【大阪/法人営業(A&M)】製造業DX/国内トップシェア製品保有/在宅可
506~750万
株式会社図研
大阪府大阪市北区
506~750万
株式会社図研
大阪府大阪市北区
電気/電子技術営業
IT/通信製品法人営業
世界トップクラスシェアを誇る、製造業向け自社パッケージソフトウェアを開発している当社にて、電装設計CADの提案営業を行っていただきます。具体的には以下業務となります。 ■自動車及び輸送機器メーカへの、次世代電装設計改革提案 ■産業機械メーカーへの、制御設計環境改善提案 ■プラントエンジニアリングメーカへの、電装/計装設計環境改善提案 ■顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 →解決策の策定、提案 →提案内容の効果算定 →契約(クロージング)
【必須】法人営業経験がある方 ※IT系(システム)/自動車系/建設機械/工作機械/電機/半導体/医療機器/電子部品/プラント/商社(ITシステム,HW販売等)/エネルギー業界での提案営業経験があれば尚可 【活かせる経験】 ■IT営業の経験 ■ソリューション営業の経験 ■CAD、CAE営業の経験 【魅力】 日本を代表する輸送機器、産業機械メーカのものづくりを支える実感があり、品質向上や納期短縮など目に見える効果をメーカの担当者と共有できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■有給休暇の付与なし■リモートワーク制度なし
506万円~750万円 月給制 月給 324,000円~ 月給¥324,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥64,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均有休消化率75.9%(2023年度実績)
その他(夏季、年末年始、特別休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■職務内容の変更範囲:当社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:当社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 【担当製品】 ◆自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計(E3.infinite等) https://www.zuken.co.jp/product/e3-infinite/ ◆マシナリー/プラント電装設計(E3.series、DS-E3) ◆超軽量3D技術 XVL(XVL Studio WR) https://www.zuken.co.jp/product/e3/
事業本部 A&M事業部 営業部 関西営業所
当面無
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル9階
JR東西線北新地駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク制度有り
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
慶弔/出産/育児/子の看護/介護/特別休暇
<教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 <その他補足> ■退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象) ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度
1名
2回
筆記試験:有(SPI試験)
プライム市場上場■世界トップクラスシェア/製造業向け自社パッケージソフトウェア■世界13か国でビジネスを展開■中途社員も多く転職者も馴染みやすい環境■安定した財務基盤(無借金経営/自己資本比率84.3%)
世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本の製造業界では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う日本の製造業を支え続けています。設計分野だけでなく、工業製品の開発工程全般の情報を一元管理するシステム(設計開発データ、生産部門・営業・保守部門まで、製品に関わるすべての情報を一元管理し、各工程の効率化や期間の短縮をはかる情報システム)も提供しています。また、始まりは電気設計用ソフトウエアですが、近年自動車など様々な機械系工業製品も電気制御されており、図研社のソフトウエアを導入する業界が広まっています。自動車/産業機器/総合電機/住宅設備/医療機器など幅広い分野で、かつ世界を代表する超大手企業との取引が多いため、景気の波を受けにくく無借金経営で安定した業績を保っています。
〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
■国内:センター南ビル、関西支社、名古屋支社 ■海外:ZUKEN GmbH(独)ZUKEN UK(英)など海外13ケ国
■製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、 各種ITシステムの開発・製造・販売・コンサルティングサービス 等 ※従業員人数:単体438名、連結1,610名(2025年3月末現在)
図研エルミック、図研テック、図研ネットウエイブ、図研プリサイト、図研アルファテック、図研モデリンクス 他
プライム市場
金子真人ホールディングス 13.1% 日本マスタートラスト信託銀行 10.5% 金子真人 10.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,466百万円 | 5,439百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 40,736百万円 | 5,936百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1200~1800万
関西エリアの中堅~大手企業を担当し、アカウントオーナーとして顧客の成長や経営変革を支援します。新規開拓から既存顧客への提案活動まで一貫して担当し、売上計画の策定やアカウント戦略の立案を行います。 顧客は経営者や役員クラスが中心となるため、現場課題の解決だけでなく、中長期的な事業成長や経営課題に踏み込んだ提案を行います。また、マーケティングやインサイドセールス、パートナー企業と連携し商談機会を創出。顧客が目指す将来像の実現を後押しします。 製品販売に留まらず、顧客の成功を実現するパートナーとして伴走しながら、新規契約獲得、アップセル・クロスセル提案、契約締結までのクロージングを担います。
【必須】IT業界での法人営業経験を5年以上お持ちの方 ★常に顧客課題に向き合い、営業目標を持ち、達成に向けて自律的に行動してきた方を求めております。 AI活用が企業競争力を左右する時代において、国内外の企業変革を支援してきた当社の知見やアセットを活用しながら提案活動を行えます。単なるシステム導入ではなく、顧客の事業成長や組織変革、AI活用戦略まで踏み込んだ提案が可能。変化の激しい市場環境の中で、企業の未来づくりに伴走できることは本ポジションならではの魅力です。また、多様な専門組織との協働を通じ、自身の視座や提案力を高め続けられる環境があります。
クラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供
550~700万
事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 ■「HRMOS」シリーズについて 私たちが提供する人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の本質的な課題解決を通じ信頼を獲得しながら、成長し続けてきました。 その中でも、採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」は、シリーズの第一弾、社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 2025年12月には、新たに、新卒領域の採用管理に強みを持つ「sonar ATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、採用管理に留まらず、入社後の目標設定・評価や、1on1、組織の状態を可視化するサーベイなどの機能を持つのが「HRMOSタレントマネジメント」です。「HRMOS」シリーズは、現在も更なる進化を遂げており、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる存在として、今後もサービスの拡充を続けてまいります。 本プロダクトを通じて、従業員一人ひとりの多面的なデータを可視化し、一元管理することが可能になります。蓄積されたデータを活用することで、お客様は根拠に基づいた「戦略人事」の実行や、最適な人財配置・育成へと繋げることができます。私たちはこのシリーズの拡充により、人財活用のあり方そのものをつくりかえてまいります。 業務内容 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえて「HRMOS採用」の活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・新たにリリースした製品や機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケティング戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
・5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上)
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480~650万
事業拡大に伴い、営業職を募集いたします。 既存のお客様へのサポート体制を充実させるとともに、新たなお客様との取引拡大を目指し、営業体制の強化を進めています。 ■既存顧客への技術者提案(SES営業)■新規案件のヒアリング■新規顧客開拓■顧客ニーズのヒアリング■案件情報の収集■技術者フォロー■契約・見積作成■開発案件の受注活動
【必須】SES営業の経験(2年以上) 【歓迎】上記業務について、実務経験をお持ちの方 【魅力】■大阪支社の営業体制強化に伴う募集です。東京本社の営業メンバーと連携しながら業務を進めるため、案件情報の共有や提案活動、パートナー開拓などのサポートを受けられる環境です。チームで協力しながら成果創出を目指します。■月平均残業時間は10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休業取得率100%、平均勤続年数も長く、安心して長く働ける環境が整っています。
■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク/ソフトウェア/ハードウェアの販売
500~700万
土木・プラント業界等の顧客に対し、ドローンや3次元データを用いた計測・解析サービスを提案するコンサルティング営業です。現場の非効率を解消し、生産性向上やインフラ維持管理のDX化に貢献します。 【詳細】西日本エリア(関西・中四国)を担当し、測量設計業界やゼネコン等の顧客へアプローチ。課題ヒアリングから最適な手法選定、見積作成、受注、案件遂行まで社内の技術者と連携しながら伴走します。地方規模の営業戦略策定やターゲット選定など、裁量を持ってPDCAを回せる環境です。案件により出張が発生します。顧客課題を起点とした技術サービスの検証など、事業開発に近い経験も可能です。
【必須】法人営業経験2年以上(新規既存不問) 【求める人物像】・成果までの道筋をロジカルに設計・行動できる方 ・オーナーシップを持って取り組める方 ・最先端技術や無形提案営業に関心がある方 【歓迎】戦略を立てての新規法人営業経験、技術提案や無形商材提案営業の経験 【研修制度】最先端の技術知識(ドローン、点群データ、3次元モデル等)や業界知識を体系的にキャッチアップできる充実した研修体制があります。未経験からでも自信を持って提案できるプロへと育成します。現メンバーも大半が業界未経験からのスタートです。ポテンシャルを重視し、柔軟性と主体性がある方を歓迎します。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
530~800万
【配属組織名】 関西支社 産業システム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。 ・当部は日立Gr各社との連携が強く、One日立での価値創出を積極的に推進しています。 ・主な業務は、アカウント営業としてお客様とのリレーション深耕およびシステム拡販(システムインテグレーション、製品販売)を行うこと、また、IT×OT×プロダクトを通じ新たな価値創出を行うことになります。 【募集背景】 関西支社では、製造業向けのDXビジネス拡大を推進しています。 既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。 (1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方 (2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方 (3) あきらめず最後までやり抜く気概と行動力を持っている方 【職務概要】 チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。 また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。 【職務詳細】 製造業における課題解決のためのソリューション提案活動(MES、基幹ERPシステム、DX・データ活用など) ・新技術を通じた新たなサービス立上げ(新工場、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など) ・顧客のグローバル化支援 ・上記を支えるIT・OT・プロダクトの維持拡大 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 関西の製造業には、日本を代表するような大手のお客様が数多く存在し、お客様の事業への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。 その中で日立は、OT(制御・運用技術)とITの融合を強みとしており、製造業の顧客に対して単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援などコンサルテーションから、システム化、生産設備に至るまで、トータルでソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 また、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップのもと「お客様の成長に寄り添う」ことができます。 直近では、LumadaやHMAXを中心にDXソリューションを展開しており、営業は最新技術を社会に広める役割を担います。 「未来の工場づくり」に関わることができるのは非常に刺激的で、やりがいを感じられます。 【働く環境】 ・年齢層は20代から50代と幅広くまた満遍なくメンバが所属 ・チームの雰囲気は明るく、年齢/社歴などの上下関係に捕らわれずフラットな関係で意見が言い合える風通しの良い雰囲気となっております ・在宅勤務可、サテライトオフィスの活用可 ・出社頻度は概ね週1~3日程度で、直行直帰なども可能です。またメンバーの家庭環境や業務内容なども加味した柔軟な働き方が可能です
【必須条件】 ・法人営業経験*がある方(期間:3年以上) *営業対象の業界は問いません 【歓迎条件】 ・営業経験があり、提案型営業を行う意欲のある方 ・IT業界での営業もしくはSE経験のある方 ・産業、流通、業界の知見がある方(応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします) ・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方
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500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
360~380万
お客様のオフィスや工場、学校、公共施設などの「働く環境」に関するお困りごとを、トータルで解決する提案型コンサルティング営業です。効率化・安全性向上・コスト削減といったご相談を受け、多様な商材を組み合わせて最適なプランを提案します。 【具体的には】 ・DX・BCP:ネットワーク環境の整備、強化、DX化(ツール導入)の提案 ・環境整備:清掃・施設管理、建物の修繕・メンテナンス ・空間プロデュース:オフィス移転、空間デザイン、什器・備品の調達 等 【営業スタイル】 自ら企画立案してお客様へ直接提案する直営営業とビジネスパートナーとして連携し、ビジネスパートナー(提携特約店やNTTグループ企業)の営業を支援するパートナー営業があります。 【ステップアップ】 契約社員→無期社員→エリア正社員→正社員とステップアップがあります。 【部署】 部署:8名(男性6名、女性2名 内派遣1名) 【働き方】 ・フレックス制度は契約社員から契約変更後 ・リモートは適宜(個人の裁量が可、週3日など)、直行直帰あり ・将来的に正社員登用のスキームあり 【扱う商材例:T-Switch(ティースイッチ)】 T-Switch(ティースイッチ)は、NTT西日本グループの テルウェル西日本 が提供する法人向けの光回線バックアップサービスです。インターネット回線が故障したり災害で通信障害が発生した場合でも、モバイル回線へ自動切替して通信を継続できるBCP(事業継続計画)対策サービスとして2024年に提供開始されました。 【仕組み】 通常は会社の光回線を利用し、障害が発生すると自動的にモバイル回線へ切り替わります。光回線が復旧すると、自動で元の回線に戻ります。利用者が手動で操作する必要はありません。 【主な特徴】 ・自動バックアップ機能 ・光回線の断線や障害を検知すると自動切替 ・復旧後も自動で元に戻る ・複数キャリアの中から電波状況の良い回線を自動選択
営業経験不問。失敗を恐れないチャレンジ精神のあるかた
他の事業サービス
600~1000万
楽天・事業について 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として、 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2025年7月には900万回線を突破し、2025年12月には1000万回線を達成。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。 (契約数推移) ・500万回線_2021年8月 ・600万回線_2023年12月 ・700万回線_2024年6月 ・800万回線_2024年10月 ・900万回線_2025年7月 ・1000万回線 2025年12月 部署・サービスについて 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画いただき、 特に Key Account となる企業に対するAccount営業や新規顧客の獲得をお任せいたします。 No.1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大を目指すフェーズです。 モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、 顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、 クライアントに対して各種モバイルサービスの提案営業を担っていただきます。 募集背景 法人向けサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 業務内容 ■営業担当(フィールドセールス) モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、 新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、 それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していただきます。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。 また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 チーム組織構成と求める人物像通信業界の中では比較的少数精鋭の組織です。 モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、 当社が得意とするWEBマーケティングにより、 いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。 従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。 働く環境 全国で約150名の組織 中途採用者(通信業や製造業など)と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
必須要件: ・ソリューション提案型の営業経験(2年以上) ・月単位での目標設定、達成経験 ・Excelスキル(Vlookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が可能) ・PowerPointスキル(社内外に向けた提案、報告資料の作成が可能) 歓迎要件: ・通信/SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・小~中規模の組織マネジメント経験 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
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350~450万
高校生の就職・進学支援をDX化する自社クラウドサービス「Handy進路指導室」を、全国の高校や企業へ広げるきっかけをつくる【インサイドセールス職(新規開拓)】をお任せします。高校生の未来の選択肢を広げ、教育現場の課題を解決する社会的意義の大きいお仕事です。 ご入社後は、適性やご希望に合わせて「学校向け」または「企業向け」のいずれかのグループへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・全国のお問い合わせ対応やアプローチリストをもとにした電話・メール等でのアプローチ ・高校の進路指導担当の先生、または高卒採用を行う企業の人事担当者様へのヒアリング ・課題やニーズに合わせたサービス提案の機会(打合せ・アポイント)の獲得 ・獲得したアポイントをフィールドセールス(商談担当)へ引き継ぎ・共有 ・その他、状況や適性に応じた営業戦略の立案や、活用度向上のための施策立案など 【仕事の進め方の特徴】 ただ闇雲にリストへ電話をかけるのではなく、周辺地域の導入実績や企業人事からの引き合い、関連業種の高卒採用状況などを踏まえながら、戦略的にアプローチを行っていきます。 【入社後のサポート・キャリア】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。充実した研修プログラムを用意しており、基礎知識の習得から実践力の向上まで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。また、将来的には個人の適性や希望、組織の状況に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくチャンスがあります。
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ・素直さ・行動力のある方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
350~450万
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し フィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため 高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や 個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 【仕事のやりがい】 紙中心だった高校の進路指導・就職活動をデジタル化することで、「先生の残業が減り、生徒に向き合う余裕ができた」「多くの求人を比較検討できるようになった」といった声を直接いただける機会が多く、社会貢献性の高さを日々実感できます。 【入社後のサポート・キャリア】 元販売職など、未経験からスタートした若手メンバーが多数活躍しています。充実した研修プログラムを用意しており、基礎知識からビジネススキル、実践力の向上まで先輩社員が手厚くサポートするため安心です。将来的には個人の適性や希望に合わせて、社内横断的に様々な業務に挑戦できるチャンスもあります。
【必須要件】 ・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ・素直さ・行動力のある方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営