リスクコンサルタント/テクノロジー領域(IT・SI・通信・メディア・エンターテインメント業界)
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
セキュリティコンサルタント
システムコンサルタント
<職務内容> ■下記に示す業界に該当するクライアントへの知見・理解をベースとしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング ■クライアント接点を起点にCXO課題を識別し、課題解決のためのPJを、高い専門性を持つ他ユニットのメンバーと共に企画・提案・遂行する ■特に、リスクアドバイザリーに関する自身の専門性と、他のメンバーが持つ専門性を組み合わせてクライアントのニーズに対して大きな価値を提供する <部門のミッション> ■弊社内でも特に重点をおいているグローバルに展開する企業に対して、業界やクライアントのビジネスに関する深い理解と知見に基づき、リレーションの構築と業務提供機会の創出に取り組んでおります。 ■業務提供を通じてクライアントのマネジメント層との信頼関係を構築し、テーマにとらわれず様々な経営課題に対して、自身の専門性に加え、コンピテンシー各ユニットの持つ他の領域の専門性を組み合わせてチーム組成し、より大きな価値提供を行っていくこと、関連するユニットをまたぐ提案活動や課題解決に向けた取り組みをリードしていくことが当ユニットのミッションです。 ■弊社内に所属する以下のような幅広いリスクアドバイザリーのサービス領域の専門家と連携・協業しながら、クライアントのCXO課題に即したプロジェクトの企画・提案・推進を図ります。 テクノロジー/DXを活用した業務改革・改善のニーズは、リスクアドバイザリー領域においても、近年上昇を続けており、業界・クライアントに応じたテクノロジー/DX活用方法を導き出し、クライアント課題の解決に向けてリード頂きます。 (PJ例) -クライアントの事業展開・事業変化に伴うビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル・グループ経営基盤構築 -マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、テクノロジー/DXを活用した改善支援 (SFA, ERP, RPA, Data Analytics, AI, IoT,など) -デジタル技術を活用した業務プロセス効率化、リスクマネジメントの高度化支援 (Data Analytics, GRCなど) -デジタル化に伴うサイバーセキュリティ、IT/デジタルガバナンスなどのテクノロジーマネジメントの態勢整備 -デジタルトランスフォメーション(DX)及びDXを受けた新しい経営基盤整備(財務会計・管理会計・内部統制・BIツール導入など) <特徴> -経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができる -様々な経営課題に対して高い専門性を持つコンピテンシー各ユニットとチーム組成するため、幅広い課題解決に向けた取り組み/経験を積むことができる -(特定のITソリューションに依存せずに) 業界/クライアントに応じたデロイトの幅広い領域の経験をすることができる -(ITソリューションの導入で終わることなく) クライアントに寄り添うことで、業務変革の効果を体感することができる -クライアントのビジネスに合わせ、グローバルなプロジェクトも経験することができる (デロイト海外との連携含む)
<対象とする業界> ■通信業界(固定電話、携帯電話、ネットワークサービスなど) ■メディア業界(Web, TV, 広告など) ■エンターテインメント業界(映画・音楽など) ■IT・SIなど (IT機器メーカー、ソフトウェアなど) <求める経験> ■該当する業界の企業・クライアントに対する各種コンサルティング/アドバイザリーサービスの経験を有する方。※以下のいずれかの経験は必須。 ○コンサルティング会社・シンクタンクなどでのコンサルティング業務経験(営業、提案、遂行) ○コンサルティング以外の事業会社等における各種プロジェクト業務経験者(企画、提案、遂行) ○ソフトウェア会社、SIerなどのコンサルティング業務経験(営業、提案、遂行) ※インダストリー経験があればなお良し ■語学力 ○ビジネスレベルの英語力があれば尚可。(海外志向者はTOEIC 800以上)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1,600万円
一定額まで支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
2回〜4回
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
最終更新日:
780~1030万
【募集背景】 ・官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国⺠向け⾏政サービスの利便性向上や ⾏政組織内の業務効率化、官⺠データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の 取組が⾏われています。 ・これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を⽀えるという使命感を持つ営業⼈財を 募集しています。 【職務概要】 ・お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、 システム刷新等についての企画・提案を⾏います。アカウント顧客ごとにシステムエジニアチームが 配置されており、共に活動を⾏います。 ・また、ソリューションごとに専⾨部⾨があり、情報提供や協⼒を受けながら、 お客様への提案を⾏います。 ・主に既存のお客様の基盤事業維持を中⼼としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、 国⺠接点や利⽤者サービスの向上、お客様業務改⾰、社会課題を解決するサービス事業の創出等、 新たな事業機会の発掘に向けた活動を⾏います。 【職務詳細】 ・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・ 構築するため、⽇々の訪問やトラブル対応を⾏いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の 仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト) などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に⼊れた情報収集・分析を通じて 社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅⼒・やりがい・キャリアパス】 ①魅⼒/やりがい ・中央官庁の事業を⽀える⼤規模プロジェクトを担当し、⾃⾝の仕事が ⼤きな社会貢献になっていることが実感できます。 ・国⺠の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や 制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの⽴場から、制度に適った業務システムの 導⼊をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国⺠の利便性が向上していることを、 ⾃らの⽣活を通じて感じ取れることが⼤きな魅⼒です。 ②キャリアパス ・広範な事業活動を通じ得た知⾒をグローバルに展開する活動にも従事でき、⼤規模組織を牽引する リーダに向けて⾃⾝のキャリア研鑽に繋げることができます。 (プロパ(新卒)採⽤と経験者採⽤にキャリアパスの隔たりはありません。) 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織では20代~50代まで 、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出⾝の⽅もいれば、前職で⾦融機関、通信キャリアやマスコミ関係を経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを 持ったメンバーが集まっています。 ・概ね35名が OneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略⽴案、 提案活動を担当いただきます。 ②働き⽅について ・配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め⽅を学んだうえで、理解度を確認しながら、 お客様向けの営業活動に従事していただきます。⼜、⻑期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 ・若⼿を中⼼に経験者採⽤で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに 組み合わせながら仕事を進めていただけます。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ①ITソリューション営業経験 ②法⼈向けソリューション営業経験 ③公共向けソリューション営業経験 ・契約、コンプライアンスに関連する基本的な知識 【学歴】 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・IT業界の経験がある⽅ ・アカウント型営業経験がある方 ・公共分野の 経験がある方 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある⽅ ・語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ・法制度を学ばれたことのある方
■日立製作所の特徴 (1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、 グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
780~960万
【職務概要】 ・大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、関連会社に対するアカウント営業活動 ・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行 ・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社(海外含む)、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る 【職務詳細】 ・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる ・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる ・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する ・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。 ※入社後の配属先は、特に注力分野の一つであるERP(SAP)及びDX(生成AIなど)の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。 ・電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。 ・自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。 ・海外のお客様やグループ会社との協業が必要な為、グローバルビジネス経験や知識獲得の機会が期待できます。
【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) ・自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)
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580~2000万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・SAP社と30年以上の強固なパートナーシップを誇る国内屈指の存在。 ・2025年3月期の売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続。 ・約9,000名のプロフェッショナルが在籍し、多様な変革を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新SAPテクノロジー(BTP/S4HANA)を用いたIT戦略策定。 ・クラウドネイティブな次世代システムアーキテクチャの設計と構築。 ・グローバル展開を見据えたS/4HANAへの移行・導入の推進。 ・最新技術の目利きを行い、最適なソリューションを顧客へ提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・RISE with SAPを活用した大規模基幹システムのクラウド化。 ・SAP BTPを用いた先進的なアプリケーション開発・統合支援。 ・グローバル企業の全社的なITロードマップ策定および変革推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 最高2,000万円の提示も可能な、実力に応じた業界高水準の年収。 ✅ SAPとクラウドの融合領域で、市場価値が極めて高いスキルを獲得。 ✅ 第3子以降の出産祝金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ✅ フルフレックスやリモート活用により、柔軟で自律的な働き方が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社開発クラウド「ABeamCloud」を持つ、技術に強いファーム。 ・中途採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを歓迎する文化。 ・世界29拠点のネットワークを持ち、真のグローバル変革を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
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540~650万
SFA、MA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用し、顧客のセールス・マーケティング領域の課題解決を行う「デジタルセールス」ポジションです。 リーダー候補として採用しますが、入社後はまずメンバーとして業務理解を深め、最短1~2年を目処にプロジェクトリーダーとしてマネジメント業務(メンバー育成、数値管理、フロー構築等)をお任せする予定です。 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、プロジェクトに応じて多様な手法で顧客の売上最大化を支援します。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザー(法人メイン)への提案活動(商談創出、提案、クロージング、クロスセル等) ・業務要件の定義や業務構築 ・データを基にした戦略立案 ・セールスプロセスの設計や改善 ・デジタルツールの導入・活用支援 ※リーダー昇格後は、プロジェクト運営やメンバーマネジメントを担当 【プロジェクト例】 ・小中規模医療機関向けSaaSサービスのカスタマーサクセス構築支援 ・ID決済サービスのインサイドセールス(潜在顧客の発見〜アプローチ) ・マーケティング~セールス一気通貫でのサービス展開 【ポジションの魅力】 ・ITツールを活用した高度なセールスプロセス構築やBPRのスキルが身につきます。 ・将来的にマネジメント職を目指せるキャリアパスが明確です。 ・パーソルグループの安定基盤と、多様なキャリアチャレンジ制度を活用できます。
【必須】 ※4月以降入社 ・営業系組織での職務経験(営業、営業推進、営業企画)3年以上 ・上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 - マネジメント経験 - 営業組織の立ち上げ経験 - 業務の改善(BPR)などの経験 【歓迎】 ・SFA・音声分析ツール・MAツールの使用活用経 ・マーケティング領域での経験 【求める人物像】 ・マネジメントに興味のある方 ・利他志向のある方 ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる方 ・相手にわかりやすく情報を伝える力をお持ちの方
セールスアウトソーシングサービス ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・デジタルツール(MA/SFA/CRM/音声解析ツール)活用支援
600~900万
【ミッション】 生成AI活用の第一人者・深津貴之氏(『深津式プロンプト』著者)監修のAI研修事業において、1人目のセールスとして事業創出をリードしていただきます。単なる営業に留まらず、プロジェクト全体のマネジメントからKPI設計、サービス改善まで一気通貫で担当する「事業責任者候補」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■営業推進:法人向けの新規開拓および既存顧客への提案活動。 ■プロジェクト管理:研修実施に向けた全体進行、外部パートナー(研修会社等)との連携。 ■グロース:受講者データ分析やアンケートに基づく教材・サービスの継続的改善。 ■戦略策定:KPI設計、効果測定、AI活用モデルの構築と市場への展開。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な製品力:受講者満足度99%以上の深津氏監修コンテンツを担ぎ、市場を創る経験。 ・経営直下の裁量:意思決定スピードが速い環境で、新規営業〜PM〜改善まで幅広く携わることができます。 ・キャリア形成:最先端の生成AI知見とビジネスを融合させ、組織の「働き方」を変革する先駆者となれます。
■必須要件 ・新規の法人営業経験(2年以上) ・ChatGPT等の生成AIツールに高い興味関心があり、日常的に触れている方 ■歓迎要件 ・IT、SaaS企業での営業経験、または大手企業向けの法人営業経験 ・プロンプトエンジニアリングやAIツール導入支援の経験 ・外部パートナー(研修会社、ベンダー等)との連携・調整経験 ・論理的思考力(課題特定・構造化・分析設計)に長けている方 ■求める人物像 ・困難な場面でも前向きに粘り強く進められる「やりきる力」のある方 ・急速な環境変化を楽しみ、全体最適を見据えて思考・行動できる方 ・生成AIや人材開発領域への学習意欲が非常に高い方 ・会社が良くなる変革の推進にワクワクできる方
「しあわせの総量を増やす」をビジョンに、会計事務所を祖業として、人材紹介、マーケティング支援、開発支援、コーチング等のBtoB事業から、クリニック経営、サウナ、飲食、宅食等のBtoC事業まで30以上の自社事業を多角的に展開。スタートアップの成長を「財務・採用・技術・健康」のあらゆる側面から支援するバリューアップ・スタジオです。
550~850万
【ミッション】 「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションの実現に向け、AIを最大限活用した「次世代の採用・組織づくり」を構築していただきます。既存の人事慣習にとらわれず、AIネイティブな発想で業務プロセスを再設計し、組織の急成長をスピード感を持ってリードすることがミッションです。 【具体的な業務イメージ】 ■採用DX:AIツールを駆使した採用オペレーションの自動化・効率化(スカウト文面作成、日程調整、一次スクリーニング等)。 ■採用戦略:母集団形成および候補者体験(CX)の向上施策の実行。 ■データ分析:従業員データの分析(ピープルアナリティクス)に基づいた組織課題への打ち手提案。 ■組織開発:オンボーディングや社内イベントの企画・運営、オペレーションの型化。 ■業務改革:人事がコア業務に集中できる環境を作るためのBPR(業務プロセス改革)の推進。 【ポジションの魅力】 ・「AI×人事」の最前線:AIを前提とした新しい人事オペレーションをゼロベースで構築できる裁量があります。 ・圧倒的な成長環境:企画力と突破力があれば、年齢や社歴に関係なく重要なプロジェクトを任される環境です。 ・キャリアの拡張性:単なる人事に留まらず、業務設計力やPM力を磨き、将来的にHRBPや人事マネージャーへのステップアップが可能です。
■必須要件 ・事業会社での人事実務、または人材業界での業務経験(3年以上) ・中途または新卒採用における、母集団形成からクロージングまでの一連の実務経験 ・日常的に生成AI(ChatGPT, Gemini等)や最新のSaaSツールを活用し、業務効率化を行ってきた経験 ■歓迎要件 ・複雑な課題に対し、論理的に解決策を考え実行に移した経験 ・業務プロセスの改善(BPR)や、新規ツールの導入・運用定着の経験 ・IT/Web業界等の変化の激しい環境での人事企画・制度運用の経験 ・数値に基づいた分析・提案経験(ピープルアナリティクス等) ■求める人物像 ・noteのミッション・ビジョン・バリューに深く共感いただける方 ・既存の常識を疑い、「AIならどう解決するか」という新しい視点を持てる方 ・自律的に解決策を見出し、高速でPDCAを回しながら最後までやり抜ける方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
メディアプラットフォーム「note」、法人向け高機能プラン「note pro」の開発・運営。誰もが創作を続けられる仕組みづくりを推進。
600~2000万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション Microsoftソリューション DXコンサルタント ◆企業概要 ・Microsoft製品と生成AIを武器に、企業のデジタル変革をグローバルで支援します。 ・金融から官公庁まで幅広い業界へ、社会課題を解決する高度なソリューションを提供。 ・中途入社8割、未経験6割と多様なバックグラウンドを持つ プロフェッショナルが活躍する環境です。 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件で、世界規模のプロジェクトに挑戦可能です。 ・経営層に近いポジションで、 全社IT構想策定や大規模DXなど、市場価値を高めるキャリアパスを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Microsoft 365や生成AIを用いた 従業員体験の向上と業務の自動化。 ・Azureやセキュリティ基盤の クラウド移行およびグローバル統合の推進。 ・Power Platform等のローコードツールによる ITシステムの高速開発と業務効率化。 ・CRM・ERPを通じたデータドリブン経営の実現とグローバルレベルの情報共有支援。 ・経営課題解決に向けた IT戦略の構想策定から導入、効果検証までの一貫した伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI(Copilot/Open AI)を活用した 次世代型ワークスタイル変革プロジェクト。 ・海外現地法人への Microsoftソリューション導入および グローバル認証基盤の統合案件。 ・全社的なITコスト最適化とインフラ基盤のクラウド化による レガシーシステム刷新プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大学卒業以上 社会人経験3年以上
-
900~1500万
東急不動産ホールディングスグループの「経営管理高度化」を実現するための戦略的データ基盤構築プロジェクトを、PMOとして推進します。 グループが保有するあらゆるデータを一元管理し、経営の意思決定に資するデータドリブンな基盤を構築するため、プロジェクトの構想段階から参画し、多様なステークホルダー(HD、事業会社、外部コンサル、ベンダー等)と連携しながらマネジメントを行います。 インハウスのDXコンサルタントとして、企画から実行、活用・改善まで長期的にコミットし、変革をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・戦略的データ基盤構築プロジェクトの推進(PMO業務) - 計画策定、進捗・課題・リスク管理 - 外部プロフェッショナルファームとの協業、ベンダーマネジメント - グループ各社(経営企画・経理部門等)との調整・合意形成 - 経営層へのレポーティング ・グループ各社のDX推進支援 - 計数領域(経営管理、会計等)のデータ要件ヒアリング・整理 - データ利活用施策の企画・推進、業務変革支援 ・プロジェクト上流工程の推進 - 要件定義、システム企画、RFP作成支援、ベンダー選定 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の経営戦略の根幹に関わる「経営管理」「計数データ」を扱い、データドリブンな意思決定基盤を自らの手で構築できます。 ・トップファームのコンサルタントと協業しながら、事業会社の当事者としてプロジェクトを主導できます。 ・インハウスならではの裁量権を持ち、企画から実行、その後の改善まで長期的にコミットできます。
【必須】 ・コンサルティングファームやSIerにて、顧客企業のDX関連プロジェクトを推進したご経験 ・開発ベンダー、事業会社、外部コンサルタントなど、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをPMまたはPMOとして完遂したご経験 ・大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗管理、課題管理のご経験 【歓迎】 ・会計システムの導入・リプレイス、または経営管理システムの構築プロジェクト経験 ・データ基盤構築(DWH/データレイク等)のプロジェクト推進経験 ・経営管理、FP&A、会計領域に関する業務知識 ・不動産業界や関連ドメイン(都市開発、商業施設、ホテル等)に関する知見 ・コンサルタントとしての経験を活かし、事業会社で長期的に価値貢献をしたい志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める
東急不動産ホールディングスグループのDX推進支援、デジタルカンパニーとしての価値創造 ・グループ内DX支援事業(データ分析、デジタルマーケティング、PM支援など) ・グループ外へのサービス・ソリューション提供
1500~3000万
Dirbatoグループへの参画を契機に新設されたITコンサルティング部門にて、事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担っていただきます。 大手企業(製造・金融・通信等)を中心に、DX推進や業務変革プロジェクトを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、クライアントの変革実現を支援するポジションです。 シニアマネージャー・パートナー候補として、複数プロジェクトのデリバリー統括や部門運営、新規案件創出を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理 ・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出 ・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード ・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開 ・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援 ・製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援 ・通信業界:新規サービス立ち上げに伴う機能追加・業務効率化支援 ・建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・経営層直下の裁量と影響力を持ち、部門横断での事業推進に関与できます。 ・億単位の大規模プロジェクトや社会的インパクトの大きい案件をリードできます。 ・組織成長を牽引するミッションとして、次世代リーダー育成やチーム拡大に貢献できます。
【必須】 ・ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(中規模以上のPJリード、10名以上のチームリード/マネジメント経験) ・クライアント折衝/課題整理/提案経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト(億単位/30名以上規模)の統括経験 ・複数業界/複数領域でのPJ経験(PM/PMO) ・チームマネジメント経験(数十名以上) ・経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験 ・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験 【求める人物像】 ・クライアントの成功と自社の成長を両立できるビジネスリーダー志向の方 ・自ら課題を発見し、組織を巻き込みながら解決へ導けるオーナーシップの高い方 ・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方 ・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
AI/データサイエンス ・クラウドネイティブ/システム開発 ・UXデザイン ・マーケティング ※2025年3月にDirbatoグループへ参画
600~1000万
AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す同社にて、「AIでHR Techプロダクトと顧客の人事業務の両方を進化させる、変革の設計者」として活躍いただきます。 既存プロダクトへのAI実装、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAI効率化、そして顧客企業へのAX(AI Transformation)コンサルティングまでを一気通貫で推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・既存プロダクトへのAI機能実装(企画、プロトタイプ作成、実装推進) ・新規AIプロダクトの企画・開発(Vibe Coding等を駆使したMVP実装・検証) ・AXコンサルティング(顧客企業へのAI活用支援、ワークショップ、伴走支援) ・社内業務のAI効率化(LLM、RPA等を活用した自動化・効率化施策の設計・実装) ・AI基盤の構築・運用(LLM API管理、プロンプト管理等) 【ポジションの魅力】 ・「プロダクト開発」から「コンサルティング」まで、三位一体(プロダクト×社内×顧客)でAI活用を推進できる稀有なポジションです。 ・Vibe CodingやAIフレームワークを駆使し、即座にモックを作成・検証する「爆速トライ」の文化があります。 ・組織心理研究所による独自性の高い技術資産と、上場準備中の成長フェーズという環境でチャレンジできます。
【必須】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下いずれかの業務経験 - AIを活用したプロダクト企画経験 - クライアント企業へのAXコンサルティング経験 【歓迎】 ・人事/HR領域での業務経験 【求める人物像】 ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方 ・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方
Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」(適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援) ・就活支援サービス「ミキワメ就活」「NEXVEL」