【京都/ソフトウェアエンジニア】リモート中心/月2回出社/医療×ITトップ
500万~
エムスリー株式会社
京都府京都市中京区
500万~
エムスリー株式会社
京都府京都市中京区
QA/テストエンジニア
セキュリティエンジニア
web/オープンSE
担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ※以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。 ■ソフトウェアエンジニア:Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等での開発経験必須 ■機械学習エンジニア:機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、レコメンデーションのいずれかの分野の専門知識、Python, Go等での開発経験、年間60本以上の論文を読み、そのうち6本以上を追試していること必須
※仕事の内容続き※■アプリエンジニア:Android(Kotlin) /iOS(Swift)、Flutterいずれかでの開発経験、Android StudioやXCode、Gradleといった基本的な周辺知識必須 ■セキュリティエンジニア:システムのセキュリティについて興味があり、それを向上させたいと考えている、他メンバーとコミュニケーションを取りながら全体を見て施策を実現する能力、いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力など必須 ■QAエンジニア:テスト設計経験、テストマネジメント経験、テストプロセスまたは開発プロセスの改善経験、Web技術、SQLに関する基礎知識必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 399,000円~ 月給¥399,000~ 基本給¥322,012~ 固定残業代¥76,988~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
支給無
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与
その他(年末年始:12/30-1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社が定める勤務場所 【休日・休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 【得られる経験・スキル】 ■企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ■ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ■新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ■マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能 ■技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能
無
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2階
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可)
無
無
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)
各種社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 確定拠出年金制度 借上社宅制度 持株会制度 慶弔金・傷病見舞金制度 年次健康診断 健康保険組合等による各種サービスあり
5名
2~3回
筆記試験:有 適性検査(SPI)、プログラミングテスト
■国内医師の約9割(34万人以上)世界約12エリア650万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
【エムスリーの魅力】 ■国内医師34万人以上(日本の医師は約34万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、エムスリーならではのユニークな事業を展開・・・医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデルで、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・ベンチャー・シンクタンク・金融、新卒入社など、多様で優秀な社員が集まっており、互いに刺激し合い成長できる環境です。 ■日本の医師会員が34万人を超え、さらに全世界での医師会員数は580万人以上(現在10ヶ国で事業展開)。スピード感のあるベンチャー企業にも拘わらずグローバルビジネスを体感できます。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
国内外合わせ連結子会社173社、持分法適用関連会社8社
プライム市場
ソニー(株) 34.0% 日本トラスティサービス信託銀行 7.8% 日本マスタートラスト信託銀行 4.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 238,883百万円 | 48,549百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 284,900百万円 | 44,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
720~970万
■職務内容: 半導体製造装置および直描露光装置の新規開発における、技術開発から製品化まで一連のソフトウェア業務。 <具体的には…> ・駆動機構やカメラを含む各種光学機器、内製基板、汎用基板などを統合するシステムアーキテクチャの設計 ・制御プログラム設計、動作シーケンス設計 …など ※装置はGUI/情報系、装置制御系、画像処理系、データ処理系など多岐にわたるソフトユニット群から構成
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・チーム(協力会社含む)によるソフト開発経験 ・非PLCによる装置制御シーケンス設計経験 ■歓迎条件:※知識範囲が広い方、実務経験者を歓迎します。 ・システムアーキテクチャ設計能力 ・装置制御シーケンス設計能力 ・Windows/Linux/VxWorks 上でのプログラミング能力(C/C++/C#、その他) ・各種設計開発ツール、構成管理ツールなどの活用能力 ・各種スクリプト言語による支援ツール開発能力 ・GUIなど画面設計経験
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500~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理) ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。
必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上
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500~750万
仕事内容 ■情報システム部営業システム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される販売管理システムの企画・開発運用を担っています。また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。将来的にはシステム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 ①販売管理システムの企画開発、運用 ②一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。)将来的には、適性や希望を鑑みて、システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 【環境/言語】WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 【関係部署】CS部門・営業部門・マーケティング部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 やりがい・魅力 パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方(言語不問) ※開発以外の運用保守経験者も歓迎します。 【尚可】 ・基幹システムの企画導入、運用あるいは、WEBシステム開発導入運用の経験者 ・製造業での業務経験 ・英語力(抵抗がないレベル) 【学歴】 ・高卒以上
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550~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン(日本)が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 やりがい・魅力 ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記①、②のいずれかに該当する方 ①社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方 ②セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方 【尚可】 ・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験 ・海外駐在経験がある方 【学歴】 ・高専卒以上
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500~750万
仕事内容 当社では、「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革に取り組んでいます。パワートランスミッション事業では、データ活用を軸としたモノづくり改革を推進し、業務効率化・自動化を通じた最大限の成果創出を目指しています。今後、本格始動する新たな工場改革プロジェクト(生産フロー見直しや拠点間での最適なモノづくり)に向けた構想・企画を進めており、情報基盤の構築及び他拠点展開をともに推進いただける仲間を募集します。 【配属部署】モノづくり改革部 システム管理課(5名) 事業部内独自システムの企画・導入・管理、インフラ構築・管理を担う。 情報システム部(全社基幹システム担当)とは役割を分け、事業部固有の課題解決に特化して動く組織。 【具体的内容】 パワートランスミッション事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画導入・運用管理をご担当いただきます。システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、RPA開発等の小規模なシステムについては内製することもあります。 ■入社直後の業務: ・先輩社員のOJTのもと、既存システム・インフラの保守運用を担当 ・RPA開発・ペーパレス化案件を通じて事業部の業務フローを習得 ・各製造現場(製造/生産技術/品質保証/生産管理等)との関係構築 ■半年〜1年後の業務: ・担当領域を拡大し、情報ツールの管理・運用 ・各テーマのシステム企画・導入やプロジェクト推進を担当 ■主な取り組みテーマ: ・構内自動化:作業者の手入力業務のシステム化など ・見える化:製造・品質・設備データの収集・分析・可視化など ・生産計画の自動化・省人化 ・業務フロー改革:ペーパーレス化など ■仕事の進め方: ・業務フロー:事業部方針に基づき、課長が設定したテーマをチームで推進・実行。現場課題を基にメンバーからのテーマアップも歓迎。 ・体制:各プロジェクト2名体制(メイン・サブ)で推進。各テーマ横断的に携わっていただきます。 ・開発形態:情シスへの依頼(5割)、RPA内製・小規模システム開発(3割)、外部ベンダーへの依頼(2割) ・使用ツール:Microsoft 365、UiPath、Visual Studio、Python、Power Automate など ・関係部署:事業部内各部(製造、生産技術、品質保証、生産管理など)、情報システム部、DX技術開発部 【将来的なキャリアパス】 OJTを通じた業務理解・担当領域を確立いただき、システム・インフラの企画推進・運用管理を経験し、プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待しています。将来的には複数拠点横断したモノづくり改革テーマリーダーなどのDX推進スペシャリストまたは、チームマネジメントなど希望・適性に応じたキャリア形成が可能です。 やりがい・魅力 ■工場の現場に近い立場で、DXを活用したモノづくり改革を主体的に推進できます。製造・生産技術・品質保証など多くの部門と連携して現場の課題解決に取り組みますが、DX改善に協力的な部署が多く、円滑にプロジェクトを推進できます。 ■ IT×OT(製造設備)×業務改革を横断するスキルを身につけられます。現場課題のヒアリングからシステム企画・ベンダー選定・導入・改善まで一貫して関わることができます。また、製造業ならではのOTネットワーク(工場設備ネットワーク)の知見と、RPA・クラウド・データ活用などのDX技術の両方を習得できます。 ■ 事業インパクトの大きいプロジェクトに参画できます。モノづくり改革の全社方針に基づき、多拠点展開・新工場改革プロジェクトなど、事業部全体のシナジー創出に直結する取り組みに携われます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・システムに関する企画・設計・開発に興味・関心がある方 ・Office(メール・Excel・PowerPoint)の基本操作ができる方 【尚可】 ・DX技術を活用した業務改善経験(AI・データ活用・自動化など) ・システム/ソフトウェアの設計・開発・運用保守の実務経験 ・RPA(UiPath・Power Automate等)の開発経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ等)の構築経験 【学歴】 ・高専卒以上
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450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴い、京田辺工場・長岡京工場の生産に関わるシステムを統合・改修するプロジェクトを推進しています。前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みとも連動し、インフラ連携や業務アプリケーションの整備を進め、大同工業とのシナジーを早期に創出することを目指しています。こうした変化の大きい局面において、生産系システムの要件定義から運用までを担い、ご活躍いただける方を募集します。 配属部署について 情報システム部は、ネットワーク・セキュリティ・グループウェア等の全社基盤サービス提供に加え、パワートランスミッション事業の営業システム・生産システム・技術システム・製造情報システムの改修・運用を担っています。 今回配属予定のチームは、パワートランスミッション事業におけるPLMシステムや製造情報システムの企画導入、運用保守まで担っています。中途入社者も半数を占め、事業会社での社内SEやSier出身者も活躍しています。 具体的な業務内容 製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫してご担当いただきます。案件の規模に応じて、大きな案件では要員管理も含めたプロジェクト推進を担っていただき、ユーザー部門との対話を通じた課題抽出や実現可能な提案・対応を進めていただきます。 ■主な業務 ・製造情報システム(PLM/生産管理システム等)の要件定義〜リリース・運用 ・現場・事業部からの要望を踏まえた課題抽出、提案・対応 ・現場からの問合せ対応、マスターメンテナンス対応、サーバー更新対応 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント <現在の取り組みテーマ> ・Windowsサーバー更新対応 ・会社・事業統合に伴うシステム連携プロジェクト <開発体制>内製でのシステム更新を基本としつつ、協力会社とも連携 <使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー <働き方>部署平均残業時間:月10時間程度/リモートワーク活用あり(週1回、規程による) キャリアパス 入社1年目は社外研修も含めた業務理解、2〜3年目以降は課題解決に向けた提案からリリース・運用までを経験いただきます。将来的には、大規模案件のPL・PMへと範囲を広げていただく想定です。定期的な面談を通じて、キャリアパスについても双方納得の上で設定していきます。 やりがい・魅力 ・案件の大小を問わず、企画段階から運用まで一貫して担当できる裁量あるポジションです。プログラム開発だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど幅広い領域に携わることができ、社内SEとして自身のスキルを継続的に広げていけます。 ・当社はIT投資に積極的で、毎年、必要なシステム更新や新システム開発に取り組んでいます。現場との交渉力を発揮しながら、より良い仕組みを共に作り上げます。現場でシステムが稼働する様子を見れるため、やりがいや達成感を得ることができます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験(使用言語不問) 【尚可】 ・Web系言語(C#、Java等)の知識 ・セキュリティ・ネットワークの知識 ・営業・生産管理システム関連の業務知識 ・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー関連の知識 【学歴】 ・高卒以上
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450~600万
募集背景 当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴うシステム統合・刷新や、前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みを進めています。 一般産業機械向けに機械式クラッチやトルク機器を製造する岡山工場にて、インフラ・システムの安定運用体制を維持・強化したく、増員募集を図ります。 配属部署について 配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。 具体的な業務内容 岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 ※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。 ■主な業務 ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 <サポート体制> 岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 <使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー <働き方>部署平均残業時間:月10時間程度 キャリアパス 入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。 やりがい・魅力 ・未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ・該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・IT関連の知識 ・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎) 【尚可】 ・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識 ・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等) ・生産管理システム関連の業務知識 【学歴】 ・高卒以上
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450~600万
川崎重工業,コベルコ建機,オムロンといった日本を代表する大手製造メーカー各社の業務課題を解決するソリューションを提供しています。CopilotやAzure OpenAIを用い、顧客の経営課題を解決するサービスの 開発・実装を一貫して担当。≪詳細≫■業務課題の分析と生成AI活用フローの設計 ■Copilot StudioやAzure OpenAI環境の構築 ■RAG・データ連携を含むAI実装・プロンプト設計等。現場の声から課題の本質を解き明かし、≪やりがい≫顧客の声から課題の本質を解き明かし、正解のない中で"あるべき姿"を0から追求。対話の中から業務プロセスを再設計,改革を共に実現する思考力が磨かれていく仕事です。
【必須】■開発のご経験 ■要件定義~概要設計の経験がある方 ※規模は問いません。 【歓迎】■要件定義/概要設計を、特定業務領域の主担当とするPL経験がある方 ■生成AI(ChatGPT、Copilot等)を日常的に活用し、業務や自己学習に役立てている方 ■API利用、GAS、Python等を用いた簡易な開発・自動化の経験がある 【働き方】月残業10h程で高い生産性を求める環境です。 【当社の強み】大手との直請け案件が9割。AIを“業務に組み込む側”として最上流から携われます。AI領域での実務経験がなくとも、今のフェーズに応じた仕事をアサインできます。
■業務プロセス改革推進事業 ■業務コンサルティング事業
310~400万
【コース/配属】 ITデビュー(インフラ)コース/デジタルキャリアシード 【職務概要】 インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など ◎ヘルプデスク業務 ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など ◎社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など ・入社後は、まず1カ月の研修にてインフラエンジニアとして必要なネットワークやサーバーに関する知識と技術について資格取得を目指します。 ・2カ月目以降、配属先が決定。経験やスキルアップに応じて、配属先や担当業務もキャリアアップしていくイメージです。 配属については、未経験から参入しやすい運用・監視・保守といったインフラ下流工程や社内ヘルプデスク、社内SEからスタートし、一定の経験を積んだのち、上流工程へ配属先を転換していく予定です。 ※配属後は社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。 【配属先企業や仕事内容の特徴】 ・首都圏 東京23区内での配属実績多数 SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり クライアント社内の運用保守配属が増加中 ・関西 大阪府・京都市・神戸市・奈良市いずれかで、大手企業の配属実績が豊富です。 大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えています。 【この求人のポイント】 ・研修1ヵ月間でネットワークの基礎資格(Ciscoシステムズ社のCCST Networking)の取得に向けて勉強できます ・配属後も約2000種類のeラーニングやIT資格支援制度を活用でき、学習環境が充実しています ・残業代1分単位から全額支給、退職金あり、賞与あり ・お休みや残業のライフワークバランスが良い ※配属先企業による 年間休日124日は取得可 ・産休復帰実績あり ・一部リモートワーク有 (配属先企業により異なる) 従事すべき業務の変更の範囲 ※情報処理・通信技術職及びそれに付随する業務内での就業になります。
<必須要件> ①何等かの正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問) ※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを半年以上(目安)経験されている方は歓迎です! ②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方 ③ ①~②とあわせて、以下いずれかに合致する方 ・東京/千葉/埼玉/神奈川は公共交通機関で東京23区へ通える方 ・大阪/京都/兵庫/奈良は公共交通機関で大阪府へ通える方 <歓迎要件> ◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方 ◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方 ◎長期的に就業したい方 ◎夜勤可能性も許容いただける方 ※第二新卒の方も歓迎します!
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。 【1】有期雇用派遣 【2】無期雇用派遣 【3】紹介予定派遣 【4】人財紹介 【5】アウトソーシング 【6】HRソリューション
400~700万
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任 スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【MUST】 ①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には:日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。