名古屋【パナソニックG★基本給UPの採用事例が8割以上!】▼保守管理(業務用冷熱設備)
600~900万
パナソニック産機システムズ株式会社
愛知県名古屋市
600~900万
パナソニック産機システムズ株式会社
愛知県名古屋市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
機械フィールド/サポートエンジニア
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 冷熱機器保守(業者手配・管理メイン) <募集背景> 増員募集 ・定年引退者による世代交代 ・巣ごもり需要でスーパー・コンビニ等の投資増 ・支援金による冷蔵庫等の買い替え ・空質の需要増(ナノイー等) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <業務詳細> ▼業務用冷熱設備の保守管理 ・顧客管理/協力業者の手配・管理(メイン) ・保守・整備・修理の受付・手配・技術相談 ・見積書などの作成 ・保守・整備・リニューアルの提案(外勤) <補足> ▼内勤:外勤=7:3 ▼遠方や緊急対応などは協力業者が担当 ▼基本的に出張・夜間・土日対応なし (基本的に社内コールセンターが1次対応) <担当製品例> 〇コンビニ・スーパーの冷蔵ショーケース 〇プレハブ冷蔵・冷凍庫 〇学校・ホテルの厨房機器 <入社後> ・オリエンテーション(会社、グループ説明) ・座学(業界・商品知識)、工場見学 ・資格取得支援(施工管理技士等) ・パナソニック社提供の研修コース ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★圧倒的シェア> ・日本5大ドーム中、4つで空調納入 ・スターバックス全店の冷蔵庫 ・西友系スーパー全店の遠隔サービス <★高い定着率> ・定年を除く離職率:1~2% ・平均勤続:22年(他社の1.5倍) ・「健康経営優良法人2025」認定 ――――――――――――――――― ◆◇◆その他会社の魅力◆◇◆ ――――――――――――――――― <業界唯一の2軸展開> 1)業務用コールドチェーン事業部 ・スーパーの大型冷蔵ショーケース ・飲食チェーンの大型冷蔵庫 ・ノンフロン冷凍機 ☆ショーケースは国内トップシェア 2)業務用空調事業部 ・パッケージエアコン ・ガスヒートポンプエアコン ・吸収式冷凍機 ☆パナソニック社の最注力事業の1つ ☆日本で唯一、EHPとGHPを製造 <一歩先を行く技術> ●AI技術で製品を遠隔管理 →省人・省エネ化 ●「冷蔵スマートショーケース」 ┗駅、オフィス、マンション等 (宅配ボックスの冷蔵庫版のイメージ) →非対面で受け渡し可能
何かしらの設備の保守、メンテナンス、修理等の経験を3年前後
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
16~25日(入社時点で1~16日付与)
チャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【モデル年収(現社員)】 ・33歳:約750万円 ・38歳:約930万円 【初年度の過去提示例】 ・20代後半/約630万(基本給32万) ・30代前半/約700万(基本給35万、子1名) ・30代半ば/約760万(基本給37.5万) ・30代後半/約810万(基本給39万、子2名) ・40代前半/約870万(基本給41万、子2名) ※賞与約5ヶ月/残業25~30hの仮試算 ★基本給ベースでの待遇UP者が8割
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
名古屋市中区丸の内1-17-19 ┗基本転勤なし ┗UIターンも歓迎
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有 家賃補助or借上社宅(14年間)※条件有
有
■家族手当:お子様1人につき月1万円 ■再雇用制度:定年60歳 ■公的資格手当(施工管理技士等) ■私傷病休職制度 ■パナソニック健保 ■パナソニックグループ天災救援基金 ■カフェテリアプラン などパナソニックの福利厚生多数
3名
2回〜
業務用設備機器・システムの販売・施工・サービス <製品例> 1)業務用空調設備(『ナノイー』等好調): パッケージエアコン、GHP、吸収式冷凍機 2)業務用冷熱設備: 冷蔵ショーケース、プレハブ冷凍庫、厨房機器
最終更新日:
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立:1991年 ▼従業員数:183名 ▼売上:45,200百万円 ▼事業内容: 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■名古屋営業所 ┗愛知県名古屋市中区錦1-13-26 (名古屋伏見スクエアビル) <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
630~825万
◆当社主力製品である自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 【具体的には】東海エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。お客様先訪問時は4~5名のチームを編成しており(協力会社含む)、単独でお客様先に訪問することはございません。その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。
【必須】■普通自動車免許 ■各種機械の保守・メンテナンス経験 ※産業設備機械のメンテナンスに携わったご経験がある方は歓迎いたします。 【歓迎】■電気制御に関連する業務経験 【魅力/働きやすさ】■東証スタンダード上場と企業の安定性もさることながら、搬送機械事業/産業機械事業/精密機械事業と3つの大きな事業の柱があります。それぞれの事業で強い製品を展開しており、世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカー等、名だたる大手企業との取引実績もあります。■また、社員定着率99%とのこともあり、平均勤続年数18.2年と長く働ける環境です。
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
400~600万
■弊社製品を使用いただいている既存顧客へアフターメンテナンスの対応をいただきます。お客様より会社に器械不具合や修理のご依頼(お電話やメールにて)があってからの対応となります。 ※新規の電話がけ、個人宅への飛び込み訪問等、開拓営業はありません。選考は対面で人物重視の採用です!【具体的には】 永年、弊社製品を使用していただいている既存顧客を訪問し、点検・補修や定期メンテナンス業務を行います。特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。それ以外の重度の故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。
【必須】※以下いずれか必須です。 ■有形営業経験(医療機器営業経験者歓迎) ■何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■機械いじりが好きな方 【優遇】■リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携われたご経験、水道や電気関連の資格をお持ちの方または取得に雨向きに取り組める方 【インセンティブ制】年収にプラスして実績に応じたインセンティブ支給。実績がそのまま評価に変わるため、モチベーション高く、業務に取組んでいるメンバー多数!
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
450~550万
■トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務をお任せいたします。数名のグループで担当いたしますので、未経験の方でもしっかりと業務を学んでいただくことができます。 【1日の流れ】[1]自社工場へ出社→[2]道具を車に積み、現場(お客様の工場)へ移動→[3]点検スタート:現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業もございます)。→[4]自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付いたします。→[5]退社 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】自動車免許をお持ちの方(AT限定可ですが、業務でマニュアル車を運転するため、AT限定の解除が必要です)【働き方】日曜日出勤の場合は、平日に代休をとるか休日出勤手当を支給いたします。 【研修環境】ご入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けていただき、現場配属となります。ビジネスマナー、電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 【当社の強み】クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社(当社含む)が独占している状況です。例えば、田原工場に設置されたクレーンの99%は当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。
電気ホイスト、天井クレーン、自動搬送機、電気溶接機の設計、製作、施工、販売、点検、修理
450~550万
■トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務をお任せいたします。数名のグループで担当いたしますので、未経験の方でもしっかりと業務を学んでいただくことができます。 【1日の流れ】[1]自社工場へ出社→[2]道具を車に積み、現場(お客様の工場)へ移動→[3]点検スタート:現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業もございます)。→[4]自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付いたします。→[5]退社 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】自動車免許をお持ちの方(AT限定可ですが、業務でマニュアル車を運転するため、AT限定の解除が必要です)【働き方】日曜日出勤の場合は、平日に代休をとるか休日出勤手当を支給いたします。 【研修環境】ご入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けていただき、現場配属となります。ビジネスマナー、電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 【当社の強み】クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社(当社含む)が独占している状況です。例えば、田原工場に設置されたクレーンの99%は当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。
電気ホイスト、天井クレーン、自動搬送機、電気溶接機の設計、製作、施工、販売、点検、修理
450~550万
■トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンの保守・点検業務をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【1日の流れ】 [1]自社工場へ出社し、道具を車に積み、現場(お客様の工場)へ移動 [2]点検スタート:現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業もございます)。 [3]自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付いたします。
【必須】自動車免許をお持ちの方(AT限定可ですが、業務でマニュアル車を運転するため、AT限定の解除が必要です)【働き方】日曜日出勤の場合は、平日に代休をとるか休日出勤手当を支給いたします。 【研修環境】ご入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けていただき、現場配属となります。ビジネスマナー、電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 【当社の強み】クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社(当社含む)が独占している状況です。例えば、田原工場に設置されたクレーンの99%は当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。
電気ホイスト、天井クレーン、自動搬送機、電気溶接機の設計、製作、施工、販売、点検、修理
400万~
■当社が施工した注文戸建住宅の点検・メンテナンスなどアフターサービス業務をお任せします。一次対応は社内のお客様センターが対応。 《スキルを活かして、ベテラン社員も多数活躍いただいている職種》 【具体的には】:当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/12カ月、24カ月)や修繕対応(業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ※建物側の改変は伴いません。 (変更の範囲:当社業務全般)
【いずれか必須】■建築施工管理経験者 ■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者 ■工務店、戸建住宅の大工経験者 ■何らかの建築現場での就業経験者■賃貸管理会社などで現状回復の経験者 ★ストック型なので対応棟数も年々増えており体制強化の為の採用 ★報奨金制度について:対応件数や顧客満足度や商品企画部門へのフィードバック件数などを総合的に判断 ★不具合に関する原因究明や協力業者の手配、スケジュール管理が中心 ★社用車完備(駐車場代は会社負担/上限有) ★支給されるipadにてお客様との過去取引内容を見ることが出来ます。
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
450~650万
自社製品(三次元測定機、画像測定機等の 光学系機器、形状測定機、硬さ試験機)を 新規購入頂いたお客様に対する 納入・設置・稼働確認・お客様への 操作方法説明までの使用立ち上げ、 及びその後の定期保守・修理をお任せします。 【具体的には…】 ■新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地組み立て) ・校正(当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認) ・使用方法の説明 など ■保守サービス業務 ・定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務 など 【職務の変更の範囲】 ・同社の業務全般 【募集求人のミッション】 測定機器は、すぐに使用可能な測定工具や セットアップが必要な測定装置まで様々です。 今回はセットアップが必要な測定装置を 中心にご担当いただきます。 担当する測定装置のスペシャリストとして ミツトヨ商品がお客様先で活躍するための 最後の砦を担い、いつでも安心して 測定装置をお使い頂けるよう、お客様の 伴走役としての役割が求められています。 また、お客様の伴走役という立ち位置で あるからこそ拾えるお客様のニーズを 営業や開発部門へフィードバックし、 ミツトヨの測定機がより発展していくための 企画立案、品質向上にも寄与していく事を 求められています。
▼今回のポジションにマッチされる方 ・工作機械、FA機器等の各種精密機械業界 でのメンテナンス経験をお持ちの方 ・各種計測機器の使用、校正経験 ・整備士もしくはサービスエンジニア のご経験をお持ちの方 ※上記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ▼安定した企業でワークライフバランス を改善し長く働きたいと考えている方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗年間休日127日 ┗基本土日祝休み (会社カレンダーによる) ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
精密測定機器の製造・販売
300万~
自社システムの導入・修理対応、ハードやネットワーク障害のサポート ●スキルは入社後学べます● 【具体的には】 ▼営業のシステム受注後の設定。 納品までは半月~1ヶ月。 その間社内でシステム構成に基づき、 ハードのセットアップや ソフトのインストール等環境設定をします。 ▼お客様先導入当日。 お客様先にサポート担当として訪問し、システムを設置。 (通常は営業とインストラクターも同行) ネットワークの接続、他社のシステムとの連動、 ドライバーインストールなど 本稼働ができる環境を現地で構築・調整します。 設置後は、インストラクターが 薬剤師さんへの操作指導等を行います。 ▼導入後も定期的なサポートを実施。 ・年10回ほどのシステムの定期バージョンアップ ・不具合対応 簡単なものは電話でカスタマーサポートが対応、 それ以外はテクニカルサポートが現地で対応。 その場で修理できるものは修理したり、 ハード故障はメーカーに修理を依頼したり。 紙が出ない等の簡単なトラブル案件も多く、 IT未経験者でも対応できるケースが多いのでご安心を! サポート依頼がなく、社内待機の際は パソコンを初期化したり等、 次の導入の準備も行います。
【必要スキル・経験】 ・運転免許必須(AT可) ・年齢は40歳ぐらいまで ・希望年収の上限は400万程度 ・サポート関連の実務経験があるかた ・営業所に出社できるかた(リモート勤務は不可) 【歓迎するスキル・経験】 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方歓迎! ・機械の修理などが好き ・ヘルプデスクからキャリアUPを目指したい ・かけつけサービスなどの経験を活かしたい ・医療にかかわった経験を活かしたい ・家電やOAサービス業界での経験を活かしたい
薬局・医療向けソリューションの提供