スカウト求人【DXマーケティング/MGR候補】社会課題に挑むマーケティング戦略
600~800万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
600~800万
株式会社スキルアップNeXt
東京都千代田区
CRM/MA
マーケティング戦略企画
マーケティング戦略の立案・実行とマネジメントを担うMGR候補を募集します。単なる施策実行ではなく、「誰に、どんな価値を、どう届けるか」という本質設計から経営陣と並走しながら事業成長を牽引いただきます。 【業務内容】■マーケティング戦略の立案・実行 ■市場・競合分析、顧客インサイトの把握 ■ペルソナ設計、カスタマージャーニーの再定義 ■KGI/KPI設計、予算策定 ■プロモーション施策の企画・ディレクション ■Web広告、SNS、MAツール等を活用した統合プロモーション ■LP改善、代理店折衝 ■チームマネジメント ■MBO/OKR設計、1on1、育成、採用 ■データ分析と改善提案
【必須】■事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験(BtoB、BtoCは問わず) 戦略の根幹から考え、実行・分析までの一連のPDCAを回したご経験◎ 【歓迎】 ・新規サービスやスタートアップでのマーケティング経験 ・複数部門と連携しながらのプロジェクト推進経験 ・KPI設計、数値モニタリング、改善提案の経験 ・toC での営業経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥500,000~¥666,667 固定残業代¥114,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:37.5時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■経営のパートナーとして、事業を動かす実感 └経営陣との距離が非常に近く、「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。環境で、裁量を持って戦略を描くことができます。 ■社会的意義と事業の成長性を両立できる └私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ■【思考力」と「人間性」を重視する採用 └今回の募集では、AI/DX業界の経験は問いません。業種が違っても構いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。 ※業務内容変更の範囲:弊社の定める範囲内
事業加速のための増員募集
無
東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線神保町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線神保町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00) ▼リモートワーク可 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 【休暇について】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育休休暇 【その他】 ■社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組■講座無料受講■資格取得制度(G検定、E資格、統計検定など)■書籍購入制度■海外カンファレンス参加制度■外部研修費用補助■自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
1名
2~3回
筆記試験:無
■2018年創業以降黒字経営/AIなどの先端領域の人材育成・組織開発・人材紹介企業 ■NVIDIA・DataRobot・Microsoftなどグローバル企業と連携し大手950社超の企業にサービスを提供
【当社について】AIを始めとした先端領域における人材育成、組織構築支援のプロフェッショナルファームです。 2018年の設立以来、大手企業を中心に800を超える企業向けに、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた「組織変革のご支援」をご提供しています。 AI人材不足、AI人材の効果的な育成ナレッジの不足というクライアントの課題解決に挑みつつ、AIスキルアセスメントサービスの開発やデータ分析コンサルティング、数千名規模のAIコミュニティ運営など、人材育成サービスをハブに新規事業を続々と立ち上げております。★ご支援実績一覧:https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/ 【働くイメージを持っていただくために】 スキルアップNeXtでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。https://note.com/skillup_next「一番大変な時に、そばにいる大切さ」 社員の育休取得インタビューhttps://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号東久ビル7階
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
非公開
創業者(取締役)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1100万
【職務内容】 ソフトウェア製品の事業拡大のため、Webマーケティング、展示会・セミナー、 コンテンツマーケティング等を通じたリード創出・育成を推進します。 エンタープライズ企業向けのBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担い、 営業・技術部門と連携して案件創出と事業成長を牽引します。 プレイングリーダーとして、自ら施策を推進し、マーケティング活動全体の改善・高度化に取り組みます。 【具体的には】 ・ ソフトウェア製品の事業拡大に向けたリード創出・育成 ・ Webマーケティング、展示会・セミナー施策、コンテンツマーケティングの推進 ・ エンタープライズ企業を中心としたBtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ 営業・技術部門との連携による案件創出および事業成長の牽引 ・ プレイングリーダーとしての施策推進とマーケティング活動全体の改善・高度化 ・ Webサイトの改善(アクセス解析/導線設計/コンテンツ企画) ・ 展示会・セミナーの企画/運営 ・ 来場者・問い合わせリードの管理とナーチャリング ・ ホワイトペーパーや販促資料の企画・制作 ・ マーケティング施策の企画実行・効果測定 ・ 営業担当との連携による案件創出支援 (求人ID:444978)
【必須】 ・BtoBマーケティングまたはそれに準ずる経験 ・データ分析(アクセス・CV等)をもとに改善した経験 ・主体的に施策を企画・実行できる方 【歓迎】 ・IT・ソフトウェア業界でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング(SEO/広告/MAなど)の知識 ・展示会・イベント運営経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
700~1200万
CLINICSのマーケティング/営業戦略企画のマネージャー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引いただくポジションです。 事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容例 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行 顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用) ホワイトペーパーやLPなどのコンテンツ制作ディレクション SEO施策の立案・実行 商談受注最大化のための打ち手の立案 メンバーマネジメント・育成(求人ID:446418)
【必須】 B2B向けSaaSプロダクトの事業推進経験 営業orマーケティングの戦略立案から実行、改善までリードした経験 予算管理およびKPI設定・管理の経験 プロジェクトマネジメント経験 チームマネジメント経験 【歓迎】 B2Bサービスのデジタルマーケティング経験 コンテンツ制作やライティングスキル 医療業界に関する知見
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
587~1036万
HyperAutomation領域のPMMとして、事業側(営業・コンサル・デリバリー)と連携しながら、マーケティング/セールス領域を推進します。 ■業務内容 ・ポジショニング/メッセージング設計 ・ターゲット業界/部門別の戦略 ・「課題→あるべき姿→価値→導入ステップ」の言語化 ・勝ち筋の訴求軸の定義 ※営業・提案・PRの共通言語化 ・可視化/最適化 ・非構造化データ解析 ・非定型対応 ・意思決定迅速化 ・エンタープライズ向けコンテンツの設計・整備 ※売れる“材料”を作る ・提案資料の型化 ※役員/情シス/業務部門向け ・競合比較 ・導入効果の表現 ※ROI仮説 ・ユースケース資料、FAQの整備 ・稟議に耐える説明素材の整備 ・事例/ユースケースのプロデュース ※一次情報の創出 ・事例の企画 ※どの業界・どの業務を押すか ・取材設計 ・効果の構造化 ・コンテンツ化 ※記事、資料、セミナー化 ・GTM推進 ※現場フィードバックを回す ・営業・プリセールス・コンサルとの連携 ・商談での失注理由/刺さりポイントの回収 ・訴求・資料・コンテンツへ反映 ・改善サイクルを推進 ・PMM成果に効く範囲での広報/PRとの連動 ・新機能・事例・イベントなどの露出テーマを、PMMの訴求軸に沿って設計 ■身に付く・期待する、知識・スキル・能力 ・プロダクト価値を業界・業務テーマ別に再定義し、競争優位を構造化できるポジショニング設計力 ・営業・コンサル・デリバリーを横断し、GTM戦略を設計・実行できる統合マーケティング推進力 ・提案勝率・受注単価・パイプライン創出に責任を持ち、成果へ接続できる事業ドライブ力
■必須要件 以下のすべて ・BtoB領域でのマーケティング経験(目安:5年以上) ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します ・IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験(文章・資料どちらでも可) ・社内外の関係者(営業・事業責任者・コンサル等)と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 ■尚可要件 ・PMM実務:ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験(稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等) ・DX/業務改善/BPR/RPA/AI/データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例(ケーススタディ)制作経験(取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成) ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験(役割拡張可能)
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
700~1200万
配属:インテグレイテッドマーケティングコミュニケーション部 デジタルエンゲージメントチーム(現7名) 【職務概要・ミッション】 お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。 【具体的な職務内容】 公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid) SNS Mediaの活用を通し SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。 上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。 <詳細>データに基づくSNS戦略立案と実行 全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。 配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。 ◆職位:ASPC(非管理職)またはSSPC(管理職) ◆残業時間(平均):30時間/月 ◆ハイブリッド ◆キャリアパス: 短期:チームをスーパーバイズするチームマネージャー 中期:数チームをスーパーバイズするグループマネージャー、または部長 長期:商品、パートナー、店舗に次ぐ、4つ目のスターバックスの資産としてデジタル体験を定着させるべく、デジタルコミュニケーションを組織横断的に統括 ◆Hiring Managerからのメッセージ SNSはスターバックスとお客様の大切な接点であり、ただ情報拡散していくだけでなくブランドエンゲージメントを高めていく上でのKey Platformと捉えています。SNSコミュニケーションに対するお客様の反応は顕著で、やりがいがあります。 リアルとデジタルを境がなくなり、SNSが生活に密着したいツールとなっている今、情報提供・コミュニケーションに留まらない新たなスターバックス体験を一緒にお届けしましょう。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。 PRポイント スターバックスでは、企業の競争力強化の一環として間接材調達の構築を新たに着手し始めました。新しい取組みのため様々なチャレンジがあると予想しますが、一緒にこの挑戦を進めていく中で組織にとっても、個人にとっても共に成長いただける環境です。
【求める経験】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 ★書類選考ポイント:どうアカウントを活かしてPDCA回して伸ばしてきたのか 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・B to C業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)
コーヒーストアの経営、コーヒーおよび関連商品の販売
450~1200万
業務内容、案件例 《背景》 SMBCでは、デジタルマーケティングを活用し、新しい営業モデルへの変革に挑戦しています。 中小企業の事業成長を支援する法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」を2025年5月にリリースし、既存の法人営業組織に依存しない形での企業アプローチ、取引先の新規開拓や取引進耕にも注力しています。 SMBCの法人ビジネスの変革に共に挑戦いただける、頼れる仲間を求めています。 《業務内容・取組事例》 法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」において、新規顧客の獲得、および法人口座開設後の利用促進に携わっていただきます。具体的には、以下のような職務に従事していただきます。 【全般】マーケティング施策の全体設計・計画策定、データ分析、PDCAサイクルの推進 【新規顧客の獲得】デジタル広告、アフィリエイト広告、DM、オウンドメディアでのSEO記事等を活用した法人口座の新規獲得。 【法人口座開設後の利用促進】法人口座の預金残高増や、振込・口振などの利用促進を企図した各種施策の企画・実行 参考: Trunkのコンセプトはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/concept/ Trunkの紹介ページはこちら https://www.smbc.co.jp/hojin/kouza/special/kaisetsu/general.html 中小企業向けデジタル総合金融サービス「Trunk」誕生の舞台裏 | DX-link(ディークロスリンク)- 三井住友フィナンシャルグループ (smfg.co.jp) https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0207.html 配属予定の部/グループ 【配属予定部署】SMEソリューション企画部(マーケティンググループ) 中小企業向け事業拡大を目的として、法人向けデジタル総合金融サービス「Trunk」の口座獲得、利用促進に必要なデジタルマーケティングの企画・設計・実行に取り組んでいます。 キャリア採用者はITサービス業界や広告業界出身の方々がおり、金融のバックグラウンドが無くても活躍できる環境です。 想定されるキャリアパス ・法人向けデジタルマーケティング領域での専門性を高めることが可能 ・法人向けマーケティング領域のプロフェッショナルとして、SMBCやSMBCグループ内の関連部署にて同業務に取組むキャリアも想定
必須要件/歓迎要件 ■ 必須要件 ※金融業界での業務経験は問いません ・事業会社のマーケティング部門、またはコンサルティング会社・広告代理店でのデジタルマーケティングの実務経験 ・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験 ■ 歓迎要件 (1)Google Analytics、Adobe Analyticsの活用経験 (2)MAツール・Marketoの活用経験 (3)社内外の関係者との調整・折衝能力 (4)金融業界の理解がある方は尚歓迎
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500~800万
具体的な仕事内容 楽天ペイメントのサービス導入企業様に対し、楽天会員を対象としたインターネット調査を中心に、調査企画・設計・運用・分析までを担当します。消費者の声を起点に、パートナー企業様のマーケティング課題を解決するリサーチの仕組み作りも行うポジションです。 ■パートナー企業様のビジネス課題に合わせた消費者アンケート調査の企画・設計 ■アンケート調査実施時の画面作成・配信運用・集計 ■営業担当と連携した調査レポートの報告・示唆提供 ■楽天グループの媒体を活用した新たな調査メニュー・調査パッケージの開発 採用の背景: 楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対しデータ分析/リサーチを通した綿密なコミュニケーションが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 魅力・やりがい: ・業務の魅力 日本最大級のパネル(楽天会員)に対し、多角的なリサーチを仕掛けられる点が醍醐味です。単なる「調査報告」で終わらず、ポイントカードや決済サービスを通じて取得した購買データと組み合わせたソリューションを提供できるのも楽天ならでは。既存のリサーチ手法に縛られず、新しい仕組みを自ら企画できる裁量があります。 どんなキャリアが築けるか: データを可視化して、企業経営/サービス運営における意思決定の材料としていくという要素はキャリア形成上有効なスキルです。実データを集計するスキル、クライアントワークの両面にバランスよく従事することができます。
必要な経験・スキル 【いずれか必須】 ■ビジネス課題を数値で表現して解決に取り組んだ業務経験(2年以上目安) ■プロモーションやマーケティング領域での実務経験(2年以上目安) 【必須】 ■入社後2年間以内にTOEIC800点以上のスコアを取得するモチベーションがあること ■PowerPoint・Excel(vlookup, pivot)の操作スキル 望ましい経験・スキル ■リサーチ業務経験をお持ちの方(調査会社/事業会社) ※リサーチャー・リサーチディレクターのご経験をお持ちの方歓迎
楽天ペイメントはグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ペイ残高(楽天キャッシュ)」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。
550~750万
アニメ・ゲーム・VTuber等のIP権利元と直接交渉し、飲食店や商業施設とのコラボイベント企画を推進頂きます。企画立案から実行、販売、プロモーションまで一気通貫で関わり、ゼロから事業を創り上げていきます。 ・コラボ事業者、施設等への企画提案、交渉 ・IP権利元、版権元への打診、交渉 ・契約・実施条件、スケジュールの調整・管理 ・物販商品、ノベルティ、コラボメニューの企画 ・イラストレーターやデザイナーへの制作指示 ・LP、SNSプロモーションの企画、指示 など
【必須】■ライセンスビジネス・IPコラボに関わる実務経験(3年以上尚可)■権利元(版権元)との交渉・調整・監修業務の経験 ■施設・クライアントとの間に立つ調整・進行管理経験 ■プロジェクトリーダーとして部門横断で業務推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・グッズメーカーでの企画営業・生産管理経験(中堅層を積極採用中) ・ポップアップ・タイアップイベントの企画立案~実施までの経験 ・OEM営業の経験 ・IP、アニメ、ゲーム、VTuber領域における業界ネットワークをお持ちの方
■グッズ制作■海外、国内印刷■映像制作■コンテンツ事業
600~1300万
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理/分析 ・企画/改善
【歓迎スキル・経験】 ・新規事業立ち上げ ・財務知識 ・アライアンス経験 ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 【求める人物像】 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方
■DMM.com グループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
1000~1500万
大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM(営業推進)、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進(GTM) ・注力領域(AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン/実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー(対面/Web)の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など
BtoBマーケティングの経験
-
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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