管理職候補【鹿沼/製造技術】★設備投資/海外グループプラントと交流
700~850万
デュポン・スタイロ株式会社
栃木県鹿沼市
700~850万
デュポン・スタイロ株式会社
栃木県鹿沼市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
■押出発泡ポリスチレン製造ラインの新設・更新に関する設備投資プロジェクトを担当。 ■生産能力向上、安全性強化、環境対応を目的とした企画立案から実行 までを推進。 ■ベンダー調整や工程・コスト・立ち上げ管理を実施。 ■原料供給から成形・仕上げまでの自動化・効率化・省エネ化を推進し、生産性と環境性能を向上する。 ■設備の信頼性向上に向けた故障分析、保全計画、品質改善を実施。 ■海外グループとの技術交流や英語での資料作成・会議対応を担当。
【必須】■工学系(機械・電気・化学工学など)学科卒■化学プラントまたは製造設備に関する基礎知識■設備投資・設計・導入・立ち上げの実務経験■自動化・省エネ・効率化に関する改善経験 ■保全業務(予防保全・故障対応)の経験■安全・品質に対する高い意識と実践力 【歓迎】■CADや設備設計ツールの使用経験■PLC制御やセンサー技術の理解■エネルギー管理・ユーティリティ設備の知識■英語での技術的なコミュニケーション能力(メール・会議・資料作成・TOEIC 600点程度)(Nice-to-Have Requirements)海外拠点との情報交換・技術支援経験があれば尚可
英語初級
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~850万円 月給制 月給 535,000円~642,000円 月給¥535,000~¥642,000 基本給¥535,000~¥642,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:00~16:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 有給消化率80%を必達目標にしています。
その他(リフレッシュ休暇※勤続15,25年時)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業場所変更の範囲:当社が定める拠点 業務の変更の範囲:当社業務全般
デュポン・スタイロ株式会社 鹿沼工場
当面無 非常に稀ですが他拠点への転勤の可能性があります。
栃木県鹿沼市さつき町11-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所変更の範囲:当社が定める拠点
有 転勤時借り上げ社宅制度
有
■シックリーブ休暇(40時間/年):ご自身・家族の病気・怪我による欠勤や通院などに利用できる休暇
【休日について】シフトカレンダーによる。3日勤務1日休み、週休2日制・シフト制 その他、(指定休 = 日勤者(8:00-16:30勤務者)との労働時間を合わせるための調整休日)が年間で約11日ありま す。 年末年始休暇(12/29~1/4)、お盆休暇(8/13~16)有。
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
主力製品スタイロフォームで国内トップシェア/世界的総合化学メーカーである米国デュポンのグループ企業/有給取得率◎
《当社について》 ■技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業(株)との合弁会社であった旭ダウ(株)が1962年からダウ・ケミカル社の技術により日本で製造していました。1982年に旭ダウ(株)の発展解消に伴い誕生したダウ化工(株)がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了(現社名:ダウ・デュポン)、2019年6月の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ(株)に2019年5月1日付けで改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。
〒100-6111 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
北海道営業所/東北営業所/大阪事務所/九州営業所/鹿沼研究所/鹿沼工場/笠岡工場
押出法ポリスチレンフォーム断熱材の製造・販売
デュポン株式会社
非公開
米国デュポン社 65.0% 住友化学株式会社 35.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
65.0%
最終更新日:
750~1000万
押出発泡ポリスチレン板の国内トップメーカーの当社にて、製造現場・製造技術領域の将来のリーダー候補として下記業務をお任せします。 ■押出発泡成形によるスタイロフォーム製造プロセスの管理・改善のリード■製造プロセスの改善活動(生産性向上、工程最適化、設備投資など)の戦略立案と実行支援■新技術・新設備の導入に向けた評価、設計、検討 ■現場改善活動の実行とリード(生産性改善、歩留まり改善、コスト削減、品質向上)■グローバルチームとの連携によるベストプラクティスの導入・展開
【必須】■化学製品または樹脂製品の製造に関するプロセスエンジニアリング経験あるいは製造業務経験 【歓迎】■改善活動の企画・推進力、データ分析に基づく意思決定能力 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績 ■グローバル環境でのコミュニケーション能力 ■組織目標を達成するために自ら考えて実行する能力
押出法ポリスチレンフォーム断熱材の製造・販売
600~900万
新規製品の立ち上げにおける製造側での調整業務(製品最終組立ライン) ・新規顧客プロジェクトや他工場からの製品移管プロジェクトに関する顧客チーム(顧客プロジェクトマネージャー)とのコミュニケーション ・COSMOS ローンチプロセスおよび工程変更のコーディネーション ※COSMOS:当社グローバル標準の立ち上げ管理ツール ・設計変更要求の実行 ・Dサンプル(量産試作)の生産計画および納入対応 ・顧客訪問・監査の計画と調整 ・新規顧客プロジェクトに対する生産性検証の実施、およびラインに必要な変更(ハードウェア、ソフトウェア、TypeData〔機械パラメータ〕)の調整 ・製造他拠点とのグローバルな協業
◆ 必須要件 ・コーディネーションおよびプロジェクトマネジメントスキル ・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 (例:顧客プロジェクトマネージャ、開発プロジェクトマネージャ、海外プロジェクトマネージャ) ・機械/電気/工業または関連する工学の学位 (基本的なエンジニアリング知識) ・ビジネスソフトウェアアプリケーションにおけるコンピュータリテラシー ・ポジティブリーダーシップ ・英語(ビジネス会話レベル) ◆ あれば望ましい経験・資格 ・製造分野での実務経験 ・設計変更要求の取り扱い経験 ・COSMOS(製品立ち上げ管理ツール)の使用経験 ・ProMasterによるTypeData作成経験 (社内の製造管理システム・ツール)
-
530~740万
【業務内容】 ■医療機器の製造工程における「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造プロセスの設計や分析、また効率的な生産ラインの構築、改善を行っていただきます。 ■製造工場の生産技術ポジションで、製品品質と生産性を両立させるための技術的支援・改善活動が中心となります。将来のリーダー候補として、チームメンバーや他部門との連携も重要な役割となります。 【業務詳細】 ■製造プロセスの工程設計および工程検証・バリデーション 製品品質と安全性を確保するための製造工程の設計と検証を行い、技術文書を作成する。 ■製造工程に関わるプロセス分析 粉体製造、成型・加工、熱処理、包装・滅菌など、各工程のデータを収集・分析し、課題抽出を行う。 ■製造工程の改善・効率化(自動化・省人化含む) 生産性や品質向上を目的とした工程改善を推進し、設備導入や作業標準化を図る。 ■新製品の工場への移管 開発部門と連携し、試作から量産へのスムーズな移行を支援する。 ■上記に付随する業務全般 その他、生産技術業務に関連する業務を行う。 【組織体制】 生産技術グループメンバー数:14名 【同社で働く魅力】 ■ラッミクス人工骨市場(骨補填材料)では、50%超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。 同社の魅力・特徴 ■証プライム上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100%子会社です。 ■セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
・生産技術、または製造プロセスの設計・改善業務の経験 <WANT> ・品質管理の知識 ・生産性向上のための新規設備導入や設備改造の知見、経験 ※経験業界は不問です。過去には自動車部品業界やプラスチック成形メーカーも書類選考を通過しています。
-
350~500万
■プラスチックを素材に電器製品部品,OA機器部品,自動車部品,住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社において,成形スタッフとしてご活躍頂ける方を募集いたします◎採用背景:事業拡大に伴う組織強化 近年では地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。【具体的には】■原材料の投入作業■射出成形機に金型を取付け■成形条件呼び出し■周辺設備を成形条件に合わせて設定■成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ■定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認■製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認■機械や工程上のトラブル対応
【すべて必須】■製造業界での業務経験■床上操作クレーン運転技能講習を受講された方■「玉掛け技能講習」を受講された方 【歓迎】協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方 【当社の魅力ポイント】 ◆従業員の多様なニーズ・ライフスタイルに合わせてキャリア形成が可 ◆チャレンジを推奨する社風/風通しが良く働きやすい職場です◎ ◆多数の大手メーカー様より長期・継続的に発注有/安定した会社基盤◎ ◆日ごろ働く中での気になり・現場だからこその改善案を誰でも提案できるシステムや、残業時間や行程進捗状況等の見える化等、常に社内の改善に向けて社員が意見を言える環境があります
1.プラスチック射出成形品/映像機器部品、音響機器部品、通信機部品、携帯電話部品、自動車部品2.空調部材/異形押出製品、空調グラスダクト、システム部材、アルミダクト3.映像、音響、自動車部品等のプラスチック射出成形用金型4.パルプ射出成形品
450~1000万
■当課のミッション・業務内容概要 設備部方針:設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、そして 探索しつづける。 ・主に、日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務を実施する。 ・トータルコストの低減を目指し、自働化・省人化・効率化・品質向上に必要な技術の高度化を図り、設備・検査装置を含む生産プロセスの開発を行う。 ■職務内容 日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務。
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること。 ・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。 ・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
-
480~800万
シート生産工程及びドア生産工程における部品組付け部品配膳工程から最終検査・出荷までの生産効率・品質向上に向け、IoTやAIを用いたスマートファクトリー化の推進をお任せします。 ※ご経験に応じ、企画や開発等もお任せする予定です。 【詳細について】 ・工場の見える化や効率改善、品質向上が可能なシステムの構築 ・製品の不具合発生の未然防止や設備故障の未然防止につなげる対策検討 ・当社各拠点の情報を集中管理可能なデータベースの構築及び管理
スマートファクトリー化のご経験 例:生産設備の制御設計/各種センサの開発や導入/ネットワーク構築等
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売 等 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。
500~750万
航空宇宙メーカーにおける、生産技術業務をお任せします。 工程設計/標準書作成/導入後のトラブルシュートまで幅広く経験いただけます。 世界各国の企業と共同プロジェクトも多い職場です! ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・工場/製造ライン設計、工程設計と作業標準等の生産用資料作成 ・生産技術(専用設備/加工技術/IoT/ICT)に関する研究開発 ・新機種生産工場の計画 ・新機種の生産計画/工程設計 ・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務 ・新生産技術の導入検討 ・現場作業指導、コスト削減活動の推進 ・上記に関する現場支援と生産性/品質向上/LT短縮などの改善 ・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝 ■組織 当社から20名が就業中。 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6
・普通自動車免許をお持ちの方 【必須/下記いずれか1つ】 ・生産技術職の経験(業界不問/3年以上) ・3D-CADを使用した製品設計の経験(3年以上) 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
500~600万
●募集背景 住宅着工率が減少する中、新築以外の住宅リフォームや非戸建・非住宅商品による売上拡大、及びOEM受託による生産シェア拡大を行っています。 そのためにも製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ●具体的な仕事内容 ■木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討〜仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。 ・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。 ・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。 ・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。 ●この仕事を通じて得られること ・自身で考え行動し、アイデアを具現化することができます。 ・自らが導入した設備が立ち上がり、生産の効率化が図れた際には大きな達成感を感じることができます。 ・設備商社、工事業者、設備メーカーとのつながりも深くなり人脈を広げることができます。 ・社内においても機械故障をなおす部署として頼りにされることも多く信頼をえることができます。 ・担当業務のリーダーとして関係部署を巻き込み、自身の能力や個性を遺憾なく発揮できます。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。 ・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・各種の研修制度もあり、社員のスキルアップ向上にも力を入れています。
【必須】■メーカーでの生産技術業務の経験者(製造品目不問:目安3年以上)、もしくは製造設備や工作機械メーカーの設計経験者。 【尚可】■シーケンス制御等のプログラミング経験者。 ◎機械のメンテナンスについては製造部門に担当がいますが、ご自身でも機械の構造や制御システムに一定の理解がある人を求めます。 ◎製造現場と装置メーカーの間に立って調整や折衝をしますので、自分の意見をしっかりと持ち、論理的に説明する能力も必要です。 ◎近い将来のリーダー級を想定していますので、メンバー育成やチームマネジメントに興味がある方は歓迎します。
-
400~600万
●建材東技術部のミッション ・社会やお客様へのお役立ちを十分に果たすため、競争力強化のスピードを一段上げ、満足して頂ける商品をお届けする。 ・お客様視点での商品開発や製法、品質、安全、生産性を継続的に改善を行い、他社に負けないものづくり体制の構築を図る事が技術部のミッションです。 ●建材東生産技術課のミッション ・ものづくりに関連する設備の新規導入・更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、安定生産と製造コストの削減を実現し会社の経営に貢献することがミッションです。 ●募集背景 住宅着工率が減少する中、新築以外の住宅リフォームや非戸建・非住宅商品による売上拡大、及びOEM受託による生産シェア拡大を行っています。 そのためにも製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ●具体的な仕事内容 ■木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討〜仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。 ・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。 ・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。 ・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。 ●この仕事を通じて得られること ・自身で考え行動し、アイデアを具現化することができます。 ・自らが導入した設備が立ち上がり、生産の効率化が図れた際には大きな達成感を感じることができます。 ・設備商社、工事業者、設備メーカーとのつながりも深くなり人脈を広げることができます。 ・社内においても機械故障をなおす部署として頼りにされることも多く信頼をえることができます。 ・担当業務のリーダーとして関係部署を巻き込み、自身の能力や個性を遺憾なく発揮できます。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。 ・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることも可能です。 ・各種の研修制度もあり、社員のスキルアップ向上にも力を入れています。
【必須】■メーカーでの生産技術業務の経験者(製造品目不問:目安3年以上)、もしくは製造設備や工作機械メーカーの設計経験者。 【尚可】■シーケンス制御等のプログラミング経験者。 ◎機械のメンテナンスについては製造部門に担当がいますが、ご自身でも機械の構造や制御システムに一定の理解がある人を求めます。 ◎製造現場と装置メーカーの間に立って調整や折衝をしますので、自分の意見をしっかりと持ち、論理的に説明する能力も必要です。 ◎近い将来のリーダー級を想定していますので、メンバー育成やチームマネジメントに興味がある方は歓迎します。
-
500~1250万
宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、クボタ生産 方式(KPS)を基軸としたモノづくり力の強化を担っています。 - 生産設備の設計・開発、現場導入 - 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 - 固有技術の開発、蓄積 - 工場内レイアウトの再構築 農業機械の生産における板金溶接、塗装、組立いずれかのライン担当として(専門分野は応相談)製造ラインのニーズや新技術開発における構想を具体的に実行可能な方策にまで落とし込み、仕様をまとめた上で、設備投資に関わる業務(新機種生産準備、合理化、設備新鋭化など)や現場改善活動、設備保全のサポートを行っていただきます。
【必須】 機械図面読解、CAD設計製図知識(2D) 生産設備の企画構想、及び仕様作成、エンジニアリング業者との交渉力 製造現場と技術的な議論ができる基礎知識とコミュニケーション力 【歓迎】 CAD設計製図知識(3D)、安全衛生管理、設備本質安全化。 板金溶接、塗装技術に精通している技術者は非常に歓迎します。 第二種・第三種 電気主任技術者を保有している方は非常に歓迎します。
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等