【生命保険営業】飛び込み営業無し!未経験者でも活躍できる教育制度有り
450~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
450~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
保険個人営業
保険法人営業
【業務概要】 生命保険の営業をご担当いただきます。 【業務詳細】 当社保険事業部は総合保険代理店として「生命保険」「損害保険」両分野の商品を扱っており、生命保険部門では全国約1万社のアフラック募集代理店のなかで全国トップクラスの実績を誇ります。 アポイントを取得した顧客のご自宅や法人企業へ訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新たな商品のご提案をしていただきます。 アポイントについては営業スタッフ自身が顧客に電話して取得する他、コールセンター部門による月間約4,000件のアポイント取得のサポート環境があります。 入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張(3~5日)をお任せすることがあります。 遠鉄の保険ならではのポイント ・保険営業未経験者大歓迎!教育部門による初期教育で自信をもって現場に出ることができます。 ・営業車、PC、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。 ・基本給+インセンティブの安定した給与制度。 ・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。
【必須条件】 経験:何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 【歓迎条件】 保険会社、金融機関などで営業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイム無)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与20日)
その他(GW・夏季・年末年始・誕生日休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)【手当】 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
当面無
静岡県浜松市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県浜松市中央区旭町12-1
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
【全従業員利用可】 えんてつグループ各種サービス割引制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、社員食堂、 【手当】 こども手当:子1人につき15,000円/月 ※第6子まで 【一部従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク
静岡県浜松市中央区旭町12-1
■鉄道:新浜松駅/第一通り駅/浜北駅/西鹿島駅 ■介護:上島/可睡の杜 ■不動産:浜松/高台/浜松東他 ■保険サービス:笠井等 他多数
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
遠鉄タクシー/静岡トヨタ自動車/遠鉄百貨店/遠鉄ストア/遠鉄観光開発/遠鉄建設/遠鉄自動車学校他
非公開
最終更新日:
577~577万
主として代理店の新設、支援、育成、督励、監査、およびこれに関連ある業務
普通自動車免許 (必須) 最終学歴が高卒以上の方
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
312~360万
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎充実した研修制度があるため、保険業界未経験の方でも安心してスタート可能です。 【具体的には】保険の窓口のフランチャイズとして、お客様のライフプランに合わせた保険商品の提案・コンサルティングを行います。■入社後は2ヶ月間の充実した研修を受けていただくため、保険の知識がなくても安心です。■お客様との信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適な保険プランを提案し、長期的なサポートを行います。
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【魅力】 ■未経験からでも安心の2ヶ月間の充実した研修制度があり、保険知識ゼロからでもスタートできます ■お客様の人生設計に関わる重要な仕事であり、提案が形になった時のやりがいを感じられます ■長く働ける環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています ■接客経験を活かせる仕事で、人と接することが好きな方に向いています ■安定した保険業界で、専門性を身につけながら成長できます
保険代理店事業/ファイナンシャルプランニング事業/放課後等デイサービス及び児童発達支援事業
312~360万
「ほけんの窓口」のパートナー企業の当社でお客様への提案をお任せします◎充実した研修制度があるため、保険業界未経験の方でも安心してスタート可能です。 【具体的には】保険の窓口のフランチャイズとして、お客様のライフプランに合わせた保険商品の提案・コンサルティングを行います。■入社後は2ヶ月間の充実した研修を受けていただくため、保険の知識がなくても安心です。■お客様との信頼関係を築きながら、一人ひとりに最適な保険プランを提案し、長期的なサポートを行います。
★研修充実のため未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】お客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方 【魅力】 ■未経験からでも安心の2ヶ月間の充実した研修制度があり、保険知識ゼロからでもスタートできます ■お客様の人生設計に関わる重要な仕事であり、提案が形になった時のやりがいを感じられます ■長く働ける環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています ■接客経験を活かせる仕事で、人と接することが好きな方に向いています ■安定した保険業界で、専門性を身につけながら成長できます
保険代理店事業/ファイナンシャルプランニング事業/放課後等デイサービス及び児童発達支援事業
320~450万
須山建設グループである当社にて、不動産のご契約をいただく方を対象に保険内容のご説明とご契約をお任せいたします。一から新規開拓をすることはありません。グループのお客様を中心に引き継いで対応します。 ▽既存顧客への対応 定期的に訪問しながら新たなニーズをヒアリング。契約更新手続きや保険の見直しなどをご提案。 ▽新規開拓 営業先は須山建設グループと接点のある個人・法人が中心です。将来的には新規開拓にも挑戦できます! ≪取り扱う保険≫損害保険(自動車・火災等)生命保険(医療・がん等) お客様の要望に合う提案をする『傾聴型の提案営業力』が身につきます。 保険営業の型を身に着けるため、当社とは別事業所⇒保険会社(浜松)にて研修を実施いたします 期間:1年/残業は発生しても1時間程度/ノルマなし/研修期間中の待遇は求人票記載の条件と相違ありません/研修終了後に当社の保険営業部への配属となります。 週休二日制(1、2、3月は繁忙期のため土曜日の出勤有)
未経験歓迎 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 第二新卒の方 営業が初めてでも安心 研修が充実しているのでしっかり知識が身につきます。
不動産に関わることがすべて自社で完結ーアライブワンストップサービスー アライブは、不動産の事業化計画から資産運用、管理までをトータルにコーディネートし、ご提供しています。 お客さまの資産を有効に活用するよう、各分野の専門スタッフが、お客さまに最適なプランをご提案いたします。
440~750万
現在遠鉄グループは、地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として、事業を展開しています。 その中で、遠州鉄道は”基幹事業”として「運輸」「不動産」「保険」「介護」を中心に、 地域社会の未来を見据えた事業にも積極的に挑戦しています。 【仕事内容】 アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務 【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。 【担当エリア】 ・静岡県内(西~中部):7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他:3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車:1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲 【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。 スタッフとして営業能力を磨き、入社後3~4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所(東京、三島、静岡、名古屋、大阪)でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。 【PRポイント】 ■遠州鉄道の保険総合職として保険事業(アフラック代理店として全国トップクラスの実績)に配属し、 将来的な保険事業の中核人材へ期待 ■飛び込み営業無・安定した基本給・土日休など高い定着率を誇る安定環境 ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心・安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。
≪未経験歓迎≫ 【必須】 ・保険または金融業界での営業経験 【歓迎条件】 ・浜松市での長期的なキャリアを希望される方 ・前職にて高い営業実績をお持ちの方
■運輸事業 ■不動産事業 ■保険事業 ■介護事業
320~450万
<第二新卒/UIターン歓迎> 不動産のご契約をいただく方を対象に保険内容のご説明とご契約をお任せいたします。 ノルマ等はなく、お客様の契約を取るという心的負担はございません。 ▽既存顧客への対応 定期的に訪問しながら新たなニーズをヒアリング。契約更新手続きや保険の見直しなどをご提案。 ▽新規開拓 営業先は須山建設グループと接点のある個人・法人が中心と安心。将来的には新規開拓にも挑戦できます! ≪取り扱う保険≫損害保険(自動車・火災等)生命保険(医療・がん等) お客様の要望に合う提案をする『傾聴型の提案営業力』が身につきます。 ※保険営業の型を身に着けるため、当社とは別事業所⇒保険会社(浜松)にて研修を実施いたします。 期間:1年/残業は発生しても1時間程度/ノルマなし/研修期間中の待遇は求人票記載の条件と相違ありません/研修終了後に当社の保険営業部への配属となります。 ◆週休二日制(1、2、3月は繁忙期のため土曜日の出勤有)
【必須】 普通自動車免許 お客様とお話することに抵抗がない方 【歓迎】 営業経験 保険業界での実務経験 自動車・住宅業界で保険を取扱った経験 FPの資格がある方
・不動産売買・企画開発 ・賃貸仲介 ・賃貸管理 ・保険 アライブは、不動産の事業化計画から資産運用、管理までをトータルにコーディネートし、ご提供しています。 お客さまの資産を有効に活用するよう、各分野の専門スタッフが、お客さまに最適なプランをご提案いたします。
350~450万
■資産運用業務 ※お客様のご自宅や勤務先にお伺いし、 お手続きを承ります ┗定期預金の満期資金のご継続手続きや ご増額手続き ┗各種キャンペーンのご案内やご契約手続き ┗投資信託・保険商品のご提案や販売 ■資産管理業務 ※お客様のニーズを把握し社内専用スタッフへ繋ぎます ┗遺言信託 ┗遺産整理業務 ┗不動産仲介 等々 <担当顧客> 個人宅がメインになります。 概ね400~600世帯になります。 担当エリアが割り当てられ、営業活動を行って頂きます ┗既にお取引頂いているお客様への深耕活動になります。 新規開拓はほぼ無い事が特徴です。 <活動方法> 単独での営業活動にはなりますが、 遺言・不動産といった資産管理用務においては、 財務コンサル等の専門スタッフに繋ぎます。 ◆移動は、会社貸与の軽自動車で行います。
▼営業経験をお持ちの方 もしくは営業にチャレンジしたい方 ▼協調性があり様々な年代の方と 柔軟にコミュニケーションが取れる方 ▼セカンドキャリアを積みたい方 ⇒子育てがひと段落し、営業・保険金融関連に 従事されていた方が活躍されています
・個人事業 ・法人事業 ・投資家事業 ・不動産事業 ・マーケット事業 ・資産管理事業
400~600万
■概要 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、 自治体・企業などへの訪問や、 イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、 地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、 共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。 その後、同社の*MYリンクコーディネーターが 自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 *MYリンクコーディネーターとは? 担当するお客さまの対面によるアフターフォローを実施しています。 その他生命保険・損害保険のコンサルティング、 新しいお客さまを増やす活動も行っています。 ■取り組み事例 試合の開催時にJリーグのOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成 1拠点当たり30名~40名での構成となっております。 20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、 裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、 課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 【地域貢献/働き方◎】 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、 「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。 2020年度からスタートした10年計画「MY Mutual Way2030」では、 「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』 最も身近なリーディング生保へ」と定め、 「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、 これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しています。 ///ここがポイント/// ★社会人経験20年以上の方歓迎 ★転勤なし ★生命保険のパイオニア ★完全週休2日制 ★充実した福利厚生あり ★地域貢献性◎ ★平均残業時間20時間以内
【必須条件】 金融機関や自治体、地域に根差した企業での実務経験 ▼求める人物像▼ 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応等について、 意欲を持って取り組める方
(1)個人および企業向け各種生命保険・年金商品などの金融商品の販売、契約保全サービスなどの生保険業務および関連業務 (2)貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
-
700~1200万
生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担っていただきます。【参考】担当代理店数:20~40店。1日あたりの訪問数:3社程度(訪問・リモート両方有)。直販なし。 【具体的な業務内容】 ・代理店の営業サポート(生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・支社長への各種レポーティング
【必須】 ・金融業界での営業経験(個人・法人不問) ・自動車運転免許をお持ちの方 【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。残業時間も月平均10~20時間程度です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています