アクチュアリー(年金)
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
500~1600万
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
アクチュアリー
●監査業務のサポート ・退職給付会計監査業務のサポート ●コンサルティング ・退職金制度、年金制度(確定拠出年金を含む)の構築 ・アセットマネジメント(年金資産ポートフォリオ、確定拠出年金(投資教育)など) ●M&A関連 ・M&A等に関わるDD(デューデリジェンス)における退職給付債務の査定 など 企業年金分野のアドバイザリー業務 ●アクチュアリーのサービスラインでの業務です。 当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら 所属するメンバーのインタビューはこちら
【必須要件】 ●アクチュアリー会正会員または準会員・科目合格者 【あると望ましい要件】 ●金融機関(都銀、信託、生保等)での業務経験3年以上 ●社会保険労務士、証券アナリスト、DC(確定拠出年金)アドバイザーもしくはDCプランナー 【求められるスキル】 ●企業年金分野に興味を持っていること ●アドバイザリーコンサルタント志向であること ●好奇心旺盛であること (理数系、英語アレルギーがないこと)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜1,600万円
一定額まで支給
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
2回〜4回
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
最終更新日:
800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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700~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(0→1)におけるゼロベースでの業務プロセス設計と非属人的な運用体制の構築 ✓スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行、およびマニュアル化 ✓開発組織(PdM・エンジニア)へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導と優先度調整 ✓法務・経理等のバックオフィス部門との折衝を通じた、コンプライアンスとスピードの両立 ✓SQL等を用いたデータ分析による、歩留まりの可視化とプロセス改善の継続的実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓正社員紹介事業や長期雇用領域など、新規プロダクト立ち上げに伴うオペレーション基盤の構築 ✓手動運用からシステム化への移行期における、暫定ツールの作成と業務フローの移行ディレクション ✓全社ガバナンスと新規事業特有のスピード感を両立させる、独自の請求・契約ワークフローの策定
必須条件(MUST)※以下いずれか3年以上 ✓SaaSの導入コンサル等で顧客の複雑な業務フローを構造化・構築した経験 ✓事業会社でのBizOps、事業企画、営業企画等で、生産性向上のための仕組みを構築・運用した経験 ✓コンサルティングファームにて、BPRやIT導入プロジェクトをハンズオンで牽引した経験 歓迎条件(WANT) ✓開発組織(PdM/エンジニア)とのシステム化要件の調整、またはバックオフィス部門との折衝経験 ✓スプレッドシート(複雑な関数活用)やGASを用いた業務効率化、SQLを用いたデータ分析経験
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550~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
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1000~3000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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年収非公開
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など、本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、 グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・グループ(株)の主計(会計・税務)担当 ・グループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方 ・法人税の申告業務を3年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上 ■歓迎 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
400~600万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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400~2000万
【業務概要】 金融機関(主に銀行)を対象に、サービス企画から業務・組織・ITの変革構想策定、導入までを一気通貫で支援するポジションです。 新サービス立ち上げ、DX・BPR、基幹システム刷新、規制対応など、金融機関の変革テーマを幅広くリードし、プロジェクトの成功に向けて伴走します。 【業務内容】 ・金融機関向けサービス企画、事業計画・オペレーションモデル策定支援 ・DX・BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上支援 ・基幹システム・商品システム変革における企画、構想策定、刷新実行支援 ・規制・リスク(AML/CFT等)対応における構想策定・実行支援 ・金融機関向けアセット企画、事業計画策定などの営業支援・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実行推進 ※マネージャー以上は以下も担当 ・クライアント深耕・新規開拓を含むセールス活動 ・組織戦略・サービス開発・人材育成などの組織運営への参画 【プロジェクト例】 ・銀行における新サービス立ち上げに伴う事業計画・業務モデル策定 ・基幹系・商品系システム刷新に向けた構想策定および更改プロジェクト推進 ・銀行のDX/BPRプロジェクトにおける業務高度化・効率化支援 ・AML/CFTなど規制対応に向けた構想策定・実行支援 ・金融機関向けアセット企画・事業計画策定支援 【このポジションの魅力】 ・サービス企画〜業務・組織・IT変革〜導入まで一気通貫で経験できる稀有な環境 ・銀行の基幹システム刷新やDXなど、金融業界の大規模テーマに深く関われる ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして実行推進の中心を担える ・組織戦略・サービス開発・人材育成など、コンサルティングファームの経営にも関与可能 ・金融×IT×業務の知見を横断的に伸ばし、専門性と市場価値を高められる
■経験・スキル 【経験】 下記1~5のいずれかのご経験 1.コンサルティングファームにおける金融機関向けの支援経験 (事業戦略、業務/システム構想策定、システム導入、上記に係るPMO支援の経験者 2.金融機関向けシステム開発における上流工程経験者 3.金融機関勘定系モダナイゼーションにおける上流工程経験者 4.銀行においてシステム企画、各種システム導入リーダーの経験者 5.コンサルティングファームでの在籍経験があり上記コンサルティング分野に関心がある方 ●スキル・知見 【必須】 1.銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 2.PMO、プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 1.事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立上げ 2.金融機関におけるDX・BPRの推進 3.銀行・カード・資産運用業のITアーキテクチャ理解
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800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアントの経営アジェンダ設定から解決までを一貫して支援します。 ○社会や事業環境の難解な課題に対し、組織の枠を超えた多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ○戦略策定、M&A、デジタル領域での専門性を発揮し、クライアントの企業変革を推進します。 ○コミュニティのオーケストレーターとして、企業変革の実現までクライアントに深く伴走します。 ○「Strategy through Execution」を通じて、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 ==========会社の特徴========== ○PwCコンサルティング合同会社のStrategyコンサルティング部門に属するX-Value & Strategy (XVS) チームです。 ○「Community of Solvers」というコンセプトのもと、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。 ○旧来型のStrategyとExecutionが独立したサービスとは一線を画し、「Strategy through Execution」を通じて企業全体の変革を実現・支援します。 ○グロースストラテジー、デジタルストラテジー、トランスフォーメーションデザイン、M&Aトランスフォーメーションの4つの専門チームが連携し、複合的な課題解決にあたります。 ○中途入社者約6割、コンサル未経験者約4割、女性メンバー約3割と多様性に富んだチーム構成で、メンバー育成に力を入れています。 ==========仕事の魅力========== ○社会や事業環境の複雑で難解な経営課題に対し、PwCの多様な専門性を結集して解決に導くことができます。 ○「Community of Solvers」の一員として、組織の枠を超えた協働を通じて自身の専門性を高められます。 ○戦略策定、M&A、デジタルといった幅広い領域で専門性を発揮し、企業変革の最前線で活躍できます。 ○クライアントの変革を「Strategy through Execution」で実現まで伴走し、真にインパクトのある成果を提供できるやりがいがあります。 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけながら、自身の専門性をStrategy領域で最大限に活かす機会が豊富です。 ==========描けるキャリア========== ○多様な業界のプロジェクトに参画し、幅広い経営課題解決の経験を積むことができます。 ○グロース、デジタル、M&A、トランスフォーメーションデザインといった複合的な専門性を横断的に習得できます。 ○部門独自のコアコンサルティングトレーニングやシェアリングセッションを通じて、継続的なスキルアップが可能です。 ○コンサル未経験者も多く、育成に力を入れているため、着実にコンサルタントとしての総合力を高められます。 ○マネージャー以上では、クライアントリレーション力や提案能力を強化し、リーダーシップを発揮する機会があります。
==========必須スキル・経験========== SA: コンサル・戦略経験3年〜 + 基礎コンサルスキル M: + マネジメント・提案・クライアント維持力 SM以上: + 特定領域(戦略/M&A/DX等)の高度な専門性 ==========歓迎スキル・経験========== ○大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験(Senior Associateの場合、必須条件に加えてあれば尚可) ○自身の専門性をStrategy領域に活かしたいという強い意欲 ○コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたいという向上心 ==========求める人物像========== ○社会や事業環境の複雑性・不確実性が増す中で、難解な経営課題の解決に情熱を持って取り組める方 ○組織の枠を超え、多様な専門性を持つメンバーと協働し、新たな価値を創造することに意欲的な方 ○戦略策定に留まらず、企業変革の実現までクライアントに深く伴走し、インパクトのある成果を追求したい方 ○M&Aやデジタル等の専門性を活かし、Strategy領域で自身のキャリアを築きたい方 ○常に学び続け、コンサルタントとしての総合力と専門性の両方を高めていきたい方
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年収非公開
■組織としての担当業務 同社は、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、 イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本ポジションでは、6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。 連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。 また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。 さらにグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 ■担当予定の業務内容 グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・グループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、 本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で決算業務を3年以上経験されている方 ・監査法人で監査実務を経験されている方 ・TOEIC:650点以上 ■歓迎 ・事業会社で連結決算業務経験尚可 ・会計士の有資格者尚可 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
600~1200万
デロイト トーマツ コンサルティングの会計領域専門ユニットにおいて、ファイナンス領域のコンサルティングサービスに従事していただきます。本ポジションでは、戦略的なアドバイザリーからシステムの導入・保守まで、クライアントの財務・経理機能の変革をエンドツーエンドで支援します。 具体的な業務内容は、以下の4つの主要領域に分かれます。 ・ファイナンスストラテジー:財務経理組織の将来像(ターゲット・オペレーティング・モデル)の検討、トレジャリーマネジメント、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメントなど、組織戦略の策定を支援します。 ・経営管理・管理会計:連結経営管理の高度化、KPI体系の再構築、原価計算制度の設計、経営管理システムの導入など、意思決定の質を高めるための仕組みづくりを担います。 ・財務会計:財務経理業務改革(BPR)、決算期の統一や早期化、会計システムの構想策定など、制度会計に関わる業務効率化や基盤整備を推進します。 ・グローバルビジネスサービス:機能配置の最適化(Service Delivery Modelの構築)や、シェアードサービスセンター(SSC)の構築を通じて、グローバルなオペレーションの最適化を支援します。 本ユニットの大きな特徴は、これら4つの領域を横断的に経験できるアサインメント方針にあります。入社当初は幅広いプロジェクトを経験することでファイナンス領域全体の知見を蓄え、その過程で自身の適性や志向に合わせた特定領域の専門性を深めていくことが可能です。 プロジェクトの事例としては、大手エンジニアリング企業における大規模な基幹システム刷新プロジェクトがあります。ビジネスの伸長に伴い形骸化した既存システムに対し、将来の財務経理部門のあるべき姿をクライアントと共に描き、業務の高度化・効率化を追求しました。ベンダー選定や要件定義から数年間にわたりクライアントに伴走し、変革を実現しています。 当社は、デロイトが持つ世界150カ国以上のネットワークと、監査・税務・法務・ファイナンシャルアドバイザリーを擁するグループの総合力を強みとしています。5,000名規模のコンサルタントが所属する国内最大級のファームとして、国内外の最新知見を活かしながら、提言にとどまらない実行支援まで一貫して提供できる環境があります。アグレッシブに挑戦しつつ、メンバー同士の強みを活かし合うコラボレーション・カルチャーの中で、プロフェッショナルとして成長したい方を求めています。
必須要件・歓迎スキル・求める人物像 - 新しいソリューション開発やオファリング創出に積極的に参画できるマインド - CFO領域のサービスデリバリーや受注に向けた能動的な動き(マネージャークラス) - 経理・財務部門における改革プロジェクト経験(コンサル出身者はIT経験でも可) - 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の実務経験 - 英語の読み書き(TOEIC850点以上目安)、および海外との業務遂行能力 - 簿記2級、中小企業診断士、会計士、税理士等の資格 - SAP FI/CO, Concur, Anaplan等のシステム知見や認定資格 - 事業会社出身の場合は、金融・製造・流通・サービス業等での計数管理や計画立案経験
提言から実行までを一貫して支援。デロイトの世界的なネットワークを活かし、戦略策定からオペレーション改善、IT導入まで幅広いコンサルティングを行う。