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企業ダイレクト

SM05[三重(四日市)/食品事業のDX関連システム設計]年休128日/WLB/福利厚生◎

500~800万

富士電機株式会社

三重県四日市市

職務内容

職種

  • IT研究開発

仕事内容

当社の食品流通事業にて、 組込み機器・エッジデバイス・無線機器・クラウドのソフトウェア設計開発業務をお任せします。DX開発の即戦力としての活躍を期待します！ 【募集背景】中期計画での事業拡大（DX、新流通）にあわせた開発パワーの強化を目的に中途採用にて人員を確保します。 【当事業本部の重点施策】 ■食品流通（自販機・店舗流通）事業の売上拡大と更なる収益性の改善 ■ニーズの多様化に対応した高付加価値商材の展開

求める能力・経験

【必須】システム系や制御系、情報系のエンジニア（ソフトエンジニア、ネットワーク、セキュリティ、アーキテクト、データサイエンティスト） 【歓迎】エンジニアとしてDX系の業務に従事したことのある方 コンビニエンスストアを中心に、ショーケース、カウンター機材、自動釣銭機、自販機コンビニなどトータルソリューションを展開しています。店舗流通市場では、省エネ、省人・省力、食品ロス削減、非対面販売などニーズが多様化しており、当社では、省エネ性能を向上させた環境型ショーケース、省人・省エネに貢献する新型カウンター機材、店舗稼働管理サービスなど、高付加価値商材を中心に事業展開をしております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 250,000円～400,000円 月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数18日

その他

その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇　等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【市場動向・事業機会】 新型コロナウイルス感染症拡大の影響で落ち込んだ食品流通市場は、回復基調です。国内の自販機市場は、飲料メーカーによる投資の回復に加え、非接触・非対面販売のニーズが高まり、新たに自販機を活用するマーケットが拡大すると見込んでいます。海外の自販機市場は、販売商品の拡大、省エネ・環境対応など顧客ニーズの多様化により、前年度に対し回復傾向にあります。店舗流通市場は、コンビニエンスストアを中心に省エネに対応した店舗の改装需要の増加とともに、省人化や食品ロス削減、非接触・非対面など、ニーズが多様化しています。 【業績推移】 21年度実績：売上高（908億円）　営業利益（30億円） 22年度実績：売上高（953億円）　営業利益（44億円）　 23年度計画：売上高（960億円）　営業利益（50億円）

勤務地

配属先

食品流通事業本部　 三重工場　開発部　制御システム開発課

転勤

当面無

三重工場

住所

三重県四日市市富士町1番27号

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄名古屋線阿倉川駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

名古屋～四日市約30分／難波→四日市 約2時間／京都→四日市約2.5時間

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・独身寮及び社宅(各事業所に完備) ・賃貸住宅家賃補助制度

退職金

有

その他制度

企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他

制度備考

■年間休日128日＆年次有給休暇24日（初年度22日）★平均取得日数：18.1日（消化率75.4%） ■寮・社宅制度 ・独身寮：30歳到達年度末まで入寮可（約 2～2.5万円／月） ・社宅：各事業所に社宅完備（約 2.4 3.2万／月） ・家賃補助：社宅に入寮しない場は家賃補助（賃料の50%） ※社宅、住宅補助は既婚者対象。 ■離職率：2.8％（定年を除く離職率 1.8％）※2023年度 ■LocationFlexible勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務） ※妊娠中又は満 2歳までの子を有する場合は使用日数制限なし 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所

最終更新日： 

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    【必須】■主体的な行動、誰とでもコミュニケーションがとれる方 ■業務・製造系アプリの企画・導入・運用経験、情シスやSIer等でのシステム・ITインフラの企画・開発・運用保守経験のいずれかをお持ちの方。 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

    事業内容

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    • 開発
    • 提案
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    • 研修実施
    • ネットワーク
    • 結果分析
    • 工作機械
    • 生産計画
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 生産設備
    • 工程設計
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    • 分析
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    仕事内容

    工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【業務事例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案 【仕事の魅力】 ・工場のスマートファクトリー化業務を通じ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。 ・ご入社後2～3ヶ月の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも活躍、成長できる環境があります。 ・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。 〈成長するエンジニアの支援〉 ・階層別／管理職／技術研修・・・670講座 ・e-learning各種・・・260講座 ・部内勉強会・・・500回以上 ・個人に合わせたカスタマイズ研修 ・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援 ・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

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    求める能力・経験

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    工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売