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エージェント求人

【40代未経験歓迎/本社スタッフ(役職者)】三井不動産G/シニアサービスレジデンス運営管理/東京

560~888万

企業名非公開

東京都中央区

職務内容

職種

  • その他コーポレートスタッフ

  • その他不動産管理/運用

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

  • 医療/ヘルスケア
  • 建物管理

【募集背景１名】 入社日：2026年4月1日(応相談） 理由：欠員補充 【仕事内容】 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括 　＜主な担当業務＞ 　・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート 　　－通常運営業務の推進をサポートする他、 　　　 新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。 　・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応 　　－サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、 　　　 物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。 　・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携 　　－定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。 　・業務委託先や各取引先との連携、関係構築 　　－各レジデンスの業務委託先（介護・医療、建物管理、ダイニング等）や取引先との 　　　　交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 管理職
  • 営業
  • 経理
  • 接客
  • ホテル
  • 人事

【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験15年以上 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 【歓迎/尚可】 ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門（総務・人事・経理・企画等）経験をお持ちの方 ・本社側から各拠点と連携し、全体の総括や管理業務の経験がある方 ※ホテル等、接遇・サービス業界の経験は特に問いません。 【想定年齢】 40歳～50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

学歴

6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

560万円〜888万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、夏季4日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【待遇条件・昇給賞与】 560 万円～888 万円 ■月給（基本給） ①役職者の場合：月給437,500円～550,000円 ②役職者に準ずるスタッフの場合：月給350,000円～411,000円 ※①役職者の場合、管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません。 ■昇給:制度あり、査定による ■賞与:年2回(夏季・冬季　※昨年度までの実績:年間4カ月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地】 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社　本社 東京都中央区日本橋室町３－２－１ 日本橋室町三井タワー ※転勤有り ※当面無し、転勤時、借上げ社宅制度あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

【勤務時間】 09:00～17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有、月平均20時間程度 ※管理監督者での雇用となり時間外・休日労働手当の支給はありません。 ※将来的に事業所勤務に変更になる可能性があります。事業所勤務は以下のとおりです。 　シフト勤務（8:00～20:00の間で実働7.5時間、休憩1時間、1ヶ月単位の変形労働時間制適用） 【福利厚生】 ■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■転勤時、借り上げ社宅制度あり ■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り 【休日・休暇】 年間休日：120 日 年次有給休暇：11月入社の場合、入社時5日付与 　　　　　　　　　　 12月入社の場合、入社時4日付与 　　　　　　　　　　 翌年度（4月）以降は勤続年数に応じて、10～20日間付与。 その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    恵比寿【賃貸管理スタッフ/第二新卒歓迎】フレックス/一部リモートワーク可

    350~500万

    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    不動産テック領域で事業を展開する当社で賃貸管理業務全般をお任せします。業務の効率化や改善提案などにも取り組んでいただき、将来はチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントも挑戦いただきます。 【詳細】■オーナー/入居者対応　■リーシング業務（募集/審査）■契約業務（契約書作成、送付/書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付）　■入退去に伴う原状回復対応（工事作業は協力会社に依頼） 【将来的な業務】■賃貸管理チームの組織運営　■メンバーマネジメント 【魅力】業務の見直しや改善案等自分の意見を自由に提案できる環境。組織運営やチーム作りにも関わり、自分自身も成長することが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方【歓迎】◇宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方・クレーム対応の経験　　◇オーナーとの折衝経験・賃貸管理会社での入出金管理の経験 ◇家賃保証会社での勤務経験　◇マネジメント経験　◇教育/指導経験　 【求める人物像】■他責にせず、強い責任感を持って業務に取り組める方■自ら考え、解決に向けて行動できる方 ＜当社のサービス＞ ■FANTAS funding：スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング　■FANTAS repro：空き家や中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム

    事業内容

    1．ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業（総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング）2．ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業（金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス）

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートスタッフ】マネーフォワード×PrivateBANK

    400~600万

    マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理事業の「1人目」のバックオフィスとして、IPOを見据えた組織・基盤作りをリード。ゼロから企業成長を支える重要ポジションです。 現在は外部委託中のコーポレート業務を内製化し、総務・経理・人事・法務などバックオフィス全般の体制構築・実務を担います。経営層や外部専門家と連携しながら、業務フローの設計・改善を推進。単なるルーチンワークではなく、組織に必要な「こぼれ球」を自律的に拾い、土台を作る役割です。志向に応じ、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、事業側への挑戦も可能な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社（ベンチャー・スタートアップ）での実務経験3年以上（総務、経理、人事、法務のいずれか） ■未整備な環境を楽しみ、自律的に情報収集やキャッチアップを行いなが ら、自走して業務を推進できる方 【魅力】唯一無二の事業モデルでIPOを目指す急成長フェーズに、初期メンバーとして参画。裁量を持ってゼロベースで企業基盤を構築する経験は、キャリアの強力な武器になります。金融とITのプロが集う組織で、領域を限定せずジェネラリストとして専門性を磨けます。「整っていない状況を整える」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。

    事業内容

    総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

  • エージェント求人

    ≪千代田区勤務・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み！

    450~650万

    • 契約書作成
    • マネジメント
    • 提案
    • メンテナンス
    • オフィスビル
    • 巡回
    • テナント対応
    • ビルメンテナンス
    • 維持管理
    • 商業施設
    • 主任
    • 主任技術者
    東京海上日動ファシリティーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営をお任せします。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行っていただきます。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【具体的には…】 快適で機能的なビル環境を維持する為、メンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について 最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）等

    求める能力・経験

    【必須要件】　※下記“いずれ”か ・ビルや商業施設などの不動産管理・営業経験 ・空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方 ・建築、設備等、何かしらの施工管理の経験 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士　等の資格をお持ちの方。

    事業内容

    ●ファシリティマネジメント ●ビルメンテナンスマネジメント ●プロパティマネジメント ●建設・オフィスデザイン ●損害保険事故復旧工事 ●不動産仲介・コンサルティング

  • エージェント求人

    ≪電験二種募集‼・大手スターツグループで働きませんか≫23区内の常駐設備管理職

    500~700万

    • 施設/設備管理
    • オフィスビル
    • 巡回
    • 設備管理
    • 電気設備
    スターツファシリティーサービス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容…】 同社が管理する大規模オフィスビルに常駐し、電気設備を中心とした設備管理業務をお任せします。 単なる点検・保守にとどまらず、ビルの資産価値向上や運用効率化に向けた提案まで担っていただくポジションです。 【業務詳細…】 ・ビル内の巡回点検、電気設備を中心とした各種設備の保守・管理業務 ・設備トラブル発生時の一次対応および関係各所との調整 ・修繕・更新計画の立案および実行サポート ・ビルオーナーへの報告業務および改善提案 （清掃品質向上、コスト削減、省エネ施策など） ・協力会社（施工業者・清掃会社等）の管理・ディレクション　等

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・設備管理関連業務のご経験がある方 ・その他設備管理関連の資格をお持ちの方

    事業内容

    (1)総合ビル管理 (2)プロパティマネジメント、不動産仲介事業 (3)ビルメンテナンス（清掃、設備保守）・警備事業 (4)24時間ビル監視制御システム (5)ビルリニューアル事業（バリューアップ工事、建物劣化診断） (6)コンサルティング事業（デューデリジェンス） (7)業務代行サービス（ダクト清掃、病院業務代行） (8)入退室管理システム、太陽光発電システム

  • エージェント求人

    M&A 経理担当(東京本社)※経験者採用※

    500~900万

    • 連結事業決算
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 経理
    • 監査対応
    • 請求
    • 監査
    • 経費精算
    • 事業承継
    • 請求書発行
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 1991年に創業し、現在は社員1000名を超える上場企業です。 事業拡大に伴い、さらなる組織体制強化に向けて、経理メンバーを1名募集します！ ・連結決算・子会社管理（海外含む）・監査対応 最初は当社ビジネス理解のため、 ・仕訳入力、チェック・請求書発行・経費精算チェック・出納 などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上 ・経理経験10年以上 ・連結決算 or 海外子会社管理経験 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞◎自分の成長に喜びを感じる方◎何事にも前向きに取り組める方 ◎実直に業務に取り組める方 ◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方 ◎安定した会社で長く働きたい方

    事業内容

    M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【管理部長候補】マネーフォワード×PrivateBANK

    800~1200万

    マネーフォワードプライベートバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門（経理・法務・労務・総務）の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。

    求める能力・経験

    【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。

    事業内容

    総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供

  • エージェント求人

    日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

    1160~1330万

    • 教育
    • 企画立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 研修企画
    • ワークショップ開催
    • 資料作成
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織名】 グループサステナビリティ本部　企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等）や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

    求める能力・経験

    ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    分譲マンション管理業務立ち上げ担当【大和ライフネクスト株式会社】

    450~598万

    • マニュアル作成
    • 運営管理
    • マンション
    • 営業
    大和ライフネクスト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大和ハウスグループ会社案件を中心とした新築マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。 ※実際の管理運営ではなく、立ち上げ前の「仕組みづくり」を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理規約、使用細則、重要事項説明書等の作成・調整 ・グループ会社を中心とした施主(マンションを開発する事業主)との折衝、各種打ち合わせへの参加 ・管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備および運営 ・管理開始後の運営を担う拠点・担当部署への引継ぎ ・管理設計に必要なマニュアル、フォーマット等の更新・整理 など

    求める能力・経験

    不動産業界における営業経験者(2年以上の経験目安) ※マンションに携わる経験があれば尚可ですが、業務に興味・関心があれば経験アセットや、資格は問いません!

    事業内容

    マンション管理事業／ビル・商業施設等管理事業／建設業／警備事業／貨物利用運送事業／コールセンター事業／損害保険、生命保険代理店事業

  • エージェント求人

    ＜千代田区神田司町勤務★想定年収～700万円＞マンション等の不動産管理職

    392~700万

    • 運営管理
    • 問い合わせ対応
    • テナント対応
    • 維持管理
    • ビルメンテナンス
    株式会社NFアセットマネジメント東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 自社グループの保有する不動産の管理業務をお任せします。 ※約40棟の保有・管理物件は、主に東京都23区内に点在しており、約7割が集合住宅、残り約3割がオフィス・店舗等を含む複合ビルとなります。 【具体的には…】 主に以下(1)または(2)の一方、もしくは両方をご担当いただく予定です。 (1) 賃貸・不動産運営管理（入居者・テナント対応業務） ■リーシング業務、契約・更新手続き ■賃料など契約条件の調査および適正化対応 ■入居者・テナントからの問い合わせ対応および案件管理 ■修繕業者への見積依頼、社内稟議、発注業務 ■修繕用資材の選定および発注 ■法定点検などの取りまとめ業務 ■入金管理および請求業務　等 ※Word、Excel関数等を使用した事務作業あり (2) 建物維持管理（修繕・工事対応業務）　※直行直帰の場合あり ■入退去に伴う原状回復工事対応 ■共用部および居室内の不具合箇所の修繕・営繕対応 ■大規模修繕および小規模修繕対応 ■設備の更新・修繕・改修業務 ■定期的な建物点検および不具合箇所の抽出 ■入居者・テナントの原状回復対応から募集までの空室管理　等 ※基本的に現場へは公共交通機関での移動になりますが、社用車もございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・不動産会社やビルメンテナンス会社などでの管理業務経験をお持ちの方（経験年数不問） ・Word、ExcelなどのPCスキルがある方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・設備・不動産管理関連の資格をお持ちの方

    事業内容

    ・グループ保有不動産の管理・運用業務

  • エージェント求人

    【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

    550~750万

    • 店舗/施設運営
    • 商談
    • 分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 売上拡大
    • 売上管理
    • 売上増
    • 家電
    • 家電製品
    • キッチン用品
    • キッチン用品営業
    • 営業活動
    • 法人営業
    • 改善施策立案
    • 集客施策企画
    • 施策結果分析
    • 施策効果検証
    • 自動車
    • 営業
    • 店舗
    • 売上計画策定
    • 条件交渉
    【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

    事業内容

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