドパッドの事業成長に寄与していただける方を募集します。 ▋仕事内容 お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するセールス及びアカウントマネージャーをお任せいたします。 ・フィールドセールス/カスタマーサクセス/プロダクトと連携したエクスパンション（アップセル・クロスセル）提案活動 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等 ▋チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ＼＼このポジションの特徴／／ ◎アップセルやクロスセルを通じて、顧客のビジネス成長に貢献し、同時に自社の売上拡大に貢献できます ◎顧客の抱える課題を深く理解し、その解決策を共に探し、実行することで、顧客のビジネスの成長を間近で支援できます ◎単なる取引先という関係を超えた、戦略的パートナーとしての存在価値を感じることができます ◎導入・運用プロセスの過程で顧客の業務を深く理解することで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を高める提案が可能です

  求める能力・経験

  ▋必須スキル/経験 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・IT企業でのソリューション提案経験 ▋歓迎スキル/経験 ・組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験3年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ハイクラス人材コンサルタント】年休125日/コンサルティング業界歓迎

  800~1500万

  株式会社ＢＮＧパートナーズ東京都千代田区

  【ハイクラス人材コンサルタント】年休125日/コンサルティング業界歓迎気になる

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  仕事内容

  クライアント企業の経営陣と対峙し、OpenWorkの膨大なデータを活用した本質的な経営課題の解決を推進していただきます。 ▼OpenWorkのビッグデータを活用した経営課題の特定・解決提案 ▼経営陣への直接提案と実行支援 ▼口コミデータに基づく組織改革/ソリューション構築 ▼事業オペレーション/プロダクト機能へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■コンサルファームでの人材紹介経験 ※業界知識や特定の事業経験よりも、論理的思考力、構造化能力、顧客の経営陣と対等に渡り合えるコミュニケーション力を重視します。

  事業内容

  ◆幹部人材紹介 ◆アウトソーシング&タレントシェアリング ◆グローバル人材紹介

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  ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション｜専門家集団と挑むグローバル案件

  501~1989万

  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 税務
  • 開発
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション｜専門家集団と挑むグローバル案件気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革（トランスフォーメーション）のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD（ビジネス・IT等）、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案 ・各種DD（Business、Operational、Technology、IT） ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職（職階） 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京 ・環境：フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力

  事業内容

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  フィールドセールス（グロース企業担当）【人材育成｜組織開発】

  600~900万

  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 提案
  • 運用設計
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • 組織開発
  • 導入支援
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 商談
  • クロージング
  • 提案書作成
  • 顧客提案
  • 組織課題設定
  • 組織開発指導
  • 福利厚生制度企画/策定
  • カスタマーサクセス協業
  • 従業員育成
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • Web/ITサービス
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 教育
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 既存顧客

  株式会社Schoo東京都渋谷区

  フィールドセールス（グロース企業担当）【人材育成｜組織開発】気になる

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  仕事内容

  法人向けオンライン学習サービス「Schoo for Business」を通じて、企業の人材育成・組織開発における課題を解決し、社員一人ひとりが自律的に学び続けられる組織づくりを支援します。 企業ごとに異なる人材育成・組織課題を整理し、サービスの導入だけでなく、運用設計や活用支援まで踏み込んだソリューションを提案することで、企業の人材・組織の成長を支援することがミッションです。 テクノロジーの進化やDX、事業の多角化など企業を取り巻く環境が変化する中、人材育成においても、体系的な社員研修だけでなく、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成や「学び続ける組織づくり」の重要性が高まっています。 本ポジションでは、フィールドセールスとして企業の人材育成・組織開発に関する課題を整理し、法人向けオンライン学習サービス「Schoo for Business」を活用したソリューション提案を行います。 サービスの提案・導入だけでなく、課題解決に向けた運用設計や導入支援にも携わり、プロダクト・コンテンツ・カスタマーサクセスなどの社内チームと連携しながら支援を進めていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアント企業の人材育成・組織開発に関する課題のヒアリング ・「Schoo for Business」の導入および課題解決に向けたソリューション提案 ・サービス導入に向けた運用設計・導入支援 ・プロダクト、コンテンツ、カスタマーサクセスなど社内各部門との連携 ・社内各プロジェクトの推進 ・社内各部門との定期的なミーティングを通じたサービス改善 ■本ポジションの魅力 ・オンライン学習サービスの提案にとどまらず、企業の人材育成・組織開発における課題を整理し、組織づくりまで踏み込んだソリューション提案を経験できます。 ・「Schoo for Business」の豊富な学習コンテンツやプロダクトを活用しながら、企業ごとの課題に応じた人材育成・学習施策を提案できます。 ・営業だけで完結するのではなく、プロダクト・コンテンツ・カスタマーサクセスなど複数のチームと連携し、サービスの運用設計や導入支援、改善まで幅広く携わることができます。 ・企業における自律的なキャリア形成や「学び続ける組織づくり」という、人材・組織に関する課題解決に携われます。 ・フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれない柔軟な働き方ができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業の人材育成・研修制度・組織開発に関する実務経験（目安3年以上） 例えば、下記のようなご経験をお持ちの方 ・研修会社における法人営業経験 ・HRサービスの法人営業経験に加え、事業会社の人事として人材育成・組織開発に携わった経験 ・人事コンサルタントとして、人事制度や組織設計等のコンサルティングに携わった経験 【歓迎】 ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験 ・教育／HR系SaaSの営業経験 ・IT・Webサービスなどの無形商材を扱うソリューション営業経験 ・事業会社の人事として、人材育成・組織開発業務のご経験 【求める人物像】 ・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方 ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方 ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方

  事業内容

  ■「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革 ●法人事業：研修・自発学習支援から学習管理までオールインワンのオンライン動画研修サービス ●to C事業：無料のライブ配信授業と9,000本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス ●プラットフォーム事業：高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム ●地方創生：遠隔教育による人づくりを起点に、多角的な側面から地方創生

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場│累計180万会員HRサービス戦略企画ポジション

  650~1000万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 医療/ヘルスケア
  • KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • マネージャー
  • Tableau
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 所属部門
  • モニタリング
  • 営業
  • BIツール
  • データ分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • メンバー
  • 広告運用
  • オペレーション改善
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場│累計180万会員HRサービス戦略企画ポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」は、介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォームです。本ポジションでは、インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、データ分析基盤の構築から戦略立案、施策実行までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・BIツール(Tableau、QuickSight等)を活用したモニタリング環境の整備とデータ分析基盤の構築 ・データ分析に基づく課題特定、KPI設計、戦略立案への落とし込み ・ナーチャリング(顧客育成)、エンゲージメント、イネーブルメント(営業組織強化)に関わる施策の構築と推進 ・企画・戦略を現場へ浸透させ、組織を動かしていくためのチームマネジメント業務 【キャリアパス】 ・IS企画マネージャー → IS部門 戦略企画責任者 ・IS企画職 → マーケティング領域への拡張・責任者 ・IS企画マネージャー → 経営企画 / 全社BPR推進責任者 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件: ■以下、すべての経験・スキルをお持ちの方 ・インサイドセールス、または営業組織における、営業企画・事業企画・マーケティングいずれかの実務経験(年数不問) ・SQL、BIツール(Tableau、QuickSight等)、またはExcel/スプレッドシートの関数等を用いた、データ分析・ダッシュボード構築の経験 ・メンバーマネジメントや、プロジェクトにおけるチームリード、後輩育成などの経験 ・複雑な課題を構造化し、自走して仕組み化や改善を進められる論理的思考能力 ●歓迎条件: ・B2Bマーケティングの知見があり、広告運用単体ではなく顧客接点を含めたプロセス全体の設計・改善経験がある方 ・外部コンサルティング会社等でのオペレーション改善(BPR)やコンサルティング経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進・企画・マネジメント経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス（Enterprise領域 / SDR）】大手の潜在課題に仮説で挑む

  420~700万

  株式会社ＨＲＢｒａｉｎ東京都港区

  【インサイドセールス（Enterprise領域 / SDR）】大手の潜在課題に仮説で挑む気になる

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  仕事内容

  ■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、大手企業を対象としたインサイドセールス（SDR）を担当いただきます！ターゲットの潜在課題分析から最適な仮説提案を行っていただきます。 【詳細】■ターゲット企業のIR・業界動向の分析とアプローチシナリオ作成 ■インバウンドリードへの課題ヒアリングと新規商談獲得 ■フィールドセールスへの適切なトスアップ ■マーケティング連携（ABM推進）とプロセスの改善提案 【仕事の魅力】大手企業の複雑な組織構造や意思決定プロセスを読み解く「仮説構築力」「構造化能力」が身につきます。社内の様々なプロと協働し高い視座で挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  《最新AIを搭載した人的資本経営課題を解決するプロダクトを展開》 【何れか必須】■BtoB（法人）における営業・折衝経験　■BtoC（個人）における、成果コミット型の営業・販売経験 【キャリアステップ】個人の成果や志向に合わせた多彩なキャリア形成が可能な環境です。インサイドセールスでの実績をもとに、エンタープライズ方向のフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティング領域への横展開、さらにはマネージャー職や新規事業開発への抜擢など、多彩な選択肢が存在します。縦横無尽にステップアップできる柔軟な組織体制が整っており、自らの意志でキャリアを切り拓くことが可能です。

  事業内容

  タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先：LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等

• 企業ダイレクト

  【SaaS/BPaaS カスタマーサクセス】商業不動産DX/リモート可

  450~650万

  株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ東京都品川区

  【SaaS/BPaaS カスタマーサクセス】商業不動産DX/リモート可気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ事業の成長を牽引するカスタマーサクセスポジションです。 エンタープライズ事業のカスタマーサクセスには、大きく2つの領域があります。 ・SaaSプロダクト導入における要件定義やスケジュール等のPM業務 ・現場スタッフ向け操作マニュアル作成および導入トレーニングの実施 ・定例MTGでの活用促進提案や開発チームへのカスタマイズ要件の伝達 ・顧客の業務課題ヒアリングと業務設計（As-Is/To-Be）の推進 ・オペレーションの標準化・型化および運用プロセスの継続的な改善 ・運用チームのマネジメントおよびセールス・開発等との社内連携調整

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・法人営業経験・コンサルティング経験 ・顧客対応・カスタマーサポート経験・プロジェクト推進経験 ・法人顧客との折衝経験（電話・メール・オンライン/対面を含む） 【必須スキル】 ・顧客や社内の複数関係者を巻き込み、合意形成しながら業務を前に進める力 ・データを基にした仮説検証・課題解決ができる ・主体的に行動し、周囲と連携できる ・基本的なビジネスマナー

  事業内容

  ■リテールスペースのマーケットプレイス「 ショップカウンター」の企画・開発・運営■エンタープライズ事業の展開　※『ショップカウンター』は、小売りや飲食などの店舗スペースを、必要な時だけ必要な場所を借りることができるプラットフォーム

• エージェント求人

  【東京】電力事業｜事業企画／株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

  500~1000万

  • 分析
  • クロスセル
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 販促企画
  • 顧客 一般消費者
  • アップセル
  • カスタマーサクセス企画
  • サブスクリプションモデル
  • 継続型/サブスク型営業

  株式会社NEXT One東京都渋谷区

  【東京】電力事業｜事業企画／株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社の電力事業は、約8万件規模の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長してきました。 今後は、電力事業そのものをさらに伸ばしていくだけでなく、この顧客基盤を起点に、通信、ウォーターサーバー、生活関連サービスなど、暮らしに関わる周辺領域へ事業を広げていくフェーズに入っています。 そのためには、単に既存事業を運用するだけではなく、 「どの顧客に、どのような価値を届けるのか」 「電力と相性の良いサービスは何か」 「どの施策から優先的に動かすべきか」 「営業・CS・事業部門とどう連携し、実行まで進めるか」 を考え、事業成長につなげていく人材が必要です。 今回のポジションでは、経営陣や事業責任者と近い距離で議論しながら、事業企画・サービス企画の課長候補として、既存事業の成長と新たな収益機会の創出を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための企画・改善に関わっていただきます。 たとえば、既存顧客の利用状況や解約傾向、営業・CS部門から得られる顧客の声などをもとに、どこに改善余地があるのかを整理し、売上向上や継続利用につながる施策を考えていきます。 重要なのは、高度な分析スキルだけではありません。 数字や現場の声をもとに仮説を立て、関係部署と連携しながら「実際に動く施策」に落とし込む力です。 営業企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などで、数字を見ながら改善施策を考えてきた経験を活かしていただけます。 2. 電力を入口にした新サービス・クロスセル施策の企画 NEXT ONEの大きな強みは、すでに約8万件規模の顧客基盤を持っていることです。 この顧客基盤を活かし、電力だけでなく、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへ提案の幅を広げていくことが今後の大きなテーマです。 たとえば、 「電力を利用しているお客様に、次にどのようなサービスを提案できるか」 「どの顧客層に、どのサービスの相性が良いか」 「単なる追加販売ではなく、お客様にとって自然で価値のある提案にするにはどうすればよいか」 といった観点から、新サービスやクロスセル施策を考えていきます。 新規事業のようにゼロから顧客を集めるのではなく、既存顧客の暮らしに寄り添いながら、新たな収益機会をつくっていける点がこのポジションの面白さです。 3. 企画を実行につなげる部門横断プロジェクトの推進 このポジションでは、アイデアを出すだけでなく、実際に事業として形にしていくところまで関わっていただきます。 営業、CS、事業部門、管理部門などと連携しながら、企画を現場で実行できる形に落とし込み、結果を見ながら改善していく役割です。 NEXT ONEは、経営陣や事業責任者との距離が近く、良いアイデアはスピード感を持って検討・実行できる環境があります。 そのため、資料を作って終わりではなく、関係者を巻き込みながら、事業を前に進める経験を積むことができます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご経験に応じて、既存電力事業の改善、顧客基盤を活かしたサービス企画、クロスセル施策、部門横断プロジェクトなどからお任せします。 その後は、事業企画・サービス企画の課長候補として、より大きなテーマをリードいただくことを期待しています。 将来的には、料金プラン設計、新サービス企画、外部企業との提携、生活インフラ領域への事業拡張など、事業責任者に近い領域にも関わっていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験

  事業内容

  ◆コンシューマープラットフォーム事業 新電力サービス「新日本エネルギー」をはじめとする生活インフラ事業を展開しています。ウォーターサーバー、インターネット回線、生活サポートサービスなど、消費者に密着したサービスを提供しています。これらのサービスは、顧客体験を最優先に、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。 ◆スマート農園型障害者雇用支援事業 持続可能な農業技術と先進的なデジタルツールを融合させ、障害を持つ個人の雇用とキャリアの成長を促進しています。

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  【東証プライム上場企業】経営支援サービス×営業企画×事業企画

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】経営支援サービス×営業企画×事業企画気になる

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  仕事内容

  【役割について】 まずは資金調達支援事業の事業開発（BizDev）担当として、事業のグロースに向けた戦略策定から実行推進、チャネル・アライアンス開発まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、資金調達支援事業で培った実績やノウハウをベースに、ご本人の志向性に合わせて管掌領域の拡張（マーケティングや他領域のBizDev）や、新規事業開発のリードなどをお任せしていく予定です。 ＜具体的な業務＞ 事業データや顧客データの分析に基づく、事業成長戦略（グロース戦略）の策定および実行推進 新規獲得チャネルの開拓、提携パートナー（金融機関・士業・他社等）とのアライアンス推進・連携強化 既存セールス・導入プロセスの再現性向上に向けたオペレーション構築・効率化 事業KPI／PLの管理および分析 メンバーマネジメント（採用・育成・組織設計） 【やりがい】 ①「ファイナンシャル・インクルージョン」の体現を通じた顧客支援 医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい顧客に対し、ファイナンシャル・インクルージョンの理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。 ②事業家人材として「再現性の高い事業運営能力」獲得が可能 当社は「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。両スキルを得ながら自ら事業を「生み出す」ことと「伸ばす」ことを圧倒的な速さで身につけることができることを約束します ③短中期で「事業家人材」を目指せる環境である ボトムアップに事業を運営することでスピーディーな意思決定が行えるため、積極的に権限委譲を進めるカルチャーであることから年齢や年次は全く関係なく、意欲や成果次第で、短中期でPL全体に責任を持つ事業責任者へのステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学院、大学卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 BtoBまたはBtoCにおける営業経験（2年以上） BtoBまたはBtoCにおける事業企画・営業企画・カスタマーサクセス等の企画・運用経験（1年以上） ※ポテンシャルをお持ちの方（第二新卒）も積極的に採用を行っています。 　単に成果を追う営業にとどまらず、「課題特定から仕組み化までを主導したい」「事業開発へステップアップしたい」という強い思考をお持ちの方を歓迎します。 ・このポジションの面白さ・ミッション 契約法人（約3,300社規模）に向けた価格改定などの重要コミュニケーション設計や、 パートナー（営業代行等）のディレクション、スクリプト・オペレーション構築など、事業の収益基盤を強固にする仕組みづくり全般を主導していただきます 【歓迎】 ・SaaSやプラットフォームビジネスにおける事業推進・実行の経験 ・他部署（開発・マーケ等）を巻き込んで業務フローを改善した経験 ・Salesforce等のSFA/CRM、あるいはExcelを用いて自らデータを抽出し、ボトルネックの特定や施策の効果検証を行った経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。