【コーポレートポジション】本社本部長兼投資先子会社の代表候補/事業承継先の代表候補

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  【株式会社神戸製鋼所/年収～1100万円超】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【株式会社神戸製鋼所/年収～1100万円超】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

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  【東京】企業向け従業員のヘルスケア事業 プロダクトマネージャー募集！

  750~1600万

  オムロン株式会社東京都港区

  【東京】企業向け従業員のヘルスケア事業 プロダクトマネージャー募集！気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 ●私たちが実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ●社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 ●募集背景 コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。 新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー(PdM)として、BizDev・開発ディレクションといった、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善/進化を推し進めていただきます ・顧客ニーズ、競合動向を踏まえた新機能の企画/要件化 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定/推進 ・ユーザーの利用状況/レビューデータ等の分析（KPI進捗、課題検知など） ・プロダクト課題の整理及び対応策の検討 ◆業界動向と自社事業の特徴 ●事業内容 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています ●強み ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 ●今後の展望 今後も、コーポレートヘルス領域の企業と連携し、新しい市場創造に向けて複数のサービス開発を積極的に行っていきます。 まずは、データ分析結果を受けて、ユーザー企業の健康経営の体制・施策の改善を行う健康経営コンサルティングサービスの開発・事業立ち上げを行う予定です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門：データソリューション事業本部　コーポレートヘルス事業部 主な業務は以下の３つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自身のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・Python（もしくはR） ・SQL

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファーム/事業会社での、システム開発/新規事業開発等の案件リード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） 　ーサービス/プロダクトの企画・開発を、メンバー及びステークホルダー双方をチーミングしながら進捗 　ーシステム/アプリ開発の上流(要件定義)～下流(保守運用)まで一連で経験し、各フェーズの要点を理解していることが望ましい ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・社内外の複数関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ・定量/定性データ用いたデータの分析/報告スキル 【尚可】 ・機械学習を組み込んだプロダクトの開発/運用経験

  事業内容

  「センシング＆コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

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  🔥年収1450万円～【日立製作所】データセンターにおける事業創出ポジションのご案内

  1450万~

  • 部長
  • 提案
  • 事業戦略立案
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • データセンター企画開発

  株式会社日立製作所東京都品川区

  🔥年収1450万円～【日立製作所】データセンターにおける事業創出ポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  この度、株式会社日立製作所における「データセンターにおけるビジネスの0→1を創出する事業インキュベーション部隊」のポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 🔴今回のポジションを簡単にまとめさせていただくと… 本ポジションは、日立の戦略SIBビジネスユニットにて、IT・OT・製品を融合した新規事業創出をリードする役割です。地域部門やCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）、研究開発と連携し、0→1の事業インキュベーションを推進します。特にデータセンタービジネスにおいては、One Hitachiのソリューションポートフォリオの開発・投資判断・市場ニーズとのギャップ分析を担っていただきます。 🔴【具体的な業務内容】🔴 ・SSIBデータセンタービジネスチームのもと、日本におけるプレのエンジニアリング提案活動をリード ・グローバルデータセンター事業者（ハイパースケーラ、コ・ロケータ等）に対するプレのエンジニアリング提案活動に注力し、日立データセンターの能力を示し、顧客の技術的およびビジネス要件を理解 ・営業チームと連携した顧客対応 ・コネクティブインダストリーズ、エナジー、デジタルシステム＆サービス分野の関連BUをグローバルにつなぎ、適切なソリューション/製品/サービスを顧客に提案 ・SSIBデータセンター戦略を理解し、日本での実行をサポート 🔴【このポジションの特徴・魅力】🔴 日本国内のデータセンター（DC）市場は、2021年の約3兆円から2026年には約4兆円規模へと成長が見込まれており、年平均成長率（CAGR）は6.5%と非常に高い水準です 。この成長を牽引するのが、ハイパースケールDC（HSDC）やクラウドサービスの拡大であり、本ポジションの担当者は顧客の技術的・ビジネス的要件を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、この市場での事業戦略立案・実行に直接関与し、日立のプレゼンスを高める役割を担います。 🔴【キャリアパス】🔴 米国にいるDC Business のHeadの元で、グローバルなDC事業のトレンドを理解しながら、日本国内のコンサルエンジニアとして、グローバル事業者との技術的・戦略的な対話力を培う貴重な経験ができます。将来的には日本マーケットだけではなく、日立グループのグローバルなDC事業に携わることも期待されます。 【給与】 ■想定月給：800,000～1,100,000円 ■想定年収：14,500,000～20,100,000円 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【想定ポジション】 部長クラス 【勤務地】 東京都品川区南大井6-26-1　大森ベルポートA館 東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー --------------------------------------------------------------------------- ご興味を引いていただけますようでしたら、ぜひ一度、オンラインまたはお電話にて30分ほどお時間を頂きたく存じます。平日10:00～20:00でご都合がよろしい日時をお送りただきましたら、当方で調整の上、ご連絡差し上げます。 上記の時間でご都合がつかない場合はその旨ご連絡いただけますと幸いでございます。 ご返信をお待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社インフォエックス / InfoEx Corporation Executive Consultant 大髙　和貴/Otaka Kazuki ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①データセンタービジネスにおける事業戦略や事業推進に関わる実務経験 ②戦略立案や事業構想フェーズを中心としたコンサルティング実務経験（業界や領域は問わない） 上記のご経験をお持ちのうえで、以下のスキルをお持ちの方。 ・技術的能力: 日立の製品・サービスおよびその基礎技術に関する深い理解。 ・コミュニケーション能力: エンジニア,非エンジニア双方の対象者に技術情報を効果的に伝える能力。 ・問題解決能力: 技術的課題を特定・解決し,適切な解決策を提案する能力。 ・プレゼンテーションスキル 自信を持ってプレゼンテーションを行い,製品の能力を示すことができる。 ・バイリンガル: 日本語と英語に堪能であること。 ・人間関係の構築 顧客と信頼関係を築き,顧客のニーズを理解する能力 ・複数の地域やタイムゾーンにまたがる調整能力 【歓迎条件】 ・マトリックス横断的なコラボレーションを推進し、日立全体のステークホルダーを納得させることができる。 ・クライアントを巻き込むスピードで社内調整や提案を行うことができる。 ・DCのドメイン知識をお持ちの方は歓迎

  事業内容

  -

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  🔥年収1160万円～【日立製作所】日立の技術力を活かした事業企画・変革推進のご案内

  1160万~

  • プロジェクト推進
  • 開発
  • 主任
  • 戦略立案
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業構想

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔥年収1160万円～【日立製作所】日立の技術力を活かした事業企画・変革推進のご案内気になる

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  仕事内容

  この度、株式会社日立製作所における「コネクティブインダストリーズセクターにおける事業企画・変革推進」のポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 🔴今回のポジションを簡単にまとめさせていただくと… 本ポジションは、日立のコネクティブインダストリーズセクター（CI）において、産業・都市・ヘルスケア領域の事業戦略を推進する役割を担います。プロダクト・OT・ITを統合し、AIなどの先進技術を活用して、フロントラインの生産性とウェルビーイング向上を支援します。コネクティブ事業開発推進部として、事業部門と連携しながらビジネスプロセスの設計・実装・改善を主導し、戦略立案から実行まで一貫して関与します。グローバル競争力の強化と「Harmonized Society」の実現に貢献する、変革志向の実践的なポジションです。 🔴【具体的な業務内容】🔴 ＜デジタル事業の変革リード＞ CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知見を基盤に、AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デジタル事業の企画・立ち上げを主導します。 ＜リカーリング事業の強化＞ 各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します ＜バリューチェーン機能の強化・全体最適化＞ 設計～製造～サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。部門横断での業務プロセス改革やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の立案・実行まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。 🔴【このポジションの特徴・魅力】🔴 本ポジションでは、多様な事業を有数するCIセクターの事業戦略の最前線で、デジタル事業やリカーリング事業、バリューチェーン改革など多様なプロジェクトを主導できます。経営層や事業部門の部門長とも密接に連携し、グローバルな環境でダイナミックなビジネス変革に携わることで、幅広い経験と専門性を磨くことができます。将来的にはコネクティブ事業開発推進部の部長や、事業部門のリーダー、経営企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。 🔴【働く環境】🔴 ・配属組織は、経営戦略や事業開発、研究職など多様なバックグラウンドを持つメンバー（5名）で構成されており、それぞれの専門性や強みを活かしながら協働しています。 ・業務の中心は在勤オフィスでの勤務ですが、ステークホルダーとのコミュニケーションやプロジェクト推進に応じて、在宅・リモートワークも柔軟に活用可能です。 【給与】 ■想定月給：640,000～820,000円 ■想定年収：11,600,000～14,900,000円 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 【想定ポジション】 部長代理～主任クラス 【勤務地】 東京都千代田区外神田－丁目５番１号住友不動産秋葉原ファーストビル

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業企画、事業開発、経営企画、またはプロジェクトマネジメントにおいて、複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方 ・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用） 【歓迎条件】 ・論点を構造的に整理し、説得力のある経営資料を作成できるスキル ・経営層や部門長との調整、会議体運営、報告資料作成などの業務経験 ・デジタル技術（AI、データ分析、クラウド、IoT等）や新規事業開発への関心・基礎知識 ・部門横断的な業務推進の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  全社M&A推進ポジション（課長・主任・担当者クラス）

  490~1490万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 契約交渉
  • ファイナンス
  • 事業提携
  • 主任/リーダー
  • 契約書作成
  • コンサルティング業務
  • 課長/マネージャー
  • 事業計画
  • 担当者
  • 課長
  • M&Aコンサルティング
  • 主任
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  全社M&A推進ポジション（課長・主任・担当者クラス）気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕リモート勤務・フレックス勤務併用の柔軟な働き方が可能 ⭕全社横断のM&A案件に携わり、事業成長・収益性改善に直結する責任ある役割 ⭕多様なバックグラウンドを持つ専門チームとの協業により、M&Aの専門性を磨ける環境 ⭕事業買収・統合・売却など多様なM&Aストラクチャーを経験し、将来的な昇進・役職チャレンジも可能 【業務内容】 ・M&A案件の執行計画策定と実行 ・価格・契約交渉、取引ストラクチャー検討 ・DD支援、統合作業支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 担当者クラス ・コンサルタントや事業企画、ファイナンス、法務などでM&Aに関するご経験をお持ちの方 （事業提携交渉経験 / 提携契約書交渉、レビュー経験 / 事業計画作成支援経験等） 主任クラス ・M&A実務のご経験をお持ちの方 (事業提携交渉経験/提携契約書交渉、レビュー経験/事業計画作成支援経験等) 課長クラス ・M&Aの初期検討～クロージングまでの経験 ・事業提携交渉、契約書レビュー、事業計画作成支援経験 【歓迎スキル】 共通 ・ビジネスレベルの英語力 担当者クラス ・事業会社でのM&A経験 主任/課長クラス ・事業会社またはコンサルティングファームでのM&A経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【化粧品部門】海外事業統括部※責任者候補

  580~900万

  • 事業責任者
  • 市場調査
  • アライアンス
  • 営業
  • 販売
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 基礎化粧品
  • 基礎化粧品営業
  • ヘアケア
  • ヘアケア用品
  • ヘアケア用品営業
  • シャンプー
  • 海外出張
  • 海外営業
  • 海外提携
  • 東南アジア海外事業企画
  • 東南アジア業務
  • 東南アジア海外営業
  • 東南アジア海外業務
  • 海外赴任
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 東アジア海外事業企画
  • 東アジア海外営業
  • 海外業務

  日華化学株式会社東京都中央区

  【化粧品部門】海外事業統括部※責任者候補気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 化粧品部門 デミ コスメティクス 海外事業統括部 【ポジション】 海外事業責任者候補 【主な業務内容】 ・海外事業企画（化粧品事業） ・海外進出（東南アジア、東アジア等）、戦略立案から事業グロースにおける実務を幅広くお任せ致します ※現状出張ベースで対応、現地代理店開拓→販売開始のフェーズ →拡販・事業グロース※進捗・状況によって現地法人設立の可能性あり ・ 海外進出における戦略策定および対象国に対する市場調査、戦略策定および実行 ・代理店や現地企業とのアライアンスの検討および推進 ・海外での営業や販売オペレーションの構築 ・国内事業部門との連携

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 ・海外事業企画/海外営業経験 ・海外赴任が可能なこと 歓迎スキル・経験 ・化粧品をはじめとする消費財業界での海外事業責任者経験 ・東南アジア、東アジアの駐在もしくは生活経験 求める人物像 ・会社のミッションに対してコミットメントする意識の高い方 ・牽引力、実行力、リーダーシップのある方 ・社内外のディレクション力がある人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略・IT・DX推進！幅広い領域で活躍するコンサルタント

  580~2000万

  • マーケティング
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • シニアマネージャー
  • パートナー
  • 会計
  • SAP
  • マネージャー
  • 経営戦略策定
  • 業務設計
  • クラウド
  • コスト削減
  • IoT
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 情報処理
  • Oracle
  • AWS
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  戦略・IT・DX推進！幅広い領域で活躍するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠です。 - これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない方、希望するポジションが未定の方を対象とします。 - 採用担当が内容を確認し、適切なポジションにて選考を進めます。 - ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 - 入社後は、事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システム運用改善、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画/構想策定、IoT/モバイルの基盤構築、マーケティング業務のアセスメントサービスなど、幅広いプロジェクトに携わる可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - 会社名：アビームコンサルティング株式会社 - 設立：1981年4月1日 - 従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結） - 資本金：62億円 - 事業内容：マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く展開しています。 - 連結売上高：2025年3月期 1,598億円、2024年3月期 1,408億円、2023年3月期 1,217億円と継続的に成長しています。 - 拠点数：国内29拠点、提携パートナー拠点数135拠点とグローバルに展開しています。 - キャリア採用比率：2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％と高く、中途入社者が多数活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 自身の経験や志向に合わせた最適なコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、ミスマッチのリスクを低減できます。 - 事業戦略、IT戦略、DX推進、グローバル展開など、多岐にわたる業界・テーマのプロジェクトに参画できる可能性があります。 - 高いキャリア採用比率が示すように、中途入社者が早期に活躍し、キャリアを築きやすい環境です。 - フレックスタイム制やリモートワーク制度があり、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 - 多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まる環境で、自身のスキルを最大限に活かし、成長できる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - 「ポジションマッチング」を通じて、自身の経験と志向に合致する最適なコンサルティング領域でキャリアをスタートできます。 - 事業戦略、IT戦略、DX推進、グローバル展開など、多岐にわたるプロジェクト経験を通じて専門性を深化させることが可能です。 - マネージャー、シニアマネージャー、エキスパートなど、明確な昇格パスがあり、年1回の昇給・昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、公認会計士やPMPなどの専門スキルを継続的に向上させることができます。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、将来的に特定の業界やソリューションのスペシャリスト、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとして活躍できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 事業戦略 / 経営戦略 / IT戦略 / DX推進 / システム構築 / ERP / SAP / グローバル / プロジェクトマネジメント / 業務改革 / 組織改革 / IoT / モバイル / マーケティング / コスト削減 / 新規事業 / アセスメント / クラウド / 変革支援

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - これまでの職務経験（コンサルティングファームでの経験、または事業会社での企画・推進経験など）。 - 自身の経験やスキルを言語化し、どのようなポジションに興味があるかを説明できる能力。 - 論理的思考力、問題解決能力。 - コミュニケーション能力、チームで協業する能力。 - 新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA（米国公認会計士） - プロジェクトマネジメント資格（PMP等） - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ◤求める人物像◢ - アビームコンサルティングに興味があり、自身のキャリアパスを真剣に考えている方。 - これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしたいと考えている方。 - 自身の専門性や強みを活かせる最適なポジションを見つけたいと考えている方。 - 変化を恐れず、主体的に課題解決に取り組める方。 - 多様なプロジェクトや環境に適応し、柔軟に対応できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩リモート×フレックス🟩【新規事業立ち上げ×SaaS】事業成長を担うアカウントエクゼクティブ！

  600~1050万

  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • クロージング
  • 分析
  • 既存顧客
  • 予算管理
  • 財務
  • 事業計画
  • MA/CRM
  • 販売
  • ファイナンス
  • SaaS

  株式会社ログラス東京都港区

  🟩リモート×フレックス🟩【新規事業立ち上げ×SaaS】事業成長を担うアカウントエクゼクティブ！気になる

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  仕事内容

  ■ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■ 2.ポジションについて ■ ミッション ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること。 募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。 業務内容／期待される役割 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。 ■ 募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。 このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。 その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 ■ 業務内容／ミッション 1.事業成長の戦略と実行 a.Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。 b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。 c.新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大。 2.エンタープライズ顧客の開拓とクロージング a.業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす。 b.顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング。 3.セールスモデルの型化と基盤設計 a.成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ（提案資料など）を構築。 b.将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 プロダクト開発へのフィードバック a.顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。 b.導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー（熱狂的なファン）を創出する。

  求める能力・経験

  ■ MUST * BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） * 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 ■ WANT * 以下いずれかの経験があると、なおよし エンタープライズ顧客に対する営業経験 スタートアップ環境での業務経験 新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 CRM / SFA領域でのご経験 AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 ■ 求める人物像 * 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 * 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 * 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 * 弊社が定義するバリューに共感いただける方 * 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社Finatext　Business Development【Credit】

  700~1300万

  • BPO
  • パートナー
  • ローン/融資
  • 株式
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー
  • 新規事業

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  株式会社Finatext　Business Development【Credit】気になる

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  仕事内容

  ■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を 可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで 金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に 新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの 「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する 「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の 「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており 多様な事業に携われる機会がございます。 ■クレジット事業について Finatextグループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスの プラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険の プラットフォームであるInspireが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げを行いました。 クレジット事業では、与信ビジネス全体に対して、基幹システム「Crest」を通じて 事業を展開していきます。 カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける 後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開していく予定です。 ■Finatextが提供しているプロダクト事例 - SaaS型クレジット基幹システム「Crest」 - クレジットライセンス取得サポートサービス - クレジットBPOサービス - Crestエンベデッドファイナンスサービス ■業務の概要 Finatextクレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に 広く取り組んで頂きます。 Finatextクレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS （クレジットインフラストラクチャ “Crest”）や自社で提供するB2B Lendingサービス 「BizGrowth」など新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 ・「Crest」の既存サービスに関するBizdev 　- クレジット基幹SaaS「Crest」の提供や関連サービスの新規開拓 　- 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 ・Crestの商品拡張に向けたBizdev 　- 個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 ・Crestの機能拡張に向けたパートナリング 　- 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 ・B2B LendingのBizdev 　- BizGrowthやその他のB2B金融サービスの新規開拓 ・案件管理やBizdev活動の仕組み化 ・新規プロダクトの企画や組成 ・案件構築後の推進業務 　- PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。 ■ポジションの魅力 ・圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードして頂けるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかについて3年以上の業務ご経験 ・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・貸金業者での業務 / 営業企画経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務 / 営業企画経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 【歓迎スキル】 歓迎する資格：貸金業務取り扱い主任者 【求める人物像】 ・どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方 ・誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方 ・組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方 ・フラットな組織で柔軟に働くことができる方 ・最後まで責任をもってやりきれる方 ・自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  SmartHR 事業企画（1111）

  1000~1500万

  株式会社SmartHR 東京都港区

  SmartHR 事業企画（1111） 気になる

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  仕事内容

  ・事業部・横断組織の将来像と必要ケイパビリティの特定、獲得プラン策定 ・営業〜CSまで一貫した価格設計と組織実装による収益最大化 ・パートナー成長を10xに引き上げる施策の企画・実行 ・PLG型新規事業の戦略立案、コミュニケーションデザイン ・新規事業領域におけるM&A／アライアンス戦略の策定・実行

  求める能力・経験

  営業もしくは企画経験

  事業内容

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