【食品メーカーのシステム管理(SNS広報運用含む)】ITとSNSで会社を支える
300万~
日本調味食品株式会社
京都府京都市西京区
300万~
日本調味食品株式会社
京都府京都市西京区
その他事務
総務事務
社内システムエンジニア
レトルト食品や調味料を製造する老舗食品メーカーにて、システム管理およびSNS運用を担当していただきます。創業以来、スープ・カレー・ソースなど、多くの製品を展開しており、大手とのOEM取引も多数あります。 <具体的な仕事内容> ■社内ヘルプデスク対応、システムの運用、管理:PC設定、ネットワーク、ソフト導入、トラブル対応などのご経験をお持ちの方 ■SNSの企画・運用:各種SNSを用いた広報・情報発信 ■簡単なデータ入力や更新業務 ■総務業務
【必須】■社内ヘルプデスク対応、システムの運用、管理:PC設定、ネットワーク、ソフト導入、トラブル対応などのご経験をお持ちの方■SNSの使用経験がある方(プライベート利用でもOK) ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】■SNS運用や広報経験がある方■ヘルプデスク経験がある方■食品業界に興味がある方■「SNS運用の経験を活かしたい」とお考えの方■「システムエンジニアとしてのキャリアをスタートしたい」とお考えの方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~ 月給制 月給 210,000円~250,000円 月給¥210,000~¥250,000 基本給¥210,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績1~2か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間109日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(隔週土曜日(月2回出社))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社業務全般
無
京都府京都市西京区大枝中山町2-63
阪急電鉄阪急京都線桂駅
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:変更なし
無
有
【福利厚生】 ■交通費規定支給あり ■車・バイク通勤可(駐車場完備) ■残業ほぼゼロ!定時退社が基本 ■2024年お盆は9連休!長期休暇も充実 ■Uターン・Iターン歓迎(WEB面接OK) ■退職金:入社後3年以上
1名
1回
筆記試験:無
昭和23年12月、香辛料・純カレー等粉末調味料の製造販売にて創業後、 スープ・カレー・ソース類の加工調理したレトルト食品へと業務を拡大。ご要望に対し、御満足いただける商品をお届けできる様、研究・開発に取り組んでまいりました。
昭和23年12月、香辛料・純カレー等粉末調味料の製造販売にて創業後、 スープ・カレー・ソース類の加工調理したレトルト食品へと業務を拡大し、今日に至っております。この間多くの皆様からの多岐にわたるご要望に対し、御満足いただける商品をお届けできる様、研究・開発に取り組んでまいりました。その結果今では、シチュー・惣菜・デザート・飲料・ドレッシング類と品種も増え、又、洋食関係だけでなく、和食・中華関係等幅広いジャンルの商品を生産できる様になりました。今後も多様に広がっていく食品需要に的確に、かつ迅速に対応し、長年に亘り培った技術力・知識を基礎にして、より良い商品を作っていきたいと考えております。皆様のお役に立ち、尚一層の信頼を頂きます様努力を致す所存でございますので、温かいご理解とご愛顧の程お願い申し上げます。
〒610-1104 京都府京都市西京区大枝中山町2-63
■レトルト調理食品の製造販売 (スープ類/ソース類/カレー類/惣菜類/ドレッシング類/デザート類等)■調味料・香辛料の製造販売、及び技術協力
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
<業務詳細> IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点(UI/UX)のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にてメンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。 エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。 経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境で、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000116510)
<経験> ・システムに関わる何かしらの業務経験をお持ちの方
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400~500万
■担当業務 社内のIT関連業務を幅広く担う部署になります。 自社専用システムの企画(要件定義)・設計・プログラム開発・修正・運用、 クラウドシステム(Microsoft 365、ワークフロー等)の導入や運用、 パソコン・サーバー・ネットワーク・インターネットなどのインフラ整備や更新、 コンピューターに関する社員の教育や問合せ対応があります。 採用当初は、自社専用システムのプログラム開発や運用、クラウドシステムの運用中心に、 当社システムの理解を深めていただきます。 その後、システム設計、インフラ構築、社内や業者との調整など、幅を広げていただけることを期待しています。業務内容が多岐に渡るため、特定スキルの高さより、様々な知識を活用し最適解に至る総合力が求められます。 ※2026年度は仮想サーバー約40台の移行、2027年度はVDI環境の再構築といった大型案件が控えています ■業務詳細 ・自社専用システムの企画(要件定義)、設計、プログラム開発および修正、運用・保守 ・パッケージソフトおよびクラウドシステムの導入、運用、更新 ・サーバー、パソコン、ネットワーク(LAN、WAN)といった、インフラの構築、運用、管理 ・自社専用システム、Microsoft 365、各種クラウドシステム等のヘルプデスク ・自社専用システムのデータによる資料作成 ・社内のコンピューターに関する教育、利用促進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171158)
・VB.NETまたはJavaを用いたプログラミング ・SQLの知識 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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650~1250万
・電子部品事業全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード ・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進 ・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行 ・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化 ・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進
◆ 必須条件 【経験】 ・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験 ・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験 【スキル】 ・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(いずれかの特定領域に強みを保有) ・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能) ◆ 歓迎条件 ・製造業における業務改革・標準化経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験
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1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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500~1000万
中性原子方式の量子コンピュータ開発を進めるディープテックスタートアップです。 経費・購買をはじめとする各種SaaSの導入が進む一方で、今後は研究開発を支える計算・インフラ環境の整備が必要な状況です。 コーポレートITの足場を固めながら、ディープテック特有のインフラ要件まで構想し、要件として整理できる方を求めています。 ■業務内容 1. コーポレートIT基盤の構築・運用 ・アカウント・ID管理、デバイス管理の要件定義・運用 ・経費・購買・勤怠・人事など各種SaaSの選定、導入推進、連携、運用最適化 ・ヘルプデスク、IT資産管理、社内ネットワーク整備のディレクション 2. 情報セキュリティ ・セキュリティポリシーの策定・運用、アクセス権限設計、ログ監視体制の整備 3. 研究開発現場のIT環境整備 ・研究開発に必要な計算環境(クラウド /ネットワーク等)について、現場と対話し何が必要かを整理 ・実験・制御系システムとの接続やデータ基盤に関する要件整理と、業務委託人材・ベンダーのコントロール
・現場の課題を起点に、必要なシステムの要件を自ら定義し、システム全体を構想・設計した経験 ・セキュリティポリシーの策定・運用をはじめ、情報セキュリティ領域を主導した経験
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360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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400~550万
京都市内の大手クライアント先にて、Windows Serverを中心としたサーバー保守全般を担当。設定変更、障害対応、ベンダー対応など幅広い業務に携わり、将来的にはサーバー領域の責任者としてお任せします。 Windows Serverを中心としたサーバー保守対応、サーバー設定変更・構成変更対応、問い合わせ対応・調査対応、アラート対応・障害一次切り分け・復旧対応、トラブル発生時の原因調査・関係者への報告、ベンダーへの問い合わせ・作業調整・対応依頼、AD・DNS・DHCP・VMware等に関する運用保守、手順書・作業記録・運用ドキュメントの作成・更新、本番切替・メンテナンス作業時の技術対応、サーバー領域における運用改善・標準化
【必須】■Windows Serverの構築または保守経験3年以上(監視のみ、定型オペレーションのみは対象外)■AD・VMware等いずれか構築・保守経験【歓迎】■Azure・Linux経験■リプレース経験■運用ドキュメント作成経験 ■単独常駐ではなく、アイチームメンバー・役員を含む約12名と連携しながら働ける環境で、相談しやすく安心して業務に取り組めます ■単なる監視運用ではなく、設定変更、障害対応、ベンダー対応まで幅広く関われるため、サーバー領域の実務経験を深められます ■長年取引のある顧客先で自社メンバーも多数参画しているため、運用改善の提案を届けやすい関係性が構築されています
IT企画サービス/アウトソーシングサービス/SI事業、BPO事業/人材紹介業
360~503万
■青果流通ビジネスを展開する当社にて、業務システムの保守運用、PC・スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク等をお任せします。将来的にシステム企画や新規構築にも関わっていただく予定です。 《具体的な業務内容の例》 - 業務システムの保守運用(SQL Server/VB.netベースの独自システム) - PC・スマホのキッティング、各種アカウント発行 - トラブル対応を含むヘルプデスク業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【求める人物像】社内SE職を志望する理由があり、かつ新しい知識や技術を積極的に習得し成長し続けられる方 【歓迎】■会計系システムの運用経験 ■SQL(SELECT文)の理解 ■企業でのPC・スマホ設定経験 《活躍が期待できる人物像》 ・業務システムの運用保守の経験を元に、将来、業務システムの新規構築に関わりたい方 ・論理的思考ができる方 ・相手の意図や要望を正確にくみ取り、適切に対応できる方
グループ全体の経営・管理業務、食品加工事業・IT事業等に関する研究開発 ※従業員数:連結ベース210名(2025年3月31日現在)
416万~
ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。 【詳細】 ■社内DX化推進 既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し〜デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。 ■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク 今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。
【必須】 ■何かしらのシステムに携わったご経験 ■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢 ■Word, Excel,PowerPointのPCスキル
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414万~
工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進(安全教育、事故防止活動) ・書類管理、各種法令対応(労働関連法令・衛生関連) ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解していただきます。 その後、総務・労務・安全衛生の業務を段階的に担当します。 必要な資格は会社支援制度を利用して取得可能です。 現場と本社の両方と関わりながら、工場全体を支えるポジションです。
未経験歓迎
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