【遠鉄グループのIT企画・推進】月平均残業時間15時間/月 ワークライフバランスの取れる働き方!
450~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
450~750万
遠州鉄道株式会社
静岡県浜松市
情報システム
システム企画
社内システムエンジニア
【業務概要】 遠鉄グループ内のITに関する課題を解決するIT企画・推進をご担当いただきます。 施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。 その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もございます。 【業務詳細】 ・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ・グループ全体のデジタル戦略策定、ITガバナンス推進 ・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案:開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進
【必須条件】 学歴:大卒以上 資格:普通免許(AT限定可) 下記のようなIT関連実務経験をお持ちの方 ・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験 ・プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 【歓迎条件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・大規模システムの導入経験 ・ネットワークおよびセキュリティ関連の企画経験(ゼロトラストなど) ・生成AI活用の経験(開発、提案、業務活用など)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜750万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイム無)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与20日)
その他(GW・夏季・年末年始・誕生日休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)【手当】 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
当面無
静岡県浜松市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県浜松市中央区旭町12-1
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり
【全従業員利用可】 えんてつグループ各種サービス割引制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、社員食堂、 【手当】 こども手当:子1人につき15,000円/月 ※第6子まで 【一部従業員利用可】 在宅勤務、リモートワーク
静岡県浜松市中央区旭町12-1
■鉄道:新浜松駅/第一通り駅/浜北駅/西鹿島駅 ■介護:上島/可睡の杜 ■不動産:浜松/高台/浜松東他 ■保険サービス:笠井等 他多数
運輸事業、リテールサービス事業、不動産事業、モビリティサービス事業、レジャーサービス事業、サービス事業 遠州鉄道では幅広い事業を展開し、静岡西部エリアの街の発展や人々の豊かな暮らしに貢献しています。 これからも街づくりの一端を担っていく企業として進化していくために、一緒に働く仲間を募集しています。
遠鉄タクシー/静岡トヨタ自動車/遠鉄百貨店/遠鉄ストア/遠鉄観光開発/遠鉄建設/遠鉄自動車学校他
非公開
最終更新日:
600~750万
AIツールを活用した業務プロセスの効率化と業務変革に取り組むAIエンジニアとしてご活躍頂きます。 具体的には… ・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・設計・開発 ・社内業務に特化したAI活用ユースケースの創出・実装 ・業務プロセスの効率化・自動化(問い合わせ対応、定型業務など) ・エージェントの社内展開および利用促進(教育・ガイド整備) ・Microsoft 365/Power Platformと連携した業務基盤の高度化 ・社内ナレッジを活用したAI活用環境の整備 ・利用状況の可視化・改善サイクルの確立 ・海外拠点を含めたグローバル展開の推進 等 将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています! ※変更の範囲:当社業務全般 組織構成 情報システム部:13名 当社では超高速開発ツールやPower Platformを用いた、独自のソフトウェア開発によって 社内業務の効率化を推進してきましたが、今後はAIツールの活用を加速することで 更なる生産性向上と、経営課題解決のスピードアップを目指します!
当社では超高速開発ツールやPower Platformを用いた、独自のソフトウェア開発によって 社内業務の効率化を推進してきましたが、今後はAIツールの活用を加速することで 更なる生産性向上と、経営課題解決のスピードアップを目指します! 応募資格 【必須】 ・システム開発または業務改善の実務経験 ・Microsoft 365またはPower Platformの知識・経験 ・ユーザー部門と連携して要件定義できるコミュニケーション力 ・新技術に対する高い関心と自走力 ・小規模PoCから本番展開まで主体的に推進できる方 【歓迎】 ・生成AI・LLMに関する実務経験 ※色の識別を伴う業務あり
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
600~750万
データドリブン経営を実現すべく、データエンジニア・データアナリストとしてご活躍頂きます。 具体的には… ・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の企画・構築・運用 ・社内外データの収集・統合・蓄積(IoT/業務システム等) ・データモデル設計およびデータ品質管理 ・Power BIを用いたダッシュボード・レポートの開発 ・経営・業務意思決定を支援するデータ分析 ・各部門と連携したKPI設計および可視化 ・データ活用文化の定着に向けた社内展開・教育 ・海外拠点を含めたデータ統合・標準化 ・「データドリブン経営基盤」の実現 等 将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています! ※変更の範囲:当社業務全般 組織構成 情報システム部:13名 当社では、AI時代において最も重要なのはデータ基盤と考えています。 データ活用をより強化することで、更なる生産性向上と、経営課題解決のスピードアップを目指します!
応募資格 【必須】 ・データ分析またはデータ基盤構築の実務経験 ・SQLやデータモデリングの基礎知識 ・BIツール(Power BI等)の利用経験 ・Power Query等含むETL/ELT処理の理解 ・業務課題をデータで解決する志向 ・関係者と連携して要件整理できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・統計・分析手法の基礎理解
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
400~500万
今後の事業拡大や組織体制強化を見据え、インフラ強化やDX推進を担うメンバーを募集いたします。現場の困りごとをITの観点から解決し、事業の成長や従業員のエンゲージメント向上にかかわるポジションです。 ■社内環境:基幹システム、物理サーバー4台、仮想サーバー(VM)6台 【具体的には】 ・各部門へのヒアリングを通じた業務効率化の提案 ・SaaS含む新規システム導入のプロジェクト推進 ・社内システム、NWの管理、運用保守 ・PCやIT資産等の管理、セキュリティ対策の実行
【下記いずれか必須】 ・クライアントへNW/サーバ、セキュリティ製品の提案、導入のご経験 ・社内SEとして経営層に対しシステム導入の提案のご経験 【歓迎】・NW/サーバの構築、設定変更のご経験 【当社の魅力】 【安定性】東証プライム上場の安定性と成長性 【事業の魅力】:医療機器で世界の命を支える誇り 【働き方・環境】:年休121日、情報システムGr:2名 (社内基幹システムの管理・運用) 【社風・成長】:DX推進の核としてITキャリアを再構築可能
■不妊治療に関する自社グループ製品の販売、試薬・人工授精用カテーテル、採卵針、 胚移植用カテーテル等 ■販売店:国内外クリニック、代理店
600~900万
ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。 近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。 【業務内容】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 【役割】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています
【必須のもの】 経験面 ・業種:ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験 ・職務:ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進(進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロール ・経験年数:3年以上 能力面 ・基本情報技術者資格 ・ウェブシステム構成要素全体に対する理解 ・CMSに関する基本理解 ・開発プロセスへの理解 ・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・応用情報技術者資格 ・AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可) ・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解 ・ITIL3/4 ファンデーション資格 ・英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
1050~1250万
▼サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー 業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。 ・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート) ・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート) ※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。 ▼メンバーマネジメント 10名前後のメンバーを持つグループリーダー(課長クラス)を務めていただきます。
《必須》 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・製造業ビジネスの知見(調達・生産・販売・物流の領域) 《歓迎》 ・SAP/S4HANA導入経験 ・TOEIC600点以上
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515~750万
ヤマハ発動機Gの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う当社にて、ご経験や適性に応じて下記の様な業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務 ■入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します!ぜひご経験を活かして活躍を期待しております! ※グローバル環境でのスケールの大きい案件など社内でキャリアアップできる環境です。IT領域でキャリア形成していきたい方はぜひご応募ください!■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■基本情報技術者 ■下記いずれかのご経験(目安5年以上) <システムエンジニア/WEBエンジニア/プログラミング/基本設計/開発/運用保守/PL/PMなど> 【歓迎】■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ※入社後の昇格要件として上記資格は必要となります!(等級により一部または全て) ★活躍できる素養のある方★ ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある方
1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 2. サプライチェーンマネジメント支援 3. コトサービスの開発・提供 4. コーポレート系システムの構築・運用 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守
400~600万
【キャリア採用】社内SE職(DXに向けたシステム導入業務(ERP)、ITインフラ管理業務) 雇用形態(試用期間) 正社員(試用期間3ヶ月) 配属 デジタル戦略統括室 勤務地 テクニカルセンター(静岡県富士宮市山宮3507-15) ※車通勤可 ※将来的には弊社伊勢崎工場への転籍になる可能性有 仕事内容 DXに向けたシステム導入(ERP)や運用、ネットワーク・セキュリティ管理などをお任せいたします。 〇本人希望と適性に合わせお任せする業務を決定いたします。応募時に希望する業務を下記2つよりお選びください。 <DXに向けたシステム導入(ERP)に関する業務> ・ERP導入、サポート(要件検討~運用) ・業務改善に向けた企画、実行 ・ERPの習熟及び将来的には拠点のキーマンの役割を担う など ERP導入などの業務DXは、会社の将来を見据えながら進める重要なプロジェクト。 その基盤を支えるITインフラの部門と連携するなど、一体となって取り組める安心感があります。 <ITインフラ管理に関する業務> ・情報セキュリティ、インシデント対策 ・社内規定管理 ・ITインフラ導入、プロジェクト管理 ・ネットワークの運用管理、情報資産管理 ・グローバル拠点のIT統制 など 問い合わせ対応(「変なメールを開いてしまった」「インターネットが使えない」など)や突発的な障害対応なども行います。 スピード感や段取りが求められますが、周囲の方々と協力しながら解決できる環境です。 ■配属先の編成 配属先では20代~60代まで幅広い年代が在籍しています。 半数が30代以下と、若手が活躍している組織です。 配属後は各チームの先輩から、仕事を丁寧に引き継ぎます。 各チームでの連携体制もあり、コミュニケーションも活発! 困ったときはすぐに質問できるため、経験が浅い方でも安心です。 ■ある1日の流れ ★DX推進の場合 ▼08:30 打合せ/メールチェック ▼09:30 新業務についての検討 ▼11:00 新システムの検証 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 チームでの打合せ(検討結果の確認・内容のフィードバック) ▼16:00 新業務についての検討 ▼17:00 新システムの検証 ▼17:30 翌日予定の確認・終業
応募資格 【応募条件】 上記「仕事内容」のうち1つでも携わったことがある方 【歓迎するスキル、経験】 ・IPA「ITパスポート」などの基本情報系の資格
◆合成樹脂の製造および加工販売 ◆合成樹脂およびダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売 ◆諸機械および化学用品各種パッキングの製造、販売 ◆自動車に関連した部品の製造加工修理販売 ◆遊技用電気用品の設計製造販売 ◆前各号に附帯、関連する一切の業務
510~1000万
スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 <採用背景> 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須)
<必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須) スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133045)
・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。
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266~322万
■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000133032)
社会人経験がある方、ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方
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