【中国地方/営業】未経験歓迎/動物が好きな方/年休125日/WEB面接可/福利厚生◎
350~450万
MPアグロ株式会社
広島県東広島市, 岡山県岡山市北区, 山口県山口市
350~450万
MPアグロ株式会社
広島県東広島市, 岡山県岡山市北区, 山口県山口市
その他営業
「動物用医薬品」において業界屈指のシェアを誇る当社において、取引契約をしている酪農、肉牛、養豚などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、医薬品・衛生資材等の提案販売と運用支援をお任せします。 ■得意先を訪問し、新商品紹介・使用状況確認、課題ヒアリングと提案(訪問件数は1日2件~10件ほど)■見積・受発注・伝票処理等の事務作業【当ポジションについて】■異業界・異業種からの入社事例も多数。月に複数回の製品勉強会もあり、一人立ちまで支店全体でフォローいたしますので、未経験でもご安心してご応募ください ■家畜の感染症予防と生産性向上を通じ、人々の食生活を支える社会貢献度の高い仕事です
【必須】顧客折衝経験のある方、車の運転が好きな方【歓迎】農業、畜産系の学部・学科卒や、業界経験のある方 ※入社後は得意先の方と信頼関係を構築することに注力していただきます。 【1日の流れ】出社→メール確認、訪問準備(商品説明会出席もあり)、メーカー担当者と打合せ→営業開始(社有車使用)→帰社、伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など→退社(基本は19時前には退社できます)【入社後】先輩社員のOJTや、メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 231,260円~ 月給¥231,260~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥31,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(夏期・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点 ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 ※ご本人の能力・適性や、管理職への昇格時など近隣エリアへの転勤を打診させていただく可能性もございますが、原則は配属された地域で長く勤務いただきます。(地域のお客様と長期的にお付き合いをして、信頼獲得する営業スタイルのため)
有
広島県東広島市西条町田口3435-7
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区御津吉尾1-1
屋内全面禁煙
山口県山口市江崎2919番地1
屋内全面禁煙
鳥取支店、島根支店、岡山支店、広島支店、山口支店のいずれか
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 借上げ社宅制度適用の場合有
有
■従業員持株会 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入あり ■団体保険 ■企業型DC ■通信教育制度 ■退職金については企業型DC+社内退職金制度に基づく支給 ■育児休業の取得実績あり ■社宅制度あり(家賃の9割を会社が負担いたします)
2名
2~3回
筆記試験:無
■動物用医薬品の卸売りにおいて業界TOPシェア。メディパルHD(プライム上場)グループで経営も安定しています! ■年間休日125日(土日祝休み)で残業少なめ。景気の影響も受けにくく、地域に根差して長く働く事ができる環境です。
【当社について】 当社は、動物用医薬品等の販売・卸売の「広域卸」として、北海道から九州まで全国に支店と物流センターを有し、情報機能・物流機能に注力し、営業活動基盤の強化を進めております。また、商品の流通や情報提供だけに留まらず、独自開発のWEB発注情報システムの導入や、専売品の取扱いといった新しい取り組みによる、流通機能とメーカー機能を融合させた新しい営業展開にチャレンジしております。今後も、多様化する得意先のニーズの把握に努め「心の癒しと食の安全・安心に貢献」できるよう、新たな価値創造を全社一丸となって目指してまいります。
〒061-1274 北海道北広島市大曲工業団地6丁目2番地13
営業拠点:北海道・東北・関東・近畿・中国・四国・九州エリアにおける各支店 物流センター:札幌・帯広・盛岡・関東(埼玉)・御津(岡山)
医薬品・動物用医薬品・水産用医薬品・医薬部外品・動物用医薬部外品・飼料添加物・混合飼料・医療機器・衛生資材等の販売
非公開
メディパルホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■組織とポジションについて: 広島市内を中心に、『LUUP』の推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署です。 様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 ■業務内容: 今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案 ・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・新たな移動手段および交通網としてLUUPを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。 ・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
法人営業経験
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
390~760万
/ 世界トップクラスの自動車シート部品メーカー! 上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事! \ 業界未経験さんも大歓迎! 人と関わる仕事が好き!いいモノを提案したい! そんな方にオススメです! *フレックスを活用し、調整している方多数! 「やってみたい」その気持ちを大切にします! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 自動車用シートの電装部品をメインとした 新規顧客・存顧客への国内営業をお任せします! ・電装部品をメインとした 拡販先の選定および拡販戦略の立案 ・新規顧客との関係構築と 製品のアピール及びモデルチェンジ等の情報収集 ・新製品の企画、提案 (顧客ニーズのヒアリング~提案資料の作成) ・価格、納期交渉、契約手続き、受注、売上管理 ・社内の開発、製造部門との連携(製品仕様や納期の調整) ・市場情報の収集および販売戦略の立案 ・必要に応じて、海外拠点や現地顧客との調整 (英語使用の機会あり) \魅力のポイント!/ ~プライベートと両立できる~ *年間休日120日以上! 週末休みなので、家族や友だちとの予定も合わせやすい! *頑張りは給料にしっかり還元! 年2回ボーナスあり(前年度実績3.5ヵ月分) *年収500万円以上も目指せる! 頑張りをしっかり評価し、着々と給料UPできます! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
[必須] ・営業経験5年以上(業界は問いません) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 以下、あれば尚良 ・自動車業界やメーカーでの就業経験 ・PCスキル(Excel、Word、PPT等で資料作成可能なレベル) ・技術営業やプロジェクトマネジメントの経験 ・製品開発の初期段階から関わる営業スタイルに親和性のある方 ・英語力 必須ではないですが、実務での英語経験がある方歓迎
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売 等
300~500万
カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。 営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 <商材> オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、 家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 <入社後の流れ> ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、 メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、 簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。 入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝に抵抗がない方 <歓迎条件> ・営業のご経験
カーテンメーカー/クリーニング業/防炎処理業(消防庁長官認定)/抗菌処理業/室内環境整備/内装仕上業/別注家具製作/椅子・テーブル・ベッド(医療用・業務用・オフィス用・住宅用)/緞帳/舞台装置/インテリア・福祉住環境コーディネート
350~550万
土壌汚染調査の企画・調査から、お客様への報告・コンサルティングまでを一貫して担当いただきます。 <業務詳細> ■地歴調査(土地の履歴書づくり)古い地図、登記簿、航空写真などの資料を収集・分析し、その土地の過去の利用状況や汚染のリスクを洗い出します。 ■現場管理・見積り作成調査計画に基づき、現場での調査指揮・進捗管理を行います。また、お客様への見積り作成やコスト管理も担当します。 ■顧客折衝・報告調査結果を報告書にまとめ、お客様に報告します。専門用語を並べるのではなく、「結局、何が問題で、どうすれば解決するのか」を分かりやすく、かみ砕いて説明します。
<必須条件> ・粘り強さと責任感がある方(一つの物事に粘り強く、責任を持って取り組める方) ・誠実で知的好奇心がある方(分からないことを放置せず、自ら調べたり・質問するのが好きな方) <歓迎条件> ・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることが得意な方 ・相手の立場に立って、物事を考えられる方 ・数字やデータを見ることに抵抗がない方 ※一つでも当てはまれば、素質あり
・合成繊維の製造、加工および販売 ・化学工業薬品、高分子化学製品の製造、加工および販売
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
450~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
20~35歳 高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
400~600万
■既存建物の維持管理・修繕メンテナンスの企画・発注、電気、空調、給排水設備などの諸設備維持に向けた工事業者とのコスト交渉 ■鉄筋コンクリート造および鉄骨造などの新築から改修・修繕メンテナンスまでの施工管理、見積作成およびコスト交渉 <補足> 建築設計業務は外部委託しているため、設計業務やCAD作業はありません。 また、営繕業務を中心にしつつも、部内の関連業務にも関与していただく可能性があります。
<必須条件> ・建設会社や設計事務所での一般建造物(木造を除く)の施工管理や営繕業務、見積作成、コスト交渉の実務経験 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・コミュニケーション力、調整力 ・基本的なPCスキル <歓迎資格> ・建築、施工に関する資格 ・宅地建物取引士(あれば尚可) ・普通自動車免許
銀行業
400~10000万
【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。 これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 2025年度の平均年収:598万円 ●未経験からでも、着実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、 充実した研修体系を持っています。 【業務内容】 主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、 地震対策などのサービスを提案し、 お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、 「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、 調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝:営業所に出勤後、制服に着替え。 調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。 (お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中:社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。 (午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。 調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼:床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後:地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方:営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、 調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、 コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、 話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、 研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、 やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
【HA(ハウスアメニティ)事業】 個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 【TS(トータルサニテーション事業】 法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 【グループ会社】 株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
370~600万
公立・私立の中高に向けて、当社の様々な教育プログラムの提案営業をお任せします。 1人につき担当する学校は2、30校。自身が担当する学校へアポイントをとり、営業活動を行います。営業先は既存取引先が中心。 「予算が限られているが、海外経験をさせたい」 「留学以外の方法で、海外経験出来るプログラムを実施したい」 「定期的な授業としてプログラムを導入したい」 など、各学校や先生方が持つ課題やニーズに応じて、当社の様々な教育プログラムを提案していきます。導入決定後は、社内の商品部門と連携してプログラムを策定。実際に実施する国内・海外プログラムへの添乗業務もあるため、提案〜実際まで一気通貫で対応が可能です。 ※新規:既存顧客=7:3程度 ※予算達成度に応じて、年俸とは別にインセンティブが支給されます。 ※営業活動の効率化のため、上長の了承のもと直行直帰や在宅ワークも可
必須要件 ・4年制大学卒業 ・当社事業や理念への共感 ・教育への興味関心 歓迎/尚可 ・中学校・高校等、教育機関への営業経験 ・何かしらの営業経験(商材問わず)、または顧客折衝の経験
1)海外短期留学事業 2)国内集中英語研修事業 3)長期留学事業 4)学校教育イノベーション支援事業
450~600万
倉敷を拠点に、広告事業・WEB事業・クリエイティブ事業・飲食事業・アパレル事業などを展開している企業です。 ノウハウを活かし、自社ブランドの立ち上げ等も積極的に行う、今岡山で急成長中の企業です。 広告事業・WEB事業・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、ソリューション営業として提案からクロージングまでを担っていただきます。自社でデザイナーやエンジニア(コーダ)を持っており、新規事業開発も活発な会社のため、リソースを活用した幅広い提案ができるお仕事です。 【業務詳細】 ■新規取引先の開拓:ヒアリングによりニーズに沿った提案を行い受注につなげます。 ■既存取引先の深耕:関係性を構築・維持し、タイミングに応じた提案を行います。 ■メンバー育成:在籍する若手セールスのロールモデルとして、育成の役割も担っていただきます。
・提案営業のご経験
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