🟢平均年収860万円【建築設計／抜群のデザイン性】年休129日／残業20H程度《北海道》

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  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー北海道・秋田・岩手

  500~800万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 通信設備
  • オフィスビル

  日本メックス株式会社北海道札幌市, 秋田県秋田市, 岩手県盛岡市

  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー北海道・秋田・岩手気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100％子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日（土日祝休み）、月平均残業15時間（直行直帰・ノー残業デー）、有給消化50％以上◎ 「入社3年後定着率90％以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験～若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。

  求める能力・経験

  建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など）

  事業内容

  NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。

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  「木」の魅力を活かした家づくり【住宅：施工管理】平均年収930万円｜プライム上場企業<北海道>

  500~1000万

  • 木材
  • 建材
  • 施工管理
  • アパート
  • 着工
  • 病院
  • インテリア
  • 戸建
  • 注文住宅
  • 店舗
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法
  • 木造2x4工法開発
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場施工
  • 品質管理
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 原価管理

  住友林業株式会社北海道札幌市

  「木」の魅力を活かした家づくり【住宅：施工管理】平均年収930万円｜プライム上場企業<北海道>気になる

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  仕事内容

  ✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる！ ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力！ ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル（木材の持続利用）」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

  求める能力・経験

  下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方

  事業内容

  「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

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  「木」の魅力を活かした家づくり【住宅：意匠設計】平均年収930万円｜プライム上場企業<北海道>

  500~1000万

  • 戸建
  • 病院
  • 木材
  • アパート
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 店舗
  • 意匠設計
  • 戸建意匠設計
  • 戸建設計
  • 戸建内装設計
  • 戸建構造設計
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法
  • 木造在来工法意匠設計
  • 木造2x4工法意匠設計
  • 木造在来工法設計
  • 木造2x4工法設計

  住友林業株式会社北海道札幌市

  「木」の魅力を活かした家づくり【住宅：意匠設計】平均年収930万円｜プライム上場企業<北海道>気になる

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  仕事内容

  ✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる！ ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力！ ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル（木材の持続利用）」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。

  求める能力・経験

  下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方

  事業内容

  「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

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  建築意匠設計（北海道内販売棟数トップクラスの実績）〔北海道〕

  400~450万

  ミサワホーム北海道株式会社北海道札幌市

  建築意匠設計（北海道内販売棟数トップクラスの実績）〔北海道〕気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 販売棟数トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当と帯同してお客様ごとの内装設計のプランを作成する意匠設計のポジションをお任せいたします。 【ポイント】 ・1人当たりの月の担当件数：2～3件程度 ・1件当たりの期間：3ヶ月～4ヶ月 ・物件ごとに設計から施工、竣工、アフターメンテナンスまで一貫して請け負っているところが特徴です。主に札幌市内の工事現場が担当エリアとなり、遠方の現場へ長期出張することは殆ど無く、転勤もありません。

  求める能力・経験

  ・建築意匠設計のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

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  住友林業　意匠設計　北海道・静岡・新潟

  500~900万

  • 着工
  • PC
  • 建材
  • 木材
  • 戸建
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 意匠設計

  住友林業株式会社静岡県静岡市, 新潟県新潟市, 北海道札幌市

  住友林業　意匠設計　北海道・静岡・新潟気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級

  事業内容

  -

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  【札幌/転勤なし】新築設計（住宅／商業施設）◇デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける

  450~700万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 木材
  • 確認申請
  • 設計図作成
  • デザイン
  • 商業施設
  • 注文住宅
  • 施工管理
  • 建築確認申請

  株式会社三五工務店北海道札幌市

  【札幌/転勤なし】新築設計（住宅／商業施設）◇デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける気になる

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  仕事内容

  【自由な発想で“木をデザインする”】 北海道発・木造建築の設計職募集 私たち三五工務店（35GROUP）は、北海道産の木材を活かしたデザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手がける建築会社です。 設計から施工、アフターサービスまでを一貫体制で行う設計施工会社として、「木でつくる、心地よい建築」を追求しています。 ・近年ではウッドデザイン賞2025受賞の複合施設「山郷（さんごう）」や、 北海道日本ハムファイターズの新球場プロジェクト「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」など、 地域と文化を結ぶプロジェクトにも多数参加。 これからの北海道の“暮らしと風景”をデザインする仲間を募集します。 業務内容 デザイン性の高い木造住宅や商業施設（BtoB設計）を中心に、設計業務全般をお任せします。 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・現地調査、プランニング、設計図作成 ・確認申請、各種書類作成 ・協力業者の選定 ・CAD操作（図面作成はアシスタントがサポート） 注文住宅は、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた“完全自由設計”。 デザインも素材も空間構成も、自分のアイデアを存分に活かせます。 仕事の魅力 ・ お施主様と直接向き合い、想いをカタチにできる ・ 高いデザイン自由度。素材や構造にもこだわれる ・木造大規模建築・商業施設など多彩な案件に挑戦できる ・北海道産木材を使った建築で、地域と自然に貢献できる “木で、こんな空間をつくれるんだ。” そんな発見と創造の連続が、あなたの設計人生を豊かにしてくれます。 社風・チーム構成 三五工務店の設計室には、設計チーフ3名／設計アシスタント8名（男性3名・女性8名）が在籍。 1人あたり年間6～9件の設計を担当しています。 社内は「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」文化。 中途入社者からは 「人間関係の良さに驚いた」 「ギスギス感がなく、のびのび設計できる」 といった声が多く寄せられています。 困っている社員には自然と手を差し伸べる――そんな温かい風土が根づいています。 福利厚生もユニーク！ ・グループ会社のカフェで焙煎したコーヒー・ほうじ茶・ミネラルウォーターが飲み放題 ・提携カフェでの社員優待 ・毎月「特Aランク」のお米を支給 ・社内勉強会・社外セミナーへの会社負担参加 ・資格取得支援制度あり キャリアパス 経験を積んだ後は、 専門性を高める「スペシャリスト」 チームを導く「マネジメント」 など、あなたの志向に合わせたキャリアを自由に選択可能。 10年以上勤務する社員も多く、“長く設計を楽しめる環境”が整っています。

  求める能力・経験

  ◎下記いずれか必須 ・設計のご経験 ・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの経験 ◎必要資格 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・設計経験に加えて積算や現場監理経験 ・建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

  事業内容

  （1）注文住宅：ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり （2）35 STANDARD HOUSE：高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅 （3）TOU～棟：戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案 （4）35リフォーム：確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に （5）木造商業建築：住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ

• エージェント求人

  東急G【大規模案件×DX活用で街づくりに挑戦！】安定基盤×年休127日・残業20h-札幌・宮城・新潟

  650~1000万

  • 原価管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • マンション
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 物流施設
  • 工事監理
  • 施工管理技士

  東急建設株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市

  東急G【大規模案件×DX活用で街づくりに挑戦！】安定基盤×年休127日・残業20h-札幌・宮城・新潟気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術（BIM/CIM、現場管理システム）導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度（受験費用補助・奨励金）やDX／BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格

  事業内容

  東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （１）土木建築工事請負 （２）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （３）建物及び建築物の保守、管理 （４）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （５）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （６）建設用コンクリート製品の製造及び販売

• 企業ダイレクト

  【札幌】設計職　★未経験歓迎★相談しあえる環境/入社支援金制度有/社会貢献

  320~630万

  

  株式会社ビューテック北海道札幌市

  【札幌】設計職　★未経験歓迎★相談しあえる環境/入社支援金制度有/社会貢献気になる

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  仕事内容

  橋などのコンクリート構造物の調査・診断を行う当社にて、橋等の補修設計をお任せします。点検結果を基に図面を作成し、インフラの長寿命化を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■調査結果や現場写真を基にした補修図面の作成（ソフト使用） ■補修に必要な資材の数量計算・積算 ■最適な補修工法の選定や提案 ■損傷の状況確認や設計に必要な計測のための現地調査■各種報告書の作成　など ※インフラを守る「ドクター」としての役割を担います。未経験の方も、作りこまれたマニュアルもあり、やさしい先輩が丁寧に指導します。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！ 長年かけて作成し続けたマニュアルを整備している為、未経験でも意欲があれば設計に携わり手に職を付けていける珍しい求人です。 【歓迎】数学が得意な方、コンクリート診断士、道路橋点検士、CAD使用経験 ≪過去入社事例≫IT企業のSEや損保会社の営業。現在は後輩の指導・難易度の高い業務を管理。 【キャリア】1ヵ月、3ヶ月、半年、1年と定期的に面談実施し、人生設計や課題・悩みなどを共有し、目標達成へのステップを会社から提案。将来的には、主任→係長→課長→部長と、責任ある仕事をお任せします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ●【新千歳他、道内主要空港勤務】土木・建築分野の空港施設管理※プロフェッショナル社員・技術職

  450~620万

  • 航空機
  • 定期点検
  • 点検
  • 維持管理
  • 施工管理
  • 施設管理/保全
  • 書類作成
  • 備品/設備管理
  • 設備保全
  • 施工管理技士
  • 施設管理

  北海道エアポート株式会社北海道千歳市, 北海道東神楽町, 北海道帯広市

  ●【新千歳他、道内主要空港勤務】土木・建築分野の空港施設管理※プロフェッショナル社員・技術職気になる

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  仕事内容

  道内7つの空港の管理者として、施設や滑走路の運用管理業務全般をご担当いただきます。 ○飛行場の運用（滑走路の点検等） ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火（消防設備・テロ対策等）管理・監督業務 ○基本施設（滑走路・誘導路）、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です。 （定期点検・工事等の立ち合いなど有り） ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 土木技術者の立場で、施設の運用／維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 　旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。

  求める能力・経験

  ○土木・建築に関する業務経験（施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等） ○土木施工管理技士（1級、2級）、一級建築士などをお持ちの方 ○PCスキル（Word , Excel等での書類作成等が可能な方） ○普通自動車免許

  事業内容

  北海道エアポートは、北海道の7つの空港（新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別）を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。

• 企業ダイレクト

  札幌【設計積算/経験者歓迎】賞与年3回◎完全週休2日制！福利厚生充実！

  340~510万

  

  株式会社エコテック北海道札幌市

  札幌【設計積算/経験者歓迎】賞与年3回◎完全週休2日制！福利厚生充実！気になる

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  仕事内容

  ■総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 電気：負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討 ■ Jw_cadによる図面作成：電気設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成：数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案：コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応：行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携：施工部門・営業部門・協力会社との調整

  求める能力・経験

  【必須】電気設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方（メンバークラスでも上長の確認程度）【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算に関する管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中！【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい。キャリアアップをしていきたい！そんな方にぴったりのご求人です！

  事業内容

  電気・冷暖房・換気工事の設計・施工