【PM】自治体向けSaaS「監査くん」/大型案件での導入実績あり★年休126日★

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• エージェント求人

  通信・金融DX推進：超上流工程PM/PL（最大年収1,200万円）

  500~1200万

  株式会社Dirbato東京都港区

  通信・金融DX推進：超上流工程PM/PL（最大年収1,200万円）気になる

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  仕事内容

  ミッション：顧客の未来を「創る」役割として、多様なDXプロジェクトをリード 金融、通信、流通、Fintechといった業界のDX推進やシステム刷新を、超上流工程（案件受注・提案）から開発推進、運用保守まで一貫してリードします。単なる開発管理に留まらない、ビジネスの「羅針盤」となる役割です。 案件受注・提案: クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案。 要件定義・顧客折衝: PM/PLとしてクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にする。 開発推進・品質管理: 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗管理と技術的側面からチームを牽引。 リリース・運用保守: 納品後もシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に長期的に貢献。 ✨ ポジションの魅力 未来を「創る」役割: プロジェクト初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題解決を主導する大きな裁量と影響力。 上流工程の経験: 企画・要件定義といった超上流工程から携わることで、複雑な課題解決力が飛躍的に向上し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる。 最先端技術の知識と実践: Java, C#, Python, JavaScriptに加え、AWS, GCP, Dockerなど幅広い開発環境での経験を積み、クラウド、AI/BI、自動化といった最新技術を実務で習得できる。 キャリアアップ: 充実した育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度で成長をサポート。

  求める能力・経験

  必須要件（MUST） ①開発経験 システム開発経験（5年以上)。 ②マネジメント経験 サブリーダー以上の経験（進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)。 ③技術知識 Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験。 ④折衝経験 クライアントとの折衝経験。 歓迎要件 通信・金融業界向けシステム開発経験、PM/PLの経験、AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験、スクラムマスター経験。 求める人物像 強力なリーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方。変化を恐れず、柔軟かつスピーディな問題解決ができる方。自身の成長だけでなく、チームや組織全体の成長に貢献したいという強い志向をお持ちの方。

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業（新規事業開発）

• エージェント求人

  現場DX SaaS「カミナシ」｜東京勤務フィールドセールス／週4リモート×フレックス／年休127日

  600~1000万

  • HubSpot
  • マーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業活動
  • Notion
  • 営業
  • 工場
  • 商談
  • カスタマーサクセス設計
  • MA/CRM
  • Slack
  • 店舗
  • 製品開発
  • 開発
  • Microsoft Power...
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 製品
  • 法人営業
  • 分析

  株式会社カミナシ東京都千代田区

  現場DX SaaS「カミナシ」｜東京勤務フィールドセールス／週4リモート×フレックス／年休127日気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 何十年と続いてきた紙管理からの脱却は一筋縄ではなく、顧客の課題と向き合い、顧客の変化を牽引することが求められるダイナミックな提案活動をしていきます。 顧客の「当たり前」を変え、デジタル化を通じた働き方の変革を牽引することがミッションです。 難易度の高い営業プロセスを楽しみ、強い実行力で事業成長の基盤を作っていけるメンバーでセールス体制を構築したく、メンバーを募集します。 ●業務内容 カミナシでは現在4つのサービスを展開しており、マルチプロダクトで営業組織を構築しております。組織はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもフィールドセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へカミナシの提案を行う業務となります。 提案対象となる業界は工場や店舗、宿泊など多岐に渡り、それぞれの業界で抱えている課題が異なるため、その解決のためのカミナシの活用方法も変わってきます。 提案していくうえでは、フィールドセールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それをカミナシで変えていくためのプロダクト理解が求められます。 ＜具体的な業務＞ - トスアップもしくは自己創出リードに対する営業活動 - 中小企業が抱える課題の深掘り - 深掘りした課題に対するソリューション提案 - 見込顧客内のステークホルダーとの関係構築 - 個別提案書の作成 - 見積/契約締結の対応 ●主要な利用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion（ドキュメント） - amptalk（ISコール確認、商談録画の閲覧） - Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive） - HubSpot（CRM）

  求める能力・経験

  必須スキル - 無形商材の新規法人営業経験 3年以上 - 個人予算の100%達成経験と要因を分析できるスキル - PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成 歓迎スキル - SaaSもしくはソフトウェアの新規法人営業経験 3年以上 - 予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績 - 手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきた経験 - 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新設部門の事業中核：大規模DX統括を担うSM/パートナー候補

  1500~3000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  新設部門の事業中核：大規模DX統括を担うSM/パートナー候補気になる

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  仕事内容

  ミッション：新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード（部門方針/人材計画/採用戦略）。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援。 建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力（詳細化） 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。

  求める能力・経験

  必須スキル（MUST） 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル（WANT） 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位／30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業

• エージェント求人

  【PM候補】プライム案件の上流～実装を一貫担当／クラウドネイティブな開発組織

  600~900万

  • Java
  • 開発プロジェクト
  • テスト
  • パートナー
  • メディア
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • ゲーム
  • クラウド
  • Go
  • Python
  • Kotlin
  • 開発
  • Azure
  • 要件定義
  • システム開発
  • Terraform
  • TypeScript
  • 情報通信
  • SQL
  • データ分析
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • Docker
  • Kubernetes
  • Google Cloud Pl...
  • Vue.js
  • チームリーダー
  • React
  • 分析
  • 機械学習
  • CD

  クラウドエース株式会社（吉積ホールディングスグループ）東京都千代田区

  【PM候補】プライム案件の上流～実装を一貫担当／クラウドネイティブな開発組織気になる

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  仕事内容

  Google Cloudの最高位パートナーであるクラウドエースにて、クラウド技術と生成AIを駆使したシステム開発のプロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 プライム案件（直接取引）が中心のため、要件定義などの上流工程から設計、開発、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 小規模チーム（2～5名）のリーダーとして、メンバーをまとめながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客のビジネスニーズに基づくクラウドインフラの設計・構築・運用（Google Cloud, AWS, Azure等） ・生成AI技術（Gemini, Cursor等）を活用した新規サービスやコンテンツの開発 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発 ・プロジェクトマネージャーと協力した進行管理、要求仕様管理 【開発環境】 言語：Go, Java, Python, Kotlin, TypeScript DB：Cloud SQL, BigQuery, Cloud Spanner, Firestore 生成AI活用：Gemini, GitHub Copilot, Cursor, v0, Devin等 その他：Terraform, Docker, GitHub, Backlog等 【配属想定部署】 経験や希望に合わせて以下のいずれかの開発部へ配属となります。 ・第1開発部（小売り・製造業） ・第2開発部（ゲーム・メディア） ・第3開発部（情報通信・金融） ・第4開発部（公共・医療・文教） 【ポジションの魅力】 ・最新の生成AI技術（Gemini, Cursor, Devin等）を全社的に導入しており、先端技術に触れながら開発ができます。 ・フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば居住地は自由です。 ・Google Cloudのトップクラスの実績を持つ企業で、スペシャリストやマネージャーへのキャリアパスが描けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウドプラットフォーム（Google Cloud, AWS, Azure等）を利用した開発経験（2年以上） ・小規模（2名～5名）のチームリーダー経験 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 ・以下のいずれかの技術領域での経験（2年以上） 　- フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） 　- バックエンド開発（Java、Python、Goなど） 　- インフラ構築、運用 　- ネットワークやセキュリティ設計、構築 【歓迎】 ・大規模トラフィック、高負荷環境下でのインフラ設計、構築、運用経験 ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）に関する知識、経験 ・DevOpsの実践経験（CI/CDパイプラインの運用/データ分析） ・機械学習、生成AIに関する知識・経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、システム全体を俯瞰して提案できる方 ・チームワークを重視し、メンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術（特にAI領域）への感度が高く、積極的にキャッチアップできる方

  事業内容

  Google Cloudトータルサポートサービス ・Google Cloudの導入/開発/運用支援 ・クラウドコンサルティング ・システム開発（SI） ・生成AI活用支援

• エージェント求人

  🚀 リモート×フレックス｜未経験からSaaS営業に挑戦（介護・医療ICT）｜エス・エム・エス

  401~549万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  🚀 リモート×フレックス｜未経験からSaaS営業に挑戦（介護・医療ICT）｜エス・エム・エス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 主にカイポケを利用している法人顧客を対象に、「カイポケモバイル」のセールスを中心に担当いただきます。 単なる商材営業だけではなく、新規顧客セグメントの企画・検証やトークスクリプトの作成など、戦略的施策にも積極的に関わっていただきます。 具体的には以下のような役割をお任せします。 ・カイポケユーザー（一部非ユーザー有り）に対するインサイドセールス業務（アウトバウンド／インバウンド）※一般的なインサイドセールスと違い、アポイント獲得～クロージングまで一気通貫で担っていただきます。 ・商談プロセスの分析・改善 ・顧客管理システム（Salesforce、kintone）への商談記録、分析、レポート作成 ・新規顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の立案・実行（WP作成、メルマガ作成など）

  求める能力・経験

  ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方 ・販売/接客経験1年以上 ・営業経験1年以上（法人/個人や有形/無形問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • 人事
  • SNS運用
  • 提案
  • チーフ
  • SNS広告
  • ヒアリング
  • Web広告
  • マネージャー
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • メディア
  • シニアマネージャー
  • 制作
  • 検証
  • 分析
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社SANN東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  広告×デジタル×イベント｜集客コンサル営業｜未経験OK！/早期昇格可！気になる

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  仕事内容

  WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義 【ソリューション設計（一例）】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用 実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA） プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ＝＝部署の人数＝＝ 【デジタルマーケティング事業部】 ・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名 ・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名 ・大阪支社：営業6名・営業事務1名 ・福岡支社：営業2名 ・海外（ベトナム）：広告入稿：5名 【セールスプロモーション事業部】 ・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名 ・名古屋支社：営業5名、事務2名 ・大阪支社：営業4名 ・福岡支社：営業3名

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ■以下のような志向の方歓迎！ 「とにかくとことんやって成長したい」「年功序列の社風ではなく、スピード感を持って成長できる環境で働きたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK】AI×Web×コンサル営業｜20代で市場価値を一気に上げる環境

  400~1000万

  株式会社WEBY東京都中央区

  【未経験OK】AI×Web×コンサル営業｜20代で市場価値を一気に上げる環境気になる

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  仕事内容

  ◆ インサイドセールス（入社～3 か月） ‑ 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘 ‑ アポイント取得率目標：2%→5% へ改善チャレンジ ◆ フィールド / コアセールス（4 か月目～） ‑ 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施 ‑ 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ ◆ カスタマーサクセス連携・アップセル ‑ 既存顧客の KPI レビュー、追加提案（広告・制作・資金調達等） 【ポイント】 Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。 WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。 現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、 お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。 そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。 幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、市場価値の高い営業マンになることができます。 『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』 実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。 ・平均年齢 28 歳、Slack 即レス文化でスピーディな意思決定。一次情報思考を重視し "やってみよう" が口癖のフラット組織。・週 1 ロープレ＆耳打ち支援など、未経験から成果が出るまで伴走する育成体制。社内バーや達成会でオンオフのメリハリも◎。 （給与・待遇） ・月給 34～42 万円＋インセン＋年 4 回昇給チャンス。成果がダイレクトに年収へ反映。 ・年休 125 日／19時半 時退社推奨／副業可／100 円惣菜・ダーツバーなど、スタートアップの刺激と大手並みの働きやすさを両取り。

  求める能力・経験

  35歳以下（長期キャリア形成の為）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立：Trust社🟨～コンサルタント～【SO付与／リモート有】

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • ChatGPT
  • 事務
  • イベント運営運用
  • 提案
  • 設置サポート
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • シミュレーション

  Trust株式会社東京都中央区

  🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立：Trust社🟨～コンサルタント～【SO付与／リモート有】気になる

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  仕事内容

  金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 　※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] 　・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件） 　・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり） 　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

  求める能力・経験

  ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の海外ファッションEC（年収1500万可）

  900~1500万

  • マイクロ
  • GCP
  • AWS
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • Ruby
  • React
  • 開発
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • Google Cloud Pl...
  • QA/Quality Assu...
  • コードレビュー
  • Ruby on Rails
  • Redux
  • PC/Web
  • リーダー
  • マーケティング
  • デザイナー

  株式会社エニグモ東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の海外ファッションEC（年収1500万可）気になる

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  仕事内容

  世界182ヶ国1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率い、開発をリードしていただきます。 大型開発やドメイン横断型のプロジェクト推進に加え、開発プロセス改善、人材育成、採用など、組織づくり全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各チームメンバーのマネジメント、チーム編成や制度の整備、進捗管理 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策開発、技術的課題解決の推進 ・システムアーキテクチャの策定、設計（パフォーマンス、保守性、ROI等を考慮） 【開発組織・環境】 ・開発組織は約50名規模、3つのグループで構成（インフラ、AIテクノロジー、アプリケーション開発） ・職能横断型のドメイン（BUY、SELL、SERVICE INFRA）と、横断的な専門チーム（QA、SRE等）が存在 ・技術スタック：Ruby on Rails（バックエンド）、React/Redux（フロントエンド）、AWS/GCP（インフラ） 【ポジションの魅力】 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発ができ、事業貢献をダイレクトに実感できます。 ・全社的なAI活用推進やマイクロサービス化などの技術的変革期において、組織課題解決に主体的に関われます。 ・事業のグローバル展開や新カテゴリー強化など、プロダクト開発の視点から事業課題を解決できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub, GCP, AWS等の利用経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・経営陣や他部署と連携し、自社サービスの成長を技術面から促進したい方

  事業内容

  インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】東証プライムGの第2創業期／開発プロセス改善・採用

  800~1200万

  • AWS
  • Next.js
  • 要件定義
  • MySQL
  • マネジメント
  • Notion
  • 課題設定
  • Amazon Aurora
  • Amazon Cognito
  • CD品質管理
  • Kotlin
  • GitHub Actions
  • PHP
  • 開発
  • PostgreSQL
  • Amazon ECS
  • Amazon CloudFro...
  • Docker
  • 目標設定
  • TypeScript
  • プロジェクトマネジメント
  • 最新テクノロジー
  • PC/Web
  • アジャイル
  • プロジェクト

  株式会社fundbook（チェンジホールディングスグループ）東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】東証プライムGの第2創業期／開発プロセス改善・採用気になる

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  仕事内容

  2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、エンジニア組織のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。 事業拡大に伴い急拡大する組織において、技術的なバックグラウンドを活かしつつ、メンバーのキャリア形成支援や開発プロセスの改善、採用活動などをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアチームのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1） ・開発プロセス（CI/CD、品質管理など）における課題発見と解決策の実行 ・チームの生産性を向上させるための施策立案・実行 ・エンジニア採用活動（要件定義、面接、魅力付け） 【開発環境】 サーバーサイド：Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust フロントエンド：TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) インフラ：AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, CloudFront, Cognito等) ツール：Docker, GitHub Actions, Notion 【ポジションの魅力】 ・「第二創業期」の変革フェーズにおいて、組織創りの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・週2出社・週3リモートのハイブリッドワークで、柔軟な働き方を推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・サーバーサイド/フロントエンドでの開発経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・チームの生産性や組織課題を主体的に改善した経験 ・メンバー育成、メンタリングへの強い関心と実績 【歓迎】 ・アジャイル/スクラム開発の推進経験 ・Kotlin/PHP/Next.js 等、当社の技術スタックに対する理解 ・最新技術（AI含む）への継続的なキャッチアップ姿勢 【求める人物像】 ・技術的なバックグラウンドを持ちながら、組織創りに情熱を持てる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎し、チームの文化醸成に貢献できる方 ・知見を積極的に共有し合い、互いにサポートする姿勢を大切にできる方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営