【新規事業開発(部長候補)/横浜】事業成長を担うリーダー候補/年休120日
800万~
エフィラグループ株式会社
神奈川県横浜市港北区
800万~
エフィラグループ株式会社
神奈川県横浜市港北区
新規事業企画/開発
新規事業や店舗開発プロジェクトの全体統括を担い、経営層直下で推進をリードするポジション。複数事業の立ち上げを並行管理し、各部門・外部パートナーとの調整を行います。戦略から実行までを一貫して担います。 【具体的には】 ■新規事業・店舗開発に関する戦略立案、計画策定、進行管理 ■物件選定、工事・インフラ整備など開業準備の全体統括 ■行政・業者・社内関連部門(法務・経理・採用等)との折衝・調整 ■PMI対応(M&A後統合)や事業開始後の安定稼働支援 ■チーム運営・育成および経営層へのレポート・提案
【必須条件】基本的なPCスキルをお持ちの方で以下条件に該当する方 ■複数事業の立ち上げ・推進経験(業界不問) ■プロジェクトマネジメント経験 ■行政・外部折衝を含む対人調整力 【歓迎条件】 ■フランチャイズ本部での運営・開業経験 ■多店舗展開企業での事業企画・店舗開発経験 ■介護・保育・福祉業界でのマネジメント経験 【魅力】「ゼロから創る」ではなく、立ち上げ確定済み案件を「形にする」ポジション。社長直下の経営本部で、裁量高く新規事業推進を担える環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~ 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥342,933~ 固定残業代¥157,067~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)850万円 入社5年目(月給70万円+手当+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【その他】 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:本社 ※提示年収は現年収をもとに相談させていただきます。
■本社 経営管理本部 事業推進部
無
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階
JR横浜線新横浜駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
■副業可能 ■遠方者引越費用負担制度
■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物・パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度)※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度
1名
2~3回
筆記試験:有
エフィラグループ株式会社は、保育・介護・障がい福祉・医療など、地域社会を支える多角事業を展開。「生ききる(efil a)」という理念のもと、神奈川県を中心に190拠点超を運営しています。
【COKORS50とは?】 50事業・50エリア・50社長を目指す、当社のビジョンです。当社は現在、介護・医療・保育事業を中心に展開していますが、その業界にこだわって今後の事業展開をしていくわけではありません。「神奈川という地域をトータルで支えていく企業」として、様々な業界の事業を推進していくことを目指しており、また、一人一人がその事業に対して社長として携わってほしいとの思いから、50社長として表現しています。 【リスクの少ない事業運営】もともと全国の中小企業を相手に仕事をしていた社長。様々な企業に携わる中で、「地域密着企業は非常に安定しているのではないか」という思いを持ち、現在の事業スタイルを確立するきっかけになりました。 すでに成功しているビジネスモデルや仕組みを導入して神奈川にて展開をしており、マンパワーに頼らない経営を目指している為、リスクの少ない事業運営が可能です。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA19階
宿泊対応小規模デイサービス/高齢者専門宅配弁当/障害者専門在宅サービス/特別養護老人ホーム/ナーシングホーム/企業主導型保育園/小規模認可保育園/訪問看護リハビリステーション/就労継続支援/在宅クリニック/産前産後ケア
エフィラグループ株式会社/NPO法人あおぞら/エフィラミライ株式会社/エフィラワークス株式会社/社会福祉法人フェルマータ/医療法人双樹会 他4社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 7,880百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 10,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 12,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
620~1200万
2027年市場投入予定の次世代ARMプロセッサ「FUJITSU-MONAKA」においてグローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けた国内営業戦略の立案/商談推進をリードいただきます。 ■営業戦略立案:ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案等 ■B2Bソリューション営業:FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバーをデーターセンターやAIサービス基盤向けに拡販 ・各ターゲット顧客毎に提案方向性立案及び、商談資料の作成 ・初回提案においてヒアリングした顧客要件や課題に基づき、社内の開発部門やソフトウェア部門も巻き込みながら詳細提案に向けた推進
以下のいずれかの経験があること ・新規事業開発/推進 ・IT商材の法人営業 (ソリューション提案型営業) 【やりがい】 ・海外依存の高いCPU市場において、2nmプロセス・性能2倍・消費電力50%削減を実現する国産技術を世界へ浸透させる 社会的意義の大きいポジションです。 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現できます。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
1000~1500万
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージングといった営業活動から、事業モデルの構築や市場開拓などの事業開発を一気通貫でお任せします。 企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます【新規開拓】企業の経営層・管理職層への新規アプローチ、リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション、顧客ニーズのヒアリングと課題整理、プレゼンテーション実施【事業開発】プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理、マーケティング施策の実行 など
【必須】■エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験■形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験 「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。全業界の、経営層から現場(営業・企画・製造など)まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
700~1000万
DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における3人目の営業メンバーとして、エンタープライズ向けに新規顧客開拓からニーズヒアリング、クロージングといった営業活動の一連をお任せいたします。 企業の経営層・管理職層に対してAIを活用した組織変革ソリューションを提案し、導入から運用定着まで一貫してサポートしていただきます【新規開拓】企業の経営層・管理職層への新規アプローチ、リーダーズAIのサービス価値提案・デモンストレーション、顧客ニーズのヒアリングと課題整理、プレゼンテーション実施【事業開発】プロダクト・サービス改善のための顧客フィードバック収集・整理、マーケティング施策の実行 など
【必須】■無形商材の営業経験3年以上■新規顧客開拓の経験1年以上 「リーダーズAI」は、特定の業界や特定の定型業務に特化したツールではありません。全業界の、経営層から現場(営業・企画・製造など)まで、あらゆるビジネスプロセスに潜在する「組織知」をAIで最大化させるソリューションです。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客ごとに異なる組織構造や業務フローを深く理解し、どこにAIを組み込めば変革が起きるのかを定義する「コンサルティング型セールス」が求められます。
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
800~950万
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター(メインフレームから汎用サーバ)のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム(AI関連を含む)およびそれらをベースとしたプラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 (統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など) ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 (年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など) ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進(新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など) ・統括部を横断した組織活性化の推進(活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営) 🟥ポイント🟥 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 (事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に携わることが可能) ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域(全社レベル含め)での検討参画やキャリアアップも可能
下記のいずれかの実務経験: ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 5年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 5年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有: ・プロジェクトマネジメント ・経営分析
ITサービス事業、社会インフラ事業
730~820万
本ポジションは、神奈川県内の地域課題を、行政・企業・大学・地域住民と共に解決していく「地域共創型の事業企画職」です。KTグループは、トヨタモビリティ神奈川112店舗をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、「人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する」というミッションのもと、地域の暮らしを支える多様な事業を運営しています。本ポジションは、そのミッションを既存事業に留まらず、地域の困りごとに対して新たな解決策を生み出す役割を担います。 配属先となるモビリティ推進室では、神奈川県内の移動や回遊性、生活利便性に関する課題を、現地でのヒアリングや調査を通じて抽出し、当社が持つリソースやネットワークを活用しながら、事業としての解決策を企画・実装していきます。具体的には、移動手段の不足、商店街や観光地の回遊性低下、物流の課題などに対し、人が移動しやすくなる環境づくりや、地域に物が届く仕組みづくりを構想し、行政や企業との共創提案、大学との共同研究、先行技術の調査、実証実験の企画・運営まで、一気通貫で携わることができます。 また、当社が運営する地域連携プラットフォーム「アットヨコハマ」の企画・運営にも深く関わります。「アットヨコハマ」は、横浜・神奈川エリアの回遊性向上を目的としたプラットフォームで、“移動の目的”と“移動の手段”をワンストップで提供する点が特徴です。Webサイトでは、観光スポットやイベント情報、独自取材による特集記事、デジタルチケットなどを通じて「行きたくなる理由」を生み出し、SNSや外部媒体を活用した広域プロモーションにより来街者を増やします。一方、モビリティステーションでは、シェアサイクル、電動キックボード、歩行領域BEV、超小型EV、カーシェアなど、カーボンニュートラルな電動モビリティを一か所で利用できる環境を整え、来街者が目的地までスムーズに移動できる仕組みを提供します。さらに、マルチモーダル経路検索やスタンプラリー機能を通じて、街の回遊性を高める取り組みも進めています。現在は、自治体や企業が自らスタンプラリーを作成・運営できるシステムの開発も進めており、プラットフォームとして外部提供する構想もあります。 本ポジションは室長候補としての採用であり、企画業務に加えて、室の運営やメンバー育成、業務の進め方の指導、職場づくり、メンバーのモチベーション管理、社内説明やガバナンス対応など、組織マネジメントも担います。 また、プラットフォーム「アットヨコハマ」を運営しているのは株式会社アットヨコハマであり、主な勤務は株式会社アットヨコハマの事務局としての業務になります。同社は神奈川県内の同じトヨタ販売店グループ、ウエインズグループとの合弁会社であり、日常業務もウエインズグループ社員と一緒に遂行していきます。
・マネジメント経験 ・神奈川県に対して地域貢献したい方 ・普通自動車運転免許(社用車の運転が必要のため)
■グループ概要: 2008年4月、当社は旧来の神奈川トヨタ自動車株式会社を親会社と事業会社に機能分割し、グループ会社19社の持株会社として誕生いたしました。それと同時に、グループ名を「神奈川トヨタグループ」から「KTグループ」へと改め、当社がKTグループ全体の戦略立案・資源配分等の統括を行うことで、グループ全体として効率よい経営を目指してまいります。 ■事業概要: 主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の株式を所有し、その経営管理や、支援システムの企画を行っています。
900~1200万
研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となる。具体的には太陽光発電の市場調査(3C/PEST分析)、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務する。 ①薄膜PVの施工技術開発・選定 ②既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 ③市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討
Must:太陽光発電のEPC事業経験または技術開発(基礎研究、商品開発など)のいずれか 企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢 Want:新規事業開発経験(特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい)
-
600~1000万
<業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
-
600~1000万
<業務内容> 国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 <配属組織のミッション・役割> Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 <仕事のやりがい・魅力> 工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 <海外駐在の有無・頻度> 可能性なし。 <国内外出張の有無・頻度> 場合によって、月数回程度の可能性あり。
必須 (MUST) <必須要件(経験年数・応募資格)> ・挑戦意欲/専門分野に拘らずに解を求める探求心/最後までやり抜く姿勢 ・新規事業を開発する意志と柔軟さ 加えて、以下のいずれかの経験(類似も可)を3年以上有し、設備の導入や運用の知識を有している方。 ・工場の設備管理(特にユーティリティ設備) ・設備の運用改善の実施または検討 ・設備の設計及び施工またはその検討 <必須要件(英語力)> 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力必要 歓迎 (WANT) <歓迎要件> 以下A)からE)の中で2種類の経験(類似も可)を3年以上有している方 A) 新規事業開発の実務経験、またはAI活用をするソリューションの企画/開発に興味がある方 B) ソリューション営業、企画業務またはその検討 C) 工場の設備管理(特にユーティリティ設備) D) 設備の運用改善の実施または検討 E) 設備の設計及び施工業務 その他 <求める人財> ・外の世界に飛び出し、自ら新しい仕事や事業に取り組みたい方。 新事業でなくても、実際に変化を起こすために行動を起こした経験を重視しています。 ・率先してステークホルダーにアクセスし、関係構築ができる方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方 ・ユーティリティ設備の設備構成や運転・保守について一定の知識がある方
-
800~1200万
【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では共創による新規事業の創出を担っています。現在、海外を含むスタートアップとの連携を深め、NECの各事業部とのシナジー創出を狙った新規事業開発を強化しています。スタートアップとの連携は統括部内のコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)チームにて推進しています。CVCチームには約10名のメンバーが所属しており、NECの事業部でビジネスを行ってきたメンバーに加え、コンサルティングファーム出身者などのキャリア採用のプロフェッショナルがコラボレーションして業務を進めています。 【職務内容】 NECの戦略を踏まえてスタートアップを探索の上、連携プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ・NEC事業部の戦略理解 ・ベンチャーキャピタルなどと連携し、有望なスタートアップの探索 ・NECとスタートアップの事業連携仮説の立案 ・連携プロジェクトの組成及び推進(仮説検証) 【ポジションのアピールポイント】 NEC Open Innovationというブランディングを行い、オープンイノベーションの活動を強化しています。グローバルのスタートアップとの連携を強化しているため、最先端の技術・ビジネスモデルに触れながら、それをどのようにNECとのシナジーに結び付けるかを企画し、事業部を巻き込んでプロジェクトを進めていただきます。
【MUST】 コンサルティングファームまたは事業会社でスタートアップとの連携を企画・推進する業務の経験 ・スタートアップのビジネスモデル・技術を分析した経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(ネイティブとの会議への対応) 【WANT】 スタートアップのトレンドをレポーティングする業務の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・NEC全体の新規事業創出のため特定業界に特化するのではなく幅広い業界への興味関心が高い方 ・新しい領域への挑戦を積極的に楽しめる方
-
800~1000万
▪️ 役割と期待内容 自動車業界向けメディア事業のプロダクトマネージャーとして、既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発まで、プロダクト全体をリードしていただきます。ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。 ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。 ・ 自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定 ・ ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義 ・ データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行 ・ 開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理 ・ 営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化 ・ 自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映 ・ SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
必須要件 ・ Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上 ・ Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験 ・ プロダクトロードマップの策定と実行経験 ・ アジャイル開発(スクラム等)の実務経験 ・ ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験 ・ メディア事業のグロース戦略立案・実行経験 歓迎/尚可 ・ 自動車業界に関する深い知識や業務経験 ・ 広告ビジネスモデルに関する理解と経験 ・ ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験 ・ A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験 ・ データ可視化ツールの利用経験(Looker Studio等) ・ コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験 ・ 新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
自動車販売事業(卸し・小売) 自動車買取事業 修理・整備事業 パーツ輸入供給事業 IT事業 EV事業 整備ネットワーク事業 損害保険代理店