【福岡/業界経験歓迎】自動車部品管理※アウディ正規ディーラー/転勤なし/研修制度◎
323~435万
富士自動車株式会社
福岡県福岡市, 福岡県福岡市, 福岡県久留米市
323~435万
富士自動車株式会社
福岡県福岡市, 福岡県福岡市, 福岡県久留米市
自動車/輸送機器品質管理
部品購買
■メインミッション アウディ正規ディーラーのパーツ管理スタッフとして、発注・在庫管理・検品を主にお任せします。 ■業務内容 ・在庫管理/受発注管理 ・品質管理 ・棚卸し ・データ入力/管理 ・出庫管理 ・改善活動 部品の在庫を適切に管理し、必要な時に必要な量を確保します。 過剰在庫や欠品を防ぐための在庫レベルの調整や、部品の発注業務を行い、納期管理や納品確認など幅広く業務を担当します。 ■組織構成 各店舗に1名が基本となり、20代~40代の男性が在籍しています。 ■入社後の流れ まずは検品や仕分けをお任せする予定です。 ベテランの50~60代の男性が教育担当となり、仕事を覚えていっていただきます。 習熟度合いにより異なりますが、3~6ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。 ■同社の特徴/魅力: アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。 同時にグループ会社ではランドローバーやジャガーのセールスも行っています。 同社は顧客が続けて購入するリピート率の高さが誇りです。 それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。
■必須条件 自動車業界でのご経験をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・輸入車整備のご経験がある方 ・輸入車ブランドに興味がある方 ・図面や自動車の部品などに抵抗がない方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
323万円〜435万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
116日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
他会社指定日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~306,000円 <給与補足> ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
当面無
福岡県福岡市
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水1丁目24-24
福岡県福岡市
〒819-0001 福岡県福岡市西区小戸2丁目2-85
福岡県久留米市
〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎4丁目3-14
従業員専用駐車場あり
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、メーカー研修 <その他補足> ■通勤手当(自動車・バイク→月上限150,000円、公共交通機関→月上限40,000円) ■マイカー通勤OK(各店舗駐車場あり) ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■インフルエンザ予防接種補助(上限3,000円) ■ふくおか健康宣言実施事業所(指定スポーツクラブ利用料割引)
新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業
最終更新日:
350~600万
製造現場の品質企画業務をお任せします。品質企画のメンバーは様々な部門から、ものづくりを経験した人材が集まっており個性的なイメージですが、品質課題解決のために柔軟且つフラットに協議し合える職場です。 ■具体的な業務内容 ・全社品質改善に向けた活動推進(品質会議運営) ・品質情報の収集と分析 ・全社の品質レベルの維持を目的とした監査や指導 ・全社品質に関するルール作りや教育の推進
【必須】■品質管理・品質保証業務又は、施系業務の経験が5年以上 ■英語で、書面やメール、ドキュメントのやり取りの経験がある方 【歓迎】■英語(TOEIC目安600点以上)■ISO9001内部監査経験者は尚可 精密金型技術を核に電子部品・自動車部品・半導体設備など多彩な事業を展開。細線同軸コネクタでは世界的なシェアを誇り、2030年には売上1000億円を目指す成長企業。従業員数4,651名、平均年齢39歳、挑戦を歓迎する社風。年2回の賞与・クラブ活動・保養施設など働きやすさと成長機会の両方を兼ね備えています。将来的には海外工場との連携や海外勤務のチャンスもあり、グローバルな視点でキャリアを築ける環境です。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
500~950万
◎i-PRO株式会社は、長年にわたりセキュリティカメラのトップメーカーです。 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【募集背景】 増員募集 【仕事内容】 2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、調達購買機能の強化を行っており、体制強化による増員を必要としております。 効率的で安定した生産体制を構築するため、海外(特に中国)からの輸入プロセスを強化し、スムーズな調達体制を確立することをミッションとしています。海外サプライヤーとの連携を円滑に進めるとともに、物流手配や輸送プロセスを最適化し、グローバル調達業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 セキュリティカメラ製品に使用する機構部品のグローバル調達業務(中国サプライヤー対応含む) ・中国サプライヤーとの納期・出荷調整 ・中国国内乙仲への引き渡しまでの物流手配 ・輸出入書類の確認・取得 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約条件調整 ・新製品対応の開発購買業務 ・安定供給とコスト最適化のための調達戦略立案 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【配属部門】 調達 ディレクター以下 27名 調達の中に5つのチーム 1,調達企画 2.サステナブル調達 3,機構購買 4,電気購買 5,MRO購買 今回は「機構購買」での募集 マネジャー1名、 契約グループ メンバー2名+募集ポジション 購買グループ メンバー3名+募集ポジション
【必須】 1、2、3いずれかを満たす方 1,機構部品(樹脂部品、ダイキャスト、プレス部品等)の調達経験(3年以上) 2,製造業での部品設計経験と部品サプライヤとのやりとりの経験があり、調達職能へのキャリアチェンジを希望する方 3,貿易実務経験があり調達業務に興味がある方 【歓迎】 ・中国サプライヤーとの業務経験 ・貿易実務経験(輸出入書類の取り扱い) ・中国国内物流の知識(乙仲との連携経験) ・ERP使用経験(SAPなど) ・中国語スキル(社内通訳サポートあり)
i-PROは、パナソニックから独立したセキュリティ、セーフティ、医療用エッジコンピューティングカメラの世界的リーディングカンパニーです。60年超におよび培われた高品質で信頼性の高いハードウェアを用い、画像を意思決定の現場で活用する最先端技術を開発しています。i-PRO製品は、容易にカスタマイズおよび統合ができるよう設計されており、お客様のあらゆる用途に柔軟に対応します。 AIを倫理的に責任をもって活用し、堅固なサイバーセキュリティを備え、持続可能なテクノロジーを提供します。
750~1000万
〇配属部門の役割・ミッション ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 〇職場環境 調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
<応募必須要件> ・調達業務従事歴10年以上 ・工場調達経験の経験 ・部品調達業務の経験、購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません) ・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。 <歓迎要件> ・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験 ・TOIEC700点以上
・モーションコントロール (ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ・産業ロボット製造 (アーク溶接ロボット、半導体・液晶製造装置用等)
400~600万
【職務概要】 ピンホール検出器や高速画像検査装置を手がける当社にて、生産管理や品質管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 (1)生産管理:生産計画の立案・納期調整 ※納期調整が最も重要な業務になります。主に取引先企業様の納品日等にあわせて、 製造時期や数を決めていきます。 (2)品質管理:製品の品質検査・社内の品質管理業務など (3)メンバー管理:製造部には80名ほど在籍しており、うち正社員は10名ほどで他は フルタイムのパートとなっています。フルタイムメンバーの管理を行っていただきます。 入社後3~5年程度、製造業務について身に付けていただくために、 上記業務に加えて製造業務を行っていただきます。製造物は、HPにも掲載しておりますが、 産業用ロボットのコントローラーやインバータなどです。 大きさも手にのるものから2M以上のものまで様々です。
<必須要件>※以下のいずれか ・未経験歓迎 ・本業務にチャレンジしたい意欲のある方
FA・メカトロシステムや、電子機器(ロボットコントローラー等)、コイル・変圧器、ピンホール検出器(製鉄向け)等の制作を行う産業用機器メーカーです。 1948年創業の歴史ある企業ですが、現在ではFAシステム(制御、監視、データ処理)の設計、製作、試運転調整迄行っている他、 電子回路(アナログ・デジタル)及びソフトウェア設計から自動検査・計測装置、 ロボット等応用自動化機器・システム等産業機器全般を一貫して行っております。
400~500万
大手メーカー企業をクライアントにもつプラスチック加工メーカーの同社にて、 機械の自動化など、自社工場のDX化を促進するシーケンス制御設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 完全に確立されている事業ではなく、会社としてもトライアンドエラーを繰り返しているタイミングです。 事業が生まれ、大きくなる【0→1】フェーズに挑戦したい方や、DX化の先駆者としてのキャリアを積み、 未来の製造業を共に創っていきたい方を歓迎いたします 【具体的には】 1)プラスチック成形機や組み立て機などのシーケンス制御設計・プログラミング 2)シーケンス制御システムの導入・管理・メンテナンス 3)システムのテストやデバック 4)工場自動化プロジェクトの計画・実施 5)社内外向け関連書類の作成 ※ お客様とのやり取りや対応はほぼ無く、社内・現場とのコニュニケーションがメインになります。 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。
【応募条件】 ◎必須条件 ・工場設備におけるシーケンス制御の設計・プログラミング経験 ◎歓迎条件 ・自動車部品に関わる経験 ・DX化に関わる経験 ◎求める人材像 ・0→1フェーズに挑戦したい方、楽しめる方 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方(他部署、多世代が多い組織のため) ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方
・プラスチック射出成形品 ・家電部品、自動車部品、OA機器、住宅関連機器 ・パルプ射出成形機器 ・射出成形用金型
450~750万
三井ハイテックは、EVモーターコアや半導体パッケージ用リードフレームで世界トップクラスのシェアを持ち、グローバルで事業を展開しているメーカーです。 事業の拡大に伴い、生産設備の内製化や戦略的な調達機能の強化を進めており、これらは同社の競争優位性を支える“根幹”となる領域です。 本ポジションは、本社管理本部・第二調達部における設備調達グループのリーダー候補として、次期マネジメント体制の中核を担っていただく役割となります。 ▼具体的には… ・各事業に必要な生産設備・外注部品の調達戦略立案・遂行 ・国内外サプライヤーとの価格・納期交渉、パフォーマンス評価 ・コスト分析・削減施策の立案と実行 ・グループメンバー(若手中心)の育成・マネジメント ・BCP/BCM運用、設備投資計画管理 ・サプライヤー新規開拓(海外出張含む) ▼組織・背景 現在のグループ長が定年まで1年を切る中、若手中心(入社5年以内が6名)の組織体制を支える即戦力人材を必要としています。 年齢構成は20代~50代と幅広く、ノウハウの継承と調達機能強化の両立が急務となっています。 ▼キャリアパス 希望・実績に応じて、調達統括部門マネジメント職や海外拠点への出向など、将来的には経営層に近いポジションで活躍いただけます。 安定性と成長性が共存する今だからこそ、裁量をもって挑戦できるフェーズです。 ▼活かせるスキル・経験 ・調達・SCM領域で3年以上のマネジメント経験 ・特定の製品に縛られず、設備・外注部品・生産財に関する知見 ・人材育成や組織改善にやりがいを感じる方 ・海外とのやりとりや交渉に興味のある方(※語学は必須ではありません) ▼このポジションの魅力 ・世界トップクラスシェアを持つ製品群(モーターコア・リードフレーム)に直結した調達戦略をリード ・経営に近いポジションで、調達領域から“事業成長”を支える実感を得られる ・海外サプライヤとの直接交渉や現地訪問など、グローバル視点での調達活動が可能 ・経営基盤強化に向けた組織づくり・人材育成にも携われ、マネジメントの幅を広げられる ・次期マネジメント候補として、将来的な統括ポジションや海外拠点マネジメントにも挑戦可
【必須条件】 ・海外での調達・サプライヤー管理、調達ロジスティクス改革経験 ・自動車関連、電機、電子、精密機械メーカー等で調達や生産管理業務の経験のある方 (実務経験:3年以上) もしくは 3年以上営業経験のある方(メーカー・商社問わず) 【歓迎条件】 ・製造業(特に電子部品・金属加工業を歓迎)における 調達経験 ・SCM(サプライチェーンマネジメント)やCSR調達に 関する知見 ・社内外とのコミュニケーション能力(営業、生産管理) ・・・多くの利害関係者との連携が必要なため ・英語(TOEIC650点以上) ・・・海外サプライヤや当社海外拠点とのコミュニケーションが必要なため 【必要資格/語学】 英語、中国語 会話・メール対応可能であれば尚可
【金型・工作機械事業】 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を 【電子部品事業】 リードフレームの製造、販売 【電機部品事業】 モーターコアの製造、販売
360~720万
電気自動車(バス、物流車およびトライク)の品質管理および付随業務をお任せいたします。(変更の範囲)当社の定める業務全般 【主な業務内容】 ・EV車両の出荷前検査および品質確認 ・不具合発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・品質管理フローの構築・改善 ・社内各部門・中国の提携工場との連携・交渉
【必須】■自動車メーカーおよび自動車部品メーカーでの品質管理業務のご経験(車種や年数は問いません) 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年に国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始しました。今後の事業成長に向けて、品質管理の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。
EVバス・EV物流車・EVトラック等の開発・製造/自動運転対応バス(レベル4)の開発/蓄電池・PVを活用した再生可能エネルギー事業
400~530万
大手自動車メーカーや大手住宅設備メーカーへねじを卸している当社の資材職をお任せ致します。在庫管理、発注業務、品質管理など企業の安全性や業績に影響が出る責任とやりがいのある業務です。 【職務内容】 ■在庫・納期管理 自社・他社製品の納品状況をチェック、届いた製品を確認して在庫情報を都度最新版に更新します。 ■協力工場への見積及び発注 取引メーカーよりねじの発注を受け次第協力会社へ加工の見積もりを依頼し、4~5社中から選出して発注します。 ■品質管理指導 顧客折衝の際は、営業職と共に客先へ訪問します。
<マッチする方> 【必須】 ・4年制大卒以上 ・資材管理経験、購買経験(1年以上) ・普通自動車免許(AT限定不可)※入社前に取得いただければ問題ございません 【歓迎】 ・自動車業界での資材管理経験、購買経験
ねじ類の製造販売並びに輸出入、省力機器の販売
750~1000万
工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行う 部門のミッション ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 職場情報・PR 調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
【応募必須要件】 ・部品調達業務の経験。購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません) ・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。 【望ましい要件】 ・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験 ・TOIEC700点以上
北九州市に本社を置き、世界30カ国にビジネス拠点を、12カ国に生産拠点を展開し、「モーション制御」、「ロボット」、「パワー変換」をコア事業とする会社
600~1000万
業務内容 (1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務 (2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化 (3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 <配属グループ全体の役割> 電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。 (主な役割)※一例 ・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、 改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・納期管理 ・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理 ・取引先と連携したコストリダクション活動 ・新規取引先の開拓および取引契約締結
★活かせる経験やスキル(いずれか)★ 【必須】 ・製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方(目安1年以上) ・社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方 【歓迎】 ・ ITスキルを有する方(例:Excel(vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ)・RPA) ・電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方 ・日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方 (グローバル企業での経験を生かしたい方) ・チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
<住宅設備機器> 衛生陶器(大便器、小便器、洗面器、手洗器など) システムトイレ 腰掛便器用シート(ウォシュレットなど) 水まわりアクセサリーなど 浴槽 ユニットバスルーム 水栓金具(各種給水栓、排水金具など) システムキッチン、洗面化粧台 マーブライトカウンター 浴室換気暖房乾燥機 環境建材(タイル、建材など) 福祉機器 など <新領域事業商品> セラミック(ファインセラミックスなど)