24190【東京・千葉】プラント建築工事の計画・管理/建築士資格取得サポート有り
500~900万
古河電気工業株式会社
東京都千代田区, 千葉県市原市
500~900万
古河電気工業株式会社
東京都千代田区, 千葉県市原市
建築電気設備設計
建築構造設計
建築意匠設計
当社は通信インフラ、フォトニクス、レーダー技術、再エネ事業など幅広く事業を展開。そんな当社にて、国内外の古河電工グループ会社における建築・土木に関する計画の策定から技術支援や維持更新をお任せします。 (1)各事業所における起業(工事)計画の支援・実行の管理業務 (2)国内外の古河電工関係会社における建築・土木に関する技術支援 (3)古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など ※本社所属ですが、PJが始まったら千葉事業所でのお仕事になります(3年を目途)PJが終われば本社に戻ります。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
【いずれか必須】■建築学科卒業の方 ■工場建屋の設計経験 ■何かしらの施工管理の経験【歓迎】一級建築士/二級建築士/建築設備士/企業建築士としての経験/TOEIC600点以上の英語力 【資格について】無資格の方は早期に1級建築士の資格を取得いただけるように会社でサポートいたします。【パーソナリティについて】コミュニケーションに優れた方、リーダーとしての素養をお持ちの方【当社について】1884年創業の日本を代表する総合電気メーカーです。100%子会社である古河精密金属工業社など、国内外に多数の関係会社(124社以上)を保有。電線に強みを持ちつつトップクラスのシェアを誇る製品を複数保有。
一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可、建築設備士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 <他>積立休暇/育児休暇/介護休暇など
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【寮・社宅について】 PJが始まり千葉事業所での勤務を始めるにあたり、通勤困難な方には寮または社宅をご用意いたします。 【働き方】 ■平均勤務時間 9:00~17:45 ■平均残業時間:20時間 繁忙期:40時間 ■テレワーク:週1~2可能ですがPJに入ったら出勤が多くなります ■外出・出張:国内外の古河グループ工場等(頻度は都度状況による) 業務の変更範囲:当社の定める業務全般 勤務地の変更の範囲:当社の定める場所
本社
当面無
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
JR山手線東京駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
千葉県市原市八幡海岸通6
JR内房線八幡宿駅
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層:退職一時金、確定給付年金 基幹社員(管理職層):退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業(兼務)制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI/適性検査) 交通費は遠方からお越しの方のみ支給いたします。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レー ダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,056,528百万円 | 10,267百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
マンション並の設備や設計にこだわった、入居率の高い人気ブランドの木造アパート(主に50坪~80坪)を取り扱っている当社にて、木3共(木造3階建て共同住宅)をメインとした自社案件の設計業務をお任せ 1.仕入案件のボリュームチェック 2.仕入契約と同時に間取り確定→確認申請+構造計算(別会社に発注) 3.順次訂正チェック応答 4.建築確認+設計性能評価取得(別会社に発注) 5.竣工時、完了検査+建築性能評価取得(別会社に発注) 以上が1棟に対しての一連の業務内容になります。エリア…1都3県
【必須】木3共(木造3階建て共同住宅)の設計経験者 【歓迎】一級・二級建築士資格をお持ちの方歓迎 ★社員の満足度の高さは成果や実績に比例すると考えています。社員が「この会社に入って良かった」と思えるような環境づくりを行っています。 ★風通しの良さは抜群!常にお互いに意見を出し合い、連携してお仕事を進めていきます。実際に、社員の声から生まれた制度も! ★家庭の事情に合わせて時短勤務も相談可能。柔軟な働き方ができます。
新築・中古分譲事業、アセットマネジメント事業、中古再生事業、不動産賃貸・ビル管理事業、任意売却のコンサルティング事業、不動産一般仲介業務損害保険代理店業
345~577万
【 業務概略 】 木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務や1棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■ボリューム図(配置図)の作成 ■間取り図の作成 ■基本設計図(確認申請提出用)作成 ■現地調査 ■役所調査 ■設計図書(意匠、設備)の作図依頼(外部設計事務所) ■構造設計図書の作図依頼(関連部署) ■分筆予定図の作成 ■確認申請、設計性能評価申請、BELS申請関連業務 ■施工図、納まり図、施工マニュアルの作成 ■簡単な積算業務 ■メンバー育成 【 業界経験者に選ばれやすい魅力 】 ◇自社名義の土地×建設時に施主がいない状態なのでトラブルが少なく進めやすい環境です。 ◇前職のネットワークを活かし、知り合いの職人さんなどパートナーを導入可能です。 ◇自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいです。 ◇システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。 ◇無理のないスケジュールの徹底により、1人の負担も少なく、生産性を上げて働けます。定時退社も可能ですので家族やプライベートの時間も確保できます。 ◇書類関係や外部への手配・依頼などは社内システムで完結でき、さらに各拠点でパートナー企業のネットワークがあるので、現場に行かずとも、どこにいても作業が可能です。指示も出せるため、圧倒的な効率UPで仕事を進めることが可能です。電話も定時以降はつながらないので「夜遅くまで…」という心配もございません。
< 必須要項 > ■設計業務のご経験
■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理
550~700万
【官公庁案件がメイン!】 トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設に関する受変電設備、監視制御設備、照明・防災設備・ラジオ再放送・無線通信補助設備等の設計におけるコンサルタント業務をお任せします。 依頼主である官公庁とのやりとりの中で、電気・設備のスペシャリストとして設計内容の提案をしながら図面を創り上げていただきます。 実際の設計業務については、外注先であるメーカーや建築事務所が担当するケースが多く、図面作成については、仕事の中で学んでいただくことができます。 また、建設における上流の業務をお任せするため、工期に対してもゆとりを持ってお仕事が可能です。 ※工事実務は行いません。 ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均30時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
【必須要件】 □経験 ・プラントやトンネルなどのインフラ設備に関する何らかの設計または施工監理経験 【歓迎条件】 □経験 ・電気・設備にかかわる工事経験者 ◎トンネル設備、河川排水機場、上下水施設、道路管理施設などの施設の電気設備の施工経験があれば活躍いただける世界です。 ◎電気に関する資格の勉強をされている方、大歓迎です。教材費の負担など、資格取得に関しては会社として全面的にバックアップします。
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。
550~700万
【官公庁案件がメイン!】 ■担当業務: 同社における設計部門として、公共建築物の企画・建築設計をご担当いただきます。 案件によっては監理業務もあります。 官公庁と対峙しながら、建築物の床面積の策定からお任せします。 決められた範囲の中でデザインするのではなく、人とコミュニケーションを取りながら、設計者として裁量権大きく建築に向き合うことのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)公共建築物の計画・設計業務(道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設など) (2)土木付帯建築物の設計業務(公園、道路、河川、上下水道、トンネルなどに付帯する管理棟など) ※工事実務は行いません ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均30時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
【必須要件】 ・二級以上の建築士資格 【歓迎条件】 ・一級建築士資格
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。
700~1100万
環境設計推進室の業務内容 ・主な業務:木造や環境に関する技術開発、商品開発、設計支援。 ・業務詳細は下記になりまして、現状①がメインとなります。 ①地球環境:2050年カーボンニュートラルを目指して、 ・中高層木造集合住宅の設計施工の推進及び要素技術開発 ・建築物のライフサイクル全体を通じたCO2の削減 ②都市環境:地域とのサステナブルな融合を目指して ・地域防災・レジリエンスなど災害に強いマンションの提案 ・地域とのコミュニティ形成を目指した具体的なプログラムの提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と合わせた木造によるリニューアル ③住(労働)環境:健康住宅(職場)を目指して ・いわゆる環境設計の手法により住環境・はたらきやすさなどの向上を目指した研究と提案
【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・一級建築士※必須 ・木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方 【歓迎要件】 〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・木造について知識がある方 ・DX化・省力化・効率化に興味のある方 ・コミュニケーションをとって業務を進められる方
-
500~900万
【 募集概略 】 ・商業施設・オフィス・店舗・住宅リノベーション等の内装工事に関わる企画設計職を募集します。 ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な空間・デザイン提案を行い、社内営業・施工部署と連携しながら設計の実務的な業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案 ・基本設計・実施設計の作成(CAD等を使用) ・不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング ・内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案 ・プレゼンテーション資料の作成 ・設計者としての監理、施工図確認等 ◇案件の規模は比較的大型の新店舗出店や改修工事が中心となります。 【 同社の魅力 】 ◇同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの案件に携われます。 ◇ワークライフバランスへの配慮! 社員のライフワークバランス向上を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向! 有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らしたり、在籍2年目以上の社員は一部テレワーク併用を認めています!
< 必須要項 > ・AutoCADもしくはVectorWorksを使った非住宅内装設計経験5年以上 ・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験 ◎移動は公共の交通機関・もしくはタクシーを利用頂きますので運転免許は不要 < 優遇要項 >※必須ではございません※ ・建築士資格保有者 ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
物販店、飲食店、オフィス、クリニック、ビル及びマンションのリノベーション等の施工業務、設計業務、物件紹介 オフィス移転のプロジェクト管理
500~770万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 建築設計コンサルタント <勤務地> ※基本転勤なし ・東京本社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <建築設計コンサルタント> ★マンション・オフィスビル、 学生会館等の様々な建物を 管理する弊社において 設計コンサルタント業務を お任せいたします! ・建築/修繕の設計管理 ・コンサルティング業務 ・長期修繕計画の作成 ・建物劣化診断業務 ・建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 等々 <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼設計監理や施工管理の ご経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業/土日祝休み) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
500~600万
この度、あなた様のご希望・ご経歴を拝見し、 【サンコーコンサルタント株式会社】の【意匠設計】の求人をご紹介したく連絡しました。 同社は、1961年設立の歴史ある総合建設コンサルタントであり、特に地質調査技術において高い評価を受けています。 国民生活の基盤を支える公共性の高い建築設計に携わりながら、充実したワークライフバランスを実現できるポジションです。 ■こんな方におすすめです ◎建築施工管理から意匠設計へキャリアチェンジをしたい! ⇒若手の人材を募集しております。 建築施工管理での働き方に疲れて、設計へキャリアチェンジをしたい方へおすすめです! ◎安定した基盤と高い技術力を持つ企業でキャリアを築きたい! →創業60年以上の歴史を持ち、NTCホールディングスグループの一員として安定した経営基盤があります。 ◎ワークライフバランスを重視して働きたい! →年間休日120日、月平均残業時間は20~30時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーも導入しています。 ◎柔軟な働き方を実現したい! →始業時間を毎日変更できる「時差出勤制度」や、週2回程度の「テレワーク勤務」が活用可能です。 ◎1級建築士の資格と豊富なご経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい! →道の駅、消防署、庁舎、学校など、多様な公共建築物の設計・監理業務を担当できます。 ■企業の特徴 同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。 主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。 数多くの業務実績があり、毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」を使命とし、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策など、国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。 ★魅力ポイント★ ◎長期的に働きやすい環境 転勤の可能性はございません。 また、独身寮や住宅取得費の会社貸付金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎柔軟な勤務体系と残業削減への取り組み 時差出勤制度やテレワーク(週2回程度)が活用でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 残業は月平均20~30時間程度であり、働き方改革が進んでいます。 ◎幅広い分野でのスキルアップ 同社は部門ごとの交流が盛んであり、意匠設計の分野に留まらず、建設コンサルタントが扱う幅広い分野の経験や知識を得る機会があります。 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ====================== ■企業名 サンコーコンサルタント株式会社 ■募集職種 意匠設計(公共建築物が中心) ■業務内容 地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタントである同社にて、建築意匠設計を担当していただきます。 公共性の高いプロジェクトを通じて、地域の安全と発展に貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ■公共建築物の計画・設計業務 ■発注者(官公庁など)との打ち合わせ ■基本計画の策定 ■施工監理 【案件例】 道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設、保健所、浄水場、葬祭場、商業施設、テナントビル、公園、道路・河川・上下水道・トンネルなどに付帯する管理棟など、多岐にわたります。 ■年収 500万円~600万円 目安 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 東京都江東区亀戸1-8-9 ※転勤無 ■福利厚生・休日 ◎各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◎交通費全額支給、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当 ◎独身寮(35歳まで)、財形貯蓄、会社貸付金制度、退職金制度(確定給付/確定拠出年金) ◎屋内禁煙 【年間休日120日】 ◎土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日 ◎年末年始休暇(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20) ◎夏期休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続満15・25年目) ◎育児休業、介護休業 ◎勤務時間:9:00~17:20(実働7時間20分) ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり。
【必須要件】 高専卒以上 建築関連のご経験 【歓迎要件】 意匠設計のご経験 打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方 一級建築士 二級建築士
■設計:道路、トンネル、橋梁、地下構造物、防災・点検、維持・補修、河川 砂防、上下水道、施工管理、都市・地域計画、ランドスケープ、建築 ■調査:地質、土質、水文、物理探査、計測、地盤防災 ■環境:環境アセスメント、土壌・地下水環境調査、環境保全 ■測量:地上、航空、海洋、地租、補償調査、遺跡調査
500~700万
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当いただきます。 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広くお任せします。 大きく分けて下記3ポジションにて募集をしております。 担当部門につきましては、ご経験や保有資格、ご希望を考慮し検討いたします。 ◎ボイラ部門 ◎アクア部門(水処理) ◎メディカル部門 ■具体的な業務内容: ・自社プラントの機械/電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械/電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォロー ・現場管理、図面作成、工事業者指導など ■当ポジションについて: 大きく分けてボイラ部門/アクア部門(水処理)/メディカル部門の3つの部門で募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。 ■転勤・社宅について: ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験 ・部門ごとに下記いずれかの資格必須 ※ボイラ部門、メディカル部門…管工事施工管理技士 1級または2級 ※アクア部門…管工事施工管理技士2級以上、土木施工管理技士2級以上、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術管理の上下水道/衛生工学) ■歓迎条件: プラント設計・施工管理経験(メーカー、ゼネコン、サブコン・設備・重電業界、水処理装置、発電プラント等)
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。