経験者・ライツマネージメント部(法務職)|㈱テレビ朝日M
年収非公開
株式会社テレビ朝日ミュージック
東京都港区
年収非公開
株式会社テレビ朝日ミュージック
東京都港区
法務事務
法務
知的財産
クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職! 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです! アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします! 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎!未経験応募可/ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 <仕事の内容> ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません) <入社後に期待すること> 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーション を楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、 そんな方にぴったりの仕事です。 【募集背景】 (新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、)今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、更なるビジネス・市場拡大を見据え、この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。 「最も強い者」が生き残るのではなく、 「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、 『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、 【創造的破壊】の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集! 【当社の特徴】 ●テレビ朝日100%出資の総合エンタメ企業 ●ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、 エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風! 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい!という方には、絶好の環境です! 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう! 活躍の舞台は無限です!
【応募条件】 【必須条件】 ■4大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。(ハイクラスは5年以上) ■契約書の審査、作成の経験2年以上。(ハイクラスは5年以上) ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者 ■経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ■事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル ■他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08時間00分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
10~20日 入社3カ月後に付与 産前・産後 育児 介護 ※連続休暇OK
※土日に出勤した場合、代休制度あり ・年末年始 ・夏季 ・創立記念日振替
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<経験者ミドルクラス> 年収:500万円~700万円 基本給:290,828円~ 固定残業代:125,839円~(※固定残業時間月60時間分) <経験者ハイクラス> 年俸:700万円~900万円 基本給:407,159円~ 固定残業代:176,174円~(※固定残業時間月60時間分) ※賞与制度:あり(決算賞与/年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員) ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月(給与・待遇面の変更はありません) ※管理監督者のため残業代の支給無し
東京都港区
本社 / 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階 ※転勤はございません
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
■交通費全額支給(六本木駅より50km圏内) ■退職金制度(正社員登用後に適用) ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能(越後湯沢・熱海) ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂/深夜食事代補助) ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など \キャリアアップ・スキルアップ制度も充実/ ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など)
東京都港区六本木6丁目2番31号
1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによるCD制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作
最終更新日:
700~1000万
▼プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ▼募集ポジションについて 【現在の体制と募集背景】 現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。 メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 契約書作成・リーガルチェック 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ガバナンス体制の構築 機関設計及び設計された各会議体の運営 SOの発行及び管理業務
▼スキル・経験 MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ・弊社が定義する4つのバリューへの共感 WANT ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 求める人物像 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 ・適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 ・ログラスのバリューに共感いただける方
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550~800万
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ■IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できる 当社では、決済サービスを中心にITと金融が高度に融合した業務を展開しており、法務担当として関与することで、これら3領域の専門性をバランスよく身につけることが可能です。急成長するFinTech分野において、実務を通じた多角的な法的判断力やリスク管理スキルを磨くことができます。 ■グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験 当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ■社会的意義の高い決済業界で、裁量ある環境の中で成長できる 決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。若手でも裁量を持ち、自らの判断と提案がビジネスに直結する実感を得ながら成長できる環境です。
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業
550~1100万
【仕事内容】 知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 1)知的財産戦略の策定、提案 2)リエゾン業務(発明発掘業務) 3)国内外の特許出願・権利化業務 4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ) 6)特許事務所のマネジメント、調整業務
【必須条件】 1)発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方 2)知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方(マネージャー職) 3)事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方 4)外国出願関連業務(現地代理人とのメール対応など)に対応できる基本的な英語力を有する方 【歓迎条件】 1)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 2)事業会社(特にメーカー)での知的財産業務の経験を5年以上有する方 3)他社知的財産対応業務の経験を有する方 4)海外駐在、海外の法律事務所勤務の経験を有する方 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為 5)知財活動やプロジェクトを進めるために部門トップや経営層との調整・交渉経験を有する方 【求める人物像】 ・事業部門や開発部門との協議を通じて知財戦略の合意形成ができる ・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂できる
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509~680万
当社賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をお任せします。 ■業務内容: ・設計・建築に関する法務相談対応 建築基準法、建設業法等の設計・建築に関するリーガルチェック ・設計・施工プロセスの第三者的な立場での確認業務 設計・工事における手順の逸脱や、保管記録の確認、検証、報告書の作成などその他付随する業務全般 ・建築物に関する不具合対応業務 建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進 ■キャリアパス: 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■労働環境: ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社の強み: ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。
【必須】建築現場での工事管理・施工管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある方 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】建築士資格をお持ちの方、建築や設計の法務相談経験のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
800~1200万
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-soxの補助
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること または ・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
800~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、スピード感と柔軟性をもって積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 業務内容 知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー2名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。 特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など 特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 意匠・商標出願等 知財分析 知財戦略策定 知的財産権管理 社内相談対応 その他知財関連業務
必須要件 特許調査及び権利化の実務経験5年以上(業界問わず) 歓迎要件 ソフトウェア分野の特許実務経験 意匠・商標に関する業務経験(調査、出願) 知的財産管理技能士や弁理士の資格 知財メンバーの指導経験、マネジメント経験 ※ 英語力は不問です このような方と働きたい タイミーのミッションやビジョンに共感し、知財業務を通じて事業の成長に貢献することに強い意欲をお持ちの方 知財マネージャー候補として専門性を高めながら、質の高いアウトプットを追求できる方 共に働くメンバーや社内外の関係者に対し、リスペクトを持ってコミュニケーションを行い、業務を遂行できる方 変化の激しい事業環境において、柔軟に考え、責任感を持って主体的に課題解決に取り組める方 ポジションの魅力 事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、知財の専門家として成長できる環境です。 開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。 知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。 外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。
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800~1500万
業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
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700~1200万
■職務内容: ># 求人について 当社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス(法務業務)の経験を幅広く積むことが可能です。将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。 ># 募集背景 アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名(管理職兼務)の少数精鋭の組織体制で運営しております。事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。 ># 業務について ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ■知財業務:知財の権利化(特許の掘り起こしを含む)・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等 ■コンプライアンス業務:各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等 ■法務相談対応 ■メンバー育成 ### 配属先 知財戦略部 -部長1名(兼務)、メンバー1名 コンプライアンス部 ‐部長1名(兼務)、メンバー1名 ### 業務環境/開発環境 ・Office365(Word, Excel, PowerPoint) ・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド) ・クラウドサイン ・slack ・rakumo
■応募資格(必須): ・大卒以上 ・商標業務経験(3年以上 ・コンプライアンス業務経験(1年以上 ・法務業務経験(5年以上 ■応募資格(歓迎): ・弁護士資格 ・特許業務経験 ■求める人物像: ・物事を俯瞰的・客観的に見て、効率的で必要十分な調査をした上で、論拠をもって説明ができる方 ・受け身ではなく、問題に対する解決策を積極的に提案できる方 ・自発的に課題点を見つけ、導入効果や改善効果を定性的にだけではなく、定量的にも分析できる方 ・ゴールへのアプローチが実践的且つ現実的であり、推進力のある方 ・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方(他者の立場に立って物事が考えられる方) ・様々な部門のメンバーとコミュニケーションをとることが得意な方
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850~1000万
■マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな当社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 ■知財戦略室のご紹介 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。 また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。 そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。 知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。 ■こんな方に仲間になってほしい 私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。 ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。 知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。 ■主な業務内容 ・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行 ・知的財産権に関する調査・分析(IPランドスケープ) ・知的財産に関わる渉外や契約 ・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス 社内啓蒙活動 ・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務(サポート業務含む) ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■このような方にオススメです ・「知財のスペシャリストとして、事業を後押しするための知財戦略を推進していきたい」「事業の強みに応じた知的財産を選択し、事業目線で活用を検討していきたい」といったご志向性がある方 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら考え実行することを楽しめる ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・事業や会社を邁進させていくために知財のスキルを活かしたい方
■求めるスキル・経験 ・事業会社にて事業部門や関係部門と連携して知財戦略策定・推進のご経験(目安:3年程度) ・事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 ・事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 ・社外社内との調整力、コミュニケーション能力 ・自発的な発信力/行動力 ・柔軟性/吸収力 ■あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 ・知財情報調査・分析(IPランドスケープ)のご経験 ・知的財産関連の渉外や契約のご経験 ・ソフトウェア特許に関する業務経験 ・OSS /ITに関する業務経験 ・不正競争防止法、著作権関連業務 ・リーダー経験 ・弁理士資格 ・英語によるコミュニケーション能力
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450~700万
当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。事業拡大に合わせ、当社の事業展開を、法務・知財面でサポートする人材を募集します。 【具体的には】当社グループに関する以下の業務を担当いただきます。 ■契約書の起案・作成・リーガルチェック ■契約締結部署の交渉支援 ■当社グループ各事業のビジネススキームチェック ■当社グループ各社の事業に関連する業法の対応 ■知的財産(著作、商標、特許)関連業務 ■債権回収、紛争、その他法的手続きの対応 ■法律顧問との連係業務 ■法務関連諸規程の制改定・管理 ■その他法務に関わる業務全般
【必須】■契約法務をはじめとする企業法務全般の基礎知識(特に、民法や独禁法、取適法、偽装請負など取引関連法令等) ■新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方 ■主体的に業務を進められる方 ■関係部署とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方 【歓迎】■業法の知識 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■企業の法務部門あるいは法律事務所での実務経験3年以上 ■法科大学院卒業者
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど