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企業ダイレクト

EC通販企業の物流企画/物流担当【大阪】★経験者対象/子供服ブランドdevirock

450~575万

グロウ株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

子ども服ブランド『devirock(デビロック)』にて商品の輸入～配送の手配/管理を担当。国内物流業務を中心に経験を積み、将来はチームや業務全体の管理、他部署連携、輸入関連業務のマネジメントをお任せ予定。 ◆商品の納品計画立案◆提携倉庫との入出荷スケジュール調整 ◆納品(輸入)のための通関書類の手配、船やコンテナの調整 ◆配送/運送トラックや各種資材の手配 ◆提携倉庫の保管キャパシティと販売動向に応じた入出荷数の調整等 ◆チームの進捗管理や業務改善、他部署との調整・折衝、輸入関連業務全般の統括　※ゆくゆくはマネジメント・業務改善・戦略立案を担当。

求める能力・経験

【必須】◆配送/在庫管理/入出荷業務/EC受注処理関連いずれかの経験 ◆PCスキル（Excel等でのデータ集計/管理ができるレベル）がある方 ◆チーム/プロジェクトのマネジメントorリーダー経験　※業種不問 【歓迎】◆ECや物流関連のマネジメント経験またはリーダー経験 ◆ExcelやVBAを用いた業務効率に関する知識/経験がある方 ◆KPI管理やデータ分析に基づいた改善施策の立案経験 社内外の関係者と折衝・調整を行った経験 【求める人物像】◆チームメンバーの成長を支援し、モチベーションを高められる方◆適切に状況把握を行い業務改善や効率化を自ら推進できる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～575万円 月給制 月給 301,000円～386,000円 月給￥301,000～￥386,000 基本給￥243,500～￥312,500 固定残業代￥57,500～￥73,500を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】◆年2回評価に応じて 【賞与】◆事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回支給 【夏季休暇に関して】 部署によっては繁忙期となるため夏期休暇は1.2日程度(暦により変動有)ですが、社員によっては有給休暇を組み合わせて取得しているケースもございます。 【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％/ママパパ比率28％/有休消化率60％/本社ハービスOSAKA18階とアクセス◎/転勤無 ≪本業務で得られるもの≫EC通販の事業を行ううえで、物流は切っても切り離せない存在です。 適切なタイミングで、適正な在庫が販売できる状態をつくることで、売上/利益に大きく貢献することができ、また海外からの輸入、入庫、お客様への発送まで幅広く関わることで、知見を深めていただけます。

勤務地

配属先

物流・システム戦略部　物流CS課 (20代～40代 7名) ※業界未経験の方が大半で様々な背景を持った方が一緒に働いています。

転勤

無

本社

住所

大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA18F

最寄駅

JR大阪環状線大阪駅 徒歩7分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【制度など】 ■出産・育児支援制度(育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能) ■資格取得支援制度(業務に活用できる資格取得に対し、受験料の補助や評価における加点を制度化しています) ■オンボーディングプログラム(入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。) 【リモートワーク（在宅勤務）の詳細】 現在、原則月4回を上限としております。 体調不良等で上限を超える場合は申請・承認のうえ在宅勤務いただいています。 ■従事すべき業務の変更の範囲： （変更の範囲）会社の定める全業務 ■就業場所の変更の範囲 ：（変更の範囲）会社の定める全事業所

最終更新日： 

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    仕事内容

    輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【歓迎】■配車管理のご経験 　　　　■物流業界での実務経験　■運行管理者資格 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件（冷凍車、冷蔵車、常温車）」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。

    事業内容

    ●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業

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    【大阪/物流管理】配車管理経験者/ニッスイグループ/管理職への登用有

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    仕事内容

    輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫

    求める能力・経験

    【必須】配車管理のご経験 【歓迎】物流業界での実務経験■運行管理者資格 まずは配車管理をしていただき、ゆくゆくは管理職（課長や所長等）を目指せます。 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件（冷凍車、冷蔵車、常温車）」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。

    事業内容

    ●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業

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    【大阪ベイエリア】未経験から高収入/有給消化83％超/港湾事業総合職/創業122年

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    仕事内容

    輸入の99％以上を海運に頼る日本において、港湾運送は社会インフラの要です。 人々の生活を支える「現場の司令塔」として、物流の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは港の現場で貨物の流れや作業プロセスを学ぶ研修からスタート。 先輩が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を覚えられます。 ■具体的な業務 先輩のサポートのもと、以下を順次お任せします。 ・作業計画の作成（スケジュール調整）・重機や作業員の手配・折衝 ・現場の安全・進捗管理・シフトや採算の管理

    求める能力・経験

    ★専門知識や業界経験は一切不問★ チームで協力して物事を進められる方を歓迎します。 【必須】・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です！ ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる！ ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。

    事業内容

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    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★海運コンテナ管理、その他海運/港湾関連 【必須】 ・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です！ ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる！ ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。

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  • エージェント求人

    【キーエンスエンジニアリング/物流資材管理/高槻市】※Ｙ

    530~620万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流企画/管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 在庫管理
    • 入出庫管理
    • 発注
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 物流拠点新設
    • 物流戦略立案
    • 電気/電子機械修理
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    • 倉庫管理システム構築
    • 倉庫管理
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    キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市
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    仕事内容

    ◎同社の修理アフターサービスを担う組織にて、 修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み

    求める能力・経験

    【必須】　 物流管理業務、または資材/倉庫管理業務の経験がある方 業務改善/システム改善の経験がある方 【歓迎】　 物流センターや倉庫立ち上げ経験のある方 向上心・チャレンジ精神のある方 物流システムやマテハン導入経験のある方 チームマネジメント/委託先管理の経験がある方

    事業内容

    ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

  • 企業ダイレクト

    堺市【物流センター運営管理職】土日祝休み／サービス業からの転職者も活躍

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府堺市
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    仕事内容

    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験（業界不問）【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します！現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

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    和泉市【物流センター運営管理職】土日祝休み／サービス業からの転職者も活躍

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府和泉市, 大阪府和泉市
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    仕事内容

    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験（業界不問）【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します！現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

  • 企業ダイレクト

    【和泉市/物流管理】物流のデジタル化を推進/働き方改革に取り組み中◎

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府和泉市, 大阪府和泉市
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    仕事内容

    ■物流センターで管理する様々な製品、商品の入出荷業務、在庫管理、物流管理などを中心にお任せします。ゆくゆくは荷主等の顧客へ運営状況や収支状況、改善状況の報告などの折衝業務もご担当いただきます。 【詳細】顧客への定期的な運営報告や運送会社などの協力会社との折衝、調整業務、センターで業務しているパートやアルバイトスタッフの管理などをお任せします。 【魅力】取引先（荷主様）ごとに、オーダーメイドで物流の仕組みを考え作っていくことで、業務の効率化やコスト削減など自分たちで工夫したことがお客様の利益につながり、それが数字という目に見える形になるため大きなやりがいを感じることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■物流業界での経験をお持ちの方 　　　　■マネジメント経験をお持ちの方 《募集背景》昨年8月に、大阪府和泉市に新たな拠点（複合物流センター）を開設しました。ゆくゆくは物流センターマネージャーとして活躍していただき、将来のコア人財となっていただける方を募集しています。 《過去入社者》多様なバックグラウンドの方が入社しております！ 例）携帯ショップの店長、ラーメン店の店長、人材紹介業界の出身者、派遣会社の営業、学校の先生など

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

    470~710万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
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    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

    570~720万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
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    仕事内容

    大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業