【高松/施工管理】外装の施工管理(RC造、S造)/年休120日・転勤なしでWLB◎
500~650万
株式会社フソウリブテック
香川県高松市
500~650万
株式会社フソウリブテック
香川県高松市
建築施工管理
当社は、建設部門、専門工事部門、建材卸販売部門の事業を展開する香川県の総合建設会社です。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 ■工程管理:工事スケジュールの作成、各工程の進捗確認 ■品質管理:設計図通りに工事が行われているか、材料の品質が確保されているか等を確認 ■安全管理:作業員の安全確保、周辺住民への配慮等、安全対策の実施 ■原価管理:工事費が予算内で収まるよう、コスト管理を実施■書類作成:工事報告書、検査記録などの作成 ■関係者との連携:設計者、職人、発注者等関係者との連携
【必須】■RC造・S造建築物の施工管理の実務経験者(5年以上) ■建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方 【尚可】1級建築施工管理技士の有資格者は特に歓迎いたします。 【強み・魅力】■元請け事業だけでなく、専門工事、建材卸を自社で実施しているため建築ノウハウが多い。これから元請け比率を上げていくので、様々な案件に取り組むことができ、成長できる環境。 ■お客様だけでなく、従業員の「リソウ」も常に追及しており、そのため年間休日120日土日祝休み、残業20時間に加え、育休取得率100%、資格支援をはじめとした福利厚生も充実!
二級建築士 尚可、一級建築士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 330,000円~440,000円 月給¥330,000~¥440,000 基本給¥330,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:3ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限14,000円/月
(例1)440万円 入社4年目(月給30万+賞与) (例2)500万円 入社8年目(月給35万+賞与) (例3)600万円 入社19年目(月給40万+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均取得日数/平均10.3日
その他(GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当ポジションの魅力】 建材事業を持っている為、材料+工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の社内ノウハウが多い環境です。 【手当】 ・出張手当・役職手当 ・住居手当:上限20,000円(支給条件あり)・家族手当:10,000円(扶養家族がいる場合)・結婚祝い金・出産祝い金 ・確定拠出年金制度(選択制退職金制度) 【賞与】年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による 【昇給】年1回(4月)※個人の能力・業績による 【勤務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所
■20~30代の比率が50%/中途比率70%/新人事制度に伴う年功序列の廃止
無
香川県高松市郷東町216番地
JR予讃線香西駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可/車通勤率95% 高松駅から車で10分
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度あり(勤続3年以上)/定年:60歳/再雇用あり(65歳まで)/財形貯蓄/社員研修旅行/厚生年金基金
【制度・福利厚生補足】 ・研修制度(資格取得サポート、外部研修、新入社員研修、階層別研修) ・資格取得支援制度・社員表彰制度・社員旅行 ・時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ・作業着支給・社用携帯支給(外部と連携取る人のみ)・営業車一人一台貸与 ・産休育休/介護休暇制度(取得実績あり)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・副業可 ・勤続年数表彰・引越し準備金 ※入社時に県外から移住される方に最大10万円の引越し準備金を支給。 【休日休暇補足】 仕事の関係上、休日出勤をしなければならないときがあった場合は、平日で代休を必ず取っていただくようにしています。
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可
■住宅資材販売とビル用サッシの施工会社として誕生し、専門工事の請負やリフォーム事業へと展開してきた企業です。 ■福利厚生充実◎産休育休・介護休暇、研修制度、表彰制度など、長く安心して働ける環境が整っています!
《当社について》 ■香川県にて「生き方」・「暮らし方」を提案するLive Technology企業を目指している総合建設会社です。建材事業を始め、屋根・壁を得意とする専門工事部門、住宅や非住宅の企画~設計~施工まで行う建設部門を持ち、顧客のニーズに合った住宅を提供しております。2000年にはリフォーム事業を開始するなど、多角的に事業を展開しております。 フソウグループとして、設立から40年以上の安定性がありながら、新しいことにも挑戦していこうというチャレンジ精神を特って日々進化を続けています。 ■現在、「フソウ未来プロジェクト」と名付けた働き方改革を推進。正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向け、さまざまな取り組みを行っています。「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間や社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づき自己実現ができるという、働くことで感じる幸せを指します。
〒761-8031 香川県高松市郷東町216
■住宅設備機器の販売、施工、管理 ■屋根材・外壁材他建築資材の販売、施工、管理 ■アルミサッシ・ドアの販売、施工、管理 ■建築工事全般に関する企画、設計、施工、監理、請負
FUSOグループホールディングス、フソウ、フソウインベストメント、フソウハイドロパワーソリューションズ、フソウ・エナジー、ほか
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
船舶建造において施工管理を担っていただきます。※ご経験内容や適性により、技能職のポジションを提案する場合もあります。 【具体的には】 ・各工事における工程表の作成および進捗状況の確認、見直し ・必要な資材の手配および現場作業スタッフへの指示出し ・安全管理および足場架設計画などの現場環境の整備 ・艤装品の取り付けや機器類の作動調整、配管ラインの検査対応 ・他部署や船主監督との打ち合わせ、および品質、安全に関する折衝 現場の協力会社のスタッフに的確な指示を出し、他の部署と連携しながら、竣工日に向けて安全かつスムーズに工事を進める役割です。一つの船を作り上げるためには多くの専門部隊との協力が不可欠であり、全体の進捗を見渡しながら最適な調整を行います。 【ポイント】 ・新造船建造量で国内20年以上連続1位、世界でも6位に位置する日本を代表するリーディングカンパニー。 ・全長400mの世界最大級船舶をはじめ、世界中の海で活躍する船舶に携われるスケールの大きい仕事。 ・国策としても「造船ニッポン」の復活が後押しされる追い風のなか、盤石な事業基盤のもとで、手厚い福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を図るのに最適な環境が整っている。
【必須条件】 ・船舶、大型建築物、プラント機器などの施工管理経験 【歓迎条件】 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 1級、2級電気工事施工管理技士 第一種、第二種電気工事士 1級、2級建築施工管理技士 1級、2級土木施工管理技士 1級、2級管工事施工管理技士
新造船建造量において日本国内シェア1位、世界でもトップクラスの実績を誇る、日本最大の造船会社。瀬戸内海を中心に10か所の建造拠点を展開し、ばら積み運搬船から超大型コンテナ船、環境負荷の低い最新鋭の船舶に至るまで多種多様な船を建造しており、「船づくりを通じて地域を豊かにする」という使命のもと、世界の物流と日本の海運を根底から支えています。 国際競争が激化する造船業界において、2025年には国内大手のジャパン マリンユナイテッド(JMU)を子会社化し、国内における圧倒的なシェアと
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■建設業従事経験者で建築施工管理経験(3年以上) ■1級建築施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(四国エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
【必須】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
500~700万
各発電所や変電所、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・見積もりの作成、施工計画の策定 ・現場における工事管理(安全管理、品質管理、工程管理、出来高管理) ・竣工図書の作成 ・メンテナンス工事、再生可能エネルギー関連設備の設置工事、公共施設の建築など ※土木建築部門では、発電関連施設だけでなく オフィスや工場などの一般建築まで幅広く手がけており、多様な経験を積むことができます。
▼建築施工管理のご経験がある方 ┗建築施工管理技士の資格をお持ちの方優遇! ▼四国の安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ┗東証プライム上場!大手電力会社G! ┗UIターン歓迎! ┗福利厚生・手当充実! 寮・社宅有!寮なら自己負担1万円以下で入居可能! ▼ワークライフバランスを改善し、プライベートも大切にしたい方 ┗完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日! ┗平均残業月18時間程度 ┗有給も初年度から20日付与(平均有給休暇取得日数:15.4日)
・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査・設計・製作・施工・保守 ・上記に関係するシステム設計、ソフトウェア開発・販売 ・電気・機械・土木・建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・その他、上記に付帯関連する事業
650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
550~880万
医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。
【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験(年数不問)■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎!※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり!働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
700~1000万
同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容:建築施工管理 (新築・リニューアル部門がございます。) ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの 実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を 推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです!
■非住宅の建築施工管理経験
-
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。