SAPセキュリティコンサルタント
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
内部監査
SAPセキュリティコンサルタントは、業務アプリケーションシステムに対して国内外の法規制対応を踏まえシステムセキュリティとシステム牽制・統制機能を統合的に構築することで、データに対する改竄やエラーによる誤りを防ぎ、信頼できるシステムとする仕事です。監査とテクノロジーとアナリティクスの専門性を発揮し、グローバルも含めたデロイトグループと連携して、デジタルによって日本企業のガバナンスと内部統制の高度化に貢献します。 【担当業界】 業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してアドバイザリー業務を提供します。 【担当業務/業務内容例】 プロジェクトチームのリーダーとなり、デロイトのアセット/ツールを活用して以下の作業を実施していただきます。 ・アプリケーションシステム(SAP S/4 HANAがメイン)に関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務 例)SAP導入プロジェクトにおいてリスク対応を考慮したアプリケーション権限の方針策定、要件定義、設計の支援を実施します。またベンダーを通じて実装・テストの支援を実施します。 例)業務フローやカスタマイズ設定などを分析し、業務フローやカスタマイズ設定のリスクに対する改善ポイントの抽出と改善方法についてアドバイザリーを実施します。 ・デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化、効率化に関するアドバイザリー業務 例)アプリケーションシステムのトランザクションデータを分析して異常なデータを発見し、そのようなデータが入力できないような業務プロセスの検討やシステム設定の検討します。 例)SAPシステムの権限付与状況の分析を行います。また、リスク低減のため改善提言を実施します。 ・SAP導入会社の内部統制構築・評価に関するアドバイザリー業務 例)SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行います。また、SAP導入会社における内部統制評価のアドバイザリーを実施します。 ・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入に関わるユーザ支援 例)デロイトトーマツグループの他ユニットと連携し、会計業務の高度化についてクライアントに対して改善ポイントの抽出と解決策についてアドバイザリーを実施します。 【その他】 ・スポットでのアプリケーションシステムの監査業務(システム監査業務)への関与により、監査の考え方を習得の上、幅広いキャリアをご経験していただきます。 ・IT監査の経験やリスク・セキュリティに係るアドバイザリー経験はなくても、研修やOJTを通じてキャッチアップできる環境です。 ・コンサルティングファームやSIerでのSAPシステム導入経験者が在籍し、活躍しています。 ・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能な環境です。
【必須】 ・ITシステム導入プロジェクトにおけるチームリード経験 ・業務アプリケーションシステム(ERP、会計、購買、販売等)の導入経験 【あると望ましい】 ・SAP導入プロジェクトにおけるアプリケーションや権限の構築経験 ・監査法人もしくは内部監査部におけるSAP監査経験 ・英語によるビジネス経験(読み書き、会議ファシリテーション)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1,600万円
一定額まで支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
2回〜4回
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
最終更新日:
600~800万
【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 <HR Techの最前線でスキルを磨く> WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 <データで「学び」を可視化する> 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 <成長を実感できる環境> 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ(利用状況、受講率など)の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験(LX)を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 <具体的なプロジェクト事例> ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 <組織構成> 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 <ワークライフバランス> 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 <中途入社者のキャリア実例> IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。
【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験(CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など) ・データ分析の実務経験(Tableau, SQL, BIツールの使用経験など) 「学び」や「教育」への興味:人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験
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800~1200万
【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 <HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい> 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 <データドリブンな意思決定スキル> 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 <楽天グループならではのスケール感> グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験(LX)のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム(WD、OPT U、Udemy、Digital Library等)の運用・保守・改善 <具体的なプロジェクト事例> ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 <組織構成> 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 <ワークライフバランス> 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 <中途入社者のキャリア実例> IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験(業種問わず) ・プロアクティブなコミュニケーション力 関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 ユーザー体験(UX)を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 LMS(学習管理システム)の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験
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1100~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームで、日本企業の変革支援を軸に急成長を続ける総合コンサル企業です。 ・国内で意思決定が完結する体制があり、顧客起点でスピード感を持った支援を実行できる点が強みです。 ・海外拠点やグローバルパートナーとの連携により、世界全体を視野に入れたDX・経営変革を推進しています。 ・「People First」を掲げ、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位を獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・消費財・ヘルスケア業界のクライアントに対し、全社SCM改革やグループ経営基盤構築を支援します。 ・基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトのチームリード・マネジメントを担います。 ・サプライチェーン戦略の策定から現場の業務標準化、営業支援組織の業務効率化まで総合的に推進します。 ・最新テクノロジーやAIを活用したソリューションを提案・導入し、クライアントのDX推進を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカーにおけるグローバル基幹システムの導入および全社SCMプロセスの改革プロジェクト ・消費財・小売大手企業の業務標準化と最新SaaS製品を活用した次世代IT基盤の構築支援 ・ヘルスケア企業向けにおけるAIソリューションの開発とバリューチェーン全体の業務効率化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜2,500万円と業界トップクラスの還元率と明確な評価制度が整っています。 ✅ Tier1アカウントのCxO(経営層)と直に折衝し、インパクトの大きい経営変革に携われます。 ✅ 日系グローバル企業案件が多く、海外展開やグローバルプロジェクトで活かせる経験が得られます。 ✅ フレックスタイム制や手厚い福利厚生(出産祝い金100万円等)で柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界特化の専門集団として、経営管理やSCM改革に強みを持つ知見が豊富に蓄積されています。 ・国内独立系の強みを活かし、親会社の意向に縛られず真の顧客ファーストでプロジェクトを推進できます。 ・多様なSaaSベンダーや海外パートナーとの強力な提携体制により、最適なソリューションを提供できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験業務-必須要件 ◎食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 ・Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入・AI関連ソリューション開発
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800~1300万
【主な業務内容】 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応 ・デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・セキュリティコントロール上の課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションや自動化による業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドやビジネス要件を踏まえた検知・対応体制の構築 ・グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームとの連携 【ポジション概要】 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)の一員として、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら、サイバーディフェンスに関連する業務の効率化・高度化を推進していただくポジションです。
・情報セキュリティ分野での実務経験 ・セキュリティオペレーションに関するご経験 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎されています。 ・ネットワーク、エンドポイントフォレンジック、ログ分析 ・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応 ・AWS、Microsoft 365などのクラウドセキュリティ対応 ・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用 ・Python、PowerShell、Bashなどを使用した自動化 ・グローバルチームや国際的な環境での業務経験
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレント・コンサルティングは、国内最大級の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務改革・DX・テクノロジー領域を横断した支援を提供しています。特にサイバーセキュリティ領域は近年急拡大しており、現在 500〜800名規模 がセキュリティ案件に従事。自動車メーカー、重要インフラ、中央省庁など、社会インパクトの大きい案件が多数進行しています。 本ポジションでは、警察庁・都道府県警察のサイバー部門経験者を積極的に歓迎しています。捜査・インシデント対応・脅威分析などの知見を、民間企業のセキュリティ高度化に転用できる希少なキャリアとして高く評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重要インフラ・自動車産業・大手メーカー・中央省庁におけるセキュリティ強化需要が急増しており、脅威インテリジェンス、TLPT、SOC構築、ガバナンス高度化などのプロジェクトが拡大しています。 特に、警察領域でのサイバー捜査・技官業務・インシデント対応経験は、 【脅威分析/攻撃手法理解/実行計画策定/CSIRT・SOC構築】 などに直結するため、優先的に採用を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ターゲット(高評価) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下に該当する方は、ベイカレントの業務との接続性が高く、積極的にお会いしたい層です。 【① 都道府県警察のサイバー特別捜査官】 ・IT領域の経験を持つケースが多く、民間ITとの親和性が高い 【② 前職でIT企業・SIer・インフラ・システム領域の経験がある警察官】 ・コンサル業務への転用可能性が高い 【③ 技官として採用されている方】 ・システム系/技術系バックグラウンドを持つケースが多く、業務内容次第で高い適合性 【④ 警察庁(警察官/技官)でサイバー経験がある方】 ・扱うテーマ・レベル感・中央省庁案件との接続性から最優先層 ※上記に該当する場合、サイバー勤務期間が1〜2年でも選考可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング/エンジニアとして、クライアントのセキュリティ高度化を支援します。 【プロジェクト例】 ・自動車メーカーにおけるサイバーセキュリティ強化開発 ・自動車メーカーにおけるV-SOC構築 ・重要インフラ事業者のガバナンス高度化 ・TLPT/ペネトレーションテスト支援 ・SOC構築・運営 ・CSIRT構築支援 【ミッション例】 ・脅威インテリジェンス、TLPT、脆弱性診断の計画策定〜実行 ・NW/クラウドのセキュリティ強化開発PM ・ゼロトラストアーキテクチャの設計支援 ・セキュリティ戦略・ポリシー策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・警察領域でのサイバー捜査/技官業務を民間で活かしたい方 ・インシデント対応や脅威分析の経験をより広い領域で活用したい方 ・大規模企業のセキュリティ高度化に携わりたい方 ・経営目線でセキュリティ戦略を描きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験 ・サイバーセキュリティ領域の関する知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティ戦略・ポリシー策定経験 ・ゼロトラスト設計経験 ・AWS/Azure/GCPのセキュリティ設計 ・FW/IDS/IPSの導入・運用経験 ・CSIRT/PSIRT/SOC構築経験 ・CISSP、CISA、CISM、CEH、OSCP、GIAC、情報処理安全確保支援士などの資格
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営層に対し、包括的なリスクマネジメント戦略策定から具体的対策まで一気通貫で支援します。 ・生成AI等の先端技術導入に伴うエマージングリスク評価やデジタルガバナンス体制を整備します。 ・グローバルサプライチェーンやサードパーティリスクの可視化および管理体制の高度化を牽引します。 ・BCP/BCM体制構築や知的財産・重要技術の流出防止対策、経済安全保障法への準拠を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中長期的な戦略リスクをカバーする全社的リスク管理(戦略的ERM)の構築支援 ・生成AIや次世代テクノロジーの導入に伴うリスク評価およびガバナンス策定 ・オールハザード対応のBCP/BCM態勢構築およびコンティンジェンシープラン策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略とリスクマネジメントを直結させ、企業の信頼性と強靭性を高める中核プロジェクトに参画できます。 ✅生成AIや経済安全保障、サードパーティリスクなど最新の経営テーマに対する先進知見を獲得できます。 ✅コンサル未経験からでもSE、経営企画、法務、知財等の専門職経験を生かして挑戦できる環境です。 ✅国内・グローバル問わず多様な業界のトップ企業に対して包括的な課題解決を提供するやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル技術と経営リスクを俯瞰し、ビジネスの成長と防衛を同時に実現する高度な伴走支援体制。 ・経営戦略・GRC・IT/システムリスク・知財まで幅広い専門家が連携する総合的なソリューション力。 ・時代の変化に合わせた先端リスク(生成AI、経済安保等)へ即座に対応する情報力とナレッジ基盤。
・【必須】 下記いずれかの知見・実務経験をお持ちの方(コンサルティング未経験者歓迎) ・全社的リスク管理(ERM)やGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ・SIer、事業会社、監査法人等でのシステム開発・運用またはシステムリスク評価経験 ・事業会社における経営戦略策定、新規事業立ち上げ、法務、知財業務などの実務経験 ・【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力を活かしたプロジェクト推進経験 ・CISA、CISSP、知財関連などの各種専門資格 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験
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800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・サイバーセキュリティコンサルティングの提供と並行し、同領域の新規ソリューション開発に従事します。 ・脅威インテリジェンスやAIを活用した先進的アセスメントサービスのデリバリーおよび改善を行います。 ・コンサルティング現場で培った知見・課題感を起点に、顧客向けデジタルプロダクトの構想・企画を推進します。 ・コンサルティング業務全体の効率化・標準化を実現する各種ツールやナレッジの整備を強力に牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Cyber Intelligence(CI)やAIを活用した最新のセキュリティアセスメントサービスの提供および改善 ・クライアントのデジタル変革を支えるセキュリティソリューション・マネージドサービスの新規開発 ・自社コンサルティングプロジェクトの業務モデル変革およびツール・ナレッジの標準化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングの現場感を取り入れながら、新規ソリューションをゼロから創出・開発できます。 ✅Cyber IntelligenceとAIという2つの先端領域を掛け合わせた最先端のビジネスに挑戦できます。 ✅組織全体のCoEとして、業務効率化やサービス標準化を通じた高いインパクトをもたらすポジションです。 ✅コンサルタントとしての課題解決力に加え、プロダクトオーナー・事業開発のスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティコンサルティングから独立し、ソリューション開発と変革に特化した先進的組織基盤。 ・グローバルレベルのCyber Intelligenceと最先端AI技術を融合させた高付加価値なサービス開発力。 ・スクラッチでの個別対応から「型化・プロダクト化」へ移行し、業界全体の変革を加速させる推進力。
・【必須】 下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験 ・サイバーセキュリティ領域の専門知識または業務経験 ・新規事業(無形サービスやWeb Appベースのプロダクト等)の立ち上げ経験 ・業務プロセスの型化や効率化を主導した経験 ・【歓迎】 ・コンサルティング業務における課題意識と業務変革への強い意欲 ・新規サービスの企画から実装・運用までを一気通貫で推進した経験 ・AI技術(LLM等)のビジネス活用やツール開発に関する知識・経験
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1000~2400万
エンドポイント防御の最後の砦、EDR領域のリーダー職。 CrowdStrikeを中核に、導入・構築から運用設計、 インシデント対応体制の構築までを一気通貫で担当。 ・EDR(CrowdStrike等)導入・運用案件のPM/PL統括 ・顧客のエンドポイント防御方針・アーキテクチャ設計 ・SOC/MDR運用設計、インシデント対応体制の構築支援 ・検知ルールの高度化、成果物の品質管理と改善 ・ユニットのマネジメント、メンバー育成 ・経営層への提案・報告、案件創出と事業推進のリード
【必須】CrowdStrikeを用いたEDRの実務経験 ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験 ・PM/PLまたはチームリーダーとしての経験 【歓迎】CrowdStrike認定資格、CISSP、支援士 ・SOC/MDR構築、SIEM連携設計の経験 ・インシデント対応の実戦経験 【Senior Manager】複数PJ統括・組織管理経験 【Director】領域の売上責任・組織拡大の経験 ※想定グレードは経験に応じ調整のうえご提案します
サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業
800~1500万
【東証プライム上場のパーソルグループにおいて、サイバーセキュリティ対策の構想策定から要件定義・設計構築・実装支援までを一気通貫で推進するセキュリティコンサルタントを募集します】 適性やスキルに応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■情報セキュリティコンサル 顧客の要件定義から設計構築、運用まで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言・提案します。 <具体的な業務例> ・システム構成とセキュリティ対応状況の調査、課題整理 ・セキュリティ製品の提案・導入 ・セキュリティ施策の考案、ロードマップ策定、実装支援 ・CSIRTの構築や運用改善提案・施策実装 ■テクノロジーコンサル セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルティング業務です。実装エンジニアと協力し、対策の実現まで担います。 <具体的な業務例> ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画・要件定義 ・ID・権限情報の管理モデル/プロセスの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価/アクセス管理方針策定 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ■ポジションの特徴・魅力 ・案件の多くはリモート中心の働き方で、平均残業時間は月16.3時間と働きやすい環境です。 ・スペシャリストコースやマネジメントコースなど、自身のキャリア志向に合わせた評価・成長制度が整っています。
【必須要件】※学歴不問。下記いずれかのご経験をお持ちの方 <情報セキュリティコンサル> ・エンジニア経験3年以上かつセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当経験 ・ITコンサルタントとして経営戦略に合わせたシステム提案・要件定義経験 <テクノロジーコンサル> ・セキュリティ製品導入プロジェクトの経験 ・セキュリティに関する技術知識(PKI, IAM, SSO, PAM, ZTNA, EDR, SIEMのいずれか得意領域で可) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやSIerでの実務経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入・運用改善経験 ・ITアーキテクトの実務経験やクラウドセキュリティの知識 ・セキュリティ関連資格(CISSP、安全確保支援士など)の保有
総合HRソリューションを展開するパーソルグループにおいて、IT・ものづくり領域のエンジニアリング事業を担う基幹企業です。製造業向けモデルベース開発(MBD)や各種設計・検証をはじめ、IT領域におけるシステム開発、インフラ構築、情報セキュリティコンサルティングなどを提供。さらにRPA、IoT、ドローン等の最先端技術の導入支援や、多様な働き方を推進するエンジニア支援事業を展開しています。
700~2500万
【主な業務内容(一例)】 ◆コンサルティング業務 ・サイバーセキュリティ: - サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査 ・IT / DXガバナンス: - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援 ・データ&プライバシー: - プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援 - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援 ・社会課題 / リスクへの対応: - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援 - 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証 ◆各種システム監査 / セキュリティ監査 ・システム監査・セキュリティ監査 - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - サイバーセキュリティリスクの理解 等
・監査法人・コンサルティング経験 ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ※ポジション多数のため、都度お問い合わせください。
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