【オフィス系アウトソーシングのオペレーションマネージャー】
750~960万
ランスタッド株式会社
東京都新宿区
750~960万
ランスタッド株式会社
東京都新宿区
営業企画
BPO管理/運営
アウトソーシング事業の専門的支援部署にて、請負/委託案件推進および派遣案件推進活動と請負/委託事業運営管理マネジメントをお任せします 【詳細】■自社、マーケット、競合他社の分析の実施と成長、課題解決の ための戦略、戦術の立案、実行 ■setup specialist(案件立上げ専門担当)および事業所内メンバー(オンサイト正社員)の指導、育成、進捗管理など ■人材派遣事業部やインハウス事業部との営業戦略推進 ■ユニット全体管理における収支管理、客先折衝、単価交渉、生産性分析、改善立案他 ■事業所毎中長期計画立案と実行管理 ■新規案件獲得推進 ■既存案件支援活動 ■人材育成/改善指導ニーズサーチ・商談
【必須】■請負/委託事業所運営(BPO管理経験)もしくはBPO営業経験■QCDS マネジメント経験 【歓迎】顧客ニーズや案件課題を案件常駐せずに、瞬時に捉える洞察力と的確な提案力、課題解決力 【魅力】★服装自由かつコアタイム無しのスーパーフレックスのため、働きやすい環境です。 【評価制度】■給与:想定年収はインセンティブ含む金額、売上に応じて明確なインセンティブ制度がございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~960万円 月給制 月給 550,000円~700,000円 月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 ※別途半期毎の成果に応じたインセンティブ制度あり ※想定年収はインセンティブを含む金額
会社規定に基づき支給 ※4万円まで支給
(例1)830万円 入社1年目(月給60万円+インセンティブ) (例2)1,100万円 入社5年目(月給80万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者の為支給無し
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 1-6月入社:7月付与/7-12月入社:1月付与
その他(年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリア制度】 ■成長×自立したキャリア選択の為に管理職空席ポジションの80%を外部採用人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことをグローバルでコミット。 ■国内研修制度/eラーニング/資格取得支援制度/数多くの外部スクールと提携 ■グローバル共通トレーニングプログラム/海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas) ■ジョブ型のため社内公募を実施。配属先以外の営業や、別職種(人事やマーケティング等)への異動のチャンスがあり、社内のすべてのポストに手上げで異動する機会があります。 【社風】多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実。「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境であり、実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備。外資の良さと日本企業としての温かさを兼ね備えている企業です。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務
オンサイトビジネス事業部
無
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル16階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分 JR山手線新宿駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金、従業員持ち株制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度 等
【働き方の制度】 ■育児休業(女性の育児休暇取得率100%、復帰率100%。男性の育児休暇も取得が進んでいます。)/結婚特別休暇/子どもの看護休暇/5日以上の連続休暇可/フリーアドレス制 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS):保養施設やスポーツクラブ、レストランなど活用可能。国内・海外旅行をリーズナブルに利用いただけます。 保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。 ■クラブオフ:全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。
1名
2~3回
筆記試験:有(WEBテストあり) リファレンスチェック:有
■39の国と地域に4700ヶ所以上の拠点を持ち世界最大級規模の人材事業を展開する「ランスタッドグループ」の日本法人! ■管理職ポジションも可能 / リモートワーク可 / コアタイム無しのフレックスタイム制 / 服装自由
■1960年にオランダで生まれ、現在、世界39の国と地域に拠点を構える世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本の環境に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」というビジョンを次の2つの大切な考え方に基づいています、掲げております ■専門性への需要:専門性に特化したアプローチを行い、全ての人材と顧客が求める専門知識を提供することが可能。顧客が置かれる業界、スキルニーズに通じて、独自の地位を確立し、世の中に必要とされるビジネス要件と目標に対応できる人材育成を実現します。 ■エクイティ(公平性)の大切さ:公平性はビジネスにおける必須要件となっています。顧客に最適な人材を提供するために、人材不足の状況下ではあらゆる人材プールを検討が必要です。また、Partner For Talent(人材に寄り添う真のパートナー)という戦略を掲げており、企業と人材双方のために力を尽くすことでビジョンを実現します。
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21階
■新宿支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 他 全国92拠点
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
■ランスタッド・ホールディング
非公開
ランスタッド・ホールディング 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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500~800万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - 日本国内電力市場向け海外製電力流通機器の拡販戦略の企画・推進、営業活動支援 - 日立エナジー製変電機器(中国、東南アジア、スウェーデンなど)の拡販戦略立案とアカウント営業の活動支援 - 日立エナジーのグローバルメンバーと全国の電力アカウント営業間の調整業務 - 日本市場向け全体戦略の検討、遂行支援(Go to Market、参入障壁対策など) - 全国営業活動状況のモニタリング、分析、改善提案 - 日立エナジーグローバルメンバー向けに日本市場参入状況の説明、協議、提案 - 顧客および社内営業向けのセミナー等イベントの企画、立案、実行 - アカウント営業と日立エナジーグローバルメンバー間の通訳業務 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 国際エナジー部への配属 - 国内外双方向のビジネスを展開し、グローバル連携を強化 - カーボンニュートラル実現に向けた電力システム転換の最前線で事業を展開 - 日立エナジー(スイス本社、60カ国に約45,000人の従業員)は業界トップクラスのグローバル企業 - 2024年度より日立製作所の電力流通事業を日立エナジーへ移管し、エナジー分野成長の中核に据える - 部内には海外原子力や海外エナジーソリューションを担当するグループが存在 ◤仕事の魅力◢ - 脱炭素化・環境保護の大きな変革期にある電力業界で、日本の変革に貢献できる - グローバルマーケットリーダーである日立エナジーと連携し、日本の電力流通事業の発展に貢献できる - 全国電力アカウント営業とのコミュニケーションを通じて、日本電力業界について俯瞰的な理解を深められる - 海外顧客やグローバルメンバーとのコミュニケーションを通じて、異文化理解と広い視野を養える - 社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できる絶好の機会 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に、部内の海外原子力や海外エナジーソリューション担当グループでの経験を通じて、幅広いエナジー分野でのキャリア形成が可能 - グローバルリーダーである日立エナジーとの連携により、国際的なビジネススキルと専門性を高めることができる - 日本の電力業界全体を俯瞰的に理解し、戦略的な視点を持つプロフェッショナルへと成長できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力流通 / 海外製機器 / 拡販戦略 / 営業活動 / カーボンニュートラル / 日立エナジー / グローバル / 変電機器 / 日本市場 / Go to Market / アカウント営業 / 通訳 / エネルギー / 脱炭素化 / 変革期 / 国際 / ビジネス / 企画 / 推進 / 調整 / コミュニケーション / 英語 / PCスキル / 海外事業 / 契約 / 主体性 / 当事者意識 / 言語化 / 協創 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 日常英会話レベル(TOEIC500~600点目安) - PCスキル(Word、Excel、Powerpoint) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - エネルギー分野での営業経験(日本国内または海外) - 海外事業での営業経験3年以上 - 海外企業との契約に関連する実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 当事者意識をもって業務に取り組める方 - 主体的、自立型で、自ら課題を見つけ解決策を考え実行できる方 - 考えや構想を資料に落とし込む言語化能力がある方 - 目標達成のために、部内外、職位に物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれる方
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400~600万
◤仕事内容◢ - 国内エネルギー事業者向けに、海外製造の受変電設備の販売・提供、および保守サービスを通じてエネルギーの安定供給に貢献します。 - 日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題に対しソリューション提供や協創活動を通じて効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジーが持つ豊富なソリューション群の国内拡販を推進します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向け、規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行います。 - 電力電流設備の提案・見積・契約から、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築に向け、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を行います。 - 電力会社向けの日立エナジー社製電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の新規提案・開発・保守を遂行します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案や海外製品活用による効果提言、商務条件改訂交渉などを行います。 - 見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理を通じて日立の収益確保とお客さまとの信頼関係維持に貢献します。 - 電力流通設備の老朽化更新、直流送電導入、風力発電増加、DC需要新設などに対応し、日立エナジーと日立のソリューションを結集して事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など多様なステークホルダと関係構築を行い、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー変電設備分野を専門としています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向けた社会課題解決、経済価値、環境価値の提供を目指しています。 - 海外拠点製造の受変電設備や日立エナジー社のグローバルアセットを活用し、国内市場への導入を推進しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、新たな顧客ニーズに対応しています。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築を推進する事業に携わります。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者との協創活動を重視しています。 - 大規模な電力システムやソリューションを取り扱っています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、お客さまの課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者と共に大規模なシステム開発を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 - 大規模なシステムを取り扱うことで、高度な専門経験と幅広い人脈を築くことができ、自己の成長に繋がります。 - 日立エナジーのグローバルなソリューションを日本国内に導入する最前線で、社会貢献性の高い仕事に携われます。 - マスタープランのような国家レベルの次世代電力ネットワーク構築事業に参画し、日本のエネルギーインフラの未来を創る一員となれます。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の課題解決に深く関わる提案型営業としての専門性を高められます。 - 大規模な電力流通設備プロジェクトの企画・提案から契約・検収まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント能力を向上させられます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培えます。 - 日立エナジーとの協業を通じて、グローバルな視点でのビジネス推進や国際的なプロジェクト経験を積むことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く参画し、リーダーシップを発揮する機会があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 電力流通設備 / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / マスタープラン / 次世代電力ネットワーク / 風力発電 / データセンター / 営業 / ソリューション / 協創 / グローバル / 社会インフラ / 企画 / 提案
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客さまとのアカウント営業経験(目安:5年以上。業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 不具合やトラブル発生時(自然災害含む)に即時対応が要求されるため、有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入った調整が多いため、双方のニーズを的確に把握し調整するための、柔軟性、交渉力がある方。
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500~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当事業部における短期(1年単位)の事業計画および戦略・戦術の策定 ✓データ分析を通じたリアルタイムな事業課題の発見と解決策の立案 ✓事業部長やGMに対し、具体的な戦術提案および議論を通じたブラッシュアップ ✓他部署や現場を巻き込んだ戦術実行プロジェクトのリード・推進 ✓営業キャンペーンの企画やナレッジの標準化など、チーム成果最大化のための施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ENT(大手企業)領域における新規獲得・稼働最大化のための営業戦略立案 ✓データドリブンな営業管理体制(ヨミ会)の構築とPDCAサイクルの運用 ✓特定業界(飲食・物流等)に向けたバーティカルな業務変革・スキマバイト活用提案
必須条件(MUST) ✓法人営業経験(ソリューション営業)3年以上、または事業企画・営業企画・経営企画の実務経験 ✓定量データを用いた課題分析(Excel/スプレッドシート/BIツール等)と提案経験 歓迎条件(WANT) ✓CRM/SFA(Salesforce/Hubspot等)の利用・改善経験やBIツールの活用経験 ✓飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験
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