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• エージェント求人

  【商品開発】プラスチック製品の企画・開発／収納用品・日用雑貨・ペット用品等

  500~850万

  • ペット/動物飼育
  • ペット用品
  • デザイン
  • 原価計算
  • 製品
  • スケジュール管理
  • 商品企画
  • 提案
  • コンセプト立案
  • SOLIDWORKS
  • 工場
  • 開発
  • 収納
  • 海外勤務

  アイリスオーヤマ株式会社宮城県角田市, 東京都大田区, 大阪府大阪市

  【商品開発】プラスチック製品の企画・開発／収納用品・日用雑貨・ペット用品等気になる

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  仕事内容

  アイリスオーヤマは、生活者視点で考えることを何より大切にし、 くらしの中の「不満」「不便」「もっとこうだったら…」を起点に商品開発を行ってきました。 本ポジションでは、そのようなアイデアを企画段階から携わり、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当していただきます。 ◆主な業務内容 プラスチック製品を中心とした商品開発業務をお任せします。 ・商品企画・アイデア提案 ・商品コンセプト立案 ・デザイン提案 ・設計・開発（射出成形品） ・原価計算 ・発売までのスケジュール管理 ・量産立上げ　※自社工場または協力メーカー（製品による） ＜使用ソフト：SOLIDWORKS＞ 【開発する商品例】 ・収納用品 ・ペット用品 ・日用雑貨　など ◆この仕事の魅力 ・企画〜量産まで一貫して携われるため、商品が完成し市場に並ぶまでの達成感が大きい ・年次に関係なく、アイデアを積極的に提案・形にできる環境 ・多くの人に使われる製品に携わるため、自分の仕事の成果を身近に実感できる

  求める能力・経験

  必須条件 ・プラスチック製品（射出成形）の設計・開発の経験（年数不問） ・3DCADの使用経験（ソフト不問） 歓迎条件　 ・海外勤務に興味のある方（ただし、英語・中国語のできる方は歓迎） ※必須ではございません。

  事業内容

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• エージェント求人

  【労務】ゆくゆくは制度改善・就業規則見直しにも挑戦｜年収500〜800万｜東京

  500~800万

  株式会社HAL東京都千代田区

  【労務】ゆくゆくは制度改善・就業規則見直しにも挑戦｜年収500〜800万｜東京気になる

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  仕事内容

  入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です） 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 　催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。 ■当社について 当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100％反映、プロジェクト報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上の方 ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel） ・社会保険手続き対応並びにそれに付随する業務経験がある方（3年以上） ※マネジメント経験不問・上記経験年数の長さ（一人称で対応できるか）を重視しております。 歓迎条件 ・労務関連のソフトウェア使用歴、外部社労士に投げずに自分の知識をベースに適切な答えを出せる方 ・社会保険労務士法人での就業経験がある方 「社会保険労務士」の資格をお持ちの方、もしくは試験に合格された方　優遇

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  新宿【ソリューション営業】ソフトウェアや回路設計における受託開発提案

  500~700万

  

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  新宿【ソリューション営業】ソフトウェアや回路設計における受託開発提案気になる

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  仕事内容

  製造業向けソリューションを展開する当社にて、受託開発の提案営業をご担当いただきます。既存顧客の深耕を軸に、組込みソフトから回路設計まで幅広い提案を実施。顧客の潜在課題を解決に導きます。 【具体的な業務】 ■既存顧客への深耕営業（契約や開発委託の調整等） ■組込みソフトや回路設計等の課題ヒアリングと提案 ■技術展等を通じた新規開拓（テレアポ無） ■技術部門とと連携した提案活動

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法人営業経験がありITの素養をお持ちの方 ■ソフトウェア、システム等の開発経験があり、顧客との折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■受託システム開発に関する知見をお持ちの方 ■新規顧客開拓、提案資料作成の経験がある方 【魅力・やりがい】ハードとソフトの両面から最適な組み合わせを提案でき、顧客の生産性向上に寄与して感謝される実感を得られます。

  事業内容

  ■ソフトウェア開発 ■ハードウェア開発 ■エンジニアリング・ソリューション ■デジタルトランスフォーメーション ■IoT/M2Mビジネス ■R&D ■自社開発アプリ ■パッケージソフト販売サポート

• エージェント求人

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆

  800~1000万

  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 離職率/定着率
  • リスクマネジメント
  • 教育
  • データ分析
  • ストレスチェック
  • 分析
  • 介護
  • 管理職
  • 衛生管理
  • 効果検証
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 検証

  ＮＥＣネッツエスアイ株式会社東京都港区

  【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100％子会社/フルフレックス/年収800万～◆気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション～ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案～実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ＼ ここが魅力ポイント！／ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門： ピープルマネジメントグループ（労務）は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案～実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析～提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス： 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・人事・労務領域での実務経験7～10年以上＆管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等） ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件： 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格： 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【日本橋】菓子ブランドのライセンス担当者/「東京ばな奈」等展開

  400~600万

  

  株式会社グレープストーン東京都中央区

  【日本橋】菓子ブランドのライセンス担当者/「東京ばな奈」等展開気になる

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  仕事内容

  本ポジションではIPを活用した商品企画、ライセンス管理など多岐にわたる業務でご活躍いただきます。 【主な業務内容】 【1】ライセンスアウトに関する管理業務（スキーム構築、契約書作成、レギュレーション・スタイルガイド監修など） 【2】契約関連業務（法務対応、ロイヤリティ管理など） 【3】ライセンシーの新規開拓 【4】その他IP関連業務

  求める能力・経験

  【必須】■キャラクターコンテンツ実務経験 【歓迎】■簡易的なデザイン制作業務 他社の有力なキャラクターやIPコンテンツとの折衝業務に携わっていただきます。IPに関する豊富な知識を活かし、クリエイティブな発想で事業を推進してくださる方のご応募をお待ちしています。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• 企業ダイレクト

  【杉並区】企画開発（担当者）/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開

  400~500万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  【杉並区】企画開発（担当者）/「東京ばな奈」等有名ブランドを展開気になる

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  仕事内容

  お客様を笑顔にする企画開発スタッフの募集です。商品企画までの流れは、コンセプト企画／試作／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。 ブランドごとに、営業/販売/生産/デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運営し、企画開発担当者が主体となり議論を重ねながら、商品企画を実施。メーカーと小売りいずれも手掛けている会社だからこそ、パッケージや店舗デザイン、販売手法まで工夫を凝らし、自社オリジナルの商品をお客様の手に取っていただくことが可能。また、その反響としてお客様の生の声を聞くこともできます。

  求める能力・経験

  【必須】■食品または原料メーカーでの商品開発業務経験3年以上 【歓迎】■お菓子の商品開発経験3年以上 東京ばな奈という商品から、東京土産という市場を確立させた様に、今後の拡大する様々な市場に、新しい価値を産み出す商品を送り出して行きたいと考えています。アイディアを出すことが好きで、商品企画をやりたい！という熱意のある方のご応募、お待ちしております。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• エージェント求人

  【秋葉原】業務管理課（課長～部長）

  500~800万

  • 給与計算
  • 人事
  • 広報

  Suemaru FT INNOVATORS 株式会社東京都千代田区

  【秋葉原】業務管理課（課長～部長）気になる

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  仕事内容

  ■採用背景： バックオフィス機能の強化を目的に、東京営業本部に業務管理課を設置予定となっており、総務・人事労務・法務・（将来的に広報活動）を担って頂ける方を募集します。 ■業務概要/詳細： 東京営業本部に在籍いただき、バックオフィス機能としての下記業務を担当して頂きます。 総務・・・設備管理・防災・防犯対策、社内環境の整備、事業運営のサポート（インフラについては社内SEが対応） 法務・・・各種契約書類の作成やチェック、 法務相談窓口（弁護士折衝）、 法令調査・改正対応、コンプライアンス推進など 人事・・・勤怠管理、人事労務（給与計算は会計事務所へ委託しております）、入退社手続き、健康診断管理 ※将来的に広報活動の強化を考えており、SNSでの発信などの業務も担っていただく予定です。 ※経理業務は親会社で行っております。 【想定時間外勤務】～10時間／月程度 【組織】執行役員（40代半ば）、メンバー2名（30代）

  求める能力・経験

  ■総務・法務・人事労務いずれかのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験、もしくは準ずるご経験をお持ちの方

  事業内容

  【Workspace Design（ワークスペースデザイン）事業】 オフィス・店舗・クリニック・パンフレット・名刺・封筒・ロゴデザイン 【IT solution事業】 ネットワーク設備の企画・提案・工事、電子ボードの導入、防犯カメラシステムの提案・設置工事、顔認証システムの提案、周辺機器の販売、ペーパーレス化提案 【空調工事・電気工事事業】 空調機新設・移設、換気設備工事、大型シーリングファン工事 電源・照明工事、幹線設備、動力設備、高圧受変電設備、ネットワークカメラ工事

• エージェント求人

  【新規企画・開発】先端機器・デバイスの新規企画・開発（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）

  590~1040万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【新規企画・開発】先端機器・デバイスの新規企画・開発（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ■フレッツ光ネクスト、フレッツ光クロスに対応したホームゲートウェイ／ひかり電話ルータの開発と普及促進施策の展開 １．最新のWi-Fi規格を実装した端末の開発と検証の実施 　　フレッツサービスの戦略を実現するための端末設計要綱の作成、開発ベンダとの体制構築、各種検証業務の実施 ２．フレッツサービスをご利用いただくお客様の利便性向上を目的としたホームゲートウェイ／ひかり電話ルータの開発 　　宅内設置環境の省スペース化の実現に向けた光回線終端装置（ONU）と連携した研究的施策の実施 ３．お客様宅内の物理的ネットワーク構成やWi-Fi環境の可視化に向けた開発 　　お客様宅に設置されているWi-Fi機器やルータなどのIT機器の利用データを収集し、トラフィックを監視・分析することで度々生じる通信トラブル 　　の防止・解決を支援するサービスの実現に向けた検討 ポジションの魅力 1. 最先端技術の習得と応用 ひかり電話ルータの開発業務では、最新の通信技術やネットワークプロトコルに関する知識を習得し、それを応用する機会が豊富です。例えば、Wi-Fi 6（802.11ax）やメッシュネットワーク、セキュリティプロトコルなど、最先端技術を取り扱うことができます。 2. 高度な問題解決能力の養成 ルータの開発には、複雑な問題を解決するための高度なスキルが求められます。通信の安定性やセキュリティ、パフォーマンスの最適化など、多岐にわたる課題に取り組むことで、問題解決能力を養うことができます。 3. 市場ニーズに応える製品開発 家庭内でのインターネット利用が増加する中、ひかり電話ルータの需要も高まっています。市場ニーズに応える製品を開発することで、多くのユーザーに価値を提供し、社会に貢献することができます。 4. 多様なスキルの向上 ひかり電話ルータの開発は、ハードウェアとソフトウェアの両方を扱うため、多様なスキルを向上させることができます。ハードウェア設計、ファームウェア開発、ネットワークプログラミング、セキュリティ対策など、幅広い分野のスキルを磨くことができます。 5. イノベーションの推進 通信技術は日々進化しており、ひかり電話ルータの開発業務では、常に新しいアイデアや技術を取り入れることが求められます。イノベーションを推進し、新しい機能やサービスを開発することで、業界をリードする存在となることができます。 6. チームワークとコラボレーション ひかり電話ルータの開発は、チームで行われます。さまざまなメーカ・サプライヤと協力しながらプロジェクトを進めることで、チームワークやコラボレーションスキルを向上させることができます。 7. 成果の実感と達成感 開発したルータが市場に投入され、実際にユーザーに使用されることで、成果を実感することができます。ユーザーからのフィードバックや市場での評価を通じて、達成感を得ることができます。 以上のように、ひかり電話ルータの開発業務には、技術的な挑戦やスキル向上、市場ニーズに応える製品開発、チームワークの醸成など、多くの魅力があります。これらの要素が、ご自身の成長とキャリアの発展に大きく寄与できると思います。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ①②③のいずれかの3年以上のスキル・経験をお持ちの方。 　①：宅内ネットワーク端末等の企画・開発を経験 　②：クラウドやAIなどの最先端技術を活用したサービス戦略・企画・開発経験 　③：市場リリースした宅内ネットワーク端末の維持管理経験 応募資格(歓迎) LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識 ICT関連資格（例）：情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等 求める人物像 ・対話・交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材。 ・幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀できる人材。 ・強く、熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人物。

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• 企業ダイレクト

  【教材の企画・制作・運営担当】VR・AIなどの最先端技術を活用/ネットの学校

  368~512万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【教材の企画・制作・運営担当】VR・AIなどの最先端技術を活用/ネットの学校気になる

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  仕事内容

  VRやAIなどの最先端技術を活用した進路指導系教材（オンラインワークショップ、配信授業）の企画、制作、および運営を一連の流れとしてご担当いただきます。 【詳細】■企画： 生徒のニーズや学園の教育方針と照らし合わせた学習目標・活動目標を設定。最先端技術も活用した最適なコンテンツの企画立案■制作・ディレクション： スライド、ワークシート、ワークショップの設計、および外部パートナーと連携した学習コンテンツの仕様策定・ディレクション■授業運用： 生徒への教材展開、利用促進のための案内作成、授業（ワークショップ）の進行・ファシリテーション

  求める能力・経験

  【必須】・教育コンテンツの企画・制作・運用まで一貫した実務経験 ・VRや生成AI（Gemini等）の利用に前向きで、新しい技術への学習意欲と抵抗がない方 ・Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 【当社について】2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• 企業ダイレクト

  【労務担当】SNSで話題のプロデュースコスメの会社/年休127日/残業ほぼなし

  490~560万

  

  株式会社ダイヤコーポレーション東京都新宿区

  【労務担当】SNSで話題のプロデュースコスメの会社/年休127日/残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等）の企画・開発・販売している当社にて、給与計算をはじめとする労務業務を中心にご担当いただきます。 【詳細】■勤怠管理および給与計算（月次・年次）■労働安全衛生管理業務■労務関連の問い合わせ対応、社内ルール運用■社労士・外部ベンダーとの連携など ※まずは労務領域からお任せしますが、慣れてきたら契約書チェックをはじめとする法務業務にも関与いただくことを期待しています。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算のご経験のある方（目安1年以上/事業会社や委託業務の経験など不問）■特定の領域だけでなく、幅広い業務習得をしていきたい方 【魅力】労務と法務の両領域に深く関われる希少なポジションです。給与計算をはじめ、契約書対応や弁護士連携、労務トラブル対応など幅広い実務を段階的にお任せします。副社長直下で経営に近い立場から意思決定にも関与でき、スキル次第で役割拡大、役職者への昇進、待遇向上も可能です！受け身ではなく、対話を重ねながら組織づくりに貢献したい方に最適な環境です！

  事業内容

  ◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業