【ベテラン歓迎】東京/設備設計/管理職候補/年休127日/基本転勤無/元請け企業
1000~1200万
株式会社日新工営
東京都港区
1000~1200万
株式会社日新工営
東京都港区
プラント機械設備設計
プラントシステム設備設計
食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場/配送センターおよび、オフィス/厚生施設に関する設備設計業務をお任せ。資格と経験を活かして管理職候補として活躍いただきます。 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成) ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主・行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更範囲:当社業務全般 ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境◎
【必須】■設備設計or設備に関わる積算業務の実務経験 ■1級電気工事施工管理技士 または 1級管工事施工管理技士 【歓迎】■マネジメント経験 ■建築設備士 ■一級建築士 ≪企業の強み≫ ■当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 ■新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが弊社の強みです。
1級管工事施工管理技士 必須、1級電気工事施工管理技士 必須、建築設備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,200万円 月給制 月給 550,000円~650,000円 月給550,000円~650,000円(基本給400,000円~470,000円)等を含む/月 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・11月)支給 2024年度実績【340万円~420万円】
会社規定に基づき支給
(例1)950万円 入社3年目 課長(40歳)(月給57万+賞与) (例2)1,000万円 入社6年目 次長(45歳)(月給60万+賞与) (例3)1,100万円 入社9年目 部長(50歳)(月給70万+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため管理職手当にて支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇・夏季休暇・冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■東京支店 設計部 ※基本オフィス勤務となります ※組織補強のための募集となります
当面無 将来的には転勤の可能性もありま すが、希望を考慮します。
東京都港区港南1-6-34品川イースト10階
JR山手線品川駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:当社指定の場所
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【各種手当】 ■住宅手当 ■家族手当 ■技術手当 【その他】 ■資格取得祝い金制度(1級建築士:500,000円/施工管理技士:200,000円等) ■一級建築士学費支給制度 ■永年勤続制度 ■退職金制度【DB(確定給付企業年金)・DC(企業型確定拠出年金)】 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■65歳定年制度
1名
2回
筆記試験:無 休日の面接実施可能です。
■関西・関東・中部を中心に東洋製罐G・サントリーG等、食品/飲料業界で多くの工事実績を残す//創業以来黒字経営を継続 ■人材を最大の投資対象と置き、社長自ら人材に積極投資を行い社員の処遇改善を実施中/50期に向け更なる飛躍へ!
【社長の思い】会社として最も大切な資源は「人」と置き、「人材」に経営資源を最大限投資しております。そのため利益を報酬(月々の給与や賞与)としてしっかりと還元したり、若手育成講習や資格取得支援のキャリアアップサポートを実施したりと、経営陣が本気で取り組んでおります。社員が自身の会社を誇りに思い『日新工営の社員で良かった』と思える会社にするために日々改善しております。 【企業概要】■1981年の創業以来、東京圏及び大阪圏を中心に総合建設業を展開。建築/土木工事の設計/施工、耐震診断/耐震改修マネジメント、冷凍冷蔵倉庫の設計/施工並びにコンサルティング、各種リニューアル工事を手掛けています。■小規模/大規模工事を問わず、施工者/顧客/協力会社が現場で三位一体になることに注力。安全で高品質な施工を通じて、顧客から深い信頼を獲得するとともに、新工場の建設や修繕、改修等の案件も多くいただいています。【施工実績】■日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園 等※工場/倉庫/配送センターを始め、病院/教育/研究所/厚生施設/オフィス/商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番27号
■支店:大阪/東京/名古屋 ■営業所:千歳/仙台/中四国/九州
■建築・土木・舗装・設計及び施工、その他これに付帯する一切の業務/冷凍冷蔵倉庫 設計・施工並びにコンサルティング/各種リニューアル工事/建物耐震診断・施工 並びにコンサルティング ※特定建設業国土交通大臣許可(特-26)第11644号
非公開
サントリーホールディングス(株) 東洋紡不動産(株) オー・ジー(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 13,719百万円 | 694百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 12,846百万円 | 642百万円 |
| 今期予測 | 2025年11月 | 13,000百万円 | 650百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~3000万
ーーーーー仕事内容ーーーーー - 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決します。 - ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画できます。 - プロジェクト事例: - 原子力事業の新規事業・DX検討 -次世代エネルギーの事業化検討 -原子力プラントの安全性及びグローバルな新炉の新設事業 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - プライム市場に上場する日系大手総合コンサルティングファームです。 - 戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナル集団です。 - 国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。 - 上場以来連続増収増益を遂げ、直近で時価総額1兆円を超える拡大フェーズの成長企業です。 - 2024年9月1日付で持株会社体制へ移行し、コンサルティング事業は「株式会社ベイカレント・コンサルティング」として展開します。 - 同社特有の「ワンプール制」により、フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 - 充実した研修制度(新規入社向け、コアスキル、専門スキル、業界別)で一流のコンサルタントを目指せる環境です。 - ホワイト企業認定を受けており、所定外労働時間平均22時間/月(2023年度)、産休・育休取得率(女性100%・男性80%前後)と働きやすい環境です。 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - コンサルティング未経験から、時価総額1兆円超えの大手総合系コンサルティングファームに挑戦できる絶好の機会です。 - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の変革に直接貢献できるやりがいがあります。 - ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画し、幅広い経験とスキルを習得できます。 - 業界のリーディングカンパニーの経営課題解決に深く関わり、社会貢献性の高い仕事ができます。 - 充実した研修制度とキャリア支援制度により、着実に一流のコンサルタントへと成長できる環境です。 ーーーーー描けるキャリアーーーーー - キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 - 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度など、自己成長を支援する制度が豊富です。 - ワンプール制により、特定の領域に限定されず、様々なプロジェクトを通じて専門性と汎用性の双方を身に付け、多角的なキャリアパスを築けます。 - 新規入社向け研修、コンサルのコアスキル研修(論点・仮説思考、分析・問題解決基礎など)、専門スキル研修(戦略、デジタルなど)、業界別研修など、体系的な研修制度で継続的なスキルアップが可能です。
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー - 大卒以上 - 社会人経験4年目以上 - 原子力の知見 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー -事業会社での原子力にかかわる職務経験 - 企画系の経験がある方 - 経営企画の経験がある方 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 原子力の知見を活かし、次世代エネルギーを含む業界の改革に貢献したい方 - 未経験から大手総合系コンサルティングファームでキャリアを築きたい意欲のある方 - 多様な業界や領域のプロジェクトに挑戦し、幅広い経験とスキルを身につけたい方 - 常に学び、成長し続けることで、一流のコンサルタントを目指す向上心のある方
-
420~1000万
【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力(社内外との協働)
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510~720万
官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、機械設備設計をお任せ致します。施設の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などの検討■省エネルギー機器の導入やコスト削減の検討など、最適な設備更新計画を提案■台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐためのポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/
【必須】水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方もしくは建設コンサルタントでの機械設計経験をお持ちの方
上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務
450~510万
官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、機械設備設計をお任せ致します。施設の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などの検討■省エネルギー機器の導入やコスト削減の検討など、最適な設備更新計画を提案■台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐためのポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/
【必須】機械設備設計の経験もしくは機械工学科ご出身の方
上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務
800~1500万
世界屈指のモーションプランニング技術を活用し、これまで実現が難しかった物流センターの自動化や製造業におけるばら積みピッキングの課題を解決。倉庫や工場の生産性向上や効率化を支援する革新的なソリューションを提供しているMujin。 本ポジションは主に物流センターや製造業の工場(FA)向けの工事を担当しています。元請事業者と下請事業者の案件、両方を扱います。 物流センターでは、大規模なものだと数十億円規模の工事もあり、据付工事や電気工事だけでなく、自動倉庫システムなどの自動化トータルソリューション全体を請け負うこともあります。そのため、幅広い経験を積むことが可能です。 また、アームロボットだけでなくモバイルロボットなども取り扱っており、さらに協力会社の製品を納入する案件もあり、さまざまな自動化設備に携わることができます。 【部署役割】 建設業許可を有するソフトウェア基盤のエンジニアリング会社として、2024年に設立。その中で工事部は、当社が提供するAI・ソフトウェアが搭載された産業ロボット・AGV・パレットシャトルといったロボットとコンベヤ・カメラなどの周辺設備の据え付けを担っている部署 【募集背景】 2027年の受注増と組織の若返りを考えた増員 ■出張・働き方について 国内出張がメインです。小規模工事では1週間程度、中~大規模な工事では1~6カ月程度が一般的です。現場に出ていない間は、オフィスでの準備作業が中心となります。 【業務内容】 ・工事費に係る見積業務 ・工事工程、工事計画の立案 ・施主、協力会社との工事打合せ ・現場での労務・安全管理 ・設備の搬入・据付・配線工事作業及びその取り纏め ・他設備連動や全体連動に向けた準備及び取り纏め ・工事部組織作り
【必須要件】 ・以下いづれかの資格保有されている方 ・監理技術者(機械器具設置工事) ・主任技術者(機械器具設置工事) └専任技術者(機械器具設置工事) ・技術士(機械部門) ・総合技術監理部門(機械選択)
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600~1000万
◆将来1000万円超の高年収も目指せる!/土地の仕入れから設計・建築スケジュールを自社で管理/転勤なし/完全週休2日制/20時完全退社/福利厚生充実◎ ■業務内容 同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。 4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。 【詳細】 ・確認申請図書・設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との図面調整 ・設備・電気協力事務所作成の図面確認 ・確認審査期間からの指摘対応 ※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。 【案件について】 主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。 ■働き方 【月残業30h以内が叶う】 繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。 土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため、 工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 【完全週休2日制】【年休125日】 同社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。 年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マストとなっております。
■必須条件 ・機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士、建築設備士の有資格者の方 ■歓迎条件 ・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方 ・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 不動産・金融コンサルタント
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安) 【歓迎(WANT)】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水・衛生設備等の設計・製造・販売・工事及び保守 ・水処理装置・各種機器の設計・製造・販売・工事及び保守 ・土壌・地下水浄化設備の設計・製造・販売・工事及び保守 ・関連する土木建築工事の請負 ・機器・材料の設計・製造・販売・賃貸及び維持管理 ・環境調査・分析業務 ・労働者派遣事業 ・コンサルティング業務
850~1100万
▼▼本ポジションの魅力 ―――――――――――― ・先端技術の導入〜業務改革まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・100〜300人月規模のプロジェクトを“事業戦略と直結した形で”推進できる ・IT部門/事業部門/海外グループ会社と横断して動くため、意思決定への距離が近い ・技術専門職=管理職相当として、専門性を軸にキャリアを築ける ・新設部門の立ち上げ期のため、標準づくり・仕組みづくりにも直接関われる ▼▼業務内容 ―――――――――――― ■ プロジェクト管理・推進 ・プロジェクト計画(スケジュール、予算、リソース)を自ら設計 ・進捗/課題/リスク管理と、意思決定者への報告 ・要件定義・基本設計など“上流工程”の推進支援 → PMとしての判断が、業務変革のスピードと質に直結します。 ■ ステークホルダーとの調整 ・IT企画、事業部門、技術部門、海外グループ会社、外部ベンダー ・術と業務の双方の視点を踏まえて、最適な落としどころを設計 → 技術の正しさだけでなく“事業として成立するか”まで見極める役割。 ■ 品質・ベンダー管理 ・成果物レビュー ・テスト計画の策定 ・契約・見積もりを含むベンダーコントロール → 規模の大きなPJほど、品質マネジメントの腕前が問われます
【必須条件】 ・100人月以上・15~30名規模のPM/PL経験 ・複数プロジェクト同時管理(プログラムマネジメント経験) PMOとしての統括経験 【歓迎条件】 ・300人月以上、30名以上規模のPMまたはPL経験 ・グローバル案件の推進経験 ・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・PMP (Project Management Professional)、IPA「プロジェクトマネージャ」等の資格 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
850~1100万
▼▼担当業務 ―――――――― 全社規模のDX基盤を、ゼロから一緒に作り上げていただきたいと思いご連絡を差し上げました。 2025年に新設された《先端デジタル技術部》では、 事業横断でデータを活用できる状態を整えるため、 データ基盤(DWH/データレイク等)のアーキテクチャ設計を担う方を求めています。 ■ ミッションの中心にあるもの 全社DXの土台となる データ基盤(DWH/データレイク等)の設計・構築 を担う役割。 現場の業務データ・生産データ・基幹システムの情報がバラバラに存在する環境を、 「どう統合し、どう活用できる形にするか」を構想から実装まで担います。 ■ 業務イメージ ・データ基盤アーキテクチャの要件整理・設計 ・各事業部(生産・品質・営業・財務など)との連携・ヒアリング ・システム群からのデータ流入方式(ETL/ELT)の設計 ・既存システム(オンプレ/クラウド)の構造理解と移行計画の策定 ・ベンダーコントロール、仕様レビュー、技術的助言 ・必要に応じたPoC(新技術の評価・導入前検証) 専門性が必要な領域でありながら、 「事業として何を達成したいか」を理解しながら設計する 技術×業務のハイブリッドポジション。
【必須条件】 ・データ構造やデータ基盤(DWH、データレイク等)の要件定義・設計経験 (Enterpriseレベルで5年以上) ・設計書・技術仕様書などの技術ドキュメント作成・レビュー能力 ・複数部門(業務部門、IT部門、経営層等)との調整・合意形成スキル ・ベンダーとの技術調整、およびレビュー・指導経験 【歓迎条件】 ・システム構成設計・導入経験 ・新技術の調査・PoC経験 ・AI等先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル ・データベーススペシャリスト等、同等レベル資格(ORACLE MASTER Gold等)必須
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。
709~816万
▼▼業務ミッション ―――――――― 先端デジタル技術部は、 IT企画・業務部門と現場をつなぎながら、ITプロジェクトを安定的に推進するために新設された専門組織です。 ✔ 経営企画本部配下 ✔ 情報システム統括部内の新部門 ✔ 実行フェーズを支える「PM/PLの中核人材」を募集 「尖った研究DX」ではなく、 実務に根差したプロジェクト推進がミッションです。 ▼▼主な業務内容 ―――――――― ・ITプロジェクトの計画立案・推進(数十〜数百人月規模) ・要件整理・業務部門との調整 ・ベンダーコントロール、進捗・品質・リスク管理 ・海外グループ会社との連携(英語はメール中心) ※技術選定そのものよりも、 プロジェクトを前に進める力・調整力を重視しています。
【必須条件】 ・ITまたはデジタル分野での実務経験(5年以上) ・システム導入のプロジェクト管理(PM、PM補佐またはPL)経験 ・ITやデジタル分野への興味・関心の高い方 【歓迎条件】 ・グローバル案件参加経験 ・クラウド・AI・IoT等の先端技術プロジェクト経験 【必要資格/語学】 ・語学(英語力) グループ会社との連携のため メール対応可能なレベル ・PMBOKやPMO標準フレームワーク知識・資格
【精密金型】【モーターコア】【工作機械】【リードフレーム】を軸に、超精密加工技術で持続可能な社会の実現に貢献しています。特にEV・ハイブリッド車に不可欠な「モーターコア」で世界トップクラスのシェアを誇り、新エネルギー分野の発展を牽引。「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、省エネ・環境保護に直結する高品質な製品を提供しています。50年以上の技術と実績を活かし、地球環境と豊かな未来を支える、世界基準の精密エンジニアリング企業です。