【那覇・福岡・北九州・久留米】学校職員（入学広報_生徒募集スタッフ）／P-002553

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  博多勤務【教員：国語／ネットの高校での授業担当】土日祝休み／福利厚生充実／残業月15時間程度

  336~450万

  • イベント企画
  • テスト
  • 生徒指導
  • 教育
  • 教育/保育職担当
  • 講師
  • 国語指導
  • 面談相手 高校生

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）福岡県福岡市

  博多勤務【教員：国語／ネットの高校での授業担当】土日祝休み／福利厚生充実／残業月15時間程度 気になる

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  仕事内容

  出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校≪N高等学校≫で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ●スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ●レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ●生徒指導 ●式典対応 ●質問対応 ●その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【一日の流れ】 9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30：翌日の準備 18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ●現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ●基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） 【歓迎】 ●教員経験のある方 ●予備校や学習塾での指導経験がある方 ●明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ●新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ●ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ●生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ●仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ●円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

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  ＼セブンイレブンの全冷凍車を手掛ける！／【ルート法人営業※未経験からの入社実績多数】シェア率50％超

  470~650万

  トプレック株式会社福岡県福岡市

  ＼セブンイレブンの全冷凍車を手掛ける！／【ルート法人営業※未経験からの入社実績多数】シェア率50％超気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ・社名：トプレック株式会社 ・本社：東京都中央区日本橋茅場町 ・設立：1991年 ・従業員数：201名 ・資本金：3億円 ・売上高：583億円 【事業内容】 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜圧倒的国内No.1シェア＞ ■セブンイレブンの全冷蔵車はトプレック製 ■業界50％以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) ＜景気に左右されない社会インフラ＞ ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 冷凍車の法人・提案営業（ルート） <勤務地> ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ※転勤当面なし ＜募集背景＞ ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け、 自社製品の提案営業をお任せします ※顧客と深く関係性を築くルート営業 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 仕様検討から納車、アフターフォローまで 一貫して携わることのできる営業スタイル 【業務の流れ】 ・既存顧客への法人営業 ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ※顧客からの問い合わせ・依頼を 起点とする営業が中心 【担当】 ・1人あたりの担当社数：10～15社 ・1日の訪問数：4～5社 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りはしっかりと昇給、賞与に還元！ ・お客様満足度や営業サポート力など経験を 重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境！ ―――――――――――――――――

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼未経験から営業職に挑戦したい方 ※勿論営業経験のある方も歓迎です！ （未経験からの入社実績多数！） ・バイクショップの店長 ・ホテルのフロント ・施工管理職 ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ ・学校の先生　他多数 ▼安定した基盤で長く働きたい方 経営基盤：毎年約10％の成長率！ 働き方：年休129日／5日連続有休取得可 手当・福利厚生：住宅、家族手当など◎ ＜過去入社した方の決め手＞ ・働き方を改善できる→土日祝休み ・基本給が大きく上がる→賞与6か月分 ・自社製品に携われる→トップシェア

  事業内容

  冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理

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  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業

  588~1050万

  • 人事
  • 提案
  • 価格交渉
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 給与計算
  • 商談
  • マネジメント
  • 顧客 販売代理店
  • アライアンス
  • SaaS
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • クロージング
  • 営業
  • 分析
  • パートナー
  • SmartHR
  • 販売
  • 既存顧客
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店（パートナー企業）を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション（深耕・追加提案）を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード（オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス）。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案（エクスパンション）。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋（型化）や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値： ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド： ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風： ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上、有形・無形商材不問） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

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  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

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  【博多駅近×企画営業】スポーツ・文化施設をプロデュースする仕事🏟️＜ノルマなし×公共案件中心＞

  420~600万

  シンコースポーツ株式会社福岡県福岡市

  【博多駅近×企画営業】スポーツ・文化施設をプロデュースする仕事🏟️＜ノルマなし×公共案件中心＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 全国のスポーツ施設や文化施設の運営を手がける企業で、公共施設の管理・運営に強みを持っています。単なる施設管理にとどまらず、地域住民が楽しめるスポーツ教室やカルチャープログラムを企画し、地域活性化に貢献しているのが特徴です。安定した事業基盤のもと、「人々の健康で豊かな暮らし」を支える社会貢献性の高い企業です。 ◇どんな仕事？ 公共施設の運営受託に向けた企画営業を担当します。 ・自治体向けの情報収集・関係構築 ・スポーツ・文化施設の運営提案 ・コンペ用の提案書・収支計画の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・各種教室・プログラムの企画提案 ・長期案件（2〜3年スパン）のプロジェクト推進 提案内容はゼロから考えるスタイルで、企画力が活かせます。 ◇この仕事の魅力 ・“決まった商材なし”でゼロから企画できる営業職 ・公共施設・地域活性化に貢献できるやりがい ・提案～受託まで一貫して担当できる裁量の大きさ ・長期プロジェクトで大きな成果を実感できる ・ノルマ重視ではなく、プロセスや姿勢も評価 ・業界未経験でも研修充実で安心スタート ・スポーツや地域づくりに関わる仕事ができる

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・公共施設関連や指定管理案件の営業経験 ・企画・提案営業の経験 ◇学歴:不問

  事業内容

  高齢化が進む社会において、健康維持・増進と予防医療の重要性が高まる中、シンコースポーツは公共スポーツ・文化施設の管理運営を中心に事業を展開。指定管理者制度や企画コンサルティング、各種スポーツ・カルチャープログラムの提供を通じ、地域の健康づくりと生涯スポーツの普及に貢献しています。長年培ったノウハウを活かし、人々の健康で豊かな生活の実現を支えるサービスを提供しています。

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  【福岡/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす

  600~1200万

  株式会社トリアイナ福岡県福岡市

  【福岡/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす気になる

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  仕事内容

  ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)

  求める能力・経験

  ★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！

  事業内容

  リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業

• エージェント求人

  博多勤務【教員：保健体育／ネットの高校での授業担当】土日祝休み／福利厚生充実／残業月15時間程度

  336~450万

  • 巡回
  • イベント運営運用
  • テスト
  • 生徒指導
  • 教育
  • 教育/保育職担当
  • 体育指導
  • 面談相手 高校生

  学校法人角川ドワンゴ学園（N高グループ）福岡県福岡市

  博多勤務【教員：保健体育／ネットの高校での授業担当】土日祝休み／福利厚生充実／残業月15時間程度気になる

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  仕事内容

  出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校≪N高等学校≫で、保健体育の授業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ●レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 【一日の流れ】 9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～18:30：翌日の準備 18:30～19:00：退勤 　　　　※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 通信制高校では実技がないと思われがちですが、身体を動かすことを好きになってもらえるような授業を工夫して行っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ●現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ●基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） 【歓迎】 ●教員経験のある方 ●予備校や学習塾での指導経験がある方 ●明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ●新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ●ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ●生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ●仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ●円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• 企業ダイレクト

  福岡【営業/駐車場手配】年休127日/目標達成に応じて毎月インセンティブ有◎

  297~400万

  

  株式会社建助福岡県福岡市

  福岡【営業/駐車場手配】年休127日/目標達成に応じて毎月インセンティブ有◎気になる

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  仕事内容

  建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】を任せます。直行直帰を利用しながら、業務を進めていただきます。 【業務内容】(1)大手ハウスメーカー様などから依頼を受注→(2)現地を視察→(3)広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定→(4)土地の管理者と交渉→(5)成立後、提案資料作成チームへ連携等　【入社後】入社後3ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです◎

  求める能力・経験

  ★未経験でも数字を意識する方や営業で成長したい方は活躍可能な環境★ 【必須】■営業や販売接客、建築業界のご経験　◎日常業務にて車の移動が必要です！顧客から電話が来るため、タスク管理も重要になります。 【魅力】■チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。■年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日・設立記念日休暇有■休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める【雰囲気】所長が当社設立時から在籍しています。顧客からの依頼にNOと言わないために価値提供できる営業担当に成長できる環境。直行直帰可能ですが、朝出勤してお互いに顔を合わせ、その後直帰する人が多いです。

  事業内容

  ■建助事業（建築現場のトータルサポート）■ニッポン手仕事図鑑（日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア）■クリエイティブ事業（WEB、映像、空間プロデュース）

• 企業ダイレクト

  【福岡薬院/教育業界出身者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

  336~464万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園福岡県福岡市

  【福岡薬院/教育業界出身者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要気になる

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  仕事内容

  N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング　(3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営　(5)人材育成

  求める能力・経験

  【必須】◆教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園)でのご経験 【求める人物像】◆高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方◆人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ◆基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• 企業ダイレクト

  【福岡薬院/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

  336~464万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園福岡県福岡市

  【福岡薬院/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要気になる

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  仕事内容

  N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング　(3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営　(5)人材育成

  求める能力・経験

  【必須】◆営業経験(業界不問) 【求める人物像】◆高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方◆人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ◆基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等