【神戸】タービン発電機周辺機器の機械設計
450~930万
三菱電機エンジニアリング株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
450~930万
三菱電機エンジニアリング株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
プラント機械設備設計
プラント構造設計
機構設計
■三菱ジェネレーター社製・タービン発電機に関する周辺機器※の基本設計、構造設計を担当いただきます(メンバー・リーダークラス)※当社はタービン発電機に冷却水/ガス/油を供給するための各種発電機周辺機器、 周辺機器~発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 ◆基本設計:エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。 ◆構造設計:必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。【採用背景】タービン発電機の受注ニーズ拡大により当社にも継続的に発注が来ており組織体制強化の増員募集
【必須】機械設計・プラントエンジニア等のご経験者 <歓迎>・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験 ・幅広い業務関係者とのコミュニケーションに前向きに取り組める方 →三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が発生するため・基礎的な英語力(TOEIC500点目途) <最上流から設置後まで幅広くモノづくりに携わる事が可能>受注前活動/顧客との技術調整から装置設計まで幅広く経験で切ることも当組織の特徴です(試験は別部署、据え付け工事は顧客側で対応)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~930万円 月給制 月給 268,600円~ 月給¥268,600~ 基本給¥268,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数25日
その他(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆三菱ジェネレーター社(三菱電機と三菱重工の合弁会社)は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器~発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています ※面接の評価によっては、残業代支給方法が固定残業代に支給方法が変更になります。 (みなし残業時間手当30h相当。固定残業代は77,500円~基本給は310,000円~月給は387,500円~) 固定残業時間超過分は別途支給。 <働き方について> 【出張】国内は月0~3回程度(時期/案件により変動)まれに海外もありますが頻度は高くありません。 【在宅勤務頻度】全社としては週1回程度が平均値。※募集ポジションについては業務の特性上、出社がメインとなっております(家庭事情に応じて在宅もご利用いただけます)
機電技術部 水素制御設計課:該当設計グループは15名程度 担当業務はご経験に応じて決定します
当面無
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
神戸市営地下鉄神戸市海岸線和田岬駅 徒歩7分 JR山陽本線和田岬駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【主要駅からの所要時間】三宮駅から約15分/大阪駅から約45分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 (当社規定により) ※別途住宅手当制度あり。
有
保養所・出張手当、単身赴任手当、団体生命保険、形貯蓄社員持株会・報奨金制度、共済会、親睦会他
・単身寮は個人負担¥25,000/月程(家賃により変動)※転居が必要な場合入居可 ・住宅手当制度(賃借料の5割を月々支給、ただしエリア別上限額の設定あり) ・扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有 (年間支給ポイント145,000円相当) ・選択型福利厚生(カフェテリアプラン):年間支給ポイント89,000円相当 【有給休暇】試用期間(3か月)満了以降から取得可能。その他、勤続年数毎にリフレッシュ休暇(3~5日の休暇&休暇手当支給)有。パーソナル休暇制度として年5日間、休暇取得を推奨。積極的な休暇の取得が浸透しており、年次有給休暇の取得率は70%超 ・職務内容の変更範囲:当社業務全般 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性テスト) ★一次選考では丁寧に会社説明も実施させて頂きます!
■三菱電機社100%出資会社で三菱電機のトップパートナー(従業員数5637名)として生活に身近な家電~宇宙開発に至るまで製品を展開。設計開発のプロ集団として支援。■神戸事業所は電力/上下水道/交通/産業等社会インフラ事業がメイン。
★賃金備考:【年収例】年収600万円(入社3年目/主任技師/月給37万円)/年収750万円(入社6年目/専任技師/月給43万円)※想定年収 は残業代(月40h)/諸手当込で能力等により異なる。【標準労働時間】8:45~17:15 【有給休暇】試用期間(3か月)満了以降から取得可能。その他、勤続年数毎にリフレッシュ休暇があり3~5日の休暇及び休暇手当を支給 パーソナル休暇制度として年に5日間、休暇を取ることを推奨。積極的な休暇の取得が浸透しており、年次有給休暇の取得率は70%超 【その他制度】保養所/企業年金/団体生命保険/社員持株会/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン※年間8.9万円) ★クラブ活動も盛んで三菱電機エンジニアリング内だけでなく、三菱電機(株)の各種クラブにも自由に参加することが可能です! クラブ活動例(三菱電機(株)の活動含):テニス部、フットサル部、野球部、釣り部、ブラスバンド部、柔道部、バドミントン部等 他にもボウリング大会や神戸事業所周辺を巻き込んでの地域イベントなど社内外での行事や交流も積極的に行われています!
〒108-0014 東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス
■東京、鎌倉、静岡、名古屋、中津川、稲沢、京都、和歌山、神戸、姫路、三田、福山、丸亀、長崎など全国21事業所/事業部
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開
■株式会社ダイヤモンドパーソネル
非公開
三菱電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 113,461百万円 | 8,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 115,918百万円 | 9,785百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~1120万
<業務内容> 対象商材:ORV(Open Rack Vaporizor:大量のLNG(液化天然ガス)を気化させ、ガスとして供給する装置 1新規製作時の組立手順・溶接方案の立案及び所内関係部署との調整 ●大型LNG気化器(ORV)の組立手順や溶接方法を策定 ●社内の設計・製造・品質部門との調整、規格・法規(国内:高圧 ガス法、電気事業法、ガス事業法/海外:ASME、PED等)に準拠した作業指示 ●一品受注品の案件管理(期間:10ヵ月/案件) 2関連製造設備の更新・改造立案と実施 ●既存製造設備の性能向上や改造の立案、計画・実施 ●現場での据付・試運転・安全確認・トラブル対応を含む ●作業の段取り、機材準備、関係者への調整・折衝 3既設機器のメンテナンス業務 ●設置済み装置の点検、再溶射、定期メンテナンス ●トラブル発生時の原因調査と対応、現地作業の監督 ●見積作成、報告書・資料作成などの付帯業務 ●出張:月2回程度、1回あたり最大1か月 【特徴】 製造(組立・溶接手順立案)~据え付け~メンテナンスまで、機器のすべての工程に関わります。 主に顧客や各製造部門(生産管理、品質管理、設計、営業等)との調整、据付・メンテナンス時のSV(技術指導)・現場管理業務がメインとなります。 業務内容は非常に多岐に渡りますが、入社後はOJT教育を通じ、確実に業務習得いただけます。 <キャリアパス> 3~5年後には、上記1)~3)の業務を独立して担当できるようになり、現状に満足することなく、新規サービス案件の受注に向けて積極的に顧客へのPR活動を行えるようになることを期待しています。また、経験に応じてポジションが上位に移行する可能性もあります。 <魅力・やりがい> 1日本を含め、世界中に納入されていることから、メンテナンス業務を通じ、様々な方とコミュニケーションが取れ、幅広い考え方が出来るようになります。 2所内新規製作~メンテナンスまで主導することで、その機種のスペシャリストになれます。 3納入先が重要なインフラである電力・ガス会社になります。そのプラント内でもLNG気化器は心臓部に位置づけられることから、メンテナンス業務を通じ、電力・ガスの安定操業に寄与しているという実感が持てます。 4サービス業務では、お客様と同じ目的に向かって日々業務を遂行していくため、完了後の達成感・一体感が生まれ、非常にやりがいが持てる業務内容です。 <その他魅力> 機器の新規製作~メンテナンスまで担当することで、仕事の幅が広がる。一方で、プラント設備メンテナンス業務を前職とされている場合は、仕事の規模は小さくなる。しかしながら、担当機器のスペシャリストとして国内外で活躍出来る。 また、現在ORV適用分野拡大中であるが、次世代エネルギー(水素、アンモニア等)フィールドでも活躍出来る。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> LNG(液化天然ガス)気化器は、国内外のLNG基地に納入されており、当該基地で稼働している機器の中でも心臓部に位置付けられます。この弊社製LNG気化器は、国内外のLNG基地でシェア50%以上であり、多くのお客様から高い信頼を得ております。 一方、近年は環境配慮、特にCO2削減に向けた取組みが重要視されており、LNG分野のみならず、次世代エネルギー分野(水素、アンモニア等)においても当該気化器の適用範囲拡大を目指しております。 また、納入基数が増えるに従い、当然メンテナンス業務も比例して増加傾向です。 このLNG気化器の製造~メンテナンス業務を一貫して広く対応出来る技術者を募集しております。 <配属組織> 製造部 機器室 採用を考えている機種は、ORVとなります。
<必須の経験・スキル> 下記2点を満たす方 ●高専卒以上の理系出身者 ●製造業における開発/設計/品質/生産いずれかのご経験
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。 例)ハードディスク用アルミ基材(世界60%)/自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミボトル缶(国内70%)/スクリュ式圧縮機(世界50%
500~850万
【職務概要】 化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・再構築推進をお任せします。 売上高・営業利益率ともに成長を続ける日本精化では、更なる成長を目指して設備投資を進めています。 2023年からの4年間での設備投資額(計画)は160億円!今後のさらなる需要増を見込んでの生産力強化や環境負荷の低減、自動 化、省力化などの実現に向けてご活躍いただけるお仕事です。 【具体的には】 ・新規工場・新規導入プロセスの設計 ・各種設備の仕様検討、設計、図面の作成 ・設備改善に関する計画立案、基本設計 ・設備投資の検討、進捗管理 ・上記業務に関連する社内関係部署や社外ベンダーとの渉外 【月平均残業時間】 15h程度 【配属部署について】 化粧品原料や医薬品原料の新工場立ち上げ・生産拠点の最適化を目的とした再構築を推進する部署です。全社的にキャリア採用 比率が高く、馴染んでいただきやすい環境です。 ・人数:4名(全て男性) ・年齢層:30代1名、40代1名、50代1名、60代1名
設計経験をお持ちの方
-
500~950万
仕事内容は、主にガスタービンの性能向上を目的とした、AM※技術開発、製品開発ならびに、 生産管理に従事します。 具体的には、 1)計画立案:研究部門や設計部門のニーズを受けて、製品製作の方案や計画を立案します。 2)データ準備:CADや3Dツールを用いて、造形に使用するデータを作成します。 3)工程管理:納期を順守するよう、工程管理を行います。 4)品質管理:製品製作において品質課題が発生した場合は、課題対応を行います。 5)プロセス改善:仮説検証により技術的な検証を行い、製造プロセスを改善します。 これらの業務を通して、当社のガスタービンビジネスに貢献します。 なお、ガスタービンなどの知識や、CADの操作スキルは必須項目ではありませんが、 AMは新しい技術のため、仮説検証により課題を解決する必要があり、生産技術開発に 関する経験をお持ちであれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 ※AM(アディティブ・マニュファクチャリング):3Dデータを基に材料を一層ずつ積み重ねて立体物を造形する加工方法で、一般的に3Dプリンティング技術と呼ばれるものと同義。 募集の背景 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を 受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しており、 ガスタービンの性能向上や水素焚き燃焼器のような次世代製品の開発ニーズが高まっています。 新製品の開発には、アディティブ・マニュファクチャリング技術(AM技術)のような新しい技術が 必要であり、共にAM技術の技術開発、製品開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい 1)技術的な挑戦、スキルアップ 当社では年間3万個以上の部品をAMで量産しており、ガスタービンの開発においても 積極的にAMを活用しています。その環境の中、製品開発や技術開発の課題解決を 通じて技術者として成長することができます。 2)達成感 自ら目標を立てて、技術開発や製品開発を行うことができます。AM技術を通して、 自身の成果が形となり社会に実装されるため、非常に大きな達成感を味わえます。 また、学会等でも積極的に活動をPRしており、会社や社会の発展に貢献出来ていると 実感出来ます。 3)チームワーク 大きな目標を達成するために、製造部門内だけでなく、設計や研究部門と連携して 業務に取り組むことができます。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 案件にもよりますが、技術開発・製品開発を担うエンジニアとして、設計部門・研究所・ 生産現場などと主体的に連携して業務を進めます。 キャリアパス・成長の機会 入社後はご経験・ご希望から、まずは親和性のある業務に携わります。 OJTなどを通じて業務に慣れ、より主体的にAMの技術開発、製品開発で活躍していきます。 職場の雰囲気 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、 助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を 言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。 新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・技術開発の経験 ・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定/原子力分野日本初の国際規格ISO194
380~480万
大手プラントメーカーの設計部門で発電プラントの配管設計をお任せします。ルート検討からサイズ選定、支持金具の設計、CADを用いた図面作成まで、安全で信頼性の高いインフラを形にするやりがいのある業務です。 ボイラーやタービンを繋ぐ配管のルート検討、AutoCAD/Creoを用いた3Dモデル・図面作成、材料手配、他部署との調整などを担当。熱膨張を考慮した解析(AutoPIPE)も学び、安全性を追求します。設計したものが巨大なプラントとして形になる達成感は格別。過去の豊富な資料と約100名のチームによる手厚いフォローがあるため、専門知識ゼロからでも着実に成長できます。【業務の変更の範囲】:当社の定める業務
【必須】なし。意欲重視の採用です!【歓迎】■機械工学系を学んだ方(実務不問)■CAD操作の経験がある方。専門学校での学習経験や、「世界に誇る技術を学びたい」という素直な熱意を何よりも高く評価します。 ※下記に該当する方は選考において評価(必須条件ではありません) ■機械設計の実務経験がある方■AutoCAD(2次元)の操作経験がある方■Inventor、SolidWorks、CREOなど3次元CADの操作経験がある方■AUTOPIPEの操作経験がある方■職業訓練校での機械設計の学習経験がある方■専門学校での機械設計の学習経験がある方■機械工学系の学部、学科を卒業の方■解析業務の経験がある方
●各種産業機械設備・各種プラントの設計 ●技術者派遣 ■主要取引先 MHIパワーエンジニアリング株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス、光工業株式会社、日鉄テックスエンジ株式会社、滝川工業株式会社、他
500~1000万
海洋無人機の機械関連の設計業務を担当頂きます。 技術部全体の人員規模は約60名。部内の電気・ソフトを所掌する設計課に加え、顧客、営業部門、製造部門、品証部門等と協調して、海洋無人機を作りあげる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・顧客(防衛省、海上自衛隊)への開発提案および仕様調整 ・海洋無人機の基本設計および構成品の仕様決定 ・構成品メーカーとの技術調整、仕様調整 ・試験(陸上試験、海上試験等)の計画/立会 ※製品例:防衛装備庁UUV関連動画(https://www.youtube.com/watch?v=wzzCBZucdYE) 【仕事の魅力】 新しい製品であることから、社内研究部門とも協力し最先端技術を積極的に取り入れながら、主体的に設計を決定することができます。 顧客とともに一般には経験できない海上試験等を行うことがあります。そのような業務を通じて、国の安全保障に関連する製品であること、仕事が社会貢献に繋がっていることを実感することができます。
メーカ(重工、重電、自動車、鉄道、航空機、家電/計測装置等)における以下の実務経験 ・ 機械設計 *多種の部品やセンサを組み合わせた製品メーカでの経歴を有す方を希望。 (システムインテグレーションが主のため、CADや製図能力は不問)
-
500~700万
●三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器のソフトウェア設計業務をご担当していただきます。 クライアントのニーズや防衛関連規制に基づき、システム要件を定義・文書化し、関係部門と連携して機能・性能要件を整理。ソフトウェアアーキテクチャを設計し、モジュール・インターフェース設計を含め、ハードウェアとの統合を考慮したC/C++による処理や信号処理アルゴリズムを実装。ユニット・システムテスト等を通じて品質を確保し、結果を文書化して改善対応を実施。運用環境での動作確認や改修、障害対応も担当します。
【いずれか必須】●組み込みソフトウェア開発業務経験(使用言語不問) ●制御設計の業務経験 【歓迎】 ●C/C++言語、Java言語によるソフトウェア開発の業務経験 ●Pythonによる開発業務経験 ●シミュレータに関する知見または開発業務経験 ●通信(プロトコル)に関する知見または開発業務経験 ●センサー制御ソフトウェアの開発業務経験 ●IoT、ネットワークに関する知見または業務経験
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
500~700万
●三菱電機(電子通信システム製作所)構内にて、防衛省から発注を受けた自衛隊航空機搭載用の防衛レーダーや、電子戦装置に搭載される通信機器・電源機器の電気設計業務をご担当していただきます。 ≪詳細≫高周波・デジタル回路の設計を行い、性能仕様を満たす最適な回路を構築。シミュレーションによる性能評価や電子機器・センサーとのインターフェース設計を通じて、システム全体の統合を実施。試作品によるテストで品質を確認し、試験結果に基づき設計改善も行います。製造部門・品質保証部門と連携し、設計の実現性や品質を確保。プロジェクトマネージャーと協働し、納期・コスト管理にも関与します。
【必須】●回路設計の業務経験 【歓迎】●FPGA設計の業務経験 ●無線通信装置設計の業務経験 ●デジタル信号処理の業務経験 【求める人物像】 ●新しい技術を積極的に学び、挑戦する意欲がある方 ●チームでのコミュニケーション能力が高く、協調性のある方 ●論理的な分析、判断、説明ができる方 ●課題やトラブルに対し、粘り強く前向きに対応できる方 ●突発的な予定変更や状況変化に対し、臨機応変に対応できる方
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
430~620万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
390~440万
三菱電機グループの伊丹事業所にて、機械設計職をお任せいたします。先輩や上司にフォローしてもらいながらの業務となるため、未経験でも安心です。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】機械系統の学部・学科をご卒業の方 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は歓迎です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
490~990万
●三菱電機株式会社と共に、国内電力会社の発電所(原子力含む)・基幹変電所・交通インフラ向けに使用される『大型変圧器』の構造設計を担当いただきます。 【具体的には】電力インフラ向け外鉄形変圧器において、耐圧・耐震・耐熱・防音といった要素技術に加え、コストや部材入手性なども考慮しながら、以下の業務を行います<変圧器の構造設計業務>◎変圧器の客先承認図の作成◎変圧器内部部品、タンク、外装部品の構造設計・製作図作成◎案件における構造設計側の取り纏め業務(関係部門との調整含む)※設計は分業制(One Team)で進め、経験やスキルに応じて担当範囲を決定。
【必須】●電気・電子系または機械系の設計業務経験 【歓迎】顧客・協力会社・社内関係者との対外折衝経験 CAD・製図関連の資格、強度解析など機械系解析ツールを用いた設計経験 <このポジションの魅力> └外鉄形変圧器は世界的にも希少で、日本では三菱電機のみが製造 └自身が設計した製品が、発電所や交通インフラなど社会基盤に直結 └耐震・耐熱・防音など、構造設計として幅広い要素技術に携われる └上流設計・客先対応・取り纏めまで経験でき、技術者としての成長実感が大きい仕事です
■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開