🟢平均年収860万円【建築設計/抜群のデザイン性】年休129日/残業20H程度《宮崎・鹿児島》
600~1085万
積水ハウス株式会社
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市
600~1085万
積水ハウス株式会社
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市
建築意匠設計
設計/施工監理
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
一級建築士、二級建築士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,085万円
全額支給
07時間55分 休憩65分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 300,000円~ ※別途、通勤手当・時間外勤務手当ほか・管理職の場合は役職手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(9月/3月/決算賞与) ※前期実績5.95ヶ月/年 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 〈年収モデル〉 30歳:600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳:700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳:800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳:850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。
当面無
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・諸手当(通勤、家族、住宅等) ・スライド勤務 ・介護制度 ・研修制度(階層・職種別等) ・ジョブローテーション ・産休育休制度 ・こどもサポート休業 ・公的資格祝金制度、資格取得支援制度 ・キャリア自律休業、高度学習支援 ・人財公募 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・表彰 ・慶弔見舞金 ・資格祝金制度 ・住宅資金融資制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 など <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
プライム市場
最終更新日:
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
360~720万
モデルハウスにご来場いただいたお客様の住宅の設計業務全般をお願いいたします。 今までの経験・スキルを活かしてご活躍ください。 営業、施工管理と連携しお客様と打ち合わせを重ね注文住宅の プランニング、敷地調査、建築図面作成(使用CAD:アーキトレンド)等の業務を行います。 『性能×価格×アフターフォロー』のそれぞれの満足度が高く コストパフォーマンスに優れた注文住宅を提案しています。 また、お客様の要望に合わせ多様なブランドを展開しているため幅広いニーズにこたえられます。属人的ではない明確な評価体制のため頑張った分だけ年収を上げられます。 <幹部候補の方>上記に加え、責任者として建築物の責任管理もお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)注文住宅設計 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・建築設計の実務経験 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 ・二級建築士 ・一級建築士
新築戸建て ・新築建売 ・不動産売買 不動産仲介 中古住宅・リフォーム販売 ■マルチブランド戦略で土地仕入れ~家づくりまでワンストップ ■営業退職率5%以下、3人に1人が年収800万以上の業界トップクラス ■鹿児島・宮崎でトップシェア!10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています
846~950万
離島を含む九州・沖縄の大型建築にて、品質管理や工事指導を担う現場常駐型の設計監理です。担当案件の詳細は面接にてお伝えします。技術者としての知見を尽くし、地域を象徴する建物の完成を支える重要職務です。 鹿児島や沖縄の現場に常駐し、施工品質を技術者として担保します。引越費用や家賃は会社が全額負担し、社用車も完備。創業94年の安定基盤があるからこそ、遠隔地案件でも手厚い生活支援の「仕組み」が整っています。PCの21時強制シャットダウンや、休日出勤時の確実な振替休日取得を会社がモニタリングしており、現場に一人で負担を抱え込ませない組織的な労務管理を徹底しています。
【必須】■一級建築士■設計・工事監理の実務経験15年程度 図面の意図を正確に現場へ浸透させ、「粘り強く是正を導く」行動基準を重視します。地域のランドマークを完遂させる責任感ある方を求めます。 00名の一級建築士が在籍するプロ集団。常駐先でも本部の技術監理部と連携し、組織のノウハウを活かせる風土です。入社1ヶ月で13日の有休が付与されるなど、即戦力として迎える方を尊重する制度を完備。これまでのキャリアを、地図に残る建築物の最終品質を守るために捧げたいという誠実な姿勢が賞賛される職場です。嘱託採用であっても、退職金制度や正社員同様の福利厚生で長く活躍を支えます。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~850万
【戸建住宅販売数業界トップクラス!/就業環境が整っている!/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容 お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練りカタチにします。 一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。 5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、 お客様がとても身近に感じられます。 【戸建注文住宅の販売棟数が業界トップクラスの実績】 近年では「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。 また、過去には「グッドデザイン賞」を受賞しています。 【就業環境◎】 ①自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 ②積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現していることから全国の平均残業時間は約15時間/月。残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ③年間休日120日/完全週休二日制 【様々な福利厚生】 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度など様々な福利厚生が充実!
【必須】 ・一級・二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・※基本設計の実務経験者(構造、用途不問)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業
600~978万
このポジションは、医療機器プラントにおける設備設計や計画保全推進を担当します。主に、製造部門や設備運転部門と連携して以下の業務を実施します: 年間保全計画の策定・実施・検収作業 設備導入・改善・撤去等の依頼内容に対する検討・管理 設備保守計画・工事計画の策定から業者施行管理まで 工場の機械設備における保全・設計・施行管理 設備改善や点検整備方法における自らのアイデアの反映 具体的には、設備の設計や工事監理を行い、設備管理キャリアを積む機会を提供します。設備投資が進行中であり、新たな設備導入や保守・更新作業に関わるプロジェクトにも積極的に携わります。
必須要項 プラントや工場での機械系の設備設計・保全・施行管理の業務経験(5年以上) 機械工学や化学工学の専攻(学校での専攻でも可) 設備の設計・施行管理に関する実務経験(例:プラント・配管・空調設備など) 歓迎要項 エネルギー管理士(熱)や管工事施工管理技士(1級)の資格 他部署と連携して業務を進める協調性とコミュニケーション能力 設備改善や生産性向上のために自ら提案し、実行する意欲
-
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。