プロダクトマネージャ（東進ハイスクール／四谷大塚）

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• エージェント求人

  【鉄鋼エンジ】力×デジタル企画｜需給管理システムの高度化・全体設計（CN事業）

  900~1300万

  • デザイン
  • 運用設計
  • データ分析
  • 分析
  • 発電設備
  • 需給管理
  • 開発
  • クラウド
  • Python
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • システム開発

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  【鉄鋼エンジ】力×デジタル企画｜需給管理システムの高度化・全体設計（CN事業）気になる

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  仕事内容

  ▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・電力運用に関する個別課題の整理およびシステム化企画 ・需給管理業務の高度化に向けたデータ分析 ・社内関係部門および外部ベンダーとの連携 ・電力事業全体を見据えたシステムグランドデザイン策定 ・業務フローおよびシステム間連携の見直し推進 ※電力とシステム双方の観点から、 　事業運用の維持・高度化に関与いただきます。 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 再生可能エネルギーの普及に伴い、 電力供給の在り方は大きく変化しています。 発電設備を「持つ」だけでなく、 それらをどう需給管理し、 どう市場に参加させるかという 運用設計の重要性が高まっています。

  求める能力・経験

  【　必須　】 ・電力市場・制度についての基礎知識 ・プログラミング経験(Python) ・システム開発・実装経験 （システムの大小は問いません。基盤系とアプリ系を両方見ていた人） ・データ分析に関する経験 【　歓迎　】 ・企画業務の経験 ・通信工学(ネットワークやクラウド等)に関する知識 ・社内DX推進や社内システム化プロジェクトに携わった経験 ・トレーディング（電力、金融商品、等）の経験

  事業内容

  【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。

• 企業ダイレクト

  DX/データ活用支援:シニア開発プロダクトマネージャー/自社プロダクト・F/M活用

  1200~1500万

  

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  DX/データ活用支援:シニア開発プロダクトマネージャー/自社プロダクト・F/M活用気になる

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  仕事内容

  博報堂DYG各社、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用のための各種アプリケーションの開発を担います。 【詳細】マーケティング施策支援システム（CRM、CDP、MAなど）の開発PJTの企画・推進・自社ビジネス部門（営業部門等）、顧客との要件定義・調整・合意形成・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるPJT進行管理（スケジュール、品質、コスト）・外部デジタルマーケ製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発・顧客データ/アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計・システム導入後の運用設計・改善提案など

  求める能力・経験

  【必須】■QCD管理、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント経験(5年以上)■顧客との折衝・クライアントワークのご経験■デジタル広告・基盤構築の経験もしくはDWH・CDP・MA・BI等の製品知識 【自社プロダクト】AudienceOne、DialogOne、WISEなど、当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群【組織ミッション】博報堂ＤＹグループの中でマーケティングシステム実装の役割を担うHakuhodo DY ONEと協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッション。

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

• エージェント求人

  (M)MOSH株式会社/プロダクトマネージャー

  700~1200万

  • クリエイター
  • ヒアリング
  • 開発
  • ロードマップ策定
  • MA/CRM
  • 目標設計
  • デザイナー
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • プロダクトマネージャー
  • EC
  • データ分析
  • プロダクトオーナー
  • 課題/ボトルネック特定
  • 分析
  • マネジメント
  • SQL

  MOSH株式会社東京都渋谷区

  (M)MOSH株式会社/プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■ ミッション 本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。 徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。 ■ 職務内容 ・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動（ユーザーヒアリングなど） ・チームの目標設計・ロードマップ策定 ・開発issueの起案・優先度付け ・チームメンバー（BizDev / エンジニア / デザイナー）と連携した、プロダクト開発のリード ・BizDevと連携した関連部署との接続 ※LP構築、CRM、決済、新規価値提供などのテーマを1つ持って頂き、PJTを推進して頂くことを想定しています ■ 採用背景 MOSHは「"指名経済"を当たり前に」というビジョンを掲げています。 自身のサービスを展開する個人またはチーム（クリエイター）がビジネスを拡張していく上での様々な課題解決に取り組んでいます。 サービスEC市場の世界的な成長とともに、MOSH事業も急拡大を遂げていますが、まだまだスタートラインに立ったばかりです。 今後はさらなる拡大を目指して、既存プロダクトの価値向上はもちろんのこと、新規ドメイン・顧客の探索、複数プロダクトの立ち上げ、海外展開など大きな取り組みを連続的に行なっていきます。 それらの推進の牽引役となってくださる、プロダクトマネージャーを募集いたします。 ◼️ 環境の特徴 ・多種多様な顧客・ドメイン・ユースケースが絡み合うMOSHプロダクトにおいて、本質的な課題を捉え、その解決策を見出すプロセスは非常に難易度が高い環境であると思います。 ・その中で、プロダクトマネージャーには、DiscoveryとDeep Diveを連続的に行っていき、常に顧客とマーケットの解像度を高め続けることが求められます。 ・難易度が高い一方で、①急成長中の新興市場において ②顧客にとってのプロダクト価値と向き合い ③事業を伸ばしていく経験を積むことができる、エキサイティングな環境です。

  求める能力・経験

  歓迎スキル ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・ユーザーの課題特定や分析スキル ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 求める人物像 以下に共感性の高い方がフィットしている環境であると考えます ・MOSHのVALUESに基づいて、チームの模範となる行動を取ることができる方 ・チームで取り組む事に対して、当事者意識を強く持ち積極的にオーナーシップを発揮できる方 ・コトに向かうことを大切にし、戦略の変化への適応力の高い方 ・決めたトライは必ずやり遂げる強い意志を持つ方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【Ponta オウンドメディア広告のグロース担当】リモート可/フルフレックス

  560~740万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Ponta オウンドメディア広告のグロース担当】リモート可/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  1億人規模のPontaデータを起点に、SMS／メール／DM／テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース（企画・改善・提供設計） ■効果改善（チャネル横断含む提供設計） ■提案手法の型化（営業支援・販売促進） ■仕組み化（標準化・収益性改善）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案～提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

• 企業ダイレクト

  【PM】IPO準備中の成長企業／AIネイティブな上流工程を主導

  840~1800万

  

  株式会社アイスリーデザイン東京都港区

  【PM】IPO準備中の成長企業／AIネイティブな上流工程を主導気になる

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  仕事内容

  数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。大規模案件を通じて、技術・デザイン・ビジネスを統合したハイレベルなプロジェクト推進力を発揮いただきます。 ■営業フェーズでの顧客提案 ■AIを活用した要件定義・基本設計の主導 ■進捗・品質・コスト管理 ■エンジニアやデザイナーとの協調 ■大規模なモダナイゼーション案件の推進 【仕事の魅力】自社内でAIを標準化した組織のため、次世代型の開発プロセスを習得可能。IPO準備中のため組織改善にも携われます。

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 　■要件定義・基本設計などの上流工程の経験 数億規模の案件に挑み、自らの思考を形にしたい方を歓迎。 【歓迎】1億円以上の大規模案件や会計知識、外注管理の経験。人物面では、課題を構造的に捉えて主体的に提案し、チームで完遂できる方を求めています。環境面は完全社内開発で、リモート併用のハイブリッド勤務や月平均残業20hなど、柔軟で良好なワークライフバランスが特徴。AIをフル活用する先進的な組織文化があり、IPO準備中の成長フェーズにて大手企業の案件を通じた飛躍的なスキルアップが可能です。

  事業内容

  アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション

  1204~2254万

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: 組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、 PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのAXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント： ・ 技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・ 開発チームのマネジメント：10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング： ・ 技術的意思決定：プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・ 課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・ Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・ 組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 本ポジションの魅力 大規模な組織と多様な事業領域での挑戦：約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。 大きな裁量と影響力：部長・副部長として、チームや事業部門の中核を担い、技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組めます。 キャリアアップの機会：将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、 着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化：成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、 その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 組織構成 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・ 一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ■応募資格（歓迎）: ・ CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 ・ 急成長するプロダクトの開発をリードした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ★株式会社Luup★【シニアプロダクトMGR】年収~1200万円／在宅可／キックボード「LUUP」

  800~1200万

  • 開発
  • 広報
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • プロジェクト
  • デザイナー
  • 提案
  • 戦略提案
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 検証
  • 要件定義
  • 分析
  • プロダクトオーナー
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • プロダクト開発リード
  • マネジメント

  株式会社Luup東京都品川区

  ★株式会社Luup★【シニアプロダクトMGR】年収~1200万円／在宅可／キックボード「LUUP」気になる

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  仕事内容

  ■業務内容のイメージ： ①開発戦略・ロードマップの策定： ・データやユーザーの声をもとに事業課題を分析し、短期～中長期の開発ロードマップを策定 ・事業状況に応じて柔軟にアップデート ②機能改善・新規機能の企画： ・KPI改善や新規機能の企画立案 ・ビジネス／ユーザー／技術の観点から要件定義を実施 ③開発推進（PdM的役割）： ・デザイナー／エンジニアと連携し、UI/UXや機能体験を設計 ・PRD作成やコミュニケーションを通じて開発をリード ・リリース後の効果検証と改善施策の意思決定 ④社内連携・プロジェクト推進： ・マーケ／広報／CSなど他部署と連携し課題解決を推進 ・関係者の意見を整理し、意思決定をリード ※上記の業務に閉じず、事業成長のために必要なことを自ら提案し、周囲の人を巻き込ながら実行していくことを期待します。 ※業務の詳細や取り組む課題の例などは、面談時にお伝えいたします。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・プロダクトマネジメント経験 ・定量、定性の両面から事業課題、顧客課題を分析することができるスキル

  事業内容

  電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供

• エージェント求人

  シニアプロダクトマネージャー（PdM）／マネージャー候補

  896~1960万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  シニアプロダクトマネージャー（PdM）／マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  いずれかの自社SaaSプロダクト（Bill One／Sansan／Contract One／Eight）における、プロダクトマネジメント業務をお任せします。 ユーザー課題の発見から戦略立案、開発ディレクション、リリース後のグロース施策まで、ビジネスと開発をつなぐハブとしてプロダクトの成長をリードしていただきます。 ＊各プロダクトには異なる成長フェーズと戦略があり、ご経験・志向に応じたアサインが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー課題の抽出・深堀り 　- ユーザーインタビュー／ログ分析／営業・CSとの連携 　- 定量・定性の両面から課題や改善機会を特定 ・プロダクト戦略の策定とロードマップ管理 　- 中長期的な開発テーマの優先順位付け 　- 事業戦略との整合性を踏まえた全体設計 ・新機能・改善企画／要件定義 　- ユースケース設計、UIモック作成、仕様策定 　- 開発・デザインとの議論による具体化とリリース計画 ・開発プロセスの推進 　- スプリント計画／バックログ管理／リリースマネジメント ・Go-to-Market・グロース施策 　- リリース後の効果検証・改善サイクル構築 　- 営業・マーケ・CSとの連携による利用促進 ・組織横断プロジェクト推進 　- 他プロダクトとの連携・統合による全体最適化 ・将来的なPdMチームマネジメント（経験・希望に応じて） 　- チームビルディング／若手育成／PdMロールの仕組み化 💡 プロダクト別の業務特徴 プロダクト 　　　　　　　　フェーズ／役割の特徴 ＜Bill One＞急成長中の請求書DX SaaS。Fintech連携を進めながら、0→1／1→10の両フェーズを推進。 ＜Sansan／Contract One＞営業DX・契約管理SaaS。既存顧客基盤を活かしたUX改善・連携強化・新規価値創出。 ＜Eight＞ 個人向け名刺アプリ。名刺文化DX・デジタル名刺・イベント領域の拡張フェーズ。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SaaSまたはWebプロダクトのPdM経験（目安3年以上） ・データ分析やユーザーリサーチをもとにした改善提案の実務経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル 【歓迎条件】 ・ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計の知見 ・UXリサーチ／インタラクション設計の理解 ・Go-to-Market戦略・グロース施策の主導経験 ・PdM組織のマネジメント経験 ・Fintech／契約管理／請求書管理などの業務知見

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  PDM/プロダクトマネージャー

  840~1000万

  観光・旅行東京都渋谷区

  PDM/プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 当社は、日本各地の文化・価値を世界に発信する高付加価値体験事業を展開しています。 本ポジションでは 社内システムは1stフェーズリリース直前であり、リリース後の定着支援および2nd・3rdフェーズに向けた要件定義・優先順位設計を担います。 また、 ユーザー理解・業務理解・市場分析に基づき、プロダクト全体の品質向上を推進する役割で 業務 ■プロダクト推進・意思決定 市場・競合・事例の調査および ユーザー／業務視点でのインサイト抽出（定量・定性） 要件定義および優先順位設計 プロダクトロードマップの策定・管理 KPI設計・モニタリング・改善判断 ■開発連携・ディレクション エンジニア／デザイナーとの要件定義・仕様整理 UX／UIを踏まえた仕様策定・レビュー スプリント計画・進行管理・リリース判断 開発進行の管理・調整 ■検証・改善 ユーザーテスト／社内テストの分析 フィードバックに基づく仮説検証・改善推進 ■運用設計・組織連携 リリースに向けた運用設計 利用定着に向けた改善推進 関係部署（開発・CS・営業等）との連携 メンバー支援・レビュー

  求める能力・経験

  必須スキル Webサービスまたは業務システムのプロダクト改善経験 要件定義（ユーザーストーリー、仕様整理、優先順位付け） UX／UIの基礎理解 スプリント運用・進行管理経験 定量／定性分析スキル 課題解決力（仮説検証・改善） ステークホルダー調整・ファシリテーション経験 ドキュメントベースでの業務経験 不確実な状況での意思決定経験

  事業内容

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• エージェント求人

  NEC　DX新規提案プロジェクトマネージャー（大手製造業向け）　3983

  450~990万

  • プロジェクト推進
  • AWS
  • Azure
  • 提案
  • クラウド
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発
  • 顧客折衝
  • リーダー
  • サブリーダー

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　DX新規提案プロジェクトマネージャー（大手製造業向け）　3983気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 組立製造業向けシステム開発を担当するＳＥ部門であり、 製造業アカウント対応および、クラウド・IoT・AIなどを活用したDX領域をリードする組織です。 【職務内容】 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）を活用したクラウドネイティブ（マネージドサービス利用）なシステムを前提に、 最新の技術トレンド（IoT、データレイク、AI等）を活用したプロジェクトの提案（ビジネス創出）やプロジェクト推進をプロジェクトマネージャという立場で活動して頂きます。 ・営業、コンサル、技術トレンドの専門部門、協力会社と様々な部門＆会社と協力して【新規案件の発掘】と【案件獲得後のPJ遂行】を中心にご担当いただきます。 ・案件規模は1~2億程度、１０名未満程度の中小規模プロジェクトが多く、そのようなPJをご担当頂くことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める職務 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！ ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 ・最新の技術トレンドを活用した案件に携わることができるポジションなので、最先端の技術／ツール／プラットフォームに触れることができ、時代に応じたスキルを獲得することができます。 （DXやその先のデータ利活用、世界トップクラスであるNECの顔認証技術など） ・提案からプロジェクト遂行にわたって、様々な部門＆会社との協力が必要であり、調整力や推進力が身につくと同時に人脈を広げることができ、大変やりがいのあるポジションです。 ・20～30代前半の若手が多いチームなので、上下関係に関係なく何でも言い合えるフラットなコミュニケーションを取ることができ、すぐに馴染むことができる職場環境です。

  求める能力・経験

  【MUST】※担当主任共通 ①顧客折衝経験やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ②メーカー、お客様企業他でのＳＩプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダまたは、サブリーダー経験 　（経験年数：1年以上、メンバー数：3名程度） ※優先度が高い順に記載 【WANT】※担当主任共通 ①ＳＩプロジェクトのプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験を3件以上経験 ②DXやデータ利活用案件のプロジェクト経験（PM/PL/メンバーのいづれも可） ③クラウドのマネージドサービス（PaaS)を活用したシステム開発におけるアーキテクチャ設計経験 ④DX分野への興味と社会価値提供への熱意　

  事業内容

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