⭐ 【平均年収日本一】初年度750〜1,000万/平均年収4,537万のM&A仲介(独占選考ルート)
420~99999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
420~99999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
銀行法人営業
インベストバンキングM&A
M&Aアドバイザーとして、譲渡企業・譲受企業の開拓から、M&A成約までの一連のプロセスを担当いただきます。 主なミッションは、事業承継や成長戦略に課題を持つ企業に対して、M&Aという選択肢を提案し、最適なマッチングと成約を実現することです。 具体的な業務内容 1. 譲渡企業のソーシング 中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継や成長戦略に関する課題をヒアリングします。 後継者不在、事業拡大、業界再編、資本提携など、経営者が抱える課題に対し、M&Aという選択肢を提示します。 2. 譲受企業のソーシング 上場企業・大手企業・成長企業に対し、M&Aを通じた成長戦略や新規事業展開のニーズを把握します。 譲受企業の事業戦略や投資方針を踏まえ、最適な譲渡企業とのマッチングを目指します。 3. 企業価値の整理・提案 対象企業の事業内容、財務状況、強み、成長余地、業界内でのポジションを整理し、M&Aに向けた提案資料やマッチング方針を検討します。 財務・会計・法務・業界知識をキャッチアップしながら、専門性を高めていくことができます。 4. マッチング・交渉支援 譲渡企業と譲受企業の双方に対して、M&Aの目的や条件を整理し、納得感のある合意形成を支援します。 経営者同士の意思決定に関わるため、高い提案力、調整力、信頼構築力が求められます。 5. エグゼキューション・クロージング 基本合意、デューデリジェンス、最終契約、クロージングまで、M&A成約に向けたプロセスを推進します。 M&Aのすべての工程を一人のアドバイザーが担当するため、営業力だけでなく、プロジェクト推進力や専門性も身につきます。 この仕事の魅力 1. 営業経験を活かして、高年収を狙える 初年度想定年収は、 約668万円+M&A成約インセンティブ+決算賞与です。 内訳は以下です。 ・初年度最低保証年収:540万円 ・KPIインセンティブ:初年度平均128万円 ・M&A成約インセンティブ ・決算賞与 さらに、2025年9月期の年収実績として、 在籍1年超アドバイザー平均年収3,007万円、 在籍1年超アドバイザー中央値2,146万円 という非常に高い報酬実績があります。 成果を正当に報酬へ反映したい方にとって、非常に魅力的な環境です。 2. 経営者の意思決定に直接関われる M&Aアドバイザーは、単なる商品提案ではなく、企業の存続や成長、経営者の人生に関わる仕事です。 後継者不在、事業承継、成長戦略、業界再編など、経営上重要なテーマに対して、M&Aという選択肢を提案します。 営業として一段上のレイヤーで、経営者と向き合いたい方に適しています。 3. M&Aの全工程を一気通貫で担当できる 譲渡企業・譲受企業のソーシングから、マッチング、交渉、エグゼキューション、クロージングまで、一人のアドバイザーが担当します。 分業ではなく、一気通貫でM&A実務を経験できるため、短期間で高い専門性を身につけることができます。 4. トップセールス経験を最大限活かせる 金融、商社、メーカー、不動産、SaaS、コンサルティングなどで高い成果を出してきた方は、これまでの営業力を活かしやすい環境です。 特に、以下のような経験は高く評価されます。 ・経営者や役員クラスへの営業経験 ・高単価商材の提案経験 ・新規開拓営業経験 ・目標達成率上位の実績 ・無形商材営業経験 ・金融、財務、会計に関する知見 5. 市場価値の高い専門性が身につく M&A領域では、営業力に加えて、財務、会計、法務、業界分析、企業価値評価、交渉力、プロジェクト推進力が求められます。 難易度は高い一方で、身につくスキルは非常に市場価値が高く、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
・大卒以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・金融業界での営業経験1年以上 銀行、証券、保険などで、成績上位10%程度の実績をお持ちの方 ・公認会計士または弁護士資格をお持ちで、営業志向のある方 ・その他、以下のような業界でトップセールス実績をお持ちの方 FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産など 歓迎条件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・経営者向け営業経験 ・高単価商材の営業経験 ・金融、証券、保険、不動産、商社、メーカー、SaaS、コンサル業界での営業経験 ・営業成績上位の実績 ・財務、会計、M&Aへの関心 ・成果に応じて高年収を狙いたい方 ・ハードな環境でも圧倒的に成長したい方 求める人物像 ・トップセールスとして、さらに高い報酬を目指したい方 ・経営者と対峙する営業に挑戦したい方 ・営業力を高単価・高難度の領域で活かしたい方 ・M&A、事業承継、企業成長支援に関心がある方 ・成果に対して正当に評価される環境を求めている方 ・高い目標に対して粘り強く行動できる方 ・新規開拓に抵抗がない方 ・財務、会計、法務などの専門知識を学び続けられる方 ・短期間で市場価値を高めたい方
4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
420万円〜99,999万円
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与内訳 月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ(四半期毎支給) +業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ(年4回)
東京都中央区
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
事業承継に悩む中堅・中小企業オーナー様をサポートする事業承継型M&Aに特化した完全独立系・東証プライム上場のM&A仲介専門会社です。卓越した実績を誇るプロフェッショナル集団として、的確な事業承継スキームのご提案、迅速な実行支援等のサービスを提供いたします。
株式会社レコフ(M&A仲介・アドバイザー業) 株式会社レコフデータ(M&Aデータベース提供・出版業) みらいエフピー株式会社(企業再生)
最終更新日:
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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600~1000万
国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、ソーシングから成約まで一気通貫支援。新設仲介部門の業務オペレーション設計や標準化など事業の型の構築まで主導するポジションです。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。
【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサル、銀行、証券等)でのM&A実務経験1年以上。 ※ソーシングから案件開拓を行った経験をお持ちの方を歓迎します。 【アセットの強み】会員23万人超の顧客基盤を背景に、高い集客力とマッチング機会を完備。 【事業開発の経験】直販仲介部門の新設に伴い、ナレッジの型化や営業フロー設計など、事業づくりそのものに携われます。 【働きやすさ・還元】年収600~1000万円の固定給ベースで安定的に成果を出せる環境。フレックスやリモートワーク選択可、副業OKなど自由度高く自律的に活躍可能です。
■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超!
650~1350万
■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 また、投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •マネージングディレクター(CFO)1名 •シニアマネージャー1名 •マネジャー 1名 •シニアコンサルタント3名 •コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業に深く常駐し、M&Aの全プロセスまたはCFOが抱える広範な財務課題の解決に向け、戦略策定から現場での実行まで一貫して牽引していただきます。 ◎M&A全プロセスのワンチーム推進(M&Aアドバイザリー) ・ソーシングからバリュエーション、DDリード、条件交渉までのエグゼキューションを主導 ・株式譲渡後の統合プロセス(PMI)において現場に入り込み、文化会組成やシナジー創出を指揮 ◎CFOアジェンダの解決と制度・管理会計の構築(財務コンサルタント) ・全社KPI設定や将来予測データの加工・分析(P&A)を通じた経営意思決定の支援 ・決算早期化やIFRS導入、ERP導入に伴う業務プロセス改革(BPR)の実行伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業のクロスボーダーM&AおよびPMI伴走 ・事前戦略立案から買収実行、さらには現場主導のPMIまで同一チームで介入しシナジーを早期創出 ◎グループ再編に伴うグローバル管理会計基盤の再構築 ・子会社管理の強化に向け、制度会計の見直しと基幹システム(SAP等)の導入による業務改革を推進
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・IBD、FASファーム、M&AブティックでのFA・エグゼキューション経験 ・事業会社でのM&A、経営企画、構造改革の推進経験 ・銀行等でのM&Aアドバイザリー、ソーシング経験 ・財務DD(FDD)の経験があり、領域を広げたい方 ・公認会計士(監査法人出身、または事業会社経験者) ・事業会社の経理・財務部門での実務経験(目安3年以上) ◆歓迎(WANT) ◎バリュエーション、財務モデリング、ビジネスDD(BDD)、IT DDの経験 ◎IPO支援のプロセス管理経験 ◎IFRS(国際会計基準)の導入・実務経験 ◎アクティビスト対応の経験 ◎経理・財務の実務経験に加えたERP導入・プロセス改革の経験
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552~702万
【募集背景】 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導けるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 <具体的な業務詳細> 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【同ポジションの魅力】 ▽「絵に描いた餅」で終わらせない、社会実装まで届ける支援 戦略レポートを提出して終わる一般的なファクトリー型コンサルとは異なり、サービスデザイン、法規制・システム設計、マーケティングまで泥臭く伴走します。自社でプロダクトを持つインフキュリオンだからこそ「本当に動く事業」を立ち上げる手触り感が得られます。 ▽市場価値が高まる「金融×デジタル(Fintech)」の専門性 国策として推進されるキャッシュレスやBaaS/Embedded Financeの最前線に身を置くことができます。未経験からでも、今後あらゆる産業で求められる「金融・決済の知見×事業開発力」という希少価値の高いスキルセットが身につきます。 ▽第二新卒から「新規事業のプロデュース力」を磨ける環境 若手のうちから大手企業のアッパー層や経営課題に直接対峙する環境です。市場調査などのベーススキルを早期に固めつつ、早い段階からプロジェクトのコアメンバーとして議論に参画し、事業創造の一連のプロセスを圧倒的なスピード感で経験できます。
【必須要件】 ・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 ・クライアントとの折衝経験 2年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やサービスの企画経験 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ・金融・決済業界に関する知識 ・要件定義,業務構築経験 ・Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験
「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに、金融・決済×テクノロジー領域で社会インフラを創り出すFintechグループです。主に以下3つの事業を軸に展開しています。 ・BaaS(Banking as a Service)プラットフォーム事業:決済や口座機能等をあらゆる企業へ提供 ・加盟店向けソリューション事業:店舗・事業者向けの決済端末やデータ管理基盤を提供 ・コンサルティング事業:金融・決済領域に特化した新規事業開発やDX推進を支援
655~1595万
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略コンサルとファンド機能を併せ持つ独自企業。 ・コンサル・財務アドバイザリー・自社投資・経営者派遣を幅広く展開。 ・大手企業や官公庁から最先端ベンチャーまで、支援実績は多岐に渡る。 ・北欧や米国、アジア領域をはじめ、グローバルな案件も急速に拡大中。 ・投資銀行や事業会社役員など、多様な知見を持つプロが集う環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略の構築からM&A、新規事業開発まで、幅広くテーマを担当。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資など実務重視の支援を牽引。 ・国家レベルの変革に携わる、官公庁・公共セクター案件へ参画。 ・国内外を舞台に、戦略立案にとどまらず実行まで徹底的に伴走。 ・経営陣の真のパートナーとして、企業の劇的な変革に深くコミット。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建・構造改革支援。 ・みちのりHD傘下である公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、クロスボーダーPMI支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」にしない。実行まで深く関わる圧倒的な手触り感! ✅PL/BS/CFまで全網羅。事業経営に必要な高度財務スキルが身につく! ✅第二新卒からでも挑戦可能。早期に経営者やマネジメント層を狙える! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル・M&A・自社投資・経営者派遣の4領域を一気通貫で提供! ・クライアントの懐に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMI等、投資領域の実績も豊富!
4大卒以上
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1160~1330万
■ 仕事の内容 【募集背景】 ☑ 中期経営計画(Inspire 2027)達成に向けた成長戦略として、グローバルDX市場におけるLumada事業の飛躍的成長と、継続的な成長投資を推進しております。 ☑ M&A実務や、社内外の専門家(投資銀行・弁護士等)との連携を通じ、大型案件を牽引していただけるグローバル人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ☑ 事業開発者として、DSSセクター(デジタルシステム&サービスセクター)の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ・ DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・ セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(プロジェクト管理業務を含む) ・ 日立グループ各社、セクター・BU(ビジネスユニット)とのシナジー検討 ・ チームメンバーの教育、マネジメント(2〜3名程度) 【ポジションの魅力】 🔶 Lumada3.0実現の中核を担うコアポジションです。IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、日立グループ全体の将来を創るダイナミズムを体感いただけます。 ☑ 世の中のデジタル化に伴い進化が加速しているIT分野(AI、OT x IT、セキュリティ等)での事業開発に裁量を持って携わることが可能です。 ☑ 市場調査から対象会社の深堀、買収・出資の検討・推進、PMIに至る一連のライフサイクルを、中長期的かつ通貫でご経験いただけます。 【働く環境】 ☑ 配属組織:デジタルシステム&サービスセクター 経営戦略統括本部 事業開発本部 ・ 約20名のチーム構成となります。各案件ごとに対応メンバーを構成し、マネージャーとして買収検討案件を推進していただきます。 ☑ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しております。 ・ 通常時は週1〜2日程度の出社ですが、首都圏以外に在住の場合は出社頻度のご相談が可能です。 ・ 状況(交渉フェーズなど)に応じて、海外出張が発生する可能性がございます。
■ 必要な能力・経験 【必須要件】 ☑ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社やコンサルティング会社におけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ・ 金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ☑ 英語力 ・ 交渉や会議を主導できるレベル(TOEIC800点以上が目安となります) 【歓迎要件】 ☑ MBA取得者 ☑ ITサービス業界やテクノロジー分野に携わったご経験 ☑ M&Aエグゼキューションにおける複数案件の対応経験 【求める人物像】 ☑ People Champion:多様な人財を活かし、インクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ☑ Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、社内外の関係者との協創により成果に責任を持てる方 ☑ Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方
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650~750万
金融機関とのRM及び 間接調達に付随した業務全般 (折衝・交渉、書類作成など)を お任せいたします。 資料作成、独自システムを用いた 社内稟議の回付を行っていただきます また、資金調達等の担当として、 金融機関との交渉にあたって いただきたいと考えています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ・財務のご経験 ・銀行などでの勤務経験 ・決算書、財務諸表を見れる方 ┗営業からの脱却も可能! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
■会社概要: みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。 また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
800~5000万
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】経営統合 × テクノロジーコンサルタント 【EYP-TSE】カーブアウトDDコンサルタント
ご応募をお待ちしております。
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600~1300万
【募集背景】 スタートアップ企業との取引拡大は、MUFGとしての重要な戦略の1つを占めており、2021年4月に新設以降、組織の拡大を図っています。銀行での業務経験に留まらない多様な業務経験や知識、ノウハウを有する方の募集を行っています。 【仕事内容詳細】 ◉企業価値向上支援 └IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、MUFGでの出資やMUFGとの提携など、関係部と連携のうえ取り組みを行います。 ◉MUFGのRMとしての機能提供 └お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・MUCAP等との連携、リース・保険等の機能提供の取り組み(出資検討のケースもあり)を行います。 【ポジションの魅力】 ◎スタートアップ企業の成長加速化に向け、MUFGの大企業含む顧客網やグループ会社を活用したダイナミックな提案が可能です。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できます。 ◎MUFGはスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働しながら、スタートアップ企業のビジネスにより特化した方法でサポートできます。 【部署概要】 スタートアップ企業に特化した法人営業を担い、新規先の開拓・既存取引先との取引拡大の両方を実施しています。 担当エリアは全国をカバーしておりますが、今回は主に東京エリアでの業務を担って頂く担当者を募集しています。 【組織体制】 次長2名+課長の3チーム体制、担当者は総勢18名 担当者の年齢構成は、20代:4名、30代前半:8名、30代後半:5名、40代前半:1名 です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 ▼以下いずれかの業務経験 M&A業務 証券会社・信託銀行でのIPO関連業務 IPOコンサル VC・CVC・スタートアップ企業向け融資等の経験 商社など事業会社での投資業務経験 スタートアップ企業での責任ある立場での経験(ファイナンス・IPO関連) その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験 【歓迎要件】 銀行員としての経歴がある方 海外進出支援の経験がある方 本領域に強い興味や問題意識を持たれている方 次世代産業に関する知見を有する方
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点