407857720／【静岡】倉庫管理・配送ドライバー※富士宮市〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【株式会社ヤマシタ／静岡事業所】ドライバーリーダー

  587万~

  • マネジメント
  • 中型自動車
  • 自動車
  • リーダー
  • 自動車運転
  • PC/Web
  • Microsoft Excel

  株式会社ヤマシタ静岡県島田市

  【株式会社ヤマシタ／静岡事業所】ドライバーリーダー気になる

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  仕事内容

  ★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意！！ 　※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 　※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 　※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担！！ 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業を牽引する仲間を募集中！ ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、お客様先への集配業務に加えて、 業務の最適化推進やグループのマネジメントをお任せします。 具体的には...... ○配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ○担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮 ○担当エリアの配送網を最適化するための業務標準化、 　コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導 ○ドライバーの出勤シフト作成管理 ○メンバーの人財育成や、人財定着に向けた1on1など ○ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら 　率先垂範で担当メンバーを牽引 以上の業務を通じて、事業を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。 ▼求めるコンピテンシー ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・お客様指向性 ・成長支援力 ・組織改善力 ・分析的思考力 休日が多くプライベートも充実できる環境が整っています！ 少しでも興味がある方はご応募ください♪あなたのエントリーをお待ちしています！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・中型自動車運転免許（8t）以上 　※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・配送ドライバー経験（2年以上） ・顧客配送経験（2年以上） 　※倉庫間輸送ではなく、BtoC配送や店舗配送が望ましい ・人財の定着、育成経験（2年以上） 　※5名以上のグループで班長やリーダーの経験がある ・輸配送業務のプロセス改善業務経験（2年以上） 　※コスト削減、業務標準化の実績があること（積載率最大化など） ・PCスキル 　※Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・臨機応変に判断や思考ができる方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

  事業内容

  １．福祉用具レンタル・販売 ２．住宅改修 ３．居宅介護支援事業 ４．リネンサプライ ５．寝具リース ６．受託サービス事業

• エージェント求人

  【株式会社ヤマシタ／御殿場事業所】リネン配送ドライバー

  478万~

  • ホテル
  • トラック
  • 自動車運転
  • 中型自動車
  • 自動車
  • 8t限定中型免許指導

  株式会社ヤマシタ静岡県御殿場市

  【株式会社ヤマシタ／御殿場事業所】リネン配送ドライバー気になる

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  仕事内容

  ★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意！！ 　※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 　※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 　※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担！！ 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業で、一緒に活躍いただける仲間を募集中！ ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、リネン製品の納品・回収をお任せします。 ▼配送について ＜運行する車両＞ 　3トン・4トントラック（テールゲートリフター付） ＜配送エリア＞ 　河口湖、山中湖、箱根、熱海、伊東、 　下田、伊豆中岡、江の島、海老名など ＜配送する荷物＞ 　タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等のリネン製品 ＜配送先＞ 　ホテル、旅館、レストランや病院、介護施設など ＜配送件数＞ 　1日7～10数件 ＜積み込み方法＞ 　テナー（カゴ車） ▼仕事の流れ 例 　① 出勤、点呼・出発 　　・事業所から神奈川件内やの病院や福祉施設へ出発 　　・前日にピッキングスタッフが荷積みしてくれます 　② 施設に到着、納品・回収 　　・指定場所への駐車なので駐車違反等のリスクはありません 　　・荷台から製品の入ったテナーを降ろして、棚入れ・納品 　　・納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します 　　・原則、手袋を付けるので直接触って回収する事はありません 　　・作業完了後は納品のサインを受け取り、作業は終了 　　※上記の流れをコースの件数分繰り返します！ 　③ 事業所に帰社し、回収したリネンを積み下ろし 　④ 翌日配送分のテナーを車両へ積み込み 　　・原則、ピッキングのスタッフが対応します 　　※繁忙期等は一部手伝っていただく場合があります 　⑤ 翌日のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認 　⑥ 退勤、お疲れ様でした♪ ▼当社のおすすめポイント ○配送経験を活かしてすぐに活躍できる環境！ ○賞与年2回やスキルアップで安定収入！ ○IターンやUターンなど転勤サポート体制も充実！ ○年間休日120日以上でプライベートも充実！ ○経営陣も30代で若手から活躍できる環境◎ その他にもヤマシタの魅力は盛りだくさん！あなたのご応募をお待ちしています！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・中型自動車運転免許（8t）以上 　※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・2年以上の配送経験 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・同業種での配送ドライバー経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

  事業内容

  １．福祉用具レンタル・販売 ２．住宅改修 ３．居宅介護支援事業 ４．リネンサプライ ５．寝具リース ６．受託サービス事業

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  【株式会社ヤマシタ／御殿場事業所】ドライバーリーダー

  587万~

  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 自動車運転
  • リーダー
  • 自動車
  • 中型自動車

  株式会社ヤマシタ静岡県御殿場市

  【株式会社ヤマシタ／御殿場事業所】ドライバーリーダー気になる

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  仕事内容

  ★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意！！ 　※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 　※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 　※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担！！ 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業を牽引する仲間を募集中！ ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、お客様先への集配業務に加えて、 業務の最適化推進やグループのマネジメントをお任せします。 具体的には...... ○配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ○担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮 ○担当エリアの配送網を最適化するための業務標準化、 　コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導 ○ドライバーの出勤シフト作成管理 ○メンバーの人財育成や、人財定着に向けた1on1など ○ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら 　率先垂範で担当メンバーを牽引 以上の業務を通じて、事業を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。 ▼求めるコンピテンシー ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・お客様指向性 ・成長支援力 ・組織改善力 ・分析的思考力 休日が多くプライベートも充実できる環境が整っています！ 少しでも興味がある方はご応募ください♪あなたのエントリーをお待ちしています！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・中型自動車運転免許（8t）以上 　※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・配送ドライバー経験（2年以上） ・顧客配送経験（2年以上） 　※倉庫間輸送ではなく、BtoC配送や店舗配送が望ましい ・人財の定着、育成経験（2年以上） 　※5名以上のグループで班長やリーダーの経験がある ・輸配送業務のプロセス改善業務経験（2年以上） 　※コスト削減、業務標準化の実績があること（積載率最大化など） ・PCスキル 　※Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・臨機応変に判断や思考ができる方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

  事業内容

  １．福祉用具レンタル・販売 ２．住宅改修 ３．居宅介護支援事業 ４．リネンサプライ ５．寝具リース ６．受託サービス事業

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  【株式会社ヤマシタ／静岡事業所】リネン配送ドライバー

  458万~

  • 福祉施設
  • トラック
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 中型自動車
  • 8t限定中型免許指導

  株式会社ヤマシタ静岡県島田市

  【株式会社ヤマシタ／静岡事業所】リネン配送ドライバー気になる

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  仕事内容

  ★★★★2026年3月31日までに入社した方限定特典あり★★★★ ① 最大50万円の支給制度を用意！！ 　※対象期間中に入社されたら、一時金として10万円を支給 　※入社6か月後に報奨金として、40万円を支給 　※株式会社ヤマシタから入社後に支給いたします ② 中型免許の取得費用を当社が全額負担！！ 人気求人のため、定員に達し次第募集は終了..... 気になった方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 詳細は、エントリー後にご説明いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、ホームケア事業とリネンサプライ事業の2つの事業を中心に、 若い経営層を筆頭に成長拡大を続けています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念を軸に、 2050年には売上1兆円企業となることを大きな展望として掲げています。 そんな当社のリネンサプライ事業で、一緒に活躍いただける仲間を募集中！ ご経験を活かしてしっかりと稼ぎたい方にはオススメです♪ ▼仕事内容 配送ドライバーとして、リネン製品の納品・回収をお任せします。 ▼配送について ＜運行する車両＞ 　3トン・4トントラック（テールゲートリフター付） ＜配送エリア＞ 　静岡県内全域、山梨（北斗市、甲府市、中央市） ＜配送する荷物＞ 　タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等のリネン製品 ＜配送先＞ 　病院や介護施設などの医療福祉施設 ＜配送件数＞ 　1日7～10数件 ＜積み込み方法＞ 　テナー（カゴ車） ▼仕事の流れ 例 　① 出勤、点呼・出発 　　・事業所から神奈川件内やの病院や福祉施設へ出発 　　・前日にピッキングスタッフが荷積みしてくれます 　② 施設に到着、納品・回収 　　・指定場所への駐車なので駐車違反等のリスクはありません 　　・荷台から製品の入ったテナーを降ろして、棚入れ・納品 　　・納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します 　　・原則、手袋を付けるので直接触って回収する事はありません 　　・作業完了後は納品のサインを受け取り、作業は終了 　　※上記の流れをコースの件数分繰り返します！ 　③ 事業所に帰社し、回収したリネンを積み下ろし 　④ 翌日配送分のテナーを車両へ積み込み 　　・原則、ピッキングのスタッフが対応します 　　※繁忙期等は一部手伝っていただく場合があります 　⑤ 翌日のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認 　⑥ 退勤、お疲れ様でした♪ ▼当社のおすすめポイント ○配送経験を活かしてすぐに活躍できる環境！ ○賞与年2回やスキルアップで安定収入！ ○IターンやUターンなど転勤サポート体制も充実！ ○年間休日120日以上でプライベートも充実！ ○経営陣も30代で若手から活躍できる環境◎ その他にもヤマシタの魅力は盛りだくさん！あなたのご応募をお待ちしています！

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・中型自動車運転免許（8t）以上 　※平成19年6月2日以前に普通免許を取得した方◎ ・2年以上の配送経験 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・運転が好きな方 ・同業種での配送ドライバー経験がある方 ・お客様に誠実に応対していただける方 ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中！ ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください！

  事業内容

  １．福祉用具レンタル・販売 ２．住宅改修 ３．居宅介護支援事業 ４．リネンサプライ ５．寝具リース ６．受託サービス事業

• エージェント求人

  【浜松・焼津・富士】完全週3休＆年休158＆賞与年2／冷食の入出庫・リーチフォーク・物流管理

  340~360万

  • リーダー
  • 管理職
  • 倉庫管理
  • 冷蔵/冷凍運搬船
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ピッキング
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 在庫管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 冷凍冷蔵貨物
  • 食品
  • 生産管理
  • 入出庫管理
  • 工場
  • フォークリフト
  • 冷凍食品
  • 冷蔵倉庫

  🎪株式会社アイスコ静岡県浜松市, 静岡県焼津市, 静岡県富士宮市

  【浜松・焼津・富士】完全週3休＆年休158＆賞与年2／冷食の入出庫・リーチフォーク・物流管理気になる

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  仕事内容

  年間休日158日・固定シフト・安定の上場グループ！ フォークリフト資格を活かして、アイス・冷食トップクラス企業で長く安心して働けます。 今回募集するのは、フローズン物流の最前線を担う「倉庫作業スタッフ」です。 アイスや冷凍食品を扱う倉庫で、商品の入出庫・ピッキング・検品・在庫管理などを担当していただきます。 フォークリフト資格をお持ちの方であれば、倉庫（物流）での経験は問いません。 カウンター経験はあるものの、リーチは未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心の研修制度とOJTで、着実にスキルを磨ける環境です。 🟧具体的な仕事内容 商品の入庫・検品 　メーカーから届いたアイスや冷凍食品をフォークリフトで搬入。入庫品の数量や状態を確認し、ミスのないよう正確に管理します。 ピッキング作業 　出荷指示に基づき、冷凍倉庫内で商品をピッキング。温度管理が求められる環境ですが、防寒着や装備は会社支給のため安心です。 出庫・配送準備 　店舗や取引先ごとに仕分け、フォークリフトで出庫作業を行います。誤出荷を防ぐため、確認作業はチームでダブルチェック。 在庫管理・改善活動 　最新のシステムを活用し、在庫数や賞味期限を徹底管理。効率化のアイデアも歓迎される風土があり、現場からの改善提案が業務フローに反映されることも珍しくありません。 🟧働き方の魅力 完全週休3日制／年間休日158日 　週に3日の休日が確保され、趣味や家庭の時間を大切にできます。シフトは曜日固定制なので予定も立てやすく、生活リズムを整えやすい点が特徴です。 賞与年2回（40～60万円）／各種手当充実 　月給25万円以上に加え、住宅手当や家族手当も支給。安定収入を確保しながら、プライベートも充実できます。 キャリアアップのチャンス 　一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長へと、努力次第でキャリアを積み重ねられる環境です。未経験入社から数年でリーダーとなった社員も多くいます。 人間関係の良さとチームワーク 　20～30代の社員がフラットな雰囲気で冗談も飛び交う職場です。助け合いながら作業を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 🟧こんな方におすすめ フォークリフト資格、リーチ操作の技能を活かして安定した環境で働きたい方 週休3日でプライベートも大切にしたい方 チームワークを大切にできる方 食品に親しみがあり、物流を通じて社会に貢献したい方 70年以上にわたりアイスクリームや冷凍食品を全国へ届けてきた東証スタンダード上場グループです。 業界屈指の成長率を誇り、赤城乳業・明治・ハーゲンダッツなど、名だたるメーカーとの取引を通じて、消費者の「おいしい笑顔」を支えてきました。 働きやすさ改革で残業時間も大幅削減し、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えてきました。 今後も成長を続けるフローズン物流の現場で、あなたの力を発揮してみませんか？ 🟧とあるストーリー 前職で製造業の工場に勤務していたAさん（28歳）。彼はフォークリフト資格を持っていたものの、現職ではほとんど活かせず、将来への不安を感じていました。「もっと自分のスキルを生かせる場所で働きたい」と考えていたときに出会ったのが、この倉庫作業スタッフの求人です。 入社直後は冷凍倉庫の環境に驚きつつも、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきました。ピッキングや出庫作業を通じて、自分の判断力や注意力が物流の正確性に直結する責任感を実感。次第に仕事の面白さを感じ始めました。 半年後には「もっと効率的に作業ができるのでは」と改善提案を行い、チーム全体の作業時間を短縮する仕組みを導入。評価されてリーダー補佐に任命されました。 現在は新人教育も任され、後輩にフォークリフトの操作や安全管理を教える立場に。以前は単調に思えた資格が、今では自分の成長を支える大きな武器になっています。Aさんは「ここで働くことで、自分が物流の最前線で社会を支えている実感を得られた」と語ります。 #物流 #倉庫内作業 #フォークリフト #年収400万以上 #完全週休3日制

  求める能力・経験

  【応募に必須の条件】 ■フォークリフト技能講習 【選考や採用で優遇されるスキルや経験】 ■業務ではリーチフォークを使用するので、リーチ経験者は即戦力として歓迎します！ ※もちろん、カウンターやカスケード、クランプなど他タイプでご経験の方も、入社後に覚えて頂く期間を用意しますのでご安心ください！ ■職種・業界未経験歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  鈴与カーゴネット株式会社／大型トラックドライバー（磐田営業所）

  444万~

  • フォークリフト

  鈴与カーゴネット株式会社静岡県磐田市

  鈴与カーゴネット株式会社／大型トラックドライバー（磐田営業所）気になる

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  仕事内容

  高品質な輸送サービスを、もっと多くのお客様にご提供できるよう、 全国各地で大型車やトレーラーを大幅増車にともない人員を募集中！！ 【仕事内容】 トラックで、飲料、食品、日用品、各種の原料など多様な一般貨物を運んでいただくお仕事です！ 長距離運行がメインで、パレット積みが中心のため手積み手降ろしはほとんどありません♪ ・取り扱い貨物 　飲料、食品、日用品、各種の原料など、多種多様な一般貨物を扱っています！ ・荷役作業 　パレット積みが多いです◎ 　フォークリフトで自主荷役となりますので、フォークリフト資格が必須となります。 ・配送エリア 　関東、関西方面の県外が多いです！ 　※宿泊運行はほぼありませんが、稀に発生することもございます。 【当社の推しポイント】 ＃長期安定 　大手の荷主企業様との直接取引が多いため、一年を通して仕事量が安定しています。 　そのためコロナ禍でも賞与は満額支給を維持していますので 　長く安心して働いていただけます！ ＃充実の福利厚生 　豊富な手当から支援取得制度まで♪ 　その他保険や提携宿泊先等の格安利用なども♪ その他、長期休暇もしっかりとれるので、プライベートも充実しております♪ ぜひお気軽にまずはエントリーをお待ちしております！！

  求める能力・経験

  〈必須免許・資格・経験〉 ・大型免許 ・フォークリフト免許

  事業内容

  貨物利用運送事業　一般貨物自動車運送事業

• エージェント求人

  神奈川、静岡、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー

  340~400万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 倉庫手配
  • 現場責任者
  • 人員配置
  • 物流/生産管理職担当
  • 2～3人のリーダー経験
  • 店舗主任/リーダー
  • シフト管理
  • 作業手順標準化
  • シフト調整
  • 作業計画表作成
  • 主任/リーダー担当
  • 製造管理
  • 主任
  • 作業工数削減
  • 主任/リーダー
  • 作業員の健康チェック
  • 4～5人のリーダー経験
  • 生産管理
  • 物流戦略立案
  • 夜勤
  • データ/文字入力
  • リーダー
  • 購買/調達
  • 戦略立案

  株式会社タイミー神奈川県厚木市, 静岡県浜松市, 愛知県春日井市

  神奈川、静岡、三重／車通勤可／現場で価値を創る—『タイミー』のフィールドマネージャー 気になる

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  仕事内容

  『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割： タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー（フィールドマネージャー）としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション： クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題＝業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力： 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント： 未経験者歓迎：業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生：転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態：車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用：上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス： 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。（約15分） https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております！ ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ

  求める能力・経験

  🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません） ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方（転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担） 🔶歓迎要件（活躍できる経験） 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア（都道府県、地域）※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤（8:00〜17:00） ・夕勤（14:00〜22:00または23:00） ・夜勤（23:00〜翌7:00） ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり／運転に慣れている ・普通自動車免許あり／運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない

  事業内容

  会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

• エージェント求人

  🔴【駿河/センター運営】所長候補/ペットフード物流の最前線で新たな挑戦を／丸紅Gで安定/年休123

  705~871万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流企画/管理
  • 対象100SKU未満の物流企画...
  • 対象10,000SKU以上物流...
  • 対象100SKU～999SKU...
  • 対象1,000SKU～9,99...
  • 物流戦略立案
  • ロジスティクスマネジメント
  • 食品/飲料物流
  • 食品/飲料輸配送
  • 食品/飲料倉庫管理

  商社系物流企業の一角、丸紅ロジスティクス株式会社静岡県静岡市

  🔴【駿河/センター運営】所長候補/ペットフード物流の最前線で新たな挑戦を／丸紅Gで安定/年休123気になる

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  仕事内容

  【静岡/所長候補】拡大市場×先端物流×丸紅グループ｜ペットフード物流 🔴物流キャリアの集大成を、成長市場で。 丸紅グループの一員として、業界の最前線を動かすチームを率いる。 🔴国内トップシェアを誇るペットフード物流。その中心拠点である「静岡駿河物流センター」にて、所長候補としてセンター運営全体のマネジメントをお任せします。 取り扱うのは、今後も成長が見込まれるペットソリューション分野。 単なる保管・配送にとどまらず、リパック（再包装）などの加工作業も担うハイブリッド型センターとして、商品の品質保持や多様なニーズに応える体制を構築しています。 本ポジションでは、こうした多機能センターの全体最適を見据え、現場のKPI管理・労務・配車・事務オペレーションをマネジメントしていただきます。 日々の業務に加えて、報告資料の作成や委託先との連携・折衝も行っていただき、品質と効率を高水準で両立する体制づくりを進めます。 現在、直近での人事制度改定により、行動・能力・業績評価に基づいた実力主義のキャリアアップ制度が整備されており、入社年次に関係なく昇格が可能です。 中長期的には、センター所長から部長クラスを目指すキャリアパスもご用意しています。 🔴【具体的な業務内容】 センター運営業務全般（収支管理、KPI・労務・品質管理） 配車業務管理 委託先との折衝・連携 報告書類や管理資料の作成 人材育成、組織マネジメント　など 🔴【仕事の魅力】 成長市場「ペットフード」分野における最先端拠点の中核を担える 丸紅グループの安定基盤のもと、裁量と責任をもって活躍できる 実力次第で早期昇進・昇格可能なキャリアパス 車通勤可能・転勤当面なし・年休123日・各種福利厚生が充実 全国・海外展開を行う総合物流企業の経営資源を活かせる環境 🔴【こんな方に】 「現職では現場最適にとどまり、全体最適の視点を持てない」「物流の変革を自らの手で牽引したい」「現場を知り尽くした管理者として、次のステージへ進みたい」──そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度ご覧いただきたいポジションです。 ■今回のポジションは、同社で注力しているペットフードのリパック機能と物流機能を統合したハイブリッド型センター運営に係る管理者になります。 https://www.marubeni.com/jp/news/2024/group/00059.html https://www.marubeni-logi.com/service/platform/#pet_food https://www.lnews.jp/2024/11/q1115607.html

  求める能力・経験

  【必須】 ■物流業界でのご経験（目安13 年以上） 【歓迎】 ◇物流管理業務　◇マネジメント（予実/KPI 管理、収支、労務等全般） ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 🔴とあるストーリー：現場マネージャーから全体最適のプレイヤーへ 佐藤さん（42歳）は、大手物流企業でセンター長代理を務め、現場管理やKPI達成には手応えを感じていました。 しかし本社の意向や商流都合に振り回され、現場改善の提案が却下されることもしばしば。 「現場を知る者が全体を動かせたら、もっと良くなるのに」と感じながら、転職活動を行いました。 その中で「裁量あるセンター運営」「業界変革の最前線」という言葉に惹かれて入社した現在の会社。 実際に入社してみると、パートナー企業との連携も含めた全体最適を前提としたマネジメントが求められ、これまでの「部分最適」のフラストレーションが一気に解消。 今では所長候補として、新たな物流モデルの構築にも関わっています。

  事業内容

  ■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 https://www.marubeni-logi.com/ https://marubeni-logi-recruiting-site.jp/#interview

• エージェント求人

  🔴【駿河／物流センター長候補】丸紅G×安定成長事業で構想をカタチに／484～606万円、年休123

  484~606万

  • 物流/生産管理職担当
  • 入出庫管理
  • 食品/飲料倉庫管理
  • 食品/飲料物流
  • 食品/飲料輸配送
  • 物流戦略立案
  • 物流企画/管理
  • 対象100SKU未満の物流企画...
  • 対象10,000SKU以上物流...
  • 対象100SKU～999SKU...
  • 対象1,000SKU～9,99...
  • ロジスティクスマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流

  商社系物流企業の一角、丸紅ロジスティクス株式会社静岡県静岡市

  🔴【駿河／物流センター長候補】丸紅G×安定成長事業で構想をカタチに／484～606万円、年休123気になる

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  仕事内容

  🔴物流現場の理想を、実現できる場所がある。業界プラットフォーム構築の中核を担う、新拠点の司令塔へ。 🔴丸紅ロジスティクスは、総合商社・丸紅グループの中核を担う物流企業です。国内外の物流ネットワークを駆使し、国際物流・3PL・BPOを包括する多面的なソリューションを展開。中でも「ペットソリューション事業」は、国内最大規模の物流プラットフォームとして進化を続けています。 その中核を担う「静岡駿河物流センター」では、ペットフードメーカー様の新たなDC（ディストリビューションセンター）として2023年に拡張稼働。現在、さらなる安定稼働と成長を見据え、センター運営の中心を担う【センター長候補】を募集しています。 本ポジションは、ただの現場マネジメントにとどまりません。事業戦略に基づいた「現場構想」を自ら描き、それを形にしていく、いわば“現場づくりのエンジニア”。ペットフードという高成長領域の物流現場で、あなたの経験と創意を存分に活かしていただけます。 🔴【お任せする業務】 ⦿ 静岡駿河物流センターの運営・業務管理全般 　- センター内のKPI/予実管理 　- 安全・品質・コスト・納期（SQCD）のマネジメント 　- 業務改善、レイアウト設計、業務標準化など ⦿ 作業現場（包装ライン/入出荷）マネジメント 　- 作業者配置計画、人員教育・育成 　- 包装ライン運営（夜勤含むシフト管理） 　- 入出荷オペレーションの最適化と進捗管理 ⦿ 配車管理・在庫管理・事務業務の運営統括 　- WMS・TMSの活用と運用改善 　- パートナー会社との折衝・連携強化 　- 顧客企業との業務調整・報告対応 ⦿ 安定稼働と成長を両立するマネジメント体制の構築 　- スタッフの意識改革と現場の一体感醸成 　- 業界別物流プラットフォームの一員としての仕組み構築 🔴【この仕事のやりがいと魅力】 現場を「構想」し、「設計」し、「実行」する面白さ 　既存のマニュアルに従うのではなく、最適な体制や動線、仕組みを自ら設計。現場改善や新機能導入に裁量を持って挑めます。 業界プラットフォームの中心で進化をリードできる 　丸紅グループの強力なネットワークと資本を背景に、ペットソリューション物流の標準を築くチャレンジに参加できます。 “人”が主役の物流を実現する環境 　現場スタッフの意欲や創意を引き出すマネジメントが求められるポジション。人を育て、チームを動かす醍醐味が存分にあります。 制度がキャリアを後押し 　年次に関係なく昇格のチャンスがあり、マネジメントスキルを発揮することで、所長・センター長・部門責任者へとキャリアアップが可能です。 生活の安定と挑戦が両立できる 　年間休日123日、夜勤ありシフトも含めた柔軟な体制に加え、丸紅グループならではの手厚い福利厚生。長期的な安定と成長を見据えた働き方が可能です。 🔴【求める人物像】 単なる現場管理に留まらず、“理想の現場像”を自ら構想し、現場と共に実行できる方 業務改善・標準化の経験があり、KPI管理に強みを持つ方 現場の声に耳を傾け、チームで成果を出すための組織づくりに情熱を注げる方 物流経験10年以上で、より高い視座から現場を動かすフェーズに進みたい方 ■今回のポジションは、同社で注力しているペットフードのリパック機能と物流機能を統合したハイブリッド型センター運営に係る管理者になります。 https://www.marubeni.com/jp/news/2024/group/00059.html https://www.marubeni-logi.com/service/platform/#pet_food https://www.lnews.jp/2024/11/q1115607.html

  求める能力・経験

  ■物流業界でのご経験（目安10 年以上） 【歓迎】 ◇物流管理業務　◇マネジメント（予実/KPIの管理経験） 🔴とあるストーリー ①《物流企業の営業職から転職》 「数字の達成だけでなく、物流現場そのものを変えたい」——。 そんな思いを抱きながら、営業としての立場では改善提案が形になることは少なかった。 しかし今、センター長候補として現場に向き合い、設計から運用、改善まですべてを手がける日々に、やりがいと納得を感じている。 ②《物流センターの作業・現場マネジメント職から転職》 「もっと効率よく、安全で、働きやすい現場が作れるはずなのに…」と、前職では日々の作業に追われ続けた。 転職後は、意見が上層部に届き、実際に反映されていく。 今はチーム全体で目指す姿を描き、着実に前へ進めている実感がある。

  事業内容

  ■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 https://www.marubeni-logi.com/ https://marubeni-logi-recruiting-site.jp/#interview

• エージェント求人

  🔶【下田】物流拠点の所長候補　～東証プライムSBSグループ◆多様なキャリアパス~日祝休

  500~600万

  • 運行管理/指令
  • 貨物輸送
  • 普通貨物
  • トラック運行管理
  • 配車計画
  • TUMIX配車計画
  • 運行管理
  • 配車手配

  ＳＢＳフレイトサービス株式会社 ～東証プライムSBSグループ◆創業80年◆日祝休◆多様なキャリアパス~静岡県下田市

  🔶【下田】物流拠点の所長候補　～東証プライムSBSグループ◆多様なキャリアパス~日祝休気になる

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  仕事内容

  “地域に根ざし、現場を動かす”――伊豆の物流拠点で、次代を担う管理職へ。 物流の拠点運営は、ただの現場管理ではありません。 「どのように荷物をさばくか」「ドライバーの働き方をどう守るか」「お客様の信頼をどう守るか」―― 日々の判断ひとつで、地域の暮らしや企業のビジネスに影響が出る。 そんな“社会の根っこ”を動かす手応えと責任を感じられるのが、このポジションの醍醐味です。 ■お任せしたいこと SBSフレイトサービスの下田営業所にて、運送現場の所長候補として拠点運営をお任せします。 入社後は1年程度を目安に、段階的に業務を習得。 将来的には、所長・センター長として人・モノ・コストを動かす責任ある立場へステップアップしていただきます。 【主な業務内容】 ①労務管理 ドライバーや現場スタッフの勤怠・労働時間の管理 コンプライアンス遵守（服務規律や安全ルールの徹底） 教育や評価に関する業務も含む ②配車・運行管理 配車手配や傭車の調整、運行計画の作成 運転日報の確認／デジタコのデータ管理 法規遵守や安全基準に沿った業務運営 ③収支・数値管理 売上・コスト・稼働率などの数値管理、収支の報告 運賃交渉や請求業務／未収金の管理 ④顧客対応・営業 地場企業を中心とした既存顧客のフォロー 条件交渉、課題ヒアリング、新規荷主の開拓 サービス品質の向上に向けた改善提案 ⑤車両・施設管理 トラック・フォークリフト等の保守点検や車検管理 施設や設備の維持・修繕、衛生・安全の確保 ■拠点とサービスの特性 下田営業所では、伊豆半島エリアに根ざした地域密着型輸送サービスを展開。 観光業・地場産業・小売など多様な業種のお客様に、 「チルド・フローズン・ドライ」の3温度帯に対応した物流ソリューションを提供しています。 共同配送モデルなど、SBSグループならではの効率的かつ高品質な物流設計を実現。 伊豆～首都圏間の定期便など、地域と都市をつなぐ重要な役割も担っています。 ■求める人物像 このポジションは、単なる現場リーダーではなく、 人・モノ・お金をマネジメントする“拠点経営者”のような存在。 以下のような経験・志向を持つ方にフィットします： 運送会社での所長・副所長・主任など、現場統括の経験がある方 ドライバーや協力会社とのコミュニケーションに自信がある方 地元（伊豆エリア）に根ざして働きたいと考えている方 管理職としてキャリアを築きたい方 ■この仕事の魅力 ◎地元密着×SBSグループの安定基盤 東証プライム上場のSBSホールディングス傘下の安定企業でありながら、 地域に根ざした営業所単位の運営を重視。転勤も当面なく、地域に腰を据えて活躍できます。 ◎多様なキャリアパス 所長としての現場統括のほか、希望や適性に応じて「本社管理部門」「物流提案営業」などへの キャリアチェンジも可能。将来を描きながら働ける環境です。 ◎教育体制・制度が充実 グループ独自の階層別研修・通信講座などで学び続けられる 借上げ社宅制度、退職金制度、共済会、慶弔金、保養施設など福利厚生も整備 ■最後に 「現場で培った経験を、組織運営という形で活かしたい」 「ドライバーやスタッフと一緒に、誇れる現場をつくっていきたい」 そんな想いのある方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。 伊豆という土地に根を下ろし、物流で地域を支える。 あなたの次のキャリアを、ここからスタートしませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務詳細： 具体的には下記の項目をお任せいたします。管理職候補として入社していただくため、各業務はございますが、メインとなる業務は従業員の勤怠管理・配車業務管理がメインとなり、各業務の管理やとりまとめを主にご担当いただく予定です。入社後は数か月から1年程度でキャッチアップしていただき、その後管理職としてご就業いただきます。 （1）労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理（労働時間・拘束時間）/服務規律の順守（コンプライアンス等） （2）顧客管理：顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡 （3）収支（数値）管理：収支予算管理（営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収 （4）運行管理：運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理/配車手配、傭車手配（傭車管理） （5）安全管理：デジタコデータ確認/事故防止対策（安全教育）、事故処理/安全衛生会議開催 （6）車両・設備管理（修繕）/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・自動者運転免許（勤務の中での配送業務はありません） ・運送会社での事業所の責任者、もしくは所長代理や責任者代理のご経験 ・貨物車両の配車、運行管理に関わる経験

  事業内容

  ■下田所長候補の特徴： ◇物流現場からのスタートですが、物流提案営業、本社管理など、社内でのキャリアアップとチェンジがあるので、入社後のビジョンをご自身の力で創っていくことが出来ます。 ◇東証プライム上場をしているSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ◇SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。