財務および法務(契約)業務/ヤマハモーターエンジニアリング株式会社/静岡県
440~900万
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 https://www.yec.co.jp/
静岡県磐田市
440~900万
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 https://www.yec.co.jp/
静岡県磐田市
財務会計
経理/財務事務
法務事務
・全社に関する財務・経理に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務(事務局業務) ・その他、総務・庶務業務 業務の特徴 ・全社の財務・経理、契約、ほか総務や全社活動支援など広く担う部門であるため、 経験や知識を広く深く習得することができます ・業務の基本的な仕組み規程は親会社(ヤマハ発動機)の方針に基づきますが、 社内の運用は我々独自で取り組んでいます ・会社と各部門が機能するために欠かせない業務を担っています 配属部署 コーポレートデザイン部人事・総務グループ
必須とする経験・能力 ・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 ・経理業務の実務経験 ・PCを使った資料作成(Excel、PowerPoint)、メール作成 あると望ましい経験・能力 ・契約に関するリーガルチェックが行える ・企業財務、全社経理業務の実務経験 ・RPAの設計経験 もしくはExcelを主としたマクロ設計経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜900万円
一定額まで支給
休憩45分
08:45〜17:30
有 コアタイム (06:00〜11:00)
有
有
121日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~440,000円 <月給> 220,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(2024年度実績6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり(家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
静岡県磐田市
屋内全面禁煙
ヤマハモーターエンジニアリング本社 静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅:JR東海道線/御厨駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
有
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:18,000円または3,000円(当社規程による) 住宅手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループ企業年金 退職金制度:再雇用制度あり(勤続1年より支給) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで)、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等 <その他補足> ■介護・育児休職 ■財形貯蓄 ■ヤマハ共済会 ■ヤマハ健保関連施設 ■ヤマハ発動機従業員販売 ■クラブ活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作) など 休日・休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇など
静岡県磐田市西貝塚3622-8
テクニカルラボ 〒438-0075 静岡県磐田市天龍929-2 磐田事務所 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機(株)内
●YAMAHAモーターサイクルのモデル一括受託開発 (車体、エンジン、電装、実験評価まで、担当するモデルの開発プロセス全て) ●モーターサイクルや船外機などのエンジン・駆動系の受託開発 ●白バイ・教習車・消防作業支援車両などの特装車両開発、モーターサイクル用レースキット・用品の開発 ●燃料噴射制御開発、電動車両の制御開発、産業用ロボット・通信機器・実験設備などの制御開発 ●設計開発課題(強度・剛性・流れなど)のCAE構造解析業務、高精度3Dモデリング業務
非公開
最終更新日:
400~600万
■業務内容: 経理スタッフとして、会計、税務、財務の幅広い業務をお任せします。経験に応じた業務から始めていただきます。段階を追って業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・仕訳、伝票処理 ・売掛金や買掛金の管理 ・月次および年次決算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・資金繰りの管理 ・海外子会社の経理関連業務 など ■入社後の流れ: ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。経理はもちろん、その他の業務についても学びます。 その後は日々の実務を担当し、将来的には部門を牽引する中核人材として活躍していただきます。 頑張り次第では、早期ステップアップも充分に可能です。転職のハンデはなく、公正な人事評価を行っています。 ■組織構成: 経理部/計6名(男性3名/女性3名) 20~50歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 先輩社員が、しっかりとフォローしてくれる環境です。
■必須条件: ・経理の経験をお持ちの方 ・金融業界出身者で、簿記資格をお持ちの方(第二新卒歓迎) ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上お持ちの方 ・製造業界における経理経験 ・会計や税理士事務所での業務経験 ・模型やホビーへの情熱がある方
タミヤはプラモデル・ラジオコントロールカー(RCカー)・ミニ四駆といった模型製品を通じて、ものづくりの楽しさと実物に想いを馳せるロマンを世界中に届ける総合模型メーカーです。
300~340万
静岡朝日テレビの管理部門での経理・財務に関する業務をご担当頂きます。 ・グループ連結決算業務・有価証券報告等書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定・株主総会や取締役会議の運営 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告等書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営
・事業会社での経理事務経験。 ・会計ソフトの使用経験、連結決算の経験があると尚可。 ・OFFICEソフトの基本操作
放送事業(テレビ朝日系列)
380~420万
全従業員がスムーズに、そして安全に働ける環境の為に、 経理・総務を中心とした事務全般をお任せします。 決算や書類整備など会社の根幹に関わる業務をサポートして頂きます。 ■経理(仕訳、月次決算、経費精算)が主になります。 ■総務(備品管理、文書作成、安全衛生委員会運営、環境委員会運営) ■労務(給与計算、社保手続)補助。 ■まずは得意な業務から入り、段階的に範囲を広げていただきます。 ■【使用ツール】TKC、人事・勤怠奉行、Excel、Word等 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般
【必須】経理経験をお持ちの方 【具体】仕訳・製造原価報告書などから月次決算まとめ作成経験など 【活かせるスキル】 製造業実務へ昇華させ、会社の土台を支える実感を得られます。 丁寧なフォロー体制があり、経験の浅い分野も習得可能です。 【将来的なキャリア】 全方位のバックオフィス経験を積み、次代リーダーとして道が拓けます。上場グループの安定感と、顔が見える距離での支援の両方を経験できる、やりがい、手触り感のある職場環境です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
600~1000万
【募集背景】 100年に一度の大変革期に生き残るために、経営に収益面から進むべき方向を示す重要な業務と位置づけ、長期収益管理の専任チームを当年度より組成しました。今後の収益グループの軸となる業務として強化していきます。 【業務内容】 EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定頂きます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでお任せします。 【業務詳細】 ■グループ全体の長期収益見込み(P/L)の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【業務体制】 チームの年齢層 40代~60代、課全体では20代~60代 【当ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス(財務部→海外財務責任者など)を描ける
【必須(MUST)】 以下すべての項目を満たす方 ■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 【歓迎(WANT)】 ■連結財務諸表の作成経験 ■グルーバルに事業展開をする上場企業での実務経験者 ■日商簿記2級以上 【こんな仲間が活躍中です】 ■自社製品・サービスに対して思い入れがある ■先端技術やトレンドに対する情報感度が高い ■グローバルマーケットを意識している
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ ・資金調達手段の提案及び実行 ・資金運用手段の提案及び実行 ・財務戦略の立案及び実行 ≪採用背景≫ CASE対応、EV開発等、今後予想される大規模な資金需要に備え、資金調達手段の強化・拡充が必要であり、それを積極的に進めることのできる人材を必要としています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 長期の経営基盤を支える長期安定資金を確保し、余剰資金を正確に見積もり、最大限の資金運用を行なう。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務戦略部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:(業務に応じて、個々人で選択) 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 また、財務部内では、各課の実務担当者による下記の研修を実施しており、必要に応じて参加いただきます。 ・資金調達、資金運用、貿易実務、為替予約、源泉税、国際金融 社外研修では、資金繰り、為替予約、貿易実務等の講座へ参加して頂くことが可能です。 その他、社内研修としては、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 資金運用・為替に関する知識 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:アメリカ、欧州、アジア、大洋州等 ≪仕事のやりがい≫ 挑戦したいことを自分からどんどん提案し、それを実行出来る風土があります。 上司との距離が近く、常務役員に直接意見を伝えることもできる、風通しの良い職場環境です。上記の仕事の興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています。
≪必須要件(MUST)≫ 資金調達及び資金運用業務に3年以上携わったことのある方。 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・海外駐在経験 海外子会社も含めたスズキグループ資金の有効活用を進める為、また為替や源泉税業務 に関連する仕事で、年間1~2回の海外出張があり、海外駐在の可能性もあります。 ・日商簿記検定2級以上 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定可) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・TOEIC 600点以上 海外子会社の資金繰りや、本社から海外子会社への貸付等について、現地担当者と英語 でやり取り出来る英語力が必要です。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
以下の業務に携わっていただきます。 ・連結決算数値の作成、取り纏め、分析 ・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成 ・制度会計の対応 ≪業務詳細≫ ・グループ会社への決算依頼作成 ・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認 ・連結消去仕訳の作成・分析 ・連結財務諸表の作成・分析 ・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成 ・決算開示資料の作成・チェック ・新会計基準の対応 ・決算作業の業務改善 ※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。 ≪採用背景≫ IFRS導入の取り組みを強化するために、会計の経験・知識を持った人員を募集します。 スズキではグループ共通の物差しとしてIFRS導入を行い、グローバルでの経営管理の強化を目指しています。海外のグループ会社へIFRSを展開していくため、グループ会社のスタッフに向けた教育ができるグローバル経理人材やそのための育成が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務基盤部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務・時期によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ≪入社後の教育≫ グループ内のメンターによるサポート、OJTで業務の立ち上がりを支援します。 また、会計基準や開示制度のアップデートセミナーへの参加も可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ・連結決算など、実践的な経理スキル ・制度会計・開示制度への知識 ・IFRSの知識 ・語学力(英語) 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど ≪仕事のやりがい≫ 変革期にある自動車業界の中で、スズキはインドを中心とした新興国に強みを持ち、今後も成長し続ける会社です。仕事の規模も大きくグローバルな仕事できる点、世界中に拠点があるため、20代から海外駐在にチャレンジできるなど、スズキの財務部では若くても責任のある仕事を担当し、成長できる環境があります。財務本部は平均年齢が低く、女性比率も高く、男女共に働きやすい職場です。 我々の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております!
≪必須要件(MUST)≫ 財務部門での実務経験3年以上お持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・IFRS対応(導入前でも可)に携わったことがある経験(1年以上) ・制度会計業務に携わったことがある経験(3年以上) ・英語スキル(TOEIC750点以上) ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大学卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
≪業務の概要≫ 次の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理 【具体的な業務】 ・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案 ・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案 ・月次/四半期毎の進捗管理 ・事業部別や製品別の収益管理および原価管理 ・これらを支える情報基盤の開発/構築 ≪採用背景≫ EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務戦略部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ・キャリア採用入社者の活躍について 現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。 また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:DX/AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して財務・管理会計全般の知識・経験が得られ、会社の業務の流れを理解することが出来ます。そして財務戦略の立案と牽制を通じて会社経営へ関与することが出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、東南アジア、欧州、北米 ≪仕事のやりがい≫ スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。中でも特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手/コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています!
≪必須要件(MUST)≫ 業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・原価計算・原価管理の業務経験 ・予算編成・収益管理の業務経験 ・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験 ・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・簿記3級以上 ≪必須となる語学力水準≫ 日常会話程度の英語力 ≪求める人物像≫ ・何事にも前向きに考える力 ・粘り強く問題解決に取り組むことができる力 ・コミュニケーション力
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3~5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 << 具体的には >> ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 << 採用背景 >> ・スズキグループにおきましては、インドを中心とした海外への事業展開の進展に合わせ、スズキグループ全体の一層のガバナンス強化に取り組んでいます。 ・また、DXの推進や業務改善により環境変化にいち早く対応できる体制を作ることに加え、グローバルでの税制変更への対応も進める必要があることから、幅広い知識や経験を持たれている人材が求められています。 ・そこで、グループガバナンスの要として、海外監査部における海外子会社の管理を通じて、経営体質の強化や内部統制の強化に携わっていただける方を求めています。 << 部門のミッション >> 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 << 配属先 >> ・監査本部 海外関係会社監査部 ・勤務地:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可(平均週1~2回) << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> ・財務、あるいは海外経験等が浅い場合でも、業務が理解できるように各種研修をご用意し、業務を経験しながら、スズキグループの経理業務を理解していただきます。 ・配属後、業務の理解度に応じて海外出張に同行し、海外子会社の現場で業務理解を深めていただく取り組みも進めています。 ・また、インドやインドネシアなどの重要子会社における短期(※)研修としての出張あるいは駐在も行っており、海外子会社での実務経験を積んでいただく機会も用意しています。 ※状況に応じて、数か月から3年以内程度の期間で実施します。 ・その他、社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育:役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。
<< 必須要件 >> ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。 駐在後は、海外監査部に帰任して3~5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。 << 歓迎するスキル・経験 >> ・製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ・TOEIC600点以上 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
800~900万
◆下記業務のプレイングマネジメントをお任せします。 ・日次処理・月次決算・決算処理業務・経費精算・取引先への支払等の出納業務全般 ・予算策定および予実管理・資金繰り管理/資金調達対応 ・監査及び税務対応(監査法人及び顧問税理士との連携含む) ・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成
【必須】 ・事業会社での経理および財務実務経験 ・組織運営のマネジメント経験 【歓迎】 ・年次決算取りまとめ経験(上場企業経験者歓迎)
・無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行 ・求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』の運営 ・求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営 ・採用管理システム(ATS)『ワガシャ de DOMO』の運営 ・人材紹介業『Achieve Career(アチーヴ キャリア)』 ・新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイト『TSUNORU(ツノル)』の企画・運営
600~800万
★将来的なマネージャー候補の募集です★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください! ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です! ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます! <募集エリア>‧東京本店‧産業ソリューション事業部(東京本社8F)‧つくば支店‧千葉支店‧横浜支店‧静岡支店‧名古屋支店‧大阪支店‧岡山支店<業務内容>弊社の主力事業である設備工事業において発生するバックオフィス業務(事務作業)をお任せします。 ‧工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務‧工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務‧支店内社員の労務、勤怠管理‧安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 等<ご入社後の流れ>OJTにて先輩社員より学んでいただきます。 <残業時間>平均の残業時間は20時間程度となっており、繁忙期でも30時間以内、忙期以外は15時間以内が目安となっております。 <このポジションの魅力>業務の幅が広く、マルチタスクがみにつくだけではなく、総務、人事、経理等、これまでのご経験を活かすことができます! 将来的には数年後にマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 \日本電技株式会社の魅力∕ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております!20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます! ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、⻑年培われた設計‧施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上‧利益ともに拡大中! ‧2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円‧2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!
■必須条件: ‧バックオフィス(総務、人事、経理など)業務のご経験 応募必須項目 ■歓迎要件: ‧建設業界でのバックオフィス経験 ‧建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格 ‧マネジメントのご経験
■概要:ビルディング‧オートメーションおよびファクトリー‧オートメーション等自動制御システムの設計‧施工‧調整‧保 守∕監視盤および制御盤等の設計‧製作∕各種自動制御機器の販売 ■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。 (1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法を 事業概要 もって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。